前往傷病給付申請書 - 您即將離開本站,並前往傷病給付申請書 - 勞保局 確認離開返回上頁常見投資理財問答勞保重大傷病給付勞保傷病給付項目勞保傷病給付申請勞保傷病給付多久下來勞保傷病給付進度勞保傷病給付電話勞保傷病給付試算勞保重大傷病給付表勞保傷病給付電話延伸文章資訊工作受傷時該怎麼做?職災有哪些保障? | 勞保傷病給付勞工保險職災4大給付 · [情況1] 葵sir職災期間無法工作,導致薪資損失→第4天起可申請勞保職災傷病給付 · [情況2] 葵sir的傷勢嚴重,被認定為永久失能→可申請勞保失能給付.勞工保險申請書及給付收據 | 勞保傷病給付一、按被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療之當月起(包. 括當月)前6 個月平均月投保薪資之半數,自住院不能. 工作之「第4 日」起發給,以6 個月為限。但傷病事故. 前參加 ...住院逾3天勞保有錢領!最高補償7成薪 | 勞保傷病給付勞保傷病給付分成兩種,其一為「普通傷病給付」,因普通傷害或普通疾病,住院診療不能工作、正在治療中的勞工,導致無法拿到原有薪資,從不能工作的第4日 ...勞保傷病給付不可不知!工作期間生病住院超過3天 | 勞保傷病給付普通傷病的補助費是按照被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療的當月起前6個月平均月投保薪資的50%計算,每半個月給付一次,以六個月為限,自住院不能工作之 ...第三步:申請勞保給付 | 勞保傷病給付第三步:申請勞保給付 ... 可申請對象: (1)在勞保期間發生職業傷病事故,於期間或停止後1年內需門診及住院者需門診或住院者。 ... B.直接用電話或親至到勞保局索取。 ... (2).拿 ...受傷停工沒薪水,快來申請普通傷病給付! | 勞保傷病給付普通傷害給付標準是按被保險人遭受「傷害」或「罹患疾病」住院診療的當月起「前6個月平均月投保薪資x50%」,並於住院不能工作後的第4日起發給,每半個月 ...傷病給付 | 勞保傷病給付2.請領標準: 職業傷害補償費及職業病補償費,按被保險人平均月投保薪資70%發給,每半個月給付一次; ...11.傷病期間薪資縮水,別忘了請勞保傷病給付! | 勞保傷病給付普通傷病給付5成薪,職災傷病給付7成薪至於傷病給付的標準,若是普通傷病可補助5成薪,也就是按被保險人平均月投保薪資的50%給付,最長可給付6個月,但若 ...傷病給付申請書 | 勞保傷病給付傷病給付申請書及給付收據範例, pdf. 檔案大小:329.66 KB 下載次數:734952次. 災區受災專用傷病給付申請書及給付收據(A4), pdf.