人力資源總監教你做薪酬是一本薪酬實務工具書，由HRD手把手教你做薪酬的操作與設計。全書共22章，首先介紹了薪資操作的過程，從工資條的科目講起，為薪酬專員介紹了製作工資需要掌握的技能、工資發放過程中的疑難問題以及如何處理調薪等內容，涉及很多實用的Excel計算公式；然後介紹了薪酬體系設計，為薪酬主管介紹了薪點制的設計過程、職位分析與崗位評估的操作過程；最後介紹分類薪酬方案的設計與操作案例，包括：年薪制、獎金提成制、計件制、項目獎金制、項目補貼、股權期權、工資總額與業績掛構、企業年金、職能部門績效工資、薪酬調查、互聯網公司薪等薪級表以及互聯網公司股權案例等內容。全書架構合理，邏輯性強，講解通俗易懂，以表析文，案例豐富，注重案例原創性、與時俱進，行文可讀性強。本書可作為薪酬專員、薪酬主管、HR、企業高管、MBA、本科生等的參考用書。 張明輝，績效管理專家，現任杭州考典信息科技有限公司總經理。畢業於浙江大學心理系、管理學院，管理學碩士。已出版《人力資源總監教你做薪酬》、《人力資源管理從入門到精通》等圖書7本。曾任職于中國網通、柳橋集團、南都電源、哲達科技等大中型企業、上市公司，歷任薪酬與績效主管、人力資源部經理、人力資源總監。曾獲杭州市首屆HR經理獎、浙江省首屆雙十佳HR經理獎、第四屆中國人力資源管理大獎成果獎銀獎。曾為中國電信、中國聯通、中國網通、浙能集團、上海建工、深圳燃氣、塔里木油田、華立集團、中糧包裝、重慶市國資委、寧夏回族自治區國資委等單位提供過培訓，為浙江、上海、貴州、湖北等地企業及園區提供過咨詢服務。在《企業管理》《中國高新區》等雜誌發表文章20余篇；接受過《都市快報》《中國產經新聞》、新浪微博等訪談。