【工作職缺】行銷企劃人員。

數位行銷-行銷企劃人員-面試經驗分享面試經驗。

現在越來越多企業開始注重數位行銷的發展，也因此產生相關的職缺。

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我面試過的公司從新創到大公司都有，那就直接開始囉:(一)面試問題常見基本問題:這邊簡單列出幾個問題，其實大部分都是網路上查的到的考古題，所以重點不是問了什麼，而是你怎麼回答，這一塊留在第二部分討論。

1.怎麼會想走數位行銷2.為什麼選擇我們公司3.為什麼要錄取你4.你最大的挫折/缺點5.知道我們公司在幹嘛嗎6.未來3~5年的規劃是什麼7.當你和主管/同事起衝突時會如何解決8.分享一則讓你印象最深刻的廣告9.如果今天是你，你會如何幫公司宣傳A商品，達到最大的銷量10.你覺得你擁有什麼樣的特質適合這個職位(二)應答技巧 因為我們面試的是數位行銷職務，所以我們要先知道這份職務所需要的人格特質，並在面試的過程中去強調這些特質。

數位行銷會因為公司需要，要掌握許多不同的技能，常見的包括社群經營/廣告投放/網站分析/GoogleAnalytics/活動規劃/電子報/報表製作/數據整理等等。

不一定全部都會用到，還是要看公司的目標跟方向而定。

但是所需要的特質基本上有兩個"細心"跟"溝通能力"細心是因為你需要時常和數字為伍，價格或是報表上多一個或少一個0都會有嚴重影響。

並且你需要時常將數據整理成報表或圖表來呈現活動的成效，讓數字去說話會比較有會說服力!溝通能力是因為你在做的事情，往往需要和不同部門的人合作，和設計溝通如何設計，和業務溝通你的文案和價格，如果今天是電商，還需要和MOMO或是PCHOME的PM溝通活動。

因此在面試時，就要盡量表現出上面的特質，像是公司為什麼要錄取你? 你擁有什麼樣的條件?這些問題應該都要帶到這些特質，並結合自身經驗來證明。

(三)希望對“應徵此工作或產業的人”有何期許及建議其實對許多新鮮人來說，缺少實戰經驗，這點在面試時是很容易被提出來的，所以建議可以事前做一些準備，像是考張googleadwords的證照(這大概2天就能考出來了...)或是開個粉專創一個網誌，證明自己是有熱情跟企圖心的。

大多數公司都不會太為難，他們通常只是想提出你沒經驗，然後砍你新水而已...數位產業每分每秒都在變化，這也是它讓人又愛又恨的地方，也建議是真的有興趣和熱情的人會比較適合囉!面試經驗會員投稿廣告行銷公關數位行銷數位行銷面試upvote4favorite3upvote4favorite3回覆FANS文章回覆upvote0夏明定646回覆2018-12-2020:49:18googleadwords的證照有考取的技巧可以參考嗎？會員登入(先登入會員才能回覆留言喔!)上一篇：保健食品-電話行銷-面試經驗分享下一篇：雷亞遊戲-文字企劃-面試經驗分享想找工作嗎?直接輸入你想要的工作關鍵字，馬上秒搜!搜尋週休二日無經驗可行政工作助理工作月薪三萬知名企業外商公司作業員  推薦職缺台灣奧的斯電梯股份有限公司徵營銷分析專員(約聘)大成長城企業股份有限公司(大成長城)徵契約豬行銷企劃專員(台南永康)遠東國際商業銀行徵個金-營運優化師遠東國際商業銀行徵個金-商業分析師人員鉅鑫國際控股股份有限公司徵園區活動企劃人員中國信託金融控股股份有限公司(中國信託)徵個金_支付產品收單企劃人員看更多相關職缺想找工作嗎?直接輸入你想要的工作關鍵字，馬上秒搜!搜尋週休二日無經驗可行政工作助理工作月薪三萬知名企業外商公司作業員  延伸閱讀更多文章載入中，請稍等...  職務資訊行銷企劃人員 的 職務百科行銷企劃人員 的 薪資範圍行銷企劃人員 的 成功履歷行銷企劃人員 的 轉職推薦