失能年金給付如何計算？ @ 人資HR兼總務經驗分享的部落格 ... | 失能給付試算
失能年金給付如何計算？ · （一）、給付標準 · 1.平均月投保薪資×年資×1.55%。
· 2.最低保障4,000元。
· 3.如果是發生職災經評估為終身無工作能力者，除了發給年金外 ...關閉廣告人資HR兼總務經驗分享的部落格跳到主文在這個網路資訊發達的現代，我所知道的資訊都來自於網路，然後在依照我的職場實際經驗分享我知道的資訊，如果有誤或已經未更新的新資訊，請各位大大多多包涵，並麻煩請您們給予我新的指教喔。
非常感謝各位～～～部落格全站分類：職場甘苦相簿部落格留言名片Nov03Tue202016:33失能年金給付如何計算？ 失能年金給付如何計算？ （一）、給付標準1.平均月投保薪資×年資×1.55%。
2.最低保障4,000元。
3.如果是發生職災經評估為終身無工作能力者，除了發給年金外，另加發20個月「職災失能一次金」。
（二）、舉例：假設張女士經評估為終身無工作能力，保險年資20年又6個多月，平均月投保薪資32,000元。
※每月可領失能年金金額：32,000×（20＋7/12）×1.55％＝10,208元。
※如果張女士為職災事故，另加發：32,000×20個月＝64萬元。
資料來源：勞動部勞工保險局全球資訊網 如何申請失能給付?文章標籤失能勞保失能給付失能給付全站熱搜創作者介紹人資HR兼總務人資HR兼總務經驗分享的部落格人資HR兼總務發表在痞客邦留言(0)人氣()E-mail轉寄全站分類：生活綜合個人分類：失能給付此分類上一篇：什麼人才可以請領失能年金給付？此分類下一篇：如果被保險人在參加勞保期間發生重度失能，符合請領失能年金給付，如果曾經參加國保5年，可不可以合併計算？上一篇：什麼人才可以請領失能年金給付？下一篇：如果被保險人在參加勞保期間發生重度失能，符合請領失能年金給付，如果曾經參加國保5年，可不可以合併計算？歷史上的今天2020:新北市幫畢業生順利度過求職黑暗期🤓2020:新北㊗️全國首創夜間勞動法令諮詢服務2020:被保險人申請失能給付時，依各失能項目所附之病歷、檢查報告、X光片、照片等相關資料，所需費用應由誰支付？2020:醫療院所應如何將「勞工保險失能診斷書」逕寄勞保局？2020:醫療院所開具之「勞工保險失能診斷書」，可否以包裹方式將多份「勞工保險失能診斷書」一併寄送勞保局？2020:被保險人申請失能給付時，應檢附之病歷、檢查報告、X光片、照片等相關資料，可否隨同醫療院所「勞工保險失能診斷書」逕寄勞保局？2020:投保單位、被保險人及醫療院所應如何取得「勞工保險失能診斷書」？2020:「防疫隔離假」及「防疫照顧假」期日排除列入平均工資計算，保障勞工權益2020:如果被保險人在參加勞保期間發生重度失能，符合請領失能年金給付，如果曾經參加國保5年，可不可以合併計算？2020:什麼人才可以請領失能年金給付？2020:領取失能年金給付期間，是否還能繼續加保？還能領老年給付嗎？2020:經個別化專業評估後相關權益會有差別嗎？失能年金給付金額如何計算？2020:進行個別化專業評估需多久時間？年金何時開始發給？2020:如果想透過個別化專業評估領年金，但已寄送了舊表格，可以更換申請失能年金嗎？2019:意外總是來的突然#勞保職災傷病給付為你多想一點2019:「勞保年資」的多少可是關乎到將來勞保老年給付的年資或基數多寡～所以絕對不要輕忽了😀2019:【#健保新科技】健保APP好方便👍秀才不出門能換健保卡‼2019:經濟遇困難😢健保來相挺👍▲top留言列表發表留言文章搜尋熱門文章文章分類特殊傳染性肺炎協助專區(3)勞動部(30)行政院紓困振興方案(13)財政部(21)武漢肺炎#COVID19(4)防疫照顧假(15)防疫大作戰宣導影片(14)防疫補償金(42)武漢肺炎勞動權益Q&A(69)口罩相關(2)口罩相關(153)寄送口罩給居住國外的親屬(13)資遣、工資墊償(2)資遣相關問題(97)新資墊償申請方式及相關問題(46)勞保、就保、國民年金申請給付方式(3)勞工保險給付(10)國民年金保險給付(2)就業保險給付(6)勞工疑難雜症問題(21)勞保局行動服務APP(30)勞資爭議、勞資會議(189)面試相關問題(72)投保薪資相關問題(23)加班、補休、出缺勤(154)投保及保費相關問題(112)薪資、獎金相關問題(200)勞動基準法及性別工作平等法相關假別(202)第84條之1(責任制、監視性或間歇性工作)(25)工作時間(35)工作規則(24)哺乳時間(5)勞動契約(36)天然災害(44)綜合問題(163)職工福利(32)給付其他相關問題(8)職場霸凌、性騷擾(40)勞工體檢(33)
· 2.最低保障4,000元。
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3.如果是發生職災經評估為終身無工作能力者，除了發給年金外，另加發20個月「職災失能一次金」。
（二）、舉例：假設張女士經評估為終身無工作能力，保險年資20年又6個多月，平均月投保薪資32,000元。
※每月可領失能年金金額：32,000×（20＋7/12）×1.55％＝10,208元。
※如果張女士為職災事故，另加發：32,000×20個月＝64萬元。
資料來源：勞動部勞工保險局全球資訊網 如何申請失能給付?文章標籤失能勞保失能給付失能給付全站熱搜創作者介紹人資HR兼總務人資HR兼總務經驗分享的部落格人資HR兼總務發表在痞客邦留言(0)人氣()E-mail轉寄全站分類：生活綜合個人分類：失能給付此分類上一篇：什麼人才可以請領失能年金給付？此分類下一篇：如果被保險人在參加勞保期間發生重度失能，符合請領失能年金給付，如果曾經參加國保5年，可不可以合併計算？上一篇：什麼人才可以請領失能年金給付？下一篇：如果被保險人在參加勞保期間發生重度失能，符合請領失能年金給付，如果曾經參加國保5年，可不可以合併計算？歷史上的今天2020:新北市幫畢業生順利度過求職黑暗期🤓2020:新北㊗️全國首創夜間勞動法令諮詢服務2020:被保險人申請失能給付時，依各失能項目所附之病歷、檢查報告、X光片、照片等相關資料，所需費用應由誰支付？2020:醫療院所應如何將「勞工保險失能診斷書」逕寄勞保局？2020:醫療院所開具之「勞工保險失能診斷書」，可否以包裹方式將多份「勞工保險失能診斷書」一併寄送勞保局？2020:被保險人申請失能給付時，應檢附之病歷、檢查報告、X光片、照片等相關資料，可否隨同醫療院所「勞工保險失能診斷書」逕寄勞保局？2020:投保單位、被保險人及醫療院所應如何取得「勞工保險失能診斷書」？2020:「防疫隔離假」及「防疫照顧假」期日排除列入平均工資計算，保障勞工權益2020:如果被保險人在參加勞保期間發生重度失能，符合請領失能年金給付，如果曾經參加國保5年，可不可以合併計算？2020:什麼人才可以請領失能年金給付？2020:領取失能年金給付期間，是否還能繼續加保？還能領老年給付嗎？2020:經個別化專業評估後相關權益會有差別嗎？失能年金給付金額如何計算？2020:進行個別化專業評估需多久時間？年金何時開始發給？2020:如果想透過個別化專業評估領年金，但已寄送了舊表格，可以更換申請失能年金嗎？2019:意外總是來的突然#勞保職災傷病給付為你多想一點2019:「勞保年資」的多少可是關乎到將來勞保老年給付的年資或基數多寡～所以絕對不要輕忽了😀2019:【#健保新科技】健保APP好方便👍秀才不出門能換健保卡‼2019:經濟遇困難😢健保來相挺👍▲top留言列表發表留言文章搜尋熱門文章文章分類特殊傳染性肺炎協助專區(3)勞動部(30)行政院紓困振興方案(13)財政部(21)武漢肺炎#COVID19(4)防疫照顧假(15)防疫大作戰宣導影片(14)防疫補償金(42)武漢肺炎勞動權益Q&A(69)口罩相關(2)口罩相關(153)寄送口罩給居住國外的親屬(13)資遣、工資墊償(2)資遣相關問題(97)新資墊償申請方式及相關問題(46)勞保、就保、國民年金申請給付方式(3)勞工保險給付(10)國民年金保險給付(2)就業保險給付(6)勞工疑難雜症問題(21)勞保局行動服務APP(30)勞資爭議、勞資會議(189)面試相關問題(72)投保薪資相關問題(23)加班、補休、出缺勤(154)投保及保費相關問題(112)薪資、獎金相關問題(200)勞動基準法及性別工作平等法相關假別(202)第84條之1(責任制、監視性或間歇性工作)(25)工作時間(35)工作規則(24)哺乳時間(5)勞動契約(36)天然災害(44)綜合問題(163)職工福利(32)給付其他相關問題(8)職場霸凌、性騷擾(40)勞工體檢(33)