勞保傷病給付分成兩種，其一為「普通傷病給付」，因普通傷害或普通疾病，住院診療不能工作、正在治療中的勞工，導致無法拿到原有薪資，從 ...首頁焦點保險住院逾3天勞保有錢領！最高補償7成薪住院逾3天勞保有錢領！最高補償7成薪好險網2021.04.29圖／freepik分享FacebookLINETelegramTwitterWhatsApp列印工作數十年，難免會生病或受傷需住院治療，別忘記從住院第4天起可請領勞保的傷病給付，但要特別留意的是普通傷病與職業傷病給付的差異，領取條件、給付金額等都有所不同。

此外，勞保也有提供職災醫療給付的就醫權益，就醫時攜帶職災醫療書單看診或住院，還能享有免繳健保部分負擔費用，及膳食費減半優惠的保障。

勞保傷病給付分成兩種，其一為「普通傷病給付」，因普通傷害或普通疾病，住院診療不能工作、正在治療中的勞工，導致無法拿到原有薪資，從不能工作的第4日起，可請領普通傷病補助費，每半個月給付1次，以6個月為限，但門診或在家療養期間均不在給付範圍。

至於普通傷害補助費及普通疾病補助費，勞保局表示，按照勞工遭受傷害或罹患疾病住院診療的當月起前6個月平均月投保薪資的一半，也就是可以補助5成薪，但傷病事故前參加保險年資已滿1年的人，可增加給付6個月，合計共為1年。

另一種則為「職災傷病給付」，當勞工在執行職務，發生傷害或職業病不能工作，且在治療導致無法取得原有薪資，自不能工作的第4日起，可請領職業傷病補償費，每半個月給付1次。

勞保局指出，職業傷害補償費及職業病補償費，皆按被保險人遭受傷害或罹患職業病的當月起前6個月平均月投保薪資70%；如果經過1年尚未痊癒的人，給付金額則減為平均月投保薪資的5成，但以1年為限，也就是前後合計共發給2年。

此外，無論看門診或住院，勞工在就醫時，攜帶健保卡、勞工保險職業傷病住院申請書或勞工保險職業傷病門診單等文件，就能享有免繳交健保規定應部分負擔醫療費用、住院期間30日內膳食費減半優惠的保障。

文章來源：好險網　文：紀佳妘延伸閱讀跟勞保不一樣！勞退金「不用退休也能領」算錯請領年齡虧大勞保年金最慘少領20%職災怎麼辦？別忘勞保有給付退休族有條件補助中醫治療癌症你應該要知道的事肩痛又困擾您的睡眠嗎？談五十肩的治療勞保職災傷病給付好險網熱門文章比勞工紓困貸款更划算！壽險保單借款優惠7/1上路2021.06.1710萬紓困申貸網曝3銀行2撇步搶救命錢2021.06.17旺季到！2低價散裝航運股成散戶心頭好2021.06.1710萬紓困貸款內行曝簡單2招快速過關2021.06.17長榮「關禁閉」散戶注意：這檔要噴了2021.06.18