首頁焦點保險勞退金何時領？七大問題一次搞懂勞退金何時領？七大問題一次搞懂工商時報數位編輯2020.10.17示意圖。

圖／本報資料照片分享FacebookLINETelegramTwitterWhatsApp列印勞退金與勞保的老年年金不一樣，從年滿60歲時就可以開始提出申請，或是自行決定滿60歲後的請領時間，若在領退休金前就不幸過世，可由順位遺屬或遺囑指定請領人請領，請求權時效為10年。

除了如何請領之外，知道6%如何提繳、申報才不會被雇主騙得團團轉，但卻是不少人的疑惑，一起為大家解答！勞退金與勞保老年年金差異？勞退金指的是每月雇主為勞工提繳的6%勞工退休金，當勞工年滿60歲就可請領。

申請時結算勞工個人專戶累積的本金及收益，以年金生命表內所載對應的平均餘命（以60歲為例，目前公告的年金生命表所對應的平均餘命是24年，故可以領到84歲）、利率等基礎計算所得的金額，作為定期發給退休金的依據。

不少人會將勞退與勞保的老年年金混淆，勞保是要符合一定的年齡、年資條件，就可依年資、平均投保薪資請領勞保老年給付，可分作一次金、年金方式請領。

如果使選擇用年金方式領老年年金，那就是「活到老領到老，活越久領越多」，無年齡上限。

勞退金請領資格？工作年資未滿15年的勞工，只可選擇請領一次退休金；工作年資滿15年以上，可以選擇請領月退金或一次退休金。

但如果勞工未滿60歲卻喪失工作能力者，就可以提前請領勞退金。

另外，勞工領取勞退金後如果繼續工作，因為雇主還是得為勞工提繳這6%，勞工可以在距離前次請領退休金滿1年後，請領續提退休金。

沒領到勞退金或是領到一半就去世，怎麼辦？如果勞工在請領退休金前死亡，或是已領取月退休金，但未領到平均餘命或所定的請領年限前就死亡，遺屬或遺囑指定請領人可以請領一次退休金。

勞工死亡超過3年都沒有人來領取，勞保局會主動通知遺屬請領；家屬超過3年才請領，勞動基金運用局仍會持續將勞退專戶內的金額投資運用，所產生的收益都會繼續分配到該專戶內。

也就是說，勞退金帳戶裡面的資產並不會因為沒領完就去世而有所損失。

雇主沒有為勞工提撥6%，或是從工資中扣除6%，怎麼辦？可以用「書面」去函勞保局申訴，說明單位具體違規情事（如：未提繳勞工退休金、遲延提繳勞工退休金或提繳工資以多報少等），並註明個人資料是否保密。

申訴時必須提供個人真實基本資料（含：姓名、身分證號、出生年月日）、聯絡電話及住址。

申訴事業單位名稱、地址及負責人姓名，如有提繳單位編號也需註明。

並檢附在職期間的出勤資料、薪資明細等相關資料。

選了勞退新制後，舊制年資就不見了嗎？舊制年資不會不見，選擇適用勞退新制，舊制年資雇主應該幫勞工保留，等到符合勞基法退休金或資遣費的請領條件時，就可以向雇主請求發給舊制退休金或資遣費。

加班費、年終或三節獎金，要不要納入勞工退休金月提繳工資申報？加班費是因工作而獲得的報酬、屬於工資，應列入月提繳工資申報；年終及三節獎金不是經常性給與，所以不列入月提繳工資申報。

部分工時、短期工作人員的勞退提繳怎麼算？部分工時人員是指受雇主指派定時到工者（例如固定每月工作4天），應該要算整月都是在職狀態，雇主在辦理提繳退休金時，應申報整月提繳，並以全月工資所得總和，依照「勞工退休金月提繳分級表」的等級金額申報月提繳工資。

（李瑞瑾）文章來源：好險網延伸閱讀勞退舊制企業結清餘額要課稅拉警報！央行低利不變勞退金首當其衝勞保年金+勞退縮水退休金缺口400萬元起跳勞保勞退金勞保老年年金工商時報數位編輯熱門文章高端散戶慘賠嚇哭網揭對帳單「秘辛」2021.06.03貨櫃三雄怎麼入手？專家斷言更恐怖結局2021.06.02獨》自營作業紓困兩種領法201萬人受惠2021.06.03只領過三倍券網怨8千億紓困竟通通沒份2021.06.036/2盤前》航運價飆這行業恐掀倒閉潮2021.06.02