【問題】自留滿期保費定義?推薦回答

作者:尼爾.唐納.沃許

一本書如其名,內容實至名歸, 值得我們和後代子孫一再閱讀的好書。   續《與神對話之新啟示》提供了我們如何「改變世界」的觀察建言之後,這位自稱「宇宙造物主」的智者,更進一步解說如何「拯救世界」(是的,save the world. 你沒看錯)。對於人類如何及時從深陷文明毀滅的危機中走出,祂提供了寶貴的觀察建言。   圍繞在這個重大議題的對話裡,神一再地引導我們去看清、一再地強調,當今世...

作者:柯芮.斯塔柏

銷量僅次《聖經》的《韋氏大字典》是如何編出來的? 是誰默默為萬事萬物寫下定義?  從小說到廣告,從流行用語「OMG」到《哈利波特》的「麻瓜」 權威字典編輯現身說法,揭開千餘個單字的幕後故事 ◎亞馬遜讀者4.6星・Goodreads網站4.2星口碑好評 ◎《紐約時報》、《出版人週刊》、《華爾街日報》、《紐約客》、《紐約郵報》 ──重量媒體高度肯定 國立臺灣大學翻譯碩士學程助理教授 陳榮彬/行...

作者:貝芙‧凱伊琳蒂‧威廉斯琳恩‧科渥特

升遷不是每個人的菜,往上爬也不是唯一的選項! 透過六大經驗調整視角 增加職涯流動力,定義自己的新工作型態   「往上爬」從來不是所有人的選項!   往上晉升,要不就往外出走。當這兩個選項看來是唯一的兩個時,職場內常會滋生諸多不滿,員工投入度也會受到犧牲。   如今,工作範圍很難百分之百地清楚劃分、定義,職涯呈現流動的狀態。   職涯流動也因此成為每個階層的需求;而這同時也代表著成長...

作者:山口周

●《美意識》暢銷作者,日本人才趨勢大師山口周又一力作! ●MBA已經不是時代需要的人才,請更新你的大腦,不要被舊觀念誤導了! ●解析6大時代趨勢如何造成人才需求的轉換,帶你行為思想一次升級,成為開創世界未來的「新人類」! ●不管你身處什麼樣的領域,在這個變化快速的新時代,你都必須知道的趨勢變化!   ☆ 忘掉MBA吧,他們是要被淘汰的人種了!   好長一段時間,我們的世界充滿各種問題,食...

作者:董超

  ✤區塊鏈的巨大影響力   ❏ 從美國矽谷到華爾街,從各國央行到各大金融產業,區塊鏈已成為世界關注的焦點,風險投資與相關產業也紛紛加強投入力道,「區塊鏈+」應用創新逐漸成為領導發展的動力。   ❏ 不僅是繼網際網路之後最具顛覆性的技術革命,還有可能和大數據、行動網際網路、雲端運算等最新技術,掀起人類歷史上的「第四次產業革命」。   ❏ 不僅止於單一的數位貨幣,其應用延伸到金融服務、供應鏈...

作者:(英)伊萊恩·卡斯凱特

你擔心自己死後,社交網路帳號被家人登錄嗎? “集體點蠟”真的有意義嗎? 我們今天的“曬娃”,孩子長大後一定會喜歡嗎? 在我們死後,我們在網上的私人資訊並不會憑空消失,而會成為一種前所未有的遺產:“數字遺產”。終有一天會死於數字時代的我們,要如何處置自己的“數字遺產”?數字時代讓人們面對死亡時的痛苦和悲傷都變得更加複雜,我們渴望保留回憶,也渴望保留某種程度的隱私。作為心理諮詢師,作者歷經十餘年...

作者:格雷琴•亨德森

人性——是由醜陋所維持的嗎? 深入歷史,探索專屬於醜陋的文化系譜。   18世紀的利物浦,曾有個名為「醜臉俱樂部」的兄弟會, 過去美國法律中,有一條「醜陋法」,禁止身體畸形者出入公共場所, 建築、繪畫、五官……美麗的事物總遵循一定的標準, 難怪安伯托‧艾可會說:「美麗有時很無聊。」 醜是原罪、醜小鴨、醜八怪……,「醜陋」一詞被人們肆意使用,成了帶有負面意義的詞彙。它的定義五花八門,卻脫離...

作者:(美)約翰·多諾萬

本書首先開門見山地介紹了網路變革的必要性;接著由淺入深地介紹了新技術(如網路功能虛擬化、軟體定義網路、網路雲),包括基礎架構、網絡運營、業務平臺;然後,AT&T 的頂級網路專家討論他們如何將軟體定義網路從概念轉移到實踐以及為什麼要快速完成這項業務,並完整地介紹將網路定義為軟體定義實體的方法,還提供了軟體定義網路演進的唯一總體視圖;最後通過一些具體用例,我們能夠更深入地瞭解軟體如何改變網路世界...

作者:江部康二

  中西醫×心理學   引起減醣熱潮的日本名醫,配合阿德勒心理學   教你真正的健康定義   有些病不治好反而比較好?!   生病,是提醒你該開始改變的信號!   心理、身體與人際關係密不可分,並且跟所有疾病相關   心理、身體與人際關係的平衡一旦被破壞,人就會生病   然而許多過敏相關疾病常在製好後又引發另一個更嚴重的疾病   甚至有患者在即將治好異位性皮膚炎之際,卻跑去跳樓輕生   ...

作者:麥卡錫

  我們追求的是具體的目標,不是遙遠空虛的願望。我們的字比較大,文筆比較好,內容比較充實,故事比較精彩;光看文筆,就值得收藏;本書創作的目第,在與眾不同,目標是心靈百萬富翁(Millionaire):擺脫貧窮,邁向富有!最在意的是深層的探討,就像英國詩人波普說的~:   A little learning is a dangerous thing. Drink deep, or taste...

作者:金禧

人生的台步 我用自信來走   「自信心這個東西除了自己以外,誰都給不了你。」      帶著只有172的身高和10萬元,在22歲那年到巴黎圓夢,身為首批闖蕩歐美的模特兒,金禧的成功不只「有拜有保庇」,更是專業的心態與信心的積累。成為國際模特兒的一路上,她曾經因為身高屢屢受挫,但她學會用智慧強大自己,將個人先天條件從「限制」化為「特色」;當她跳脫出既定的框架,用自信包裝自己,機...

作者:安德列雅・沃爾芙

洪堡德,被達爾文譽為「最偉大的科學旅行家」。 200年前,他就以博物學式的觀察, 提出了自然是「生命之網」。 他的眼界超越了自己的時代, 更重新創造了我們眼前的世界。   ──《紐約時報》十大好書、《經濟學人》年度好書   ──作家、東華大學華文系教授  吳明益  專文推薦   1799年,洪堡德帶著42件儀器,來到少有歐洲人踏足的地方。   他進入雨林,冒險探尋亞馬遜河的源...

作者:(德)馬丁•R.斯塔奇

全球技術飛速變革,人口數量持續增長,經濟增長放緩,能源環境壓力日益增大……人類如何應對這些挑戰,捕捉未來的重大機會,讓顛覆的力重新定義21世界的經濟增長? 我們已經身處的顛覆時代——無論是變化的速度抑或變化的規模都達到了歷史水準。從某種程度上說,價值創造日新月異,深刻影響著各個領導層、勞動力市場,甚至整個社會。 在很多人看來,顛覆是一種威脅,認為經濟的增長、社會的融合、生態的可持續發展不...

作者:(美)埃裡克•施密特喬納森•羅森伯格

Google前CEO埃裡克•施密特作品 Alphabet CEO拉里•佩奇作序 全面公開谷歌內部的管理與運營方法   《重新定義公司》重裝升級,新增2萬字長文《Alphabet是如何運營的》,詳解成立Alphabet公司的原因以及改組背後的故事,並補充八大新管理原則。 谷歌前執行董事長埃裡克•施密特和前高級副總裁喬納森•羅森伯格,在《重新定義公司》中分享了谷歌的管理哲學:要想在21世紀的...

作者:朱竹元李宜樺張瑞婷

  現代企業生存在劇變的大時代中,尤其2015年相繼發布《巴黎協議》和「聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)」,全面牽動各國政府的政策、市場規範,新的企業營運風險和機會,深深影響企業的商業活動。   隨著國際、國家層級的永續發展規約日益明確,日趨嚴苛,越來越多企業將CSR從被動回應轉換為內部常態化的管理議題,並且從過往以CSR資訊揭露...


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