【問題】投保薪資低薪高報?推薦回答 1.《基業長青:高瞻遠矚企業的永續之道(暢銷新裝版)》作者:詹姆‧柯林斯傑瑞‧薄樂斯 ★亞馬遜總裁貝佐斯、阿里巴巴前董事局主席馬雲推薦書單 ★《富比世》雜誌、《哈佛商業評論》評選為20世紀最具影響力管理書籍 無論領導人多麼有領導魅力,或者產品多麼具前瞻性, 唯有高瞻遠矚公司能通過時代考驗,持續欣欣向榮, 而其關鍵祕訣在於兼顧延續和改變! 本書破解12迷思,找出恆久不變的準則。 為什麼有些企業能夠恆久卓越、屹立不搖,而大部分的企業卻可能閃耀一時... 2.《區塊鏈社會學》作者:高重建 區塊鏈掀起「無大台、有共識」革命,即將徹底改變我們對生活、經濟、社會,以至家國的觀念! 「區塊鏈只是以各種方式演繹世界,然而關鍵是,改變它。」 今天認識區塊鏈,相當於九十年代了解互聯網。區塊鏈,一個無大台、不可竄改、流動民主的世界,將成為改變社會秩序的新興動力。 高重建,身兼創業者和創作者,為 #decentralizehk、LikeCoin 發起人,他銳意透過密...3.《下重注的本事:當道投資人的高勝算法則》作者:莫尼斯.帕波萊巴菲特投資法的最佳代言人,創造年化報酬率28%的超級仿效者! 《富比士雜誌》與《巴倫週刊》爭相報導的傳奇投資故事! 「來自21世紀的投資傳奇故事」——帕波萊基金投資績效非常優越,2013年9月的富比士雜誌報導此基金自2000年以來,曾以1100%的超高報酬率打敗大盤。即使績效傲人,創辦人帕波萊為人卻非常的低調,完全不張揚。他最著名的事情之一是在2008年和價值投資者蓋伊.斯皮爾(Guy...4.《情商高就是說話做事讓人舒服》作者:克里‧摩斯情商高就是說話做事讓人舒服 一天到晚怨天由人多麼不幸福,不如藉由改變情商來改變命運。 運用心理調節的過程,稱之為逆向心理調節法,亦是情商EQ的表現,它常常能使人戰勝沮喪,從不良情緒中解脫出來。 本書在情緒智商的理論上,精煉出一套最精簡的訓練方法,透過閱讀本書,並進行自我訓練,將能大大地提升你的EQ指數,從而獲得您一生的平安。 為什麼要認識情緒智商EQ:因為:20%... 5.《我用32張圖學會 保險高理賠 退休金放大10倍:25歲就該懂的超簡單「保險工具書」 !》作者:錢管家這是一本超簡單「保險工具書」! 想拒絕黑心業務,一定要懂的知識! 癌症險、意外險、重大傷病險及退休準備…… 勞健保幫不了你,因此你得學 ── 1. 三個步驟檢視自己的保單需求 2. 用「雙十原則」算好保額 三十招教你繳得少、領得多的秘訣! 根據1111人力銀行調查,8成以上的上班族擔心退休金不夠用, 根據衛福部統計,每個人一生至少負擔一百萬元的醫療費。 這...6.《比賽,從心開始:如何建立自信、發揮潛力,學習任何技能的經典方法》作者:提摩西‧高威你的對手不是別人,是你自己! ★傳說中的經典,繁體中文版首度引進台灣! ★暢銷40年的「教練聖經」,全球狂銷80萬冊! ★NBA勇士隊總教練柯爾(Steve Kerr)大力推薦:「這是一本影響了我的球員生涯和教練生涯的書,每個賽季結束之後,我都要重讀一次。」 本書於1974年首次出版時,可說是開先河,是第一本談論「運動心理學」的書。本書運用了接近「禪學」的思想,為運動選手缺乏自信、緊張、...7.《富媽媽靠存致富股,獲利100%:破解存股迷思,利用安打公式挑出高成長股,判斷買賣時間,還能投資全世界》作者:李雅雯(十方)《我用菜市場理財法,從月光族變富媽媽》作者最新力作 存股,與其存穩定、安全的股票, 不如存會讓你「致富」的股票! 破解存股8迷思 ╳ 挑致富股4步驟 ╳ 判斷買賣時機3方法 2006年,一場家中火災,燃起了富媽媽十方的致富欲 2007年,投入股市,四次交易都獲利 2008年,遇到金融海嘯,慘賠40% 2009年,從失誤中學習,找到選股關鍵手感,三年後獲利100% ... 8.《麥肯錫問題分析與解決技巧:為什麼他們問完問題,答案就跟著出現了?》作者:高杉尚孝 國泰世華銀行、竹科頎邦科技、金門大學讀者會指定用書 《麥肯錫寫作技術與邏輯思考》在臺暢銷破50,000冊,作者高杉尚孝又一力作。 上次他教你──寫完的同時也想清楚了。 這一次要讓你更厲害──問完問題,答案就出來了。 ◎解決問題的能力決定你的待遇,讓麥肯錫的強項成為你的專長。 ◎說故事就可以發現問題在哪裡? ◎分類問題、設定課題:疑難雜症迎刃而解。 ◎用情境...9.《高獲利行銷實務課:小公司及個人品牌都應該知道的B2B集客密技》作者:中野道良掌握各種客戶心理╳結合邏輯性宣傳 就能讓新客戶主動敲門發案! 「不僱業務員」也「不接轉包案」的中小企業 自動製造業績的機制大公開! 中小企業想提升業績,第一步就是脫離轉包金字塔。 要直接與原始業主交易雖然絕對不是一件簡單的事, 但只要根據「行銷設計圖」建置行銷機制,就能大幅接近這個目標。 採用「行銷設計圖」就可 ①將各種行銷活動做適當組合, ②了解與執行該...10.《3天搞懂ETF投資:跨市跨境高CP值,讓你繞著地球賺N圈!》作者:梁亦鴻 ETF兼具傳統股票與基金的特性 是連股神巴菲特都持續看好的新種金融商品 本書搭配豐富圖解與詳細解說 讓你第一次投資ETF就上手! 短線投資股票,讓你不得不汲汲於追求明牌,積極進出,因此而神經耗弱?中長期抱股,甚至於想要存股,卻讓你抱得步步驚心、大失所望?曾經投資基金,卻淪為花錢請人家幫你虧錢?投資有這麼難嗎?其實,投資不用這麼悲情,ETF將是你最新的資金救贖! ▲... 11.《高績效主管,都擅長「假設」:管理進度、激發鬥志、設定合理目標、創意發想……主管懂得提出假設,部屬就能接手主動完成。》作者:阿比留真二「假設,是決策的根本。」 ——現代管理學之父 彼得‧杜拉克 進度經常delay、團隊績效很差? 開會時大家都沒有想法,私下卻自設群組抱怨一堆…… 你下的指令,員工常已讀不回等你催? 你是身陷沉默羔羊困擾的組織領導者嗎? 成功幫助5,000位主管提升績效的專業顧問阿比留真二說, 你只需「提出假設」,綿羊部屬就能變成一群狼。 本書作者阿比留真二在花王工作26年,...12.《人脈複利:打造高價值連結,安永、嬌生、花旗銀行等財星500大企業的職場必修課》作者:蜜雪兒.提利斯.萊德曼在萬物緊密連結、人才跨國界流動的超競爭世代, 一流菁英超速勝出的關鍵在於──有效的人脈網路! 7大人脈連結心法x 11條提升好感度法則x 8項思維任務 全球前25大頂尖人脈專家教你,打造生涯複利成長的優勢策略 全球前25大頂尖人脈專家 曾培訓摩根大通、輝瑞、摩根士丹利等財星500大企業, 研究來自37個產業的上百位一流人才, 深度剖析人脈建立的策略思維。 無論性格外向或...13.《高績效心智:全新聰明工作學,讓你成為最厲害的1%》作者:莫頓‧韓森未來,什麼人最搶手? 「管理學界最具影響力的聲音」韓森重磅發聲: 頂尖高手都是績效控,全新工作法則就是你的新機會! 成功學里程碑之作,席捲各大媒體推薦書榜單 「關於聰明工作,讀這一本就夠了。」 ★一出版即登上Amazon、《紐時》、《華爾街日報》暢銷書 ★《金融時報》《華盛頓郵報》《企業》《商業內幕》評選最佳商業書 未來,什麼人最搶手?研究個人表現與企業績效的世界級權威、三度... 14.《麥肯錫寫作技術與邏輯思考:為什麼他們的文字最有說服力?看問題永遠能擊中要害?》作者:高杉尚孝 麥肯錫系列暢銷書NO.1 聯發科、文化大學教育推廣部讀書會參考用書,今周刊專文推薦 ‧沒有想法,卻要我報告、發表看法—該如何順理講出好文章? ‧明明提供主管非常完整的資料——卻說我不用大腦、沒重點? ‧「我想到了!」——不知該如何著手的報告,如何寫得能說服人? ‧有攻擊重點、有誘導性的流暢文案——你能想完就寫完嗎? 本書是迄今唯一一本教我們 「用語言完成邏...15.《不老經濟:同理新世代高齡者6大「怕」點 ╳精選40個商業實例,成功開創銀色新商機!》作者:詹文男高雅玲劉中儀侯羽穎新一代銀髮族關心什麼? 如何滿足或創造他們的需求? ★權威智庫「資策會」產業情報研究所(MIC)最新研究成果! ★第一本探討銀髮族「生活產業」的專書! ★【超值加贈電子書】9篇銀髮商機研究報告,掃QR碼立即瀏覽 ►只有2人的小公司Bspr,如何開發人性化的「健腦APP」,改善老年人的失智問題? ►Panasonic怎樣設計出輕量化、降低搬運負擔的吸塵器,抓住熟齡者的心? ►科樂美遊戲...常見投資理財問答投保薪資查詢投保薪資低薪高報投保薪資定義投保薪資24000平均月投保薪資 定義延伸文章資訊雇主申報登記的薪資比你的實際薪資低,導致勞工少領補助 ... | 投保薪資是什麼如果不投保、不核實申報或做高薪低報、低薪高報的舉動,依照勞動基準法第72條規定, ... A想領傷病給付,但勞保的紀錄中他的月投保薪資是25k,因此只能拿到17640元,而 ...衛生福利部中央健康保險署-投保金額申報與調整 | 投保薪資是什麼2.調降投保金額請填S表〈調整投保金額申請表〉寄健保署申請調降投保金額,調整後投保金額不能低於勞保之投保薪資及勞退月提繳工資。 (二)雇主、自營業主及專門技術人員自行 ...勞保及勞工退休金投保薪資說明 | 投保薪資是什麼依照勞工保險條例第14 條及其施行細則第27 條規定,勞工保險月投保薪資是由投保單位按. 被保險人之月薪資總額,依照「勞工保險投保薪資分級表」規定的等級金額申報。「薪資所得」作為投保金額之定義 | 投保薪資是什麼全民健康保險法第22 條第1 項第1. 款規定,「第一類及第二類被保險人之投保. 金額,依下列各款定之:一、受雇者:以. 其薪資所得為投保金額。」何謂薪資所得,. 乃成為關鍵 ...勞工保險投保薪資分級表 | 投保薪資是什麼勞工保險投保薪資分級表. 中華民國107 年11 月5 日勞動部. 勞動保2字第1070140553號令修 ... 一、職業訓練機構受訓者之薪資報酬未達基本工資者,其月投保薪資分.什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | 投保薪資是什麼(「平均月投保薪資」按退保前3年之月投保薪資平均計算)。 什麼是勞退? 勞工退休金(簡稱勞退),是「勞基法」規定雇主需保障 ...勞保投保薪資V.S 工作報酬@ 勞工保險局:: 痞客邦:: | 投保薪資是什麼勞保投保薪資是由投保單位依員工的月薪資總額,依照「勞工保險投保薪資分級表」的規定申報投保薪資。因此除了底薪外,加班費、各項津貼及獎金等,只要屬於 ...投保薪資可以只用底薪申報嗎? @ 勞工保險局:: 痞客邦:: | 投保薪資是什麼勞保投保薪資是由投保單位按照員工的每月工資總和,依照「勞工保險投保薪資分級表」的金額等級申報月投保薪資。 那麼哪些工作報酬要算在「每月工資總和」 ...投保單位覈實申報、及時調整投保薪資,避免受罰並 ... | 投保薪資是什麼