如果不投保、不核實申報或做高薪低報、低薪高報的舉動，依照勞動基準法第72條規定， ... A想領傷病給付，但勞保的紀錄中他的月投保薪資是25k，因此只能拿到17640元，而 ...

2.調降投保金額請填S表〈調整投保金額申請表〉寄健保署申請調降投保金額，調整後投保金額不能低於勞保之投保薪資及勞退月提繳工資。 (二)雇主、自營業主及專門技術人員自行 ...

依照勞工保險條例第14 條及其施行細則第27 條規定，勞工保險月投保薪資是由投保單位按. 被保險人之月薪資總額，依照「勞工保險投保薪資分級表」規定的等級金額申報。

全民健康保險法第22 條第1 項第1. 款規定，「第一類及第二類被保險人之投保. 金額，依下列各款定之：一、受雇者：以. 其薪資所得為投保金額。」何謂薪資所得，. 乃成為關鍵 ...

勞工保險投保薪資分級表. 中華民國107 年11 月5 日勞動部. 勞動保2字第1070140553號令修 ... 一、職業訓練機構受訓者之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分.

(「平均月投保薪資」按退保前3年之月投保薪資平均計算)。 什麼是勞退？ 勞工退休金(簡稱勞退)，是「勞基法」規定雇主需保障 ...

勞保投保薪資是由投保單位依員工的月薪資總額，依照「勞工保險投保薪資分級表」的規定申報投保薪資。因此除了底薪外，加班費、各項津貼及獎金等，只要屬於 ...

勞保投保薪資是由投保單位按照員工的每月工資總和，依照「勞工保險投保薪資分級表」的金額等級申報月投保薪資。 那麼哪些工作報酬要算在「每月工資總和」 ...