彼得‧杜拉克盛讚：本書描寫栩栩如生， 讓馬文這位管理導師的榜樣形象躍然紙上、永垂不朽。 　　馬文‧鮑爾在麥肯錫任職近 60 年， 　　被譽為麥肯錫之父、麥肯錫的靈魂，更催生現代管理顧問產業。 　　他以身作則告訴我們：懷抱理想並專注實踐，是再多錢也換不到的！ 　　「麥肯錫」不只是一家公司的名字，它是管理專業與菁英的同義詞，是全球頂尖人才的培育所，更是前進各國董事會與政治權力中心的特快車。...

用麥肯錫學到的超正向思考來面對人生的決定， 即刻判斷、即刻決定、即刻行動。 　　棄業麥肯錫，勇闖演藝界第一人！ 　　日本渡邊娛樂經紀公司旗下最受歡迎諧星。 　　東大畢業，多益滿分，進入一流外商公司的人生勝利組。 　　去當諧星是有事嗎？ 　　她為何拋下一切，毅然辭職？ 　　果斷的決定來自麥肯錫的工作哲學 　　●即刻判斷、即刻決定、即刻行動。 　　「人生只有一次，你沒有時間為別人而...

「這樣就行了吧？」抱持這種想法的時代已經結束了！ 只有不停尋找最佳答案的人才能生存！ 　　掌握訣竅，事情就變得簡單 　　小小的行動變化，便能帶來驚人的結果 　　從行為設計到說服大眾，能夠獲得最佳結果的聰明解決方案 　　想獲得好感，「大禮物」不如「小禮物」 　　想打動對方，五分鐘的1對1對話就夠了 　　比起激勵，損失能帶給人的感覺更強烈 　　禁止跟稀少性，反而更能引起渴望 　　66天魔法／...

　　★解碼麥肯錫公司的看家本領，傳授頂級諮詢專家的獨門訣竅 　　顛覆性執行指南──麥肯錫五十八個高效工作秘訣 　　革命性工作方法──全球頂級諮詢公司管理精華 　　邏輯樹、鷹眼分析、MECE法則、AIDMA模型、SCQA分析、電梯法則、7S策略 　　本書彙整許多來自麥肯錫內部的真實言論和故事，其中涉及發現問題、思考問題、分析問題、解決問題、高效溝通、團隊合作、客戶心理等多方面內容，可說涵蓋...

經典暢銷繪本《我有好多話要「說」！》 繪者～理查‧華生 專業兒童書編輯&得獎童書作家~貝絲．布瑞肯 聯手逗趣呈現‧貼近孩子日常生活問題主題繪本 　　～你家也有個不注重禮貌、生活禮儀令人皺眉頭的小彼特嗎？ 　　推薦給 為此傷透腦筋的爸媽們～ 　　【日常禮儀 /生活習慣】 　　小猴子彼特走到哪裡都會隨意打嗝， 　　更時常對著別人放屁！ 　　牠會把手指塞進鼻孔摳弄，卻不愛洗手， 　　還喜歡在...

找到「自我懷疑」與「自信」的健康混合比例， 接受沒把握的情況，知道自己不需要總比別人好， 能夠犯錯、學會成長，不再逃避、不拿完美主義累自己， 真誠肯定自己，能做到你長久以來想做的事！   用最短的時間吸納知識精華 30分鐘快速入門！ 　　你有這種經驗嗎？想在會議中發表意見，卻擔心遭到主管批評而不敢開口；社交場合想與心儀對象攀談，害怕被拒絕，結果毫無行動。面對全新的工作任務，懷疑...

　　★世界最強顧問公司，麥肯錫精英們徹底實踐的工作術！ 　　★2015天下雜誌財經重磅好書經典鉅獻！ 　　大部分的工作都是為了解決「某些問題」： 　　‧商品銷售狀況不佳→想辦法促銷商品 　　‧營業績效不見成長→想辦法提升營業績效 　　‧有顧客投訴→面對客訴，進行改善以消弭客訴　 　　‧公司經營不善→重整經營 　　‧部屬的工作負擔過重→減輕負擔 　　同時講求品質和速度，以最短的途徑將兩點串...

全新編校版！ 最完整、白話的人類圖自學經典 繼續陪伴你走上「去制約」的旅程 　　你的人生其實早就被「設計」好了！ 　　你是獨一無二的存在，無法複製，也勉強不來 　　只要找回你的原廠設定，發揮內建才華 　　就能活出自己的最強版本！ 　　本書內容完整涵蓋： 　　◎九大能量中心 　　◎三十六條通道 　　◎六十四道閘門 　　◎十二種人生角色 　　◎六種內在權威 　　◎各類型人的行動策略 　　...

看世界最強的企管顧問公司，如何讓新進員工擁有一生受用的工作力！ 麥肯錫的畢業生為什麼能活躍於各個領域？ 麥肯錫如何成為培養商業人才的大本營？ 秘密，就在他們的「新人培訓」！ 接受過這些訓練，你也能炙手可熱！ 　　不用進入麥肯錫，就能學會麥肯錫的本事！ 　　趨勢大師大前研一、讓IBM起死回生的路．葛斯納、重建波音公司聲譽的CEO詹姆士．麥諾尼、《從A到A+》作者吉姆．柯林斯、...

　　★大前研一讚不絕口的「推敲問題→解決術」！ 　　日本商業突破大學最受歡迎講師──齋藤顯一 　　傳授你超過萬人搶著學的「問題解決術」 　　讓菜鳥也能學會專業顧問才懂得分析技巧！ 　　★所有市場調查、產品開發及行銷企畫「菜鳥」必備的技能！ 　　練就用圖表找出問題、分析數據、抓住顧客、提出改善對策的能力。 　　★只要懂得「推敲」，菜鳥也能用有專家級的問題解決能力！ 　　「專家如何發現問題？...

　　日本最頂尖生涯規劃專家，耗費多年，從數千成功個案中發現驚人結果！ 　　勞碌辛苦不會成功，而且註定平庸！ 　　【馬太效應】決定你一生的命運，不可不知！　 　　 　　 　　◆只要夠努力，拼命加班，能保證成功？ 　　【事實證明】忙碌辛勞註定平庸！成功者能抓重點與方法，很少辛苦加班、作息不正常！ 　　 　　◆屬下沒經驗、做不好，應該先承擔下來，才是好主管？ 　　【事實證明】這只會讓事態更糟，...

網路世代的成功典範 蟬聯美國亞馬遜商業投資類前30名 《今日美國》年度12大暢銷書 《華爾街日報》暢銷書 《時代雜誌》全美50大最佳網站創辦人 網路點閱率超過10,000,000人次 　　Twitter執行長 迪克•科斯特洛(Dick Costolo) 強力推薦 　　世界正在改變，許多產業在我們的眼前瓦解，既定的市場已崩壞，工作機會早就流失。 　　大學、就業、退休的人生模式已脫落，原本我...

覺得自己總是無人賞識？本書為日本外交官所撰寫， 教你怎樣在人際關係中獲得正當的評價，對任職於任何公司的人都派得上用場，打造自己的好口碑，從此和「懷才不遇」說再見！ 　　你想獲得「正當」的評價嗎？ 　　你有感覺到公司給予你正當的評價嗎？ 　　根據《日經Business Associé》2016年9月號報導，「在職場並未獲得正當評價」這個問題高居職場人際關係煩惱排行榜的首位。 　　昔日的...

★日本經營類第1名 ★17年麥肯錫顧問的經驗分享 　　開會時間越短，代表越有效率嗎？錯！ 　　用95%資源，栽培前5%頂尖員工？對！ 　　本書解說，麥肯錫如何顛覆傳統效率思維， 　　活用創新手法，解決工作上的阻力！ 　　★你以為這樣做比較有效率，其實…… 　　限制加班時數，就能降低加班費？NO！ 　　只看成果數字，就立刻核發獎金？NO！ 　　只追求工作成果，犧牲個人生活？NO！ 　　用...

亞馬遜網路書店、權威商業書評網800-CEO-READ編輯選書 13個正在撼動全球職場的管理策略， 讓革命性的管理，為你的公司創造革命性的業績！ 　　非傳統的時代，需要非傳統的管理！ 　　別再讓過時的管理方法偷走生產力、偷走員工信任、偷走營收數字， 　　向世界頂尖企業學習，　　 　　如何為公司的弊病，找到革命性的解藥！ 　　看Netflix、Google、P&G、星巴克、麥肯錫……， 　　...