106.10.09 職災勞工於就醫中不能工作,得請領傷病給付! | 職業工會 可以申請 職 災 嗎

Q:小羅是在職業工會加勞保的營建板模工人,於今年5月工作中不小心 ... 導致薪水短少,可以向勞保局請領職災傷病給付,且申請手續很便利呢!:::首頁交流園地勞保局資訊站106年度10月106.10.09─職災勞工於就醫中不能工作,得請領傷病給付!跳過此子選單列請按[Enter],繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級交流園地業務說明會報名及簡報年度業務說明會新投保單位及投保單位新承辦人業務說明會校園深耕說明會簡報及相關資料國保服務員業務橫向聯繫座談會暨實施教育訓練線上報名勞保局資訊站109年度108年度107年度106年度105年度104年度103年度宣導專區出版品影音資料庫文宣品懶人包電子報FB粉絲團農保長輩圖小花葵部落格廉政服務專區廉政法規廉政資訊行政透明利益衝突迴避專區財產申報專區廉政服務管道相關連結意見信箱意見填寫處理進度查詢信件驗證重寄確認信陳情案件查詢專區意見信箱案件處理進度查詢掛號郵寄案件處理進度查詢臨櫃案件處理進度查詢性別平等專區行政院性別平等會勞動部官網「性別平等專區」性別統計專區民眾向行政機關引用CEDAW指引及案例106.10.09─職災勞工於就醫中不能工作,得請領傷病給付!Q:小羅是在職業工會加勞保的營建板模工人,於今年5月工作中不小心被掉下之木板壓到腳趾導致腳趾骨折,有2個月治療期間不能工作,又没有收入,有無勞保給付可以請領、如何申請呢?A:小羅可以請領職業傷害傷病給付哦!職災勞工因傷病不能工作,醫療期間(門診或住院)全日無法工作達4日以上,導致薪水短少,可以向勞保局請領職災傷病給付,且申請手續很便利呢!職業傷病給付請領要件及給付標準勞保被保險人因執行職務而致傷害於「醫療中不能工作」達4日以上,以致未能取得原有薪資,得請領勞保職業傷病給付。

第1年按職傷事故當月起前6個月平均月投保薪資的70%發給,第2年減為平均月投保薪資的50%發給,最長可領2年。

小羅的傷病給付能領多少錢?假設小羅發生事故前6個月平均月投保薪資為30,300元,醫療不能工作60日,則小羅可請領的勞保傷病給付為:30,300元÷30=1,010元(平均日投保薪資)1,010元×70%×57天(全日不能工作天數60天-3天)=40,299元傷病給付請領手續很方便哦!步驟1:請醫院或診所開具傷病診斷書正本。

步驟2:填寫傷病給付申請書及檢附相關證明文件A.如雇主及目擊者證明、出勤及請假紀錄、領薪紀錄等。

B.因上、下班或公出途中發生事故,申請職災傷病給付者,請另填具上下班、公出途中發生事故而致傷害陳述書。

步驟3:洽投保單位蓋章證明向勞保局提出申請。

小提醒:申請手續請洽投保單位覈實填寫,無須委由他人代辦,如因他人誤導致有不實申請給付者,除收回溢領給付外,並處以2倍罰鍰,涉及刑責者,移送司法機關辦理。

最後更新日期:2021-01-27文字客服TOPBACK


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