第二版基本保持了第一版的章節結構和内容特點：①注重投行業務板塊的理論介紹；②注重内容的實用性、時效性和趣味性；③注重投資銀行的中國背景；④注重知識内容的拓展。在以上基礎上，第二版更新主要呈現在以下幾個方面：   　　（１）增加了投資銀行技術環境的介紹，在後續具體業務環節，增加了金融科技對投行業務影響的介紹。比如在第二章介紹了互聯網、移動互聯網、大數據、雲計算、人工智能、區塊鏈等現代信息技...

在道格拉斯·W.賈米森、斯蒂芬·R.韋特著的《科技創投啟示錄》中，兩位作者將風投資金支持與物理、計算機、化學、生物領域的革命性進展直接掛鉤，為當下變革時代的全球投資走向提供了積極的啟發。清潔的空氣和水，對不治之症的攻克，綠色的公共交通工具，更加便宜快速的通信技術——如今的風投資本在這些領域大有可為。賈米森和韋特聚焦於科技領域急需風投資金支持的初創公司，如量子計算、石墨烯、精准醫療等方向。這種...

跨境稅收是中國稅收體系中為復雜的部分，一個小小的問題如跨境服務中增值稅或所得稅納稅義務的判定都十分復雜。而勞務和特許權使用費的區別、常設機構判定、跨境租金、軟件所得、國際運輸、間接轉讓多個境內公司股權、境外稅收抵免計算、進出口商品的歸類及進口貨物稅率的適用、海關估價、進出口稅收減免及后續監管、出口退稅、企業重組中與跨境業務相關的國內稅和海關稅收、轉讓定價等問題所涉及的稅務處理就更為復雜。☆如...

教材編寫主要依據我國2006年財政部推出的新會計准則體系，並對准則體系引入的現值、可變現凈值、公允價值計量、資產減值計提、債務重組、借款費用、股權激勵、非貨幣性資產交換、所得稅會計、企業合並及合並財務報表等方面結合了大量的例題進行了深入淺出和詳盡的描述。《會計學原理》內容全面、翔實、信息量大，涵蓋了記賬的原理、方法和記賬程序，會計要素的確認、計量及會計處理，成本計算方法，特殊經濟業務的會計處...

人力資源總監教你做薪酬是一本薪酬實務工具書，由HRD手把手教你做薪酬的操作與設計。全書共22章，首先介紹了薪資操作的過程，從工資條的科目講起，為薪酬專員介紹了製作工資需要掌握的技能、工資發放過程中的疑難問題以及如何處理調薪等內容，涉及很多實用的Excel計算公式；然後介紹了薪酬體系設計，為薪酬主管介紹了薪點制的設計過程、職位分析與崗位評估的操作過程；最後介紹分類薪酬方案的設計與操作案例，包括...

　　企業能降低稅負，就等於節省支出成本，形同增加獲利。 　　本書二版早已售罄，幾近三年遲未改版，乃因租稅環境處在多變的時代，以股票交易所得課稅與否為例，三年內即歷經數次翻修。 　　二至三版期間，總計與稅務相關的法規修改項目包括： 　　一、股票交易所得修訂免稅。 　　二、物價指數調整免稅額。 　　三、房地合一課稅。 　　四、二代健保費率修訂。 　　五、富人加稅。 　　六、勞工退休金適用與提...

針對成長中的公司在創業、IPO以及員工持股等方面出現的問題，提出了「動態分配股權」這一避免沖突的有效方法。此方法旨在教你如何精確計算每一個創始人應獲得的股份，或公司早期員工應當享有的權益。在本書中你將會學到：如何評價一個員工為公司付出的時間和帶來的資源價值；如果有創始人離開公司，會帶來什麽樣的損失；以及當你不得不解雇某人時，你該如何處理他的股權等等。邁克•莫耶，美國職業企業家，擁有西北大學整...

如何你和合伙人一起開公司，你們幾個商定平均分配股權，結果你做了所有的工作，而你的合伙人非常懶散，而他們到年底還照樣分紅，你會怎麼辦？針對靜態股權分配所帶來的種種問題，本書作者提出了一套公平、公正且能應對變化的股權分配規則——動態股權分配，告訴讀者如何計算每個合伙人應該獲得的股份，如何確定各種生產要素的實際價值，有新合伙人加入或者有合伙人退出時股份如何變化，創業失敗后如何清算等，有理論體系，有...

本書為新供給經濟學50人論壇書系圖書，主要回顧了下一代通信網絡、物聯網、三網融合、新型平板顯示、高性能集成電路和高端軟件等子行業的國內外發展歷程，研究了新一代信息技術與互聯網產業中長期發展目標和關鍵問題，同時提出相關政策建議。首先，分析新一代信息技術與互聯網產業在2025—2049年期間的產業規模，並預測以「大物移雲」 （大數據、物聯網、移動互聯和雲計算）為代表的新一代信息技術將呈現「融合、...

1.緊扣個人所得稅法改革內容：綜合與分類相結合的個人所得稅改革，是營業稅改徵增值稅后新的財稅改革熱點。本書圍繞將居民個人主要勞動性所得納入綜合徵稅、調整和完善應稅所得項目、完善綜合所得的費用扣除模式、優化調整綜合所得和經營所得的稅率結構、調整完善涉外個人所得稅政策、健全個人所得稅征管制度、推進個人所得稅配套改革等方面詳細介紹了個人所得稅改革的主要內容。2.解析全新個人所得稅政策規定：本書詳細...

投資管理公司的主要功能有識別投資機會、保持投資組合與投資目標一致和控制風險和收益，而這些功能都有賴於分析。如今建立一種清晰的投資分析方法的重要性日益增加。金融行業不僅需要應對大量監管的變化，還面臨着管理大數據和使用建模方法評估風險的挑戰。金融從業者需要深入理解最新的技術方法和模型，制定穩健的、有數據支持的投資策略，這樣他們才能在競爭中拔得頭籌。本書對投資分析的最新解決方案逐一進行了介紹，是目...

本書重點講解人事關系法律風險的防范，通過典型的實戰案例，助你快速知曉人力管理的風險點及應對方案。 通過本書您將學到：員工與原單位勞動關系未解除怎麼辦？「offer」發出后不想雇佣了怎麼辦？ 試用期員工不適合崗位要求如何辭退？員工不簽勞動合同要付二倍工資差額？非勞動者意願變更主體工齡如何計算？無固定期限勞動合同到底能不能簽署？ 規章制度如何公示才能產生法律效力？未安排勞動者工作應否支付全額工資...

《個人所得稅實務：政策解讀實務操作案例分析（第二版）》列舉大量案例，以案說法，對實踐中一些個人所得稅重點、難點問題答疑解惑。如網絡紅包個人所得稅、轉讓非上市公司股權所得、非貨幣資產投資分期納稅、轉增股本個人所得稅、股權激勵、合伙企業所得稅、年金遞延納稅、無住所個人應納稅額計算等問題，《個人所得稅實務：政策解讀實務操作案例分析（第二版）》都從稅收政策延續、變化和相關會計處理等方面進行了詳細說明...

本書主要對與集團合併報表有關的合併理論、合併財務報表的編製主體、合併財務報表的合併範圍、編製合併財務報表的基本程序與方法等基礎理論問題，以及目前我國相關準則制度尚未明確、實務中亟待解決的複雜股權結構情況下合併財務報表的編製程序與方法問題，如對母公司通過多次交易分步實現的直接控股公司財務報表的編製及商譽的計算問題、母公司間接控制股(包括單線間接控制、多線間接控制及交叉間接控制)公司財務報表的合...

　　第一篇　基本概念 　　在法律上，收購股權是指購買一家公司股份，自然承受該公司的債務，而收購資產則僅是一般的資產買賣行為；合併乃指兩家以上的公司依契約及法令歸併為一個公司。由購併進行的資本結合應有利於企業成長，但在策略運用上，完全接收或合資，考慮自有不同。收購國外公司可節省創設時間、可減少資本投入、可利用配銷網、可擴大產品線、可取得現成技術....，這些都是魅力所在。　　第二篇　本土業務　...