自由工作者如何保勞健保?部落客、Soho族、遠距工作者一定 ... | 如何 自己 保勞保
為什麼建議保勞保疫情期間,想獲得更多線上學習的專屬折扣嗎?那你絕不能錯過這裡...立即查看SkiptocontentHome網路經營/事業規劃自由工作者如何保勞健保?部落客、Soho族、遠距工作者一定要知道自由工作者如何保勞健保?部落客、Soho族、遠距工作者一定要知道內容很長,先看這裡前言為什麼自由工作者要投保勞健保自由工作者如何保勞健保#1請公司替自己加保#2自行成立投保單位#3加入職業工會加保#4不保勞保,選擇繳國民年金該選擇勞保還是國民年金#1兩者比較#2為什麼建議保勞保職業工會該如何找#1要注意的三件事#2推薦的職業工會勞健保常見問題Q&A如何加入職業工會投保?剛開始先投保多少薪資?原先繳國保可轉勞保嗎?結論:確定要保就不要拖補充資訊#1官方資訊#2參考文章前言這個時代,許多人都想當個遠距離工作的自由工作者,從最原始的Soho族、部落客,到現在的各式自媒體網紅、Youtuber,更不用說其他像是電商經營等等在家也能做的工作。
以往在公司當雇員,公司都會替每位員工處理勞保與健保相關事宜;然而成為了沒有雇主的自由工作者,在勞健保這一塊就必須自己處理。
身為自雇者的你,在這部分絕對不能忽略,這攸關到自己的保障以及退休金,接下來就讓我將帶大家好好剖析一番。
為什麼自由工作者要投保勞健保首先,我們要先知道什麼是勞健保?勞保:全名為「勞工保險」,一種強制性的社會保險制度,給予所有受雇者的一項保障。
健保:全名為「全民健康保險」,一種強制性保險的福利政策,給予所有國民的一項健康保障。
在法律上,只要你是中華民國的國民,就得強制性納保全民健康保險;而若你是受雇者,那你的雇主也必須依法為你加保。
健保的部分沒什麼大問題,但問題來了,大多自由工作者並沒有雇主,為何還要替自己加保勞工保險?因為你無法預測你自己在工作時會不會遭受意外,若是不幸遭受意外,勞保能夠為你負擔部分費用。
另外,若有保勞保,當你到了法定退休年齡,也能領到一筆月退俸,也就是我們俗稱的「退休金」。
所以說到底,保勞健保的其實就是替自己買個保障,讓國家能夠在需要時照顧自己。
CallToActionClickheretochangethistext.Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipiscingelit.Utelittellus,luctusnecullamcorpermattis,pulvinardapibusleo.點我回目錄自由工作者如何保勞健保#1請公司替自己加保第一種方式就是找到一家公司,讓你以員工的名義加保,這樣子的好處就是你每個月能少負擔一些勞健保費用。
目前(109年)的勞健保負擔制度是這樣:政府負擔單位負擔個人負擔勞保10%70%20%健保10%60%30%如果能夠找到公司替自己加保,理論上來說負擔的金額會比較少。
但事實上,你不屬於該家公司的員工,你並沒有替這間公司工作,所以就算願意幫你保的公司,也都還是會請你負擔單位的那筆費用。
也就是說到底,你只是省去後面會提到的職業工會會費,在保費的部分還是得自己負擔,而且還可能會有人情債(因為一般都是會找親友的公司)。
#2自行成立投保單位第二種方式就是自己成立投保單位,也就是自己成立公司。
目前台灣的法定規定,五人以下的單位並不強制要設立投保單位,但是只要超過五人就得強制成立,因為國家要你保障你底下的雇員。
但這種方式對於總是單槍匹馬工作的自由工作者而言比較難,因為公司不管是在成立,還是未來的維護上都需要資金,且相對複雜,會多出不少業務。
#3加入職業工會加保首先,先了解一下何謂「工會」?依據《工會法》第6條,台灣的工會組織分為:企業工會:同一工作地點或同一雇主的勞工組成的工會。
產業工會:同一地區,從事同個產業的勞工組成的工會。
職業工會:同一地區,從事相同職業的勞工組稱的工會。
而在職業工會的業務部份,其中一項就是會員的勞健保業務。
所以許多的自由工作者就會利用這種方式,加入與自己工作性質相符的工會,並由工會方加保勞健保。
不過要注意的是,因為職業工會與你並無任何主雇關係,所以不會像公司一樣替你負擔部分費用,可參考下表:政府負擔個人負擔勞保40%60%健保40%60%✍補充:不是每個人都可以利用職業工會加保勞健保,依法你必須符合以下資格:1.經常於3個月內受雇於2個以上非勞保強制投保單位的勞工,如:從事兩份以上清潔工作者、接兩份以上家教的人。
2.獨立從事勞動或技
以往在公司當雇員,公司都會替每位員工處理勞保與健保相關事宜;然而成為了沒有雇主的自由工作者,在勞健保這一塊就必須自己處理。
身為自雇者的你,在這部分絕對不能忽略,這攸關到自己的保障以及退休金,接下來就讓我將帶大家好好剖析一番。
為什麼自由工作者要投保勞健保首先,我們要先知道什麼是勞健保?勞保:全名為「勞工保險」,一種強制性的社會保險制度,給予所有受雇者的一項保障。
健保:全名為「全民健康保險」,一種強制性保險的福利政策,給予所有國民的一項健康保障。
在法律上,只要你是中華民國的國民,就得強制性納保全民健康保險;而若你是受雇者,那你的雇主也必須依法為你加保。
健保的部分沒什麼大問題,但問題來了,大多自由工作者並沒有雇主,為何還要替自己加保勞工保險?因為你無法預測你自己在工作時會不會遭受意外,若是不幸遭受意外,勞保能夠為你負擔部分費用。
另外,若有保勞保,當你到了法定退休年齡,也能領到一筆月退俸,也就是我們俗稱的「退休金」。
所以說到底,保勞健保的其實就是替自己買個保障,讓國家能夠在需要時照顧自己。
CallToActionClickheretochangethistext.Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipiscingelit.Utelittellus,luctusnecullamcorpermattis,pulvinardapibusleo.點我回目錄自由工作者如何保勞健保#1請公司替自己加保第一種方式就是找到一家公司,讓你以員工的名義加保,這樣子的好處就是你每個月能少負擔一些勞健保費用。
目前(109年)的勞健保負擔制度是這樣:政府負擔單位負擔個人負擔勞保10%70%20%健保10%60%30%如果能夠找到公司替自己加保,理論上來說負擔的金額會比較少。
但事實上,你不屬於該家公司的員工,你並沒有替這間公司工作,所以就算願意幫你保的公司,也都還是會請你負擔單位的那筆費用。
也就是說到底,你只是省去後面會提到的職業工會會費,在保費的部分還是得自己負擔,而且還可能會有人情債(因為一般都是會找親友的公司)。
#2自行成立投保單位第二種方式就是自己成立投保單位,也就是自己成立公司。
目前台灣的法定規定,五人以下的單位並不強制要設立投保單位,但是只要超過五人就得強制成立,因為國家要你保障你底下的雇員。
但這種方式對於總是單槍匹馬工作的自由工作者而言比較難,因為公司不管是在成立,還是未來的維護上都需要資金,且相對複雜,會多出不少業務。
#3加入職業工會加保首先,先了解一下何謂「工會」?依據《工會法》第6條,台灣的工會組織分為:企業工會:同一工作地點或同一雇主的勞工組成的工會。
產業工會:同一地區,從事同個產業的勞工組成的工會。
職業工會:同一地區,從事相同職業的勞工組稱的工會。
而在職業工會的業務部份,其中一項就是會員的勞健保業務。
所以許多的自由工作者就會利用這種方式,加入與自己工作性質相符的工會,並由工會方加保勞健保。
不過要注意的是,因為職業工會與你並無任何主雇關係,所以不會像公司一樣替你負擔部分費用,可參考下表:政府負擔個人負擔勞保40%60%健保40%60%✍補充:不是每個人都可以利用職業工會加保勞健保,依法你必須符合以下資格:1.經常於3個月內受雇於2個以上非勞保強制投保單位的勞工,如:從事兩份以上清潔工作者、接兩份以上家教的人。
2.獨立從事勞動或技