自94年7月1勞退新制實施後，雇主應為選擇適用勞動基準法退休制度及選擇適用勞退新制但保留舊制年資之勞工，繼續按月提撥勞工退休準備金，所以，凡是具有 ...

勞退新制施行後，若勞工選擇仍在同一單位任職，符合勞基法退休要件，仍可以請領勞退舊制退休金，但依勞基法58條規定，「勞工請領退休金之 ...

生活智慧☀勞動部☀不少人誤認「勞保」跟「勞退」是同一制度，事實上，「勞工退休金」不受「勞保年金改革」影響，勞退照樣可以領，只是有 ...

生活智慧☀不少勞工即使要退休，卻不清楚自己可以領多少退休金，也不了解自己是否適用舊制勞退金，若你也一知半解，趕快一起了解勞退舊制 ...

只要是勞基法規定的勞工，雇主依法都要提繳退休金到個人專戶。勞工退休金制度分成兩種，在2005年7月1日以後到職的勞工，一律適用勞退新制， ...

自從勞退新制在2005年7月1日上路後，很多勞工、甚至是雇主都誤以為不再有勞退舊制，事實上，目前仍有許多勞工適用勞退舊制，相關權益不可 ...

不少人退休只記得領勞保年金，卻忘了領勞退金，快來一次搞懂4件事，才不會影響到自身權益。

又勞工退休金條例施行後，勞工選擇適用勞退新制之工作年資，由雇主以不低於工資之百分之六之金額為其提繳退休金至退休金個人專戶(勞退新制年資之退休金試算請 ...

勞退舊制. 退休要件 · 退休金給付標準 · 勞工退休準備金提撥制度 · 勞退舊制試算軟體 · 各縣市政府辦理勞工退休準備金專戶查核情形 · 勞工得開立專戶存入退休金不受 ...