職災傷病. 給付. 無. 1. 職業傷病住院申. 請書(醫療給付). 2. 職業傷病門診單. (後續門診就醫). 普通傷病. 給付. 非職災. 1. 住院>=4 日. 2. 且未取得薪資(或請休假、.

四、給付率提高：現行勞保規定，職業傷病第1年按投保薪資70%發給，第2年減為50%；職災保險法規定，職業傷病給付前2個月100％給付；第3個月皆發給投保薪資 ...

勞保被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，自治療（住院及門診期間均得請領，惟未經治療期間不在給付範圍）不能工作第4天起，就可以請領 ...

勞保被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，自治療（住院及門診期間均得請領，惟未經治療期間不在給付範圍）不能工作第4天起，就可以請領 ...

勞工保險職災4大給付 · [情況1] 葵sir職災期間無法工作，導致薪資損失→第4天起可申請勞保職災傷病給付 · [情況2] 葵sir的傷勢嚴重，被認定為永久失能→可申請勞保失能給付.

勞工朋友若因普通事故，只要符合相關規定，就可以申請傷病給. 付及失能給付；若勞工是在工作期間因職業災害或因工作環境導致職. 業病，除了可以申請前兩項給付外，還 ...

2.請領標準： 職業傷害補償費及職業病補償費，按被保險人平均月投保薪資70%發給，每半個月給付一次； ...

傷病給付申請書及給付收據範例, pdf. 檔案大小：329.66 KB 下載次數：745621次. 災區受災專用傷病給付申請書及給付收據(A4), pdf.

在職場上不幸發生職業災害或罹患職業病，在勞保局可以獲得以下幫助：. *. 勞保職災醫療給付（門診或住院診療的補助） · 勞保職災傷病給付（不能工作 ...