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1. [心得] 行銷企劃11間面試心得（文長慎入）
以斯拉企業有限公司ptt - 工作滿三個月了，終於寫好當初的面試心得了（拭淚 ... 理優實業有限公司/網站行銷企劃薪水：未知加班狀況：沒有補休沒有加班費，完全 ...[心得]行銷企劃11間面試心得（文長慎入） 新聞未果建議以斯拉企業有限公司ptt工作滿...工作滿三個月了，終於寫好當初的面試心得了（拭淚如果有寫得不好的地方，還請各位見諒----前情提要-----我是2016年年底離職，求職了兩個半月， ...BGshop_以斯拉企業有限公司,百貨相關業,新高橋健康事業集團旗下事業體有新高橋生技股份有限公司及以斯拉企業有限公司新高橋藥局成立1978年，距今已成立40 ...,BGshop_以斯拉企業有限公司,品牌設計專員,平面設計／美編人員,商業設計,包裝設計,1.品牌文宣、網路行銷平台圖檔設計2.DM及相關印刷品設計3.商品拍攝及後製4.,BGshop_以斯拉企業有限公司面試經驗滿意度為63分，立刻匿名加入面試趣，查看最新一筆面試心得【行銷公關】。
我們已幫助712位求職朋友在百貨相關業中比較出 ...,工作滿三個月了，終於寫好當初的面試心得了（拭淚如果有寫得不好的地方，還請各位見諒----前情提要-----我是2016年年底離職，求職了兩個半月， ...,接下來這三間，是我在退伍後1到2個月的時候找的四、手信坊產品企劃先介紹一下三叔公好了，全國有20間直營門市，主要在百...小林痛經多年治療多次未果，最後醫生竟然建議掛骨科！小林參加工作兩年來，經常出現腰痛的情況。
近半年更甚，還常和痛經重疊。
小林曾找過婦科醫生調理，療效甚微，無奈之下，只好去治療腰痛。
醫生給小林查體後，確診為「骨盆旋移症」，並解釋說她的腰痛、痛經與骨盆...泰樂整合行銷評價好心地文創徵才助航聯誼行銷薪水果子文創徵才裕煌文創多媒體有限公司評價士品企業股份有限公司薪水萌藝影像視傳工作室ptt艾創科技ptt州霖紡織誼昇企業pttidating活動中心ptt詠祥紡織萌藝影像評價誼昇企業董事長旭富管理顧問有限公司面試萌藝影像工作#1BGshopBGshop_以斯拉企業有限公司,百貨相關業,新高橋健康事業集團旗下事業體有新高橋生技股份有限公司及以斯拉企業有限公司新高橋藥局成立1978年，距今已成立40 ...#2品牌設計專員_BGshopBGshop_以斯拉企業有限公司,品牌設計專員,平面設計／美編人員,商業設計,包裝設計,1.品牌文宣、網路行銷平台圖檔設計2.DM及相關印刷品設計3.商品拍攝及後製4.#3BGshopBGshop_以斯拉企業有限公司面試經驗滿意度為63分，立刻匿名加入面試趣，查看最新一筆面試心得【行銷公關】。
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1.特斯拉...艾利森希望員工越聰明越好，能充滿自信，未來才可以替公司想出更棒的...卡利諾瓦斯基與公司人力主管經常詢問面試者這個問題，以了解他們是否 ...#9BGshop以斯拉企業有限公司每日最新的BGshop以斯拉企業有限公司就業機會，518人力銀行提供你最精準的就業情報，BGshop以斯拉企業有限公司今日共有上千筆資訊，快上最快速找到工作 ...健康影音2018【忠義傳家】狗年大吉－詠祥紡織股份有限公司.[必看!]這些東西也有假貨!你中招了嗎?美妝假貨科普|Miss挑‧挑剔....2020【行道天下福滿人間】企業賀歲－詠祥紡織股
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2. [選擇] 行銷Offer選擇（金融業、新創）
工作內容算是補足我過去實習經驗比較缺乏的，過去大多是實際執行、操作社群、 內容行銷、廣告投放的角色，這份則主要是規劃和提案並與執行的人溝通5.TogglenavigationPTT熱門文章Hito熱門文章今日熱門本周熱門[選擇]行銷Offer選擇（金融業、新創）看板salary作者shps10719tw時間2020年06月18日留言103則留言，35人參與討論推噓34 (35推1噓67→)大家好背景是112商管碩今年畢業生，最近疫情覺得行銷缺好難找...除了行銷相關儲幹以外今年只拿到三家面試機會（其中一家我婉拒了）面試的兩家有幸都拿到offer，但兩家都各有優缺讓我很猶豫過去有四次行銷實習經驗，上一份在科技業外商（電商部門），上上份在本土科技業主要經驗都落在社群行銷、內容行銷，以及GA、SEO、一些廣告投放經驗另外也會一些數據分析的工具如Python、R、SQL等畢業後的正職工作也都是找行銷為主，目前手邊兩個offer如下因為這週就要決定了很煩惱，再麻煩給點建議了><公司玉山總行數金處Foodpanda職位體驗行銷企劃（數位行銷）行銷專員月薪試用期本薪N-2（另加餐費優存約3~4k)N半年後本薪N(其他福利另加7~8k)年終年中+年終聽說約5個月（第一年無年中）年終平均2個月，無保障地點近中山國中近六張犁工時表定0830-1730(最近實施彈性上下班）表定0930-1830(彈性上下班）加班平均一個月10~20小時，有加班費疫情期間較常加班，只能報補休休假休六日，第一年年假七天休六日、不補班，年假七天另有生日假、三天全薪病假工作內容數位金融產品的數位行銷企劃生鮮外送的線上線下行銷溝通其他前半年大多在教育訓練公司偏新創，可能累積較多經驗一年半後升等考，升等才調薪每年主管視表現決定是否調薪三節獎金共15000一年幾千元獎金、訂餐補助、旅遊(N=玉山七職等專一的本薪）以下我也仔細說明一下兩者的工作內容、我覺得的優缺點玉山：報到後才會知道負責哪個產品（如行動銀行、信用卡、貸款），主管不斷強調組織是以跨功能團隊進行，會需要數據、IT、社群、法務等去溝通協作，主要用的工具會因產品別而不同，如貸款可能較注重關鍵字廣告或SEO，信用卡較多異業合作等。
而主管也提到因為金融業高度監理，只能在法規底下盡量創新，也有可能做了幾個月的行銷專案，就因為法規一改就得全改，行銷上也需要注意很多細節。
優點：1.福利、年終較高，有加班費。
剛進去第一年因為試用期所以大概年薪60幾萬但若以過試用期後算完整一年應該有800k以上，以行銷來說薪水頗高2.玉山算滿注重數金，聽說部門整體升遷跟績效都算不錯3.教育訓練能學習各種數位工具4.能培養跨功能團隊和協作的經驗缺點：1.其實我本來並不想去金融業，比較偏好科技業或FMCG，因為是數金處才考慮試試看，但?進了金融業後不好跳其他產業，或者如果我待個1年再跳其他產業，會擔心這個經歷到底有沒有加分2.玉山文化較保守，金融業限制多，行銷發揮的空間可能不大3.若不打算長待金融業，前半年教育訓練中金融方面的對我可能就沒什麼用同時也會有半年的時間較難累積漂亮的專案經歷或成績4.起薪高、穩定，但可能未來成長空間較有限？5.進去是七職等，和一般碩畢一樣Foodpanda:主要負責剛發展不久的生鮮外送，可分為線上和線下兩塊的行銷溝通：-線上擬定行銷/優惠活動的內容、主題、文案、designbrief等，並且要與工程部門、外包設計團隊、廣告投放團隊、通路行銷、業務等做溝通和協作，將活動曝光於app、FB、Google、Youtube廣告等行銷管道，並進行成效分析。
其中設計、廣告團隊都在國外，需要以英文進行溝通-線下一部份是關於店家內的foodpanda宣傳物製作，大型商家可能會協商客製化的宣傳物製作另一塊則是一些線下宣傳活動的規劃優點：1.比起金融業，待在這的經驗可以套用到更多產業（如網路科技業、電商）2.生鮮外送還在發展中，雖然要讓消費者習慣應該比美食外送更難，但發展空間也大，面對到的合作商家平均規模可能也較大3.英文口說不夠好一直是我面試外商的劣勢之一，跟國外部門溝通的經驗滿加分4.工作內容算是補足我過去實習經驗比較缺乏的，過去大多是實際執行、操作社群、內容行銷、廣告投放的角色，這份則主要是規劃和提案並與執行的人溝通5.外送產業現在正夯，成長速度快6.新創風氣自由輕鬆缺點：1.薪資福利較差，無加班費（雖然能談到這個薪資在那邊似乎已經算高了）2.不確定外送產業未來前景，補貼階段公司可能沒什麼賺錢3.進入門檻不高，不確定身邊同事的經歷、能力足不足夠（不過面試我的行銷長給人感覺滿厲害，面試過程也很愉快）4.非大公司不確定對履歷的加分作用大不大請各位大大給點意見，若需要補充任何資訊也可以跟我說，謝謝！--1F推penguinmars:玉山06/1820:012F推dufish81:某山8:30上班但大概8:10就要到加班哪有這麼少XD06/1820:06人資是跟我說剛進去加班時間大概那樣，我也是有點懷疑...另外說最近數金處在試營運彈性上下班，8~9點到都可（下班時間+9小時）這樣是不是就不用趕著8:10到了呀？3F→dufish81:某山企業文化你可以爬文看可不可接受有很多特殊價值觀06/1820:104F→yolanna:可以再找06/1820:215F推atpx:玉山薪水滿高的喔.但也很操,工時長壓力大06/1820:22確實薪水超出我原本的預期><很操我是沒關係，但不確定是不是累積的經歷能成正比？6F推dufish81:補充一點玉山要輪流值班等最後一個下班你才能走06/1820:257F→leechiisme:只有這兩個的話選1吧。
如果不急的話，可以再找找。
06/1820:328F噓ss88812:推可以再找找的也是看不太懂如果你不知道怎麼給建議可06/1821:009F→ss88812:以無視講不負責任的話有比較好？06/1821:0010F→ss88812:好歹也大概說看看哪裡不好06/1821:01確實我也滿想知道理由的QQ畢竟玉山數金跟foodpanda行銷部爬到相關的資訊沒有很多11F→shps10719tw:想問推玉山的有沒有薪水以外的理由>
文章中看起來玉山06/1821:2420F→jjpop:薪水福利比較好，但是從開放程度來看，發展空間似乎沒有fo06/1821:2421F→jjpop:odpanda那麼好，可是這一切還是要回歸到價值的取捨，做行06/1821:2422F→jjpop:銷能夠達到年薪80算是很不錯，可能是在其他產業要累積幾年06/1821:2423F→jjpop:才能達到的高度，所以如果你對於人生長遠的期待是$$>興趣06/1821:2424F→jjpop:，那玉山的確是很不錯的～建議原po可以跟在你想要的產業06/1821:2425F→jjpop:就職行銷的學長姐聊聊，看看薪水的天花板在哪裡再決定06/1821:24確實這就是我苦惱的點QQ對金融業的興趣沒這麼大，短期內要找到同樣薪資水準的行銷職真的難（非儲幹的話），但其他產業雖然起薪沒這麼高，若累積經驗後跳別的公司，說不定薪水調升的速度會大於金融業（當然我沒很確定這點），人生期待原本是興趣大於錢但因為家庭變故的關係，家裡滿缺錢...我除了房租、學貸、生活費以外也還要幫家裡出房貸，所以目前可能錢略大於興趣QQ明天就要回覆玉山了，可能沒太多時間跟學長姐聊><26F推head2isway:個人覺得玉山以金融業來說個金、財管、信用卡都投入蠻06/1821:2727F→head2isway:多資源，近幾年發展也很亮眼(發卡量、網路聲量)，做這06/1821:2728F→head2isway:種產品的行銷受眾多，公司也在賺錢不會倒/收部門。
後06/1821:2729F→head2isway:者熊貓那塊業務有在營利嗎？如果還沒有，後面也做不起06/1821:2730F→head2isway:來的話，行銷就是要被整理的成本單位之一xD06/1821:2731F→head2isway:不過如果是單純想拚個作品經歷，明年要再戰一次外商行06/1821:3032F→head2isway:銷缺的話，熊貓可能加分比較多(看你的言下之意是想再06/1821:3033F→head2isway:試試看像uniliver,p&g那種)06/1821:30以消費者的角度來說我是滿喜歡玉山的，選玉山我覺得就是很穩定的一條路吧熊貓我猜那塊業務還在補貼階段，應該沒賺錢，不過這次開這個缺算是他們行銷部擴編原本美食外送跟生鮮外送是一起的，擴編後才拆出的，我猜應該不會這麼快被整理啦XD不過也像你說的，言下之意真的是明年可能想再戰一次，雖然我也沒把握真的能進FMCG..若選擇熊貓的話，應該不會是為了長久待在那而待，比較是看好發展階段容易累積成績34F推LoveFood:未來要跳巢跨國電商當然是熊貓啊06/1821:3635F→LoveFood:金融業有個問題就是非本科會很限制06/1821:3736F→LoveFood:想想你玉山有金融本科又懂你那些行銷工具06/1821:37謝謝建議，確實是有想跳電商，也擔心行銷在金融業較難發展行銷工具人資是說前半年都會有培訓、學長姐教，但學得深不深就真的無法確定了...37F推dufish81:在玉山是部門長官大於人資要看你的長官要你幾點到如果06/1821:3938F→dufish81:你的長官願意照人資規定來才有可能彈性有機會但不保證06/1821:41原來是這樣...等於負責哪個產品以及上下班時間都是要進去後才能確定了QQ39F→z4695152526:本身在山上但是是資訊方面的部門我覺得學長姊跟長06/1822:4040F→z4695152526:官這個滿吃運氣的...我直屬滿好的主管也都不錯目06/1822:4041F→z4695152526:前適應的還可以06/1822:41真的我也有聽到別人說滿看運氣的...42F→z4695152526:不過我8:30上班就是真的8:30之前到就好@@只是要開會06/1822:4743F→z4695152526:的話要再早一點點準備而已06/1822:47那這樣早上的部分好像還好我不是很擅長早起XD44F推Mazu323:玉山是第一把交椅耶。
06/1823:23哪方面的第一把交椅呀？看不出來是正評還是反串XD45F推az19by28sz:玉山加班很嚴重喲06/1823:43剛剛有山上的板友跟我說確實比人資跟我講的加班情況還要嚴重滿多...46F推chiupid:這兩個產業性質差異很大建議選擇有興趣的產業不然幾年06/1900:0147F→chiupid:後患產業會變成你找工作的一個致命傷06/1900:02這正是我猶豫的點QQ48F推bestwoo:文中提到行銷長感覺很厲害，未來互動頻率？直屬有面感覺06/1900:1449F推bestwoo:職涯初期mentor的好壞對後續發展有一定的影響。
推文中有06/1900:1550F推bestwoo:有提經濟現實問題。
要評估一下差異多寡。
06/1900:20行銷長的部分互動頻率不是很確定，畢竟是行銷部最大的，會有其他中階主管帶我這個職位之前實習也覺得主管影響很大，但目前是兩家面試階段都沒有接觸過我之後的直屬主管經濟問題的話...兩家在第一年可能年薪只差幾萬，但玉山試用期過後可能差距就會到10幾?51F推ian1329006:有碩士不考慮儲備幹部的原因是來不及嗎？認真回我覺06/1901:1152F→ian1329006:得以你的條件去這兩家都滿可惜的，如果沒有經濟壓力06/1901:1153F→ian1329006:的話可以再多看看，玉山數金我朋友待過兩年後就下山06/1901:1154F→ian1329006:，聽說滿無聊的，而且會很難跳脫這個產業，建議剛開始06/1901:1155F→ian1329006:可以去比較能學到東西的公司，金融業隨時都可以再回06/1901:1156F→ian1329006:來不是嗎？06/1901:11沒有不考慮儲備幹部，是今年度的行銷儲幹都沒有上><有投P&G、Unilever、J&J、蝦皮、可口可樂、Garena還有做數位行銷的雲沛，其中P&G、蝦皮、Garena、P&G都是止步一面U家跟J&J一面後因為疫情計畫中止；其他兩家書審不知為何沒過基本上我雖然經歷不錯，但因為比較內向所以面試有點吃虧，算是比較不擅長面試的類型那金融MA因為當初沒考慮長久待金融業加上某些部門我比較排斥，所以是完全沒投不過以你朋友經驗來說，還是滿難跳產業的是嗎QQ？經濟壓力算是有...雖然我有存款啦是不至於找工作一兩個月而怎麼樣，但還是希望盡快57F推jeffery614:很厲害耶我有收到玉山書審邀請但就沒過了06/1901:21可能學歷+過去經歷剛好有符合，是人資主動邀我去面試><58F推daniel021477:嗯112學長姊應該很多電商行銷職才對呀，玉山就是穩06/1901:2259F→daniel021477:健型的，台灣金融法規很嚴，不是金融業不搞創新，法06/1901:2260F→daniel021477:規限制太多了。
如果你未來要跳，應該是以實質上做出06/1901:2261F→daniel021477:成績來當籌碼，我不覺得在玉山你做不出成果啊，例如06/1901:2262F→daniel021477:信用卡推廣，異業結盟超多家，創造更多背後商機，發06/1901:2263F→daniel021477:卡量第一創造更多話題，都是你的成果展現06/1901:22電商的部分，其實滿多家薪水也不高...我只挑薪水面議的投，結果都沒有回應目前實習的部門也是電商（LINE購物），但因為只能轉約聘+覺得行銷方式比較一成不變後來就沒考慮留在那了所以你覺得玉山要跳也是OK的嗎~信用卡異業合作這塊我有興趣，行動銀行能接觸app行銷我也覺得很不錯，但也是會擔心有可能被分到外匯、財富這種更金融限定的產品64F推daniel021477:給樓上的ian大，金融業沒有隨時都能回來的，民營偏06/1901:2565F→daniel021477:好年輕的，超高30又沒長處就去考公股06/1901:2566F推karkkunt:金融業的關鍵字廣告競爭頗強，好處是預算高空間大(?06/1901:42確實數金也可能接觸這塊~若有機會在品牌端做關鍵字廣告感覺也是不錯的經驗但實際會不會碰到好像還是得看進去後的分工67F推antcat456:推熊貓，感覺接觸到行銷的部分比較廣比較多元，加上跨06/1903:5368F→antcat456:國，也有英文溝通這部分。
金融業的行銷就比較窄，覺得06/1903:5369F→antcat456:無法學到太多……06/1903:53金融業的行銷我不太確定內容但應該就是在數位行銷這塊，加上金融業特性，確實應該會比較窄70F推kg9368:如果未來想走FMCG的話，可以考慮foodpanda，外商的e-marke06/1908:2271F→kg9368:ting需求很大，未來電商也會是主流06/1908:2272F→kg9368:如果經濟能力還負荷的了的話，就不要考慮金融業了，很容06/1908:2273F→kg9368:易跳進去出不來06/1908:22金融業果然還是容易出不來嗎...所以覺得foodpanda的經驗對FMCG還是有加分囉？74F→yesman1214:去這種就職，目的是認識人遇到人拉你一把，或知道內06/1908:2875F→yesman1214:幕，除非你自己弄家公司，不然都一樣06/1908:2876F→yesman1214:圈子格局不同，看法差太多了06/1908:2977F推harri303:今年外商FMCG幾乎都人事凍結想累積經驗可以從local開始06/1908:39沒錯人事凍結的很多QQ是指local的FMCG嗎？有沒有推薦比較值得去的公司呢？78F推s32052005:你這履歷要不要投投看好學校06/1908:4079F→s32052005:同時滿足待遇跟鋪路兩需求06/1908:41好學校的待遇不錯嗎？是覺得履歷哪方面符合呢><？80F推aidansky0989:1.選有熱情的產業2.有行銷預算的部門06/1909:2681F推kg9368:應該說e-marketing的經驗對行銷職涯一定有很大的幫助。
06/1912:4682F→kg9368:行銷也不是只有FMCG可以走，fashion跟電商的需求也很大06/1912:4683F推kg9368:前面幾位大大也分享local的公司也可以先試試，即使薪資相06/1912:4984F→kg9368:較低，但對於履歷來說也有幫助，像維他露、味丹等local食06/1912:4985F→kg9368:品廠進期也有開junior的缺可以挑戰看看06/1912:4986F→kg9368:前提是您還能等得下去，畢竟待業很痛苦06/1912:50嗯嗯謝謝大大的建議，我也不是對FMCG特別有熱忱或怎樣，主要還是考量到發展，其他電商等產業我也都覺得OK食品廠我目前是都沒投，本來沒有考慮到><待業真的痛苦QQ我是比較不敢冒險的人，所以如果要放棄手邊所有offer重找一輪會滿痛苦...87F推CareerGuide:想走行銷職涯建議foodpanda,對線上線下的商業模式06/1915:4388F→CareerGuide:都能有完整的涉略，未來的應用範圍比較廣。
06/1915:4489F推sf820624:熊貓不推，交手過一兩次就能知道素質參差不齊06/1918:32想請問交手是指哪方面？是有和他們合作過的經驗嗎？不過也確實擔心裡面的人的經驗如何聽說私立大學畢業或沒經驗進去的人偏多（只知道營運部門是這樣）90F推dabiann:如果家裡不缺錢的話，第一份工作沒必要把這兩個差距不大06/2004:1491F→dabiann:的薪水納入考量。
其實兩個選擇的差別很明確，兩個工作也06/2004:1492F→dabiann:都很好。
如果你是喜歡穩定、喜歡被指導甚於自己撞牆、希06/2004:1493F→dabiann:望能在一個小圈子做到頂尖的人，選玉山；如果你是喜歡挑06/2004:1494F→dabiann:戰變化，處理從來沒遇過的問題，某天可能突然就會想出國06/2004:1495F→dabiann:念書工作的話，選熊貓。
06/2004:1496F推dabiann:現在這個階段不管你選哪個都還是很窮XD重點是哪一個可以06/2004:1697F→dabiann:讓你學到專業，談下一份或下下份工作時有籌碼談高薪水06/2004:16謝謝你的建議~第一年差不多，但玉山試用過後可能年薪可以差到10幾~20萬另外因為家庭因素，突然出國念書工作應該是不會XD98F推lord1031:我之前待過熊貓，真的非常不推06/2007:45可以說明一下是哪方面不推嗎？是內部的一些因素嗎？謝謝！99F推headnobig:後續想待科技業的話建議找B2B相關產業06/2008:20我對B2B比較沒興趣><過去也有在科技業實習過，算是B2C相關100F→ching0303:有四次行銷實習的經驗了那有知道未來想朝哪一塊去嗎06/2112:26101F→ching0303:沒考慮乙方嗎06/2112:26102F推animara:左邊只聽說過其它部門的情形右邊天眼通查得到一些07/0114:20103F→animara:期待入職後心得07/0114:21‣返回salary看板salary熱門文章10Re:[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵632021-07-1607:1318Re:[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵572021-07-1511:2820[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵1902021-07-1508:1513[閒聊]寫外文信的速度532021-07-1503:2126[心得]船務代理一年心得432021-07-1500:2110[問題]業務轉職能做什麼382021-07-1411:4116[問題]大學研究助理vs四大審計522021-07-1403:4928[問題]努力但沒貢獻942021-07-1400:3436[問題]男生應徵內衣公司合適嗎？662021-07-1322:3565[問題]想請特休理由該怎麼說1272021-07-1321:0735[問題]到職猶豫期公司說找其他人面試了1022021-07-1314:5622[問題]船舶工作綁約5年合理嗎512021-07-1313:5956[問題]跳到新公司不適應，前公司找我回去1272021-07-1309:4558[轉錄]扣掉軍中，哪裡最愛搞學長學弟制？412021-07-1307:1115[問題]會計轉ERP顧問442021-07-1221:5529[閒聊]截止日未到就狂催662021-07-1217:5755Re:[閒聊]台灣文組30歲職涯回顧紀錄872021-07-1213:0218[閒聊]休假被客人找回怎麼回462021-07-1210:52-2請問為什麼很少看到女生從事MIS工作422021-07-1209:3330[閒聊]忍不住嗆主管792021-07-1200:1484[新聞]3個月打工10天車禍離職求償萬元老闆娘氣302021-07-1110:3212[選擇]勞逸不均想離職432021-07-1109:551[閒聊]防疫照顧假322021-07-1107:3953[心得]健身工廠言而無信違法手段剝削員工1072021-07-1023:1958[討論]大家會想回去上班嗎？872021-07-1015:1117Re:[閒聊]台灣文組30歲職涯回顧紀錄492021-07-1013:5616[問題]因疫情無法到職392021-07-1013:3624[問題]會計經驗502021-07-1001:3732[問題]月薪變低，但年薪或可期672021-07-1000:0452[心得]台中業務面試心得672021-07-0917:5819[問題]想請問保全業的薪水712021-07-0912:0834[問題]銀髮二度就業機會522021-07-0906:0728[問題]換新工作三天就想離職怎麼辦812021-07-0900:3630[閒聊]想送禮物給要離職的工讀生742021-07-0822:446[問題]面試時遇到的難題392021-07-0820:2722新鮮人offer選擇請益532021-07-0817:2324[選擇]兩家offer請益412021-07-0816:4827[問題]請問遇到愛問問題同事怎麼解決?902021-07-0723:159Re:[新聞]冰島週休3日實驗大成功勞工幸福感和產352021-07-0722:58熱門文章[閒聊]小畢姊和Nuguri該向Bo道歉嗎[姆咪]幹[閒聊]邊板晚點名[情報]今日先發[瓦特]#百鬼絵巻[情報]7/16八大官股行庫買賣超[閒聊]所以小天是不是正在踏上寧王的後塵QQ[情報]今晚先發打序[心得]台驊這操作算不算內褲線啊？[情報]剛吼合作復刻Re:[心得]有船員半年來從來沒有被浪打下去過嗎?[菜單]27K輕遊戲機[請益]請問大家跳槽的原因是什麼？Re:[瓦特]麥加怎麼有點火爆[閒聊]羅小弟是否可以嘗試練游擊？Re:[請益]疫苗登記的問題[情報]開放打第二針[情報]航運股下周大事[情報]ver.19.4更新內容[情報]2609陽明現金增資收足股款暨增資基準日
而主管也提到因為金融業高度監理，只能在法規底下盡量創新，也有可能做了幾個月的行銷專案，就因為法規一改就得全改，行銷上也需要注意很多細節。
優點：1.福利、年終較高，有加班費。
剛進去第一年因為試用期所以大概年薪60幾萬但若以過試用期後算完整一年應該有800k以上，以行銷來說薪水頗高2.玉山算滿注重數金，聽說部門整體升遷跟績效都算不錯3.教育訓練能學習各種數位工具4.能培養跨功能團隊和協作的經驗缺點：1.其實我本來並不想去金融業，比較偏好科技業或FMCG，因為是數金處才考慮試試看，但?進了金融業後不好跳其他產業，或者如果我待個1年再跳其他產業，會擔心這個經歷到底有沒有加分2.玉山文化較保守，金融業限制多，行銷發揮的空間可能不大3.若不打算長待金融業，前半年教育訓練中金融方面的對我可能就沒什麼用同時也會有半年的時間較難累積漂亮的專案經歷或成績4.起薪高、穩定，但可能未來成長空間較有限？5.進去是七職等，和一般碩畢一樣Foodpanda:主要負責剛發展不久的生鮮外送，可分為線上和線下兩塊的行銷溝通：-線上擬定行銷/優惠活動的內容、主題、文案、designbrief等，並且要與工程部門、外包設計團隊、廣告投放團隊、通路行銷、業務等做溝通和協作，將活動曝光於app、FB、Google、Youtube廣告等行銷管道，並進行成效分析。
其中設計、廣告團隊都在國外，需要以英文進行溝通-線下一部份是關於店家內的foodpanda宣傳物製作，大型商家可能會協商客製化的宣傳物製作另一塊則是一些線下宣傳活動的規劃優點：1.比起金融業，待在這的經驗可以套用到更多產業（如網路科技業、電商）2.生鮮外送還在發展中，雖然要讓消費者習慣應該比美食外送更難，但發展空間也大，面對到的合作商家平均規模可能也較大3.英文口說不夠好一直是我面試外商的劣勢之一，跟國外部門溝通的經驗滿加分4.工作內容算是補足我過去實習經驗比較缺乏的，過去大多是實際執行、操作社群、內容行銷、廣告投放的角色，這份則主要是規劃和提案並與執行的人溝通5.外送產業現在正夯，成長速度快6.新創風氣自由輕鬆缺點：1.薪資福利較差，無加班費（雖然能談到這個薪資在那邊似乎已經算高了）2.不確定外送產業未來前景，補貼階段公司可能沒什麼賺錢3.進入門檻不高，不確定身邊同事的經歷、能力足不足夠（不過面試我的行銷長給人感覺滿厲害，面試過程也很愉快）4.非大公司不確定對履歷的加分作用大不大請各位大大給點意見，若需要補充任何資訊也可以跟我說，謝謝！--1F推penguinmars:玉山06/1820:012F推dufish81:某山8:30上班但大概8:10就要到加班哪有這麼少XD06/1820:06人資是跟我說剛進去加班時間大概那樣，我也是有點懷疑...另外說最近數金處在試營運彈性上下班，8~9點到都可（下班時間+9小時）這樣是不是就不用趕著8:10到了呀？3F→dufish81:某山企業文化你可以爬文看可不可接受有很多特殊價值觀06/1820:104F→yolanna:可以再找06/1820:215F推atpx:玉山薪水滿高的喔.但也很操,工時長壓力大06/1820:22確實薪水超出我原本的預期><很操我是沒關係，但不確定是不是累積的經歷能成正比？6F推dufish81:補充一點玉山要輪流值班等最後一個下班你才能走06/1820:257F→leechiisme:只有這兩個的話選1吧。
如果不急的話，可以再找找。
06/1820:328F噓ss88812:推可以再找找的也是看不太懂如果你不知道怎麼給建議可06/1821:009F→ss88812:以無視講不負責任的話有比較好？06/1821:0010F→ss88812:好歹也大概說看看哪裡不好06/1821:01確實我也滿想知道理由的QQ畢竟玉山數金跟foodpanda行銷部爬到相關的資訊沒有很多11F→shps10719tw:想問推玉山的有沒有薪水以外的理由>
文章中看起來玉山06/1821:2420F→jjpop:薪水福利比較好，但是從開放程度來看，發展空間似乎沒有fo06/1821:2421F→jjpop:odpanda那麼好，可是這一切還是要回歸到價值的取捨，做行06/1821:2422F→jjpop:銷能夠達到年薪80算是很不錯，可能是在其他產業要累積幾年06/1821:2423F→jjpop:才能達到的高度，所以如果你對於人生長遠的期待是$$>興趣06/1821:2424F→jjpop:，那玉山的確是很不錯的～建議原po可以跟在你想要的產業06/1821:2425F→jjpop:就職行銷的學長姐聊聊，看看薪水的天花板在哪裡再決定06/1821:24確實這就是我苦惱的點QQ對金融業的興趣沒這麼大，短期內要找到同樣薪資水準的行銷職真的難（非儲幹的話），但其他產業雖然起薪沒這麼高，若累積經驗後跳別的公司，說不定薪水調升的速度會大於金融業（當然我沒很確定這點），人生期待原本是興趣大於錢但因為家庭變故的關係，家裡滿缺錢...我除了房租、學貸、生活費以外也還要幫家裡出房貸，所以目前可能錢略大於興趣QQ明天就要回覆玉山了，可能沒太多時間跟學長姐聊><26F推head2isway:個人覺得玉山以金融業來說個金、財管、信用卡都投入蠻06/1821:2727F→head2isway:多資源，近幾年發展也很亮眼(發卡量、網路聲量)，做這06/1821:2728F→head2isway:種產品的行銷受眾多，公司也在賺錢不會倒/收部門。
後06/1821:2729F→head2isway:者熊貓那塊業務有在營利嗎？如果還沒有，後面也做不起06/1821:2730F→head2isway:來的話，行銷就是要被整理的成本單位之一xD06/1821:2731F→head2isway:不過如果是單純想拚個作品經歷，明年要再戰一次外商行06/1821:3032F→head2isway:銷缺的話，熊貓可能加分比較多(看你的言下之意是想再06/1821:3033F→head2isway:試試看像uniliver,p&g那種)06/1821:30以消費者的角度來說我是滿喜歡玉山的，選玉山我覺得就是很穩定的一條路吧熊貓我猜那塊業務還在補貼階段，應該沒賺錢，不過這次開這個缺算是他們行銷部擴編原本美食外送跟生鮮外送是一起的，擴編後才拆出的，我猜應該不會這麼快被整理啦XD不過也像你說的，言下之意真的是明年可能想再戰一次，雖然我也沒把握真的能進FMCG..若選擇熊貓的話，應該不會是為了長久待在那而待，比較是看好發展階段容易累積成績34F推LoveFood:未來要跳巢跨國電商當然是熊貓啊06/1821:3635F→LoveFood:金融業有個問題就是非本科會很限制06/1821:3736F→LoveFood:想想你玉山有金融本科又懂你那些行銷工具06/1821:37謝謝建議，確實是有想跳電商，也擔心行銷在金融業較難發展行銷工具人資是說前半年都會有培訓、學長姐教，但學得深不深就真的無法確定了...37F推dufish81:在玉山是部門長官大於人資要看你的長官要你幾點到如果06/1821:3938F→dufish81:你的長官願意照人資規定來才有可能彈性有機會但不保證06/1821:41原來是這樣...等於負責哪個產品以及上下班時間都是要進去後才能確定了QQ39F→z4695152526:本身在山上但是是資訊方面的部門我覺得學長姊跟長06/1822:4040F→z4695152526:官這個滿吃運氣的...我直屬滿好的主管也都不錯目06/1822:4041F→z4695152526:前適應的還可以06/1822:41真的我也有聽到別人說滿看運氣的...42F→z4695152526:不過我8:30上班就是真的8:30之前到就好@@只是要開會06/1822:4743F→z4695152526:的話要再早一點點準備而已06/1822:47那這樣早上的部分好像還好我不是很擅長早起XD44F推Mazu323:玉山是第一把交椅耶。
06/1823:23哪方面的第一把交椅呀？看不出來是正評還是反串XD45F推az19by28sz:玉山加班很嚴重喲06/1823:43剛剛有山上的板友跟我說確實比人資跟我講的加班情況還要嚴重滿多...46F推chiupid:這兩個產業性質差異很大建議選擇有興趣的產業不然幾年06/1900:0147F→chiupid:後患產業會變成你找工作的一個致命傷06/1900:02這正是我猶豫的點QQ48F推bestwoo:文中提到行銷長感覺很厲害，未來互動頻率？直屬有面感覺06/1900:1449F推bestwoo:職涯初期mentor的好壞對後續發展有一定的影響。
推文中有06/1900:1550F推bestwoo:有提經濟現實問題。
要評估一下差異多寡。
06/1900:20行銷長的部分互動頻率不是很確定，畢竟是行銷部最大的，會有其他中階主管帶我這個職位之前實習也覺得主管影響很大，但目前是兩家面試階段都沒有接觸過我之後的直屬主管經濟問題的話...兩家在第一年可能年薪只差幾萬，但玉山試用期過後可能差距就會到10幾?51F推ian1329006:有碩士不考慮儲備幹部的原因是來不及嗎？認真回我覺06/1901:1152F→ian1329006:得以你的條件去這兩家都滿可惜的，如果沒有經濟壓力06/1901:1153F→ian1329006:的話可以再多看看，玉山數金我朋友待過兩年後就下山06/1901:1154F→ian1329006:，聽說滿無聊的，而且會很難跳脫這個產業，建議剛開始06/1901:1155F→ian1329006:可以去比較能學到東西的公司，金融業隨時都可以再回06/1901:1156F→ian1329006:來不是嗎？06/1901:11沒有不考慮儲備幹部，是今年度的行銷儲幹都沒有上><有投P&G、Unilever、J&J、蝦皮、可口可樂、Garena還有做數位行銷的雲沛，其中P&G、蝦皮、Garena、P&G都是止步一面U家跟J&J一面後因為疫情計畫中止；其他兩家書審不知為何沒過基本上我雖然經歷不錯，但因為比較內向所以面試有點吃虧，算是比較不擅長面試的類型那金融MA因為當初沒考慮長久待金融業加上某些部門我比較排斥，所以是完全沒投不過以你朋友經驗來說，還是滿難跳產業的是嗎QQ？經濟壓力算是有...雖然我有存款啦是不至於找工作一兩個月而怎麼樣，但還是希望盡快57F推jeffery614:很厲害耶我有收到玉山書審邀請但就沒過了06/1901:21可能學歷+過去經歷剛好有符合，是人資主動邀我去面試><58F推daniel021477:嗯112學長姊應該很多電商行銷職才對呀，玉山就是穩06/1901:2259F→daniel021477:健型的，台灣金融法規很嚴，不是金融業不搞創新，法06/1901:2260F→daniel021477:規限制太多了。
如果你未來要跳，應該是以實質上做出06/1901:2261F→daniel021477:成績來當籌碼，我不覺得在玉山你做不出成果啊，例如06/1901:2262F→daniel021477:信用卡推廣，異業結盟超多家，創造更多背後商機，發06/1901:2263F→daniel021477:卡量第一創造更多話題，都是你的成果展現06/1901:22電商的部分，其實滿多家薪水也不高...我只挑薪水面議的投，結果都沒有回應目前實習的部門也是電商（LINE購物），但因為只能轉約聘+覺得行銷方式比較一成不變後來就沒考慮留在那了所以你覺得玉山要跳也是OK的嗎~信用卡異業合作這塊我有興趣，行動銀行能接觸app行銷我也覺得很不錯，但也是會擔心有可能被分到外匯、財富這種更金融限定的產品64F推daniel021477:給樓上的ian大，金融業沒有隨時都能回來的，民營偏06/1901:2565F→daniel021477:好年輕的，超高30又沒長處就去考公股06/1901:2566F推karkkunt:金融業的關鍵字廣告競爭頗強，好處是預算高空間大(?06/1901:42確實數金也可能接觸這塊~若有機會在品牌端做關鍵字廣告感覺也是不錯的經驗但實際會不會碰到好像還是得看進去後的分工67F推antcat456:推熊貓，感覺接觸到行銷的部分比較廣比較多元，加上跨06/1903:5368F→antcat456:國，也有英文溝通這部分。
金融業的行銷就比較窄，覺得06/1903:5369F→antcat456:無法學到太多……06/1903:53金融業的行銷我不太確定內容但應該就是在數位行銷這塊，加上金融業特性，確實應該會比較窄70F推kg9368:如果未來想走FMCG的話，可以考慮foodpanda，外商的e-marke06/1908:2271F→kg9368:ting需求很大，未來電商也會是主流06/1908:2272F→kg9368:如果經濟能力還負荷的了的話，就不要考慮金融業了，很容06/1908:2273F→kg9368:易跳進去出不來06/1908:22金融業果然還是容易出不來嗎...所以覺得foodpanda的經驗對FMCG還是有加分囉？74F→yesman1214:去這種就職，目的是認識人遇到人拉你一把，或知道內06/1908:2875F→yesman1214:幕，除非你自己弄家公司，不然都一樣06/1908:2876F→yesman1214:圈子格局不同，看法差太多了06/1908:2977F推harri303:今年外商FMCG幾乎都人事凍結想累積經驗可以從local開始06/1908:39沒錯人事凍結的很多QQ是指local的FMCG嗎？有沒有推薦比較值得去的公司呢？78F推s32052005:你這履歷要不要投投看好學校06/1908:4079F→s32052005:同時滿足待遇跟鋪路兩需求06/1908:41好學校的待遇不錯嗎？是覺得履歷哪方面符合呢><？80F推aidansky0989:1.選有熱情的產業2.有行銷預算的部門06/1909:2681F推kg9368:應該說e-marketing的經驗對行銷職涯一定有很大的幫助。
06/1912:4682F→kg9368:行銷也不是只有FMCG可以走，fashion跟電商的需求也很大06/1912:4683F推kg9368:前面幾位大大也分享local的公司也可以先試試，即使薪資相06/1912:4984F→kg9368:較低，但對於履歷來說也有幫助，像維他露、味丹等local食06/1912:4985F→kg9368:品廠進期也有開junior的缺可以挑戰看看06/1912:4986F→kg9368:前提是您還能等得下去，畢竟待業很痛苦06/1912:50嗯嗯謝謝大大的建議，我也不是對FMCG特別有熱忱或怎樣，主要還是考量到發展，其他電商等產業我也都覺得OK食品廠我目前是都沒投，本來沒有考慮到><待業真的痛苦QQ我是比較不敢冒險的人，所以如果要放棄手邊所有offer重找一輪會滿痛苦...87F推CareerGuide:想走行銷職涯建議foodpanda,對線上線下的商業模式06/1915:4388F→CareerGuide:都能有完整的涉略，未來的應用範圍比較廣。
06/1915:4489F推sf820624:熊貓不推，交手過一兩次就能知道素質參差不齊06/1918:32想請問交手是指哪方面？是有和他們合作過的經驗嗎？不過也確實擔心裡面的人的經驗如何聽說私立大學畢業或沒經驗進去的人偏多（只知道營運部門是這樣）90F推dabiann:如果家裡不缺錢的話，第一份工作沒必要把這兩個差距不大06/2004:1491F→dabiann:的薪水納入考量。
其實兩個選擇的差別很明確，兩個工作也06/2004:1492F→dabiann:都很好。
如果你是喜歡穩定、喜歡被指導甚於自己撞牆、希06/2004:1493F→dabiann:望能在一個小圈子做到頂尖的人，選玉山；如果你是喜歡挑06/2004:1494F→dabiann:戰變化，處理從來沒遇過的問題，某天可能突然就會想出國06/2004:1495F→dabiann:念書工作的話，選熊貓。
06/2004:1496F推dabiann:現在這個階段不管你選哪個都還是很窮XD重點是哪一個可以06/2004:1697F→dabiann:讓你學到專業，談下一份或下下份工作時有籌碼談高薪水06/2004:16謝謝你的建議~第一年差不多，但玉山試用過後可能年薪可以差到10幾~20萬另外因為家庭因素，突然出國念書工作應該是不會XD98F推lord1031:我之前待過熊貓，真的非常不推06/2007:45可以說明一下是哪方面不推嗎？是內部的一些因素嗎？謝謝！99F推headnobig:後續想待科技業的話建議找B2B相關產業06/2008:20我對B2B比較沒興趣><過去也有在科技業實習過，算是B2C相關100F→ching0303:有四次行銷實習的經驗了那有知道未來想朝哪一塊去嗎06/2112:26101F→ching0303:沒考慮乙方嗎06/2112:26102F推animara:左邊只聽說過其它部門的情形右邊天眼通查得到一些07/0114:20103F→animara:期待入職後心得07/0114:21‣返回salary看板salary熱門文章10Re:[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵632021-07-1607:1318Re:[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵572021-07-1511:2820[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵1902021-07-1508:1513[閒聊]寫外文信的速度532021-07-1503:2126[心得]船務代理一年心得432021-07-1500:2110[問題]業務轉職能做什麼382021-07-1411:4116[問題]大學研究助理vs四大審計522021-07-1403:4928[問題]努力但沒貢獻942021-07-1400:3436[問題]男生應徵內衣公司合適嗎？662021-07-1322:3565[問題]想請特休理由該怎麼說1272021-07-1321:0735[問題]到職猶豫期公司說找其他人面試了1022021-07-1314:5622[問題]船舶工作綁約5年合理嗎512021-07-1313:5956[問題]跳到新公司不適應，前公司找我回去1272021-07-1309:4558[轉錄]扣掉軍中，哪裡最愛搞學長學弟制？412021-07-1307:1115[問題]會計轉ERP顧問442021-07-1221:5529[閒聊]截止日未到就狂催662021-07-1217:5755Re:[閒聊]台灣文組30歲職涯回顧紀錄872021-07-1213:0218[閒聊]休假被客人找回怎麼回462021-07-1210:52-2請問為什麼很少看到女生從事MIS工作422021-07-1209:3330[閒聊]忍不住嗆主管792021-07-1200:1484[新聞]3個月打工10天車禍離職求償萬元老闆娘氣302021-07-1110:3212[選擇]勞逸不均想離職432021-07-1109:551[閒聊]防疫照顧假322021-07-1107:3953[心得]健身工廠言而無信違法手段剝削員工1072021-07-1023:1958[討論]大家會想回去上班嗎？872021-07-1015:1117Re:[閒聊]台灣文組30歲職涯回顧紀錄492021-07-1013:5616[問題]因疫情無法到職392021-07-1013:3624[問題]會計經驗502021-07-1001:3732[問題]月薪變低，但年薪或可期672021-07-1000:0452[心得]台中業務面試心得672021-07-0917:5819[問題]想請問保全業的薪水712021-07-0912:0834[問題]銀髮二度就業機會522021-07-0906:0728[問題]換新工作三天就想離職怎麼辦812021-07-0900:3630[閒聊]想送禮物給要離職的工讀生742021-07-0822:446[問題]面試時遇到的難題392021-07-0820:2722新鮮人offer選擇請益532021-07-0817:2324[選擇]兩家offer請益412021-07-0816:4827[問題]請問遇到愛問問題同事怎麼解決?902021-07-0723:159Re:[新聞]冰島週休3日實驗大成功勞工幸福感和產352021-07-0722:58熱門文章[閒聊]小畢姊和Nuguri該向Bo道歉嗎[姆咪]幹[閒聊]邊板晚點名[情報]今日先發[瓦特]#百鬼絵巻[情報]7/16八大官股行庫買賣超[閒聊]所以小天是不是正在踏上寧王的後塵QQ[情報]今晚先發打序[心得]台驊這操作算不算內褲線啊？[情報]剛吼合作復刻Re:[心得]有船員半年來從來沒有被浪打下去過嗎?[菜單]27K輕遊戲機[請益]請問大家跳槽的原因是什麼？Re:[瓦特]麥加怎麼有點火爆[閒聊]羅小弟是否可以嘗試練游擊？Re:[請益]疫苗登記的問題[情報]開放打第二針[情報]航運股下周大事[情報]ver.19.4更新內容[情報]2609陽明現金增資收足股款暨增資基準日
3. [心得]自己從業務跳到行銷的感想!
錄取現在這份工作之前，已有一份正式工作經驗我是男生，但大學卻是讀文科 ... 雖然跟我有興趣的產業比較無關但卻讓我終於業務轉到行銷工作內容就一些 ...批踢踢實業坊›精華區betaMarketing關於我們聯絡資訊返回上層作者marc11(小灰G)看板Marketing標題[心得]自己從業務跳到行銷的感想!時間TueDec722:16:292010首先，在下已經不是社會新鮮人了!錄取現在這份工作之前，已有一份正式工作經驗我是男生，但大學卻是讀文科本來想要考大傳研究所但因為沒有應屆考上而作罷!先說自己的規劃其實一開始剛畢業什麼都不懂我是那種作興趣量表也是白搭的人因為各種產業的指數都差不多XD意思就是我對至少4~5種產業都有"一點興趣"但卻沒有"最有興趣"的所以出社會第一份工作是非週休的服務業...穿著制服看似光鮮亮麗但其實我對這種工作有很大的不確定感...後來因為想要固定週休而離職在來就是第一份業務工作需要開發新客戶但因為服務的都是企業因此通常不太需要加班而且雖然是業務性質工作但因為我們的企業窗口都是行銷因此在下跟不同產業的客戶聊了很多開始對行銷有興趣另外就是...這份工作需要針對客戶的一些行銷活動有基本了解才能夠服務他們所以小弟對於行銷的東西算是有一點初步的了解吧有客戶建議我可以先朝公關發展...但等到在下離職想找行銷工作之後才發現這時候要跳行銷是多麼困難一來在下非本科系就連科系相關都稱不上二來意識到自己是男生所以會認為等於在跟女性搶工作三來丟履歷主動找的、或是履歷丟了而通知面試的都是業務性質工作雖然有的工作面試上了可是自己很反骨的想要學行銷因此都拒絕了我是覺得年紀已經比新鮮人大了寧可堅持走自己道路在行銷職缺上的應徵屢次碰壁之後又爬文爬到了要作行銷請問你要如何行銷自己？說服公司願意相信你有這個潛質所以小弟開始把自傳重新寫過然後把學生時代的作品給放上來雖然難登大雅之堂但至少能讓公司了解到我的一些特長後來小弟才發現一來我沒有助理經驗二來我不會寫企劃案沒有辦活動經驗不會看市場分析沒有通路經驗..balabala可能再加上自己又非新鮮人了肉體不再那麼青春XD....所以比不過新鮮人但比經驗又是輸很大的尷尬狀態所以小弟開始朝向自己有興趣的產業先以業務職為搶攻目標很不幸的...我有興趣的產業又是女人的天下香水美妝時尚等等....orz可能因為自傳清楚表達了個人興趣&對此產業的興趣所以還是幸運的蒙受眷顧...大約有2家較知名的公司通知面試一家是本土新興品牌只有初試便沒了消息一家是日系品牌代理走到了複試的最後一關2選1下小弟還是被刷掉了...T.T這邊要說的是我應徵的都不算是全省趴趴造的業務比較偏向產品通路管理的業務面試被刷掉後小弟一直耿耿於懷想著自己失敗的原因後來想想我是不是面試時太"搞圍"了??因為那2家公司初試後就沒消息的那間面試時面試官就有說"覺得我很有企圖心"但這份職缺"比較偏向低階"自己承認在下對行銷有很多想法常常一面試就跟面試官一股腦把話倒出來開始跟面試官說故事XD.....第2份~走到最後一關面試官覺得"我很有想法"後來去電詢問得知被割愛但她跟我說"我覺得你可以找行銷企劃的工作你很有想法"總之還是沒錄取啦....以上的經驗讓我很受傷畢竟真的很想進去一直在想是不是自己太愛"發表意見"甚至被認為自以為是....但是難過了幾天還是很貝戈戈的繼續丟出行銷職的履歷....就這樣為了要做行銷的工作我花了5個多月的時間這次的公司是某產品代理商應徵的是行銷助理一面試我又忍不住口沫橫飛發表我對行銷的想法&大道理冏還好這次錄取了終於....雖然跟我有興趣的產業比較無關但卻讓我終於業務轉到行銷工作內容就一些行銷活動發想企劃業務協調......我的心得是就像前輩說的1.自傳很重要需要簡短清楚扼要的寫出對行銷的熱情&態度2.有作品的話阿哩不達的都可以附上會增加面試的機會3.要遇到tone調跟你很合的面試官也是運氣運氣..4.助理職真的有夠難找所以我想先去學行銷雖然產業還是會有差異但相信一些行銷觀念是通用的...希望我可以作出心得來!!--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc)◆From:114.24.13.194推vs2:我覺得可以多看一些理論的書~我想雜誌已經是必備的了!12/0722:29→skyracer:考慮念個mba或者在職進修~?12/0808:37推goyings:看到文中都快替你捏一把冷汗..幸好你順利找到了行銷助理12/0821:09→goyings:的工作,不是你不好,也不是你沒淺力,而是公司大部分都希望12/0821:09→goyings:有經驗的人能夠迅速上手的人才會變成轉職的困難12/0821:10→goyings:我之前有行銷經驗但想轉公關也是遇到跟你類似的情況12/0821:10→goyings:在經過被公關公司擺了一道了決定重回行銷本行然後也是12/0821:12→goyings:像你說的運氣運氣,順利進入現在的公司~雖然不是大型公司12/0821:12→goyings:但是主管很給我發揮空間,不只是行銷方面就連媒體公關部分12/0821:12→goyings:我一直很想接觸的部份終於也可以在這份累積經驗了12/0821:13→goyings:說那麼多~其實就是想表達不要對自己失望因為以企業立場12/0821:13→goyings:都會想要找更有經驗的人像我2~3年經驗好像比沒經驗好12/0821:14→goyings:但是公司卻會希望更多經驗的人永遠是貪心的啦^^12/0821:14→goyings:所以能做的就是努力充實自己行銷助理是個很好的開始喔!12/0821:15→goyings:我話真多應該回文的拍謝^^"12/0821:15→marc11:嗯嗯...因為自己也有點徬徨@@感謝各位大大自己就先努力囉12/0921:19
4. [討論] 從公關到放棄行銷這條路
雖然輸在起跑點，但一路換還是做到了本科系的工作。
... 對於不想讀碩士的人，覺得能進代理商磨的，首先跟你說，行銷的工時不會短，品牌端就是這樣 ...TogglenavigationPTT職涯區熱門文章看板列表最新文章Stock首頁salary[討論]從公關到放棄行銷這條路[討論]從公關到放棄行銷這條路看板Salary作者wahiluma時間2019-10-2020:56:25留言72則留言，31人參與討論推噓22 (24推2噓46→)希望這篇文章能給想走行銷這條路，但不是碩士的學生們一些參考。
小弟只是一屆科大行銷系俗人，因為沒專業，畢業只能做服務業，沒幾個月莫名的被資遣，然後錄取上企劃，再運氣很好的跳進了不錯大的代理商。
雖然輸在起跑點，但一路換還是做到了本科系的工作。
可是，一小段時間後我從最想做的工作離職了。
切回主題，如果現在你/妳想做行銷，但不會PS、AI、Premiere；又或是不懂GA、ads，想以企劃能力作為破口，強烈建議你往上讀到碩士，四大更好。
為什麼？強者我朋友是四大企管碩，FB常發文又去本土/外商大公司實習，帶著漂亮的履歷儘管非純血，還是一畢業就進了品牌端，薪水40k起，接下來想必是一路往上吧。
結論寫完了，再來就是推導的過程了。
對於不想讀碩士的人，覺得能進代理商磨的，首先跟你說，行銷的工時不會短，品牌端就是這樣了，代理商基本上除了睡和交際，就是工作。
基本工時12小時，另外為了更順利的工作，請把你的人生，沒錯，全部投進來。
什麼意思？你的興趣、交友、休閒，請通通改成與行銷相關，我不是說什麼乾杯、B刊、世界那種閱讀增強你的思考面，別以為自己是一個創意工作者。
要認清你的策略是毫無意義的，策略是主管的事(這不是批評)。
回到興趣，請改成FB、IG追蹤關注網紅；交際改成去酒吧，交友圈必須是記者、創意工作者。
休閒當然是追時尚，逛街逛展、美食品嚐。
如果你對其中一項有抗拒，奉勸你開始改變想法或換個職涯規劃。
否則你的加班時數或工作表現很難漂亮。
如果你本來就有這些，恭喜你，你跟客戶開會時，可以很快地提供網紅的人選，搭配上流行的議題，挑選正確的媒體，邀請強力的記者，推薦適合的協力廠商，在最棒的餐廳進行餐敘。
當然因應客戶產業不同，這些條件會有所變化，但基本概念相同，就是你的人生=工作。
我必須說，這不一定是壞事，特別是你本來就很享受這些，你是讓你的興趣變成工作。
但當你不是的時候，就是無止境的壓力了。
有些人投入行銷是因為電影、電視劇，或是雜誌、廣告，社會風氣讓行銷這個職位像是鍍了金，讓人有太多美好的幻想。
上面提過策略是主管的事，不說那些1%的天才，新鮮人多無法提出具可行性的「完整」企劃。
主因為每間公司的風格、擅長的項目不同，要一進去就內化並不簡單。
公司不會也不能浪費時間慢慢給你教育訓練，你只能做中學，被罵難免。
但這不代表你可以完全靠主管，只打雜。
就像進餐廳，一邊打雜，要一邊觀察，議題怎麼切、企劃怎麼寫。
最難的是提出問題，因為通常你不知道那是問題。
會出錯的事情，往往不是有事先討論到的那些。
廢話一句，講白了，不要覺得企劃會順利進行，一定會出錯，而且你一定不會先有對策。
好的，那讀碩士就沒有這些問題嗎？這麼說好了，如果有四大碩，你可以在就學期間高機會取得大公司實習經驗，畢業就不是白紙，不是白紙又有高機會畢業起手就是品牌端；差別在代理商做的往往是品牌端最不想做的事；因為那是浪費人力。
差別在品牌端賣的是商品，是實的，品牌端有資本來讓你練功。
更現實一點，30k和40k的差別。
12小時和10小時的差別。
那開頭還有說，那些影像編輯能力呢？網路行銷證照呢？影像編輯不用說，能多工，多了很多小公司的機會；但行銷兼美編？請思考兩全其美和待遇間的關係。
有證照，也是多了許多小公司的機會，不錯，但未來想轉職會遇上一個問題：假設給你一千萬預算你會怎麼投？當你發現你有點實力，想減少工時，在跳大公司時撞的第一道牆就是：大預算的投放，小公司通常做專案制，不是品牌已經切好了，就是媒代/公關放下來。
看不見全貌，只能一間一間往上跳。
每一跳都是2年，在你這麼做的同時，你剛換一間代理商，那些去讀碩士的同學剛好畢業進品牌端，你還有多少年才能跳進去？你的身體還撐不撐得住？你的熱情還在不在？再加碼送一個想進代理商磨的人可以注意的事，客戶付款是活動結束後，你做案子的合作商是先付頭款再結尾款。
也就是說，你得跑一大堆財務流程，協調付款期間，向客戶爭取頭款，放一百萬個心在請款上—絕對是焦頭爛額的XD，心思不夠細，邏輯不夠清楚，心臟不夠大，光代墊的費用就直接讓你天天泡麵。
到後來都愛開玩笑說自己是半個財務。
好了，小小平反一下，儘管我逃走了，這些痛過的並不是沒有意義。
更懂得做事、更會聊天，抗壓性更高。
現在的工作同事常會關心會不會壓力太大，加班需不需要幫忙申訴，我都笑笑的，因為剛離職，儘管(還好)很快找到工作，我為數不多的存款早已燒盡了，因此很珍惜能及時有這份工作。
薪水不多但起碼與工時平衡，每天快樂練習寫英文信。
最長的加班是一次兩小時，就某個月的某一天。
曾經我覺得程式碼太困難，沒有選填資管。
但大資訊時代的到來，造就了可悲的自己。
更是讓我對自己接下來的職涯和人生有著深深的迷惘。
希望這篇文章能幫助到準新鮮人，起碼我希望我還在學時有人能跟我說這些事，而不是說什麼行銷看實務經歷；不說碩士就是實務經驗。
--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:1.161.15.235(臺灣)※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1571576187.A.401.html1F→yesman1214:你寫一串在業界的人眼中還是很多廢文，你搞錯一件事10/2021:142F→yesman1214:實，你會什麼和能力會比學歷重要。
10/2021:143F→yesman1214:公關和行銷業基本上是我相關客戶，一些老闆常常和他10/2021:154F→yesman1214:們接觸10/2021:155F→yesman1214:現在是網路世代，有能力的人自然就可變網紅，根本沒人10/2021:166F→yesman1214:鳥他學歷10/2021:167F推krissada:推分享10/2021:388F推glot:我也是科大行銷畢業，非常讚同這篇，連小編都需要ps、ga、10/2021:579F→glot:關鍵字等能力了，在結婚生子後更無法全心在工作上，就轉換10/2021:5710F→glot:產業了。
10/2021:5711F噓ronald88:蠻偏廢的評論，把行銷看得太狹隘，連泡酒吧都出來了，電10/2021:5712F→ronald88:視看太多？10/2021:5713F推loadingN:文章太亂，你走行銷也是很危險...10/2022:3214F→loadingN:但大體上是沒說錯，台灣就業起點很重要10/2022:3315F→robertptt:看得頭好痛10/2022:3416F推bigestmouth:認同某部分（碩畢剛從甲方逃走的人......10/2023:1117F→CareerGuide:血統有一定的解釋力，內功好比招式多更重要10/2023:2418F推z22771187:我畢業這幾年看到大把新鮮人想做行銷企劃10/2023:4119F→z22771187:一直對這現象充滿問號10/2023:4220F→z22771187:一大堆人想進FMCG10/2023:4521F推twixxx:想問原Po現在的工作是什麼呢？10/2100:0522F推ch9999:可惜了，你只看到最前端的工作10/2100:1823F→devilkool:行銷企劃聽起來很潮啊，不過近年應該變成流行去寫碼農10/2100:2424F推frequence:學歷真的還好，這篇寫得還是不夠深10/2100:3925F推austen911:還滿遺憾你的行銷之路是如此…其實很多行銷人沒有這麼10/2100:4926F→austen911:苦，而且樂於工作，我準時下班，雖然會看群組訊息，但10/2100:4927F→austen911:我公司的主管沒有習慣性打擾同仁，都是有要事才會在下10/2100:4928F→austen911:班時間急call，對於你提到無法提案做決策這部分，我覺10/2100:4929F→austen911:得跟你的主管比較有關係，不然以一間代理商需要提案拿c10/2100:4930F→austen911:ase，不可能做不到提案，因為提案會爆炸多，多提一個就10/2100:4931F→austen911:可能多賺一個，而提案的過程中，怎麼可能不會有自己的10/2100:5032F→austen911:想法？但如果你是一直拿公司原有的套公版，那就另當別10/2100:5033F→austen911:論了…工作還是看個人造化…希望你未來找得心中的理想10/2100:5034F→austen911:工作！10/2100:5035F推threemore:公關最常做的應該是新聞監測跟了解產業新聞，才能定期10/2102:3336F→threemore:報告給客戶或提案；收款部分真的認同，客戶不按時付錢10/2102:3337F→threemore:會同時被公司財務和廠商追殺，容易兩面不是人==10/2102:3338F推kandazin18:哈哈同是公關人推樓上10/2109:2539F→coffeebear11:抱歉，沒有什麼意思，只是純粹好奇，為什麼是碩士?10/2109:5040F→coffeebear11:之前有去相關產業面試公司也是提出碩士，但薪水時薪10/2109:5141F→choucy:學生啦10/2110:3642F→choucy:你爸是誰就決定一半了10/2110:3743F噓loved481:四大碩一畢業就能進品牌端的也非多數，還是一堆先去代理10/2110:4044F→loved481:商練功的好不，一堆人都是這樣操過來的，學歷好不代表10/2110:4045F→loved481:能直接空降爽缺10/2110:4046F推rfadslakk:非常贊成10/2118:4447F→rfadslakk:努力在代理商是行不通的選擇才是成功的關鍵至少公關10/2118:4448F→rfadslakk:業就是這樣10/2118:4449F推CRAZYVIVI:我覺得負面但很中肯啊那個行銷不加班？那位公關不加班10/2200:3950F→CRAZYVIVI:！要有也是甲方錢多學歷高英文好的早下班很中肯啊10/2200:3951F推hc136:同樓上，覺得中肯，其實不論公關或行銷，代理商或品牌多少10/2209:2852F→hc136:都需要加班，只是代理商可能是零晨品牌端看產業有晚上七點10/2209:2953F→hc136:到晚上九點。
我也是都待過，後來離開是覺得薪水太低，10/2209:3054F→hc136:凌晨*台灣外商可以做的行銷也非常有限，多數也要走總公司規10/2209:3255F→hc136:總公司規定，在台灣行銷要賺錢可能如前面幾篇提到，要不排10/2209:3356F→hc136:斥業務，因為台灣的公司多半已經把業務、通路和行銷綁一起10/2209:3457F推tatina927:其實這些完全看你待的單位，行銷企劃每個產業都需要，10/2210:4958F→tatina927:單純以影像編修能力跟代墊經費來看，前者很多都外包，10/2210:5059F→tatina927:案子一來，你就是趕快想到請哪些廠商做DM發廣告，大單10/2210:5060F→tatina927:位也是有先申請經費的功能，極少需要從自己口袋代墊10/2210:5161F→tatina927:或是就壓著貨款，幾個月後才付費(單位大，廠商會接受)10/2210:5462F推planetQ:覺得中肯10/2301:1863F推geniustu:太主觀，還是要看公司，朋友大學沒畢業還是做的好好的10/2316:5764F推geniustu:興趣需要配合工作更是不客觀想法，每個人的特質都不同，10/2317:0065F推geniustu:那只是你的經歷和見解而已。
10/2317:0466F推nagiseven:推分享，剛離職行銷業、被原po說中不少心裡煎熬...10/2321:4667F→kilhi:這些都是基本小事，困難的在每天溝通和應付各種臭罵和公關10/2400:1368F→kilhi:危機10/2400:1369F推jerry8148:待過代理四年，工時上你寫的還太有保留，給你一個棒棒10/2409:1870F推killer110:說的真好，也曾是逃兵的人推10/2409:5971F推a29831603:代理商出來的會有如此厭世的態度不意外10/2800:4772F推maocrystal:推03/1922:56‣返回salary看板Salary最新熱門文章20[問題]出版業五年，下一步怎麼走29salary2021-07-1515:5918Re:[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵57salary2021-07-1511:2820[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵193salary2021-07-1508:1527[心得]船務代理一年心得44salary2021-07-1500:2116[心得]面試心得回饋20salary2021-07-1415:2316[問題]大學研究助理vs四大審計52salary2021-07-1403:4928[問題]努力但沒貢獻94salary2021-07-1400:3437[問題]男生應徵內衣公司合適嗎？68salary2021-07-1322:3566[問題]想請特休理由該怎麼說130salary2021-07-1321:0761Fw:[新聞]桌球教練到工地打零工 扛50公斤水泥還17salary2021-07-1318:3235[問題]到職猶豫期公司說找其他人面試了102salary2021-07-1314:5622[問題]船舶工作綁約5年合理嗎51salary2021-07-1313:5956[問題]跳到新公司不適應，前公司找我回去127salary2021-07-1309:4558[轉錄]扣掉軍中，哪裡最愛搞學長學弟制？41salary2021-07-1307:1115Re:[討論]大家會想回去上班嗎？20salary2021-07-1223:5615[問題]會計轉ERP顧問44salary2021-07-1221:5529[閒聊]截止日未到就狂催66salary2021-07-1217:57340Fw:[爆卦]108年度綜合所得17salary2021-07-1216:2018Fw:[新聞]戶外海釣場空曠卻不能營業業者：完全搞2salary2021-07-1216:1755Re:[閒聊]台灣文組30歲職涯回顧紀錄87salary2021-07-1213:0218[閒聊]休假被客人找回怎麼回46salary2021-07-1210:5230[閒聊]忍不住嗆主管79salary2021-07-1200:1427[心得]台中行政面試心得-外商/傳產29salary2021-07-1123:2484[新聞]3個月打工10天車禍離職求償萬元老闆娘氣30salary2021-07-1110:3253[心得]健身工廠言而無信違法手段剝削員工107salary2021-07-1023:19最新熱門文章[新聞]繼陽明之後台驊辦現增發行股數1萬張[stock][情報]7/16八大官股行庫買賣超[stock][心得]台驊這操作算不算內褲線啊？[stock]Re:[心得]有船員半年來從來沒有被浪打下去過嗎?[stock][請益]請問大家跳槽的原因是什麼？[tech_job]Re:[請益]疫苗登記的問題[teacher][情報]航運股下周大事[stock][情報]2609陽明現金增資收足股款暨增資基準日[stock][心得]有船員半年來從來沒有被浪打下去過嗎?[stock][請益]股票上萬8，持股水位該多少？[stock][新聞]陽明再爆「5000萬違約交割」！創歷史新[stock][標的]2603長榮多[stock]
... 對於不想讀碩士的人，覺得能進代理商磨的，首先跟你說，行銷的工時不會短，品牌端就是這樣 ...TogglenavigationPTT職涯區熱門文章看板列表最新文章Stock首頁salary[討論]從公關到放棄行銷這條路[討論]從公關到放棄行銷這條路看板Salary作者wahiluma時間2019-10-2020:56:25留言72則留言，31人參與討論推噓22 (24推2噓46→)希望這篇文章能給想走行銷這條路，但不是碩士的學生們一些參考。
小弟只是一屆科大行銷系俗人，因為沒專業，畢業只能做服務業，沒幾個月莫名的被資遣，然後錄取上企劃，再運氣很好的跳進了不錯大的代理商。
雖然輸在起跑點，但一路換還是做到了本科系的工作。
可是，一小段時間後我從最想做的工作離職了。
切回主題，如果現在你/妳想做行銷，但不會PS、AI、Premiere；又或是不懂GA、ads，想以企劃能力作為破口，強烈建議你往上讀到碩士，四大更好。
為什麼？強者我朋友是四大企管碩，FB常發文又去本土/外商大公司實習，帶著漂亮的履歷儘管非純血，還是一畢業就進了品牌端，薪水40k起，接下來想必是一路往上吧。
結論寫完了，再來就是推導的過程了。
對於不想讀碩士的人，覺得能進代理商磨的，首先跟你說，行銷的工時不會短，品牌端就是這樣了，代理商基本上除了睡和交際，就是工作。
基本工時12小時，另外為了更順利的工作，請把你的人生，沒錯，全部投進來。
什麼意思？你的興趣、交友、休閒，請通通改成與行銷相關，我不是說什麼乾杯、B刊、世界那種閱讀增強你的思考面，別以為自己是一個創意工作者。
要認清你的策略是毫無意義的，策略是主管的事(這不是批評)。
回到興趣，請改成FB、IG追蹤關注網紅；交際改成去酒吧，交友圈必須是記者、創意工作者。
休閒當然是追時尚，逛街逛展、美食品嚐。
如果你對其中一項有抗拒，奉勸你開始改變想法或換個職涯規劃。
否則你的加班時數或工作表現很難漂亮。
如果你本來就有這些，恭喜你，你跟客戶開會時，可以很快地提供網紅的人選，搭配上流行的議題，挑選正確的媒體，邀請強力的記者，推薦適合的協力廠商，在最棒的餐廳進行餐敘。
當然因應客戶產業不同，這些條件會有所變化，但基本概念相同，就是你的人生=工作。
我必須說，這不一定是壞事，特別是你本來就很享受這些，你是讓你的興趣變成工作。
但當你不是的時候，就是無止境的壓力了。
有些人投入行銷是因為電影、電視劇，或是雜誌、廣告，社會風氣讓行銷這個職位像是鍍了金，讓人有太多美好的幻想。
上面提過策略是主管的事，不說那些1%的天才，新鮮人多無法提出具可行性的「完整」企劃。
主因為每間公司的風格、擅長的項目不同，要一進去就內化並不簡單。
公司不會也不能浪費時間慢慢給你教育訓練，你只能做中學，被罵難免。
但這不代表你可以完全靠主管，只打雜。
就像進餐廳，一邊打雜，要一邊觀察，議題怎麼切、企劃怎麼寫。
最難的是提出問題，因為通常你不知道那是問題。
會出錯的事情，往往不是有事先討論到的那些。
廢話一句，講白了，不要覺得企劃會順利進行，一定會出錯，而且你一定不會先有對策。
好的，那讀碩士就沒有這些問題嗎？這麼說好了，如果有四大碩，你可以在就學期間高機會取得大公司實習經驗，畢業就不是白紙，不是白紙又有高機會畢業起手就是品牌端；差別在代理商做的往往是品牌端最不想做的事；因為那是浪費人力。
差別在品牌端賣的是商品，是實的，品牌端有資本來讓你練功。
更現實一點，30k和40k的差別。
12小時和10小時的差別。
那開頭還有說，那些影像編輯能力呢？網路行銷證照呢？影像編輯不用說，能多工，多了很多小公司的機會；但行銷兼美編？請思考兩全其美和待遇間的關係。
有證照，也是多了許多小公司的機會，不錯，但未來想轉職會遇上一個問題：假設給你一千萬預算你會怎麼投？當你發現你有點實力，想減少工時，在跳大公司時撞的第一道牆就是：大預算的投放，小公司通常做專案制，不是品牌已經切好了，就是媒代/公關放下來。
看不見全貌，只能一間一間往上跳。
每一跳都是2年，在你這麼做的同時，你剛換一間代理商，那些去讀碩士的同學剛好畢業進品牌端，你還有多少年才能跳進去？你的身體還撐不撐得住？你的熱情還在不在？再加碼送一個想進代理商磨的人可以注意的事，客戶付款是活動結束後，你做案子的合作商是先付頭款再結尾款。
也就是說，你得跑一大堆財務流程，協調付款期間，向客戶爭取頭款，放一百萬個心在請款上—絕對是焦頭爛額的XD，心思不夠細，邏輯不夠清楚，心臟不夠大，光代墊的費用就直接讓你天天泡麵。
到後來都愛開玩笑說自己是半個財務。
好了，小小平反一下，儘管我逃走了，這些痛過的並不是沒有意義。
更懂得做事、更會聊天，抗壓性更高。
現在的工作同事常會關心會不會壓力太大，加班需不需要幫忙申訴，我都笑笑的，因為剛離職，儘管(還好)很快找到工作，我為數不多的存款早已燒盡了，因此很珍惜能及時有這份工作。
薪水不多但起碼與工時平衡，每天快樂練習寫英文信。
最長的加班是一次兩小時，就某個月的某一天。
曾經我覺得程式碼太困難，沒有選填資管。
但大資訊時代的到來，造就了可悲的自己。
更是讓我對自己接下來的職涯和人生有著深深的迷惘。
希望這篇文章能幫助到準新鮮人，起碼我希望我還在學時有人能跟我說這些事，而不是說什麼行銷看實務經歷；不說碩士就是實務經驗。
--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:1.161.15.235(臺灣)※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1571576187.A.401.html1F→yesman1214:你寫一串在業界的人眼中還是很多廢文，你搞錯一件事10/2021:142F→yesman1214:實，你會什麼和能力會比學歷重要。
10/2021:143F→yesman1214:公關和行銷業基本上是我相關客戶，一些老闆常常和他10/2021:154F→yesman1214:們接觸10/2021:155F→yesman1214:現在是網路世代，有能力的人自然就可變網紅，根本沒人10/2021:166F→yesman1214:鳥他學歷10/2021:167F推krissada:推分享10/2021:388F推glot:我也是科大行銷畢業，非常讚同這篇，連小編都需要ps、ga、10/2021:579F→glot:關鍵字等能力了，在結婚生子後更無法全心在工作上，就轉換10/2021:5710F→glot:產業了。
10/2021:5711F噓ronald88:蠻偏廢的評論，把行銷看得太狹隘，連泡酒吧都出來了，電10/2021:5712F→ronald88:視看太多？10/2021:5713F推loadingN:文章太亂，你走行銷也是很危險...10/2022:3214F→loadingN:但大體上是沒說錯，台灣就業起點很重要10/2022:3315F→robertptt:看得頭好痛10/2022:3416F推bigestmouth:認同某部分（碩畢剛從甲方逃走的人......10/2023:1117F→CareerGuide:血統有一定的解釋力，內功好比招式多更重要10/2023:2418F推z22771187:我畢業這幾年看到大把新鮮人想做行銷企劃10/2023:4119F→z22771187:一直對這現象充滿問號10/2023:4220F→z22771187:一大堆人想進FMCG10/2023:4521F推twixxx:想問原Po現在的工作是什麼呢？10/2100:0522F推ch9999:可惜了，你只看到最前端的工作10/2100:1823F→devilkool:行銷企劃聽起來很潮啊，不過近年應該變成流行去寫碼農10/2100:2424F推frequence:學歷真的還好，這篇寫得還是不夠深10/2100:3925F推austen911:還滿遺憾你的行銷之路是如此…其實很多行銷人沒有這麼10/2100:4926F→austen911:苦，而且樂於工作，我準時下班，雖然會看群組訊息，但10/2100:4927F→austen911:我公司的主管沒有習慣性打擾同仁，都是有要事才會在下10/2100:4928F→austen911:班時間急call，對於你提到無法提案做決策這部分，我覺10/2100:4929F→austen911:得跟你的主管比較有關係，不然以一間代理商需要提案拿c10/2100:4930F→austen911:ase，不可能做不到提案，因為提案會爆炸多，多提一個就10/2100:4931F→austen911:可能多賺一個，而提案的過程中，怎麼可能不會有自己的10/2100:5032F→austen911:想法？但如果你是一直拿公司原有的套公版，那就另當別10/2100:5033F→austen911:論了…工作還是看個人造化…希望你未來找得心中的理想10/2100:5034F→austen911:工作！10/2100:5035F推threemore:公關最常做的應該是新聞監測跟了解產業新聞，才能定期10/2102:3336F→threemore:報告給客戶或提案；收款部分真的認同，客戶不按時付錢10/2102:3337F→threemore:會同時被公司財務和廠商追殺，容易兩面不是人==10/2102:3338F推kandazin18:哈哈同是公關人推樓上10/2109:2539F→coffeebear11:抱歉，沒有什麼意思，只是純粹好奇，為什麼是碩士?10/2109:5040F→coffeebear11:之前有去相關產業面試公司也是提出碩士，但薪水時薪10/2109:5141F→choucy:學生啦10/2110:3642F→choucy:你爸是誰就決定一半了10/2110:3743F噓loved481:四大碩一畢業就能進品牌端的也非多數，還是一堆先去代理10/2110:4044F→loved481:商練功的好不，一堆人都是這樣操過來的，學歷好不代表10/2110:4045F→loved481:能直接空降爽缺10/2110:4046F推rfadslakk:非常贊成10/2118:4447F→rfadslakk:努力在代理商是行不通的選擇才是成功的關鍵至少公關10/2118:4448F→rfadslakk:業就是這樣10/2118:4449F推CRAZYVIVI:我覺得負面但很中肯啊那個行銷不加班？那位公關不加班10/2200:3950F→CRAZYVIVI:！要有也是甲方錢多學歷高英文好的早下班很中肯啊10/2200:3951F推hc136:同樓上，覺得中肯，其實不論公關或行銷，代理商或品牌多少10/2209:2852F→hc136:都需要加班，只是代理商可能是零晨品牌端看產業有晚上七點10/2209:2953F→hc136:到晚上九點。
我也是都待過，後來離開是覺得薪水太低，10/2209:3054F→hc136:凌晨*台灣外商可以做的行銷也非常有限，多數也要走總公司規10/2209:3255F→hc136:總公司規定，在台灣行銷要賺錢可能如前面幾篇提到，要不排10/2209:3356F→hc136:斥業務，因為台灣的公司多半已經把業務、通路和行銷綁一起10/2209:3457F推tatina927:其實這些完全看你待的單位，行銷企劃每個產業都需要，10/2210:4958F→tatina927:單純以影像編修能力跟代墊經費來看，前者很多都外包，10/2210:5059F→tatina927:案子一來，你就是趕快想到請哪些廠商做DM發廣告，大單10/2210:5060F→tatina927:位也是有先申請經費的功能，極少需要從自己口袋代墊10/2210:5161F→tatina927:或是就壓著貨款，幾個月後才付費(單位大，廠商會接受)10/2210:5462F推planetQ:覺得中肯10/2301:1863F推geniustu:太主觀，還是要看公司，朋友大學沒畢業還是做的好好的10/2316:5764F推geniustu:興趣需要配合工作更是不客觀想法，每個人的特質都不同，10/2317:0065F推geniustu:那只是你的經歷和見解而已。
10/2317:0466F推nagiseven:推分享，剛離職行銷業、被原po說中不少心裡煎熬...10/2321:4667F→kilhi:這些都是基本小事，困難的在每天溝通和應付各種臭罵和公關10/2400:1368F→kilhi:危機10/2400:1369F推jerry8148:待過代理四年，工時上你寫的還太有保留，給你一個棒棒10/2409:1870F推killer110:說的真好，也曾是逃兵的人推10/2409:5971F推a29831603:代理商出來的會有如此厭世的態度不意外10/2800:4772F推maocrystal:推03/1922:56‣返回salary看板Salary最新熱門文章20[問題]出版業五年，下一步怎麼走29salary2021-07-1515:5918Re:[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵57salary2021-07-1511:2820[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵193salary2021-07-1508:1527[心得]船務代理一年心得44salary2021-07-1500:2116[心得]面試心得回饋20salary2021-07-1415:2316[問題]大學研究助理vs四大審計52salary2021-07-1403:4928[問題]努力但沒貢獻94salary2021-07-1400:3437[問題]男生應徵內衣公司合適嗎？68salary2021-07-1322:3566[問題]想請特休理由該怎麼說130salary2021-07-1321:0761Fw:[新聞]桌球教練到工地打零工 扛50公斤水泥還17salary2021-07-1318:3235[問題]到職猶豫期公司說找其他人面試了102salary2021-07-1314:5622[問題]船舶工作綁約5年合理嗎51salary2021-07-1313:5956[問題]跳到新公司不適應，前公司找我回去127salary2021-07-1309:4558[轉錄]扣掉軍中，哪裡最愛搞學長學弟制？41salary2021-07-1307:1115Re:[討論]大家會想回去上班嗎？20salary2021-07-1223:5615[問題]會計轉ERP顧問44salary2021-07-1221:5529[閒聊]截止日未到就狂催66salary2021-07-1217:57340Fw:[爆卦]108年度綜合所得17salary2021-07-1216:2018Fw:[新聞]戶外海釣場空曠卻不能營業業者：完全搞2salary2021-07-1216:1755Re:[閒聊]台灣文組30歲職涯回顧紀錄87salary2021-07-1213:0218[閒聊]休假被客人找回怎麼回46salary2021-07-1210:5230[閒聊]忍不住嗆主管79salary2021-07-1200:1427[心得]台中行政面試心得-外商/傳產29salary2021-07-1123:2484[新聞]3個月打工10天車禍離職求償萬元老闆娘氣30salary2021-07-1110:3253[心得]健身工廠言而無信違法手段剝削員工107salary2021-07-1023:19最新熱門文章[新聞]繼陽明之後台驊辦現增發行股數1萬張[stock][情報]7/16八大官股行庫買賣超[stock][心得]台驊這操作算不算內褲線啊？[stock]Re:[心得]有船員半年來從來沒有被浪打下去過嗎?[stock][請益]請問大家跳槽的原因是什麼？[tech_job]Re:[請益]疫苗登記的問題[teacher][情報]航運股下周大事[stock][情報]2609陽明現金增資收足股款暨增資基準日[stock][心得]有船員半年來從來沒有被浪打下去過嗎?[stock][請益]股票上萬8，持股水位該多少？[stock][新聞]陽明再爆「5000萬違約交割」！創歷史新[stock][標的]2603長榮多[stock]
5. [問題] 統一超儲幹vs味全行銷
... 年後會回到總公司內部第二份工作是味全方便麵品牌的行銷企劃專員，月薪43k 感覺統一超商儲幹比較有機會往高階走，但是要在店面歷練較辛苦，味全就是行銷企劃，薪水 ...TogglenavigationPTT熱門文章Hito熱門文章今日熱門本周熱門[問題]統一超儲幹vs味全行銷看板salary作者kbdude時間2014年05月23日留言39則留言，25人參與討論推噓16 (18推2噓19→)各位大大好小弟最近在找工作，在此板受益良多，最近運氣好應徵上兩個職位，不知道該如何選擇，因此想來問問各位前輩的意見第一份工作是統一超商的儲備幹部，36k+1.7k36是本薪，加1700是前一年必須在店面實做之加給，兩年後會回到總公司內部第二份工作是味全方便麵品牌的行銷企劃專員，月薪43k感覺統一超商儲幹比較有機會往高階走，但是要在店面歷練較辛苦，味全就是行銷企劃，薪水不差但是未來性比較普通希望各位前輩可以不吝給小弟一點意見，感謝各位！--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:42.71.38.42※文章網址:http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1400835152.A.745.html1F→Hanbor:味全05/2317:002F→Hanbor:儲幹就是雜工升不升或有沒有回總部是不確定的05/2317:003F推stupidjim:味全，行銷以後還可以跳槽，大餅吃不吃的到還是問題05/2317:024F推samuel98792:請問學歷？05/2317:025F→roder:我也覺得儲幹和工讀生根本沒兩樣名稱好聽而已....05/2317:036F→kbdude:可是人資說培訓期兩年後回公司，所以感覺應該要問清楚是否05/2317:037F→kbdude:「一定」可以回公司05/2317:038F→kbdude:小弟是116商管碩畢05/2317:049F推pinn:味全05/2317:3010F→showwin:是不是以為超商工作只要收銀啊XD以前大學在超商剛開始05/2318:2211F→showwin:三天的工作是把全部貨架商品搬下來貨價擦乾淨再搬回去05/2318:2212F→showwin:光這腿就快斷了..我想儲幹一開始就要幹這事05/2318:2313F推kevinshyu:建議味全吧~大公司行銷未來跳比較能跳05/2318:5514F→kevinshyu:這兩個職位看哪個比較缺很大儲幹是一直在徵流動率高05/2318:5615F推anchou:XXXXX味全05/2319:3516F推Lucas500:味全行銷薪水這麼高阿?!!一般新鮮人除非外商頂多三萬五吧05/2320:2417F推ldglds:建議味全，統一超連儲備主管，都不一定可以兩年回總部了。
05/2320:4818F→ldglds:兩年回總部，只是人資在畫大餅。
總部那來這麼多缺。
05/2320:5619F→kbdude:感謝各位前輩的回答！小弟會好好考慮的05/2321:0720F→junkos:當然是味全啊，行銷發展空間不小啦，只是都很操05/2321:1721F推NaouZ:統一超儲幹多的是轉PM...05/2321:2022F→kbdude:零售也有專案管理？那大概是在做什麼呢？05/2321:2723F→NaouZ:行銷企劃05/2322:2124F推onlyaeson:統一儲幹……不推薦05/2403:4725F→kbdude:可以請樓上大大分享原因嗎？05/2409:0026F推jjump:味全行銷薪水給這麼好@@想累積行銷經驗選味全+105/2411:3127F推jokelly:統一儲幹，準備好新鮮的肝吧05/2415:5228F噓Noceros:這樣公佈公司薪資難道是沒有看到薪資保密條款???05/2422:1029F→luckyisme:他還沒進去不會簽什麼保密條款吧05/2422:3430F推income2bank:還沒有當正式員工為什麼要薪資保密???05/2423:5231F→kbdude:的確是都還沒答應任何一間，這樣應該還好吧..05/2500:0432F推onlyaeson:上班當人力，下班當儲幹，雜事一堆，沒自己的時間，行程05/2503:4133F→onlyaeson:以區課及門市為主，隨時待命05/2503:4134F推gn50711:showwin大讓我心有戚戚焉不要被大餅騙了05/2505:0135F推doris1016:味全沒簽約哪來的保密條款？05/2512:1636F推mymars:我這兩個缺都稍有認識，味全會稍好一點05/2516:0937F推lebronting:味全...05/2802:3338F噓HALAWA:薪資保密???還沒進公司就養成奴性???05/2903:4439F推johnso:味全是以行銷為核心的企業，也是升官最快的職務06/1412:53‣返回salary看板salary熱門文章10Re:[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵632021-07-1607:1318Re:[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵572021-07-1511:2820[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵1902021-07-1508:1513[閒聊]寫外文信的速度532021-07-1503:2126[心得]船務代理一年心得432021-07-1500:2110[問題]業務轉職能做什麼382021-07-1411:4116[問題]大學研究助理vs四大審計522021-07-1403:4928[問題]努力但沒貢獻942021-07-1400:3436[問題]男生應徵內衣公司合適嗎？662021-07-1322:3565[問題]想請特休理由該怎麼說1272021-07-1321:0735[問題]到職猶豫期公司說找其他人面試了1022021-07-1314:5622[問題]船舶工作綁約5年合理嗎512021-07-1313:5956[問題]跳到新公司不適應，前公司找我回去1272021-07-1309:4558[轉錄]扣掉軍中，哪裡最愛搞學長學弟制？412021-07-1307:1115[問題]會計轉ERP顧問442021-07-1221:5529[閒聊]截止日未到就狂催662021-07-1217:5755Re:[閒聊]台灣文組30歲職涯回顧紀錄872021-07-1213:0218[閒聊]休假被客人找回怎麼回462021-07-1210:52-2請問為什麼很少看到女生從事MIS工作422021-07-1209:3330[閒聊]忍不住嗆主管792021-07-1200:1484[新聞]3個月打工10天車禍離職求償萬元老闆娘氣302021-07-1110:3212[選擇]勞逸不均想離職432021-07-1109:551[閒聊]防疫照顧假322021-07-1107:3953[心得]健身工廠言而無信違法手段剝削員工1072021-07-1023:1958[討論]大家會想回去上班嗎？872021-07-1015:1117Re:[閒聊]台灣文組30歲職涯回顧紀錄492021-07-1013:5616[問題]因疫情無法到職392021-07-1013:3624[問題]會計經驗502021-07-1001:3732[問題]月薪變低，但年薪或可期672021-07-1000:0452[心得]台中業務面試心得672021-07-0917:5819[問題]想請問保全業的薪水712021-07-0912:0834[問題]銀髮二度就業機會522021-07-0906:0728[問題]換新工作三天就想離職怎麼辦812021-07-0900:3630[閒聊]想送禮物給要離職的工讀生742021-07-0822:446[問題]面試時遇到的難題392021-07-0820:2722新鮮人offer選擇請益532021-07-0817:2324[選擇]兩家offer請益412021-07-0816:4827[問題]請問遇到愛問問題同事怎麼解決?902021-07-0723:159Re:[新聞]冰島週休3日實驗大成功勞工幸福感和產352021-07-0722:58熱門文章[閒聊]小畢姊和Nuguri該向Bo道歉嗎[姆咪]幹[閒聊]邊板晚點名[情報]今日先發[瓦特]#百鬼絵巻[情報]7/16八大官股行庫買賣超[閒聊]所以小天是不是正在踏上寧王的後塵QQ[情報]今晚先發打序[心得]台驊這操作算不算內褲線啊？[情報]剛吼合作復刻Re:[心得]有船員半年來從來沒有被浪打下去過嗎?[菜單]27K輕遊戲機[請益]請問大家跳槽的原因是什麼？Re:[瓦特]麥加怎麼有點火爆[閒聊]羅小弟是否可以嘗試練游擊？Re:[請益]疫苗登記的問題[情報]開放打第二針[情報]航運股下周大事[情報]ver.19.4更新內容[情報]2609陽明現金增資收足股款暨增資基準日
05/2320:4818F→ldglds:兩年回總部，只是人資在畫大餅。
總部那來這麼多缺。
05/2320:5619F→kbdude:感謝各位前輩的回答！小弟會好好考慮的05/2321:0720F→junkos:當然是味全啊，行銷發展空間不小啦，只是都很操05/2321:1721F推NaouZ:統一超儲幹多的是轉PM...05/2321:2022F→kbdude:零售也有專案管理？那大概是在做什麼呢？05/2321:2723F→NaouZ:行銷企劃05/2322:2124F推onlyaeson:統一儲幹……不推薦05/2403:4725F→kbdude:可以請樓上大大分享原因嗎？05/2409:0026F推jjump:味全行銷薪水給這麼好@@想累積行銷經驗選味全+105/2411:3127F推jokelly:統一儲幹，準備好新鮮的肝吧05/2415:5228F噓Noceros:這樣公佈公司薪資難道是沒有看到薪資保密條款???05/2422:1029F→luckyisme:他還沒進去不會簽什麼保密條款吧05/2422:3430F推income2bank:還沒有當正式員工為什麼要薪資保密???05/2423:5231F→kbdude:的確是都還沒答應任何一間，這樣應該還好吧..05/2500:0432F推onlyaeson:上班當人力，下班當儲幹，雜事一堆，沒自己的時間，行程05/2503:4133F→onlyaeson:以區課及門市為主，隨時待命05/2503:4134F推gn50711:showwin大讓我心有戚戚焉不要被大餅騙了05/2505:0135F推doris1016:味全沒簽約哪來的保密條款？05/2512:1636F推mymars:我這兩個缺都稍有認識，味全會稍好一點05/2516:0937F推lebronting:味全...05/2802:3338F噓HALAWA:薪資保密???還沒進公司就養成奴性???05/2903:4439F推johnso:味全是以行銷為核心的企業，也是升官最快的職務06/1412:53‣返回salary看板salary熱門文章10Re:[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵632021-07-1607:1318Re:[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵572021-07-1511:2820[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵1902021-07-1508:1513[閒聊]寫外文信的速度532021-07-1503:2126[心得]船務代理一年心得432021-07-1500:2110[問題]業務轉職能做什麼382021-07-1411:4116[問題]大學研究助理vs四大審計522021-07-1403:4928[問題]努力但沒貢獻942021-07-1400:3436[問題]男生應徵內衣公司合適嗎？662021-07-1322:3565[問題]想請特休理由該怎麼說1272021-07-1321:0735[問題]到職猶豫期公司說找其他人面試了1022021-07-1314:5622[問題]船舶工作綁約5年合理嗎512021-07-1313:5956[問題]跳到新公司不適應，前公司找我回去1272021-07-1309:4558[轉錄]扣掉軍中，哪裡最愛搞學長學弟制？412021-07-1307:1115[問題]會計轉ERP顧問442021-07-1221:5529[閒聊]截止日未到就狂催662021-07-1217:5755Re:[閒聊]台灣文組30歲職涯回顧紀錄872021-07-1213:0218[閒聊]休假被客人找回怎麼回462021-07-1210:52-2請問為什麼很少看到女生從事MIS工作422021-07-1209:3330[閒聊]忍不住嗆主管792021-07-1200:1484[新聞]3個月打工10天車禍離職求償萬元老闆娘氣302021-07-1110:3212[選擇]勞逸不均想離職432021-07-1109:551[閒聊]防疫照顧假322021-07-1107:3953[心得]健身工廠言而無信違法手段剝削員工1072021-07-1023:1958[討論]大家會想回去上班嗎？872021-07-1015:1117Re:[閒聊]台灣文組30歲職涯回顧紀錄492021-07-1013:5616[問題]因疫情無法到職392021-07-1013:3624[問題]會計經驗502021-07-1001:3732[問題]月薪變低，但年薪或可期672021-07-1000:0452[心得]台中業務面試心得672021-07-0917:5819[問題]想請問保全業的薪水712021-07-0912:0834[問題]銀髮二度就業機會522021-07-0906:0728[問題]換新工作三天就想離職怎麼辦812021-07-0900:3630[閒聊]想送禮物給要離職的工讀生742021-07-0822:446[問題]面試時遇到的難題392021-07-0820:2722新鮮人offer選擇請益532021-07-0817:2324[選擇]兩家offer請益412021-07-0816:4827[問題]請問遇到愛問問題同事怎麼解決?902021-07-0723:159Re:[新聞]冰島週休3日實驗大成功勞工幸福感和產352021-07-0722:58熱門文章[閒聊]小畢姊和Nuguri該向Bo道歉嗎[姆咪]幹[閒聊]邊板晚點名[情報]今日先發[瓦特]#百鬼絵巻[情報]7/16八大官股行庫買賣超[閒聊]所以小天是不是正在踏上寧王的後塵QQ[情報]今晚先發打序[心得]台驊這操作算不算內褲線啊？[情報]剛吼合作復刻Re:[心得]有船員半年來從來沒有被浪打下去過嗎?[菜單]27K輕遊戲機[請益]請問大家跳槽的原因是什麼？Re:[瓦特]麥加怎麼有點火爆[閒聊]羅小弟是否可以嘗試練游擊？Re:[請益]疫苗登記的問題[情報]開放打第二針[情報]航運股下周大事[情報]ver.19.4更新內容[情報]2609陽明現金增資收足股款暨增資基準日
6. [心得]廣代掰掰，行銷轉職心得
至少三頭馬車的概念我初始提出的期望薪水為N+12k，HR第一次提出的為N+8k不含年終但因為這間公司不論產業或工作內容都接觸不到我最後希望的職涯方向 ...熱門文章看板查詢看板Salary標題[心得]廣代掰掰，行銷轉職心得作者erikzi時間2021/04/1412:21:51人氣推:26噓:0留言:54更多erikzi文章相同討論串返回Salary看板首頁Salary[心得]廣代掰掰，行銷轉職心得分享給朋友前幾天終於從轉職的茫茫苦海中脫離雖然還沒onboard，但也算面試了幾間公司由於版上相關資源惠我良多，也希望這篇能有機會幫助到跟我當初一樣迷惘的人們【背景】私立前段文組畢業畢業後即入廣告代理商從小AE開始做中間在其他代理商中間跳，以及離職去了一年日本拿了一張N1後來又回台灣繼續蹲代理商，職涯經歷約9年最終職稱因為公司詭異的職稱卡在副理(AAM)，但前面已在4A待過AM位子【轉職動機】由於去年女兒出生，實在受不了廣代生活就算在公司用會黑掉的準時下班時間，可能那一天還都看不到醒著的女兒，於是萌生了轉到品牌端的念頭，同時加上後續生涯的方向考量。
正好老婆育嬰假需要提早結束，於是與公司談了用育嬰假+請畢離職的方式開始了半年的假，靠著微薄的津貼讓老婆養。
【轉職方向】在產業方向上，原先設定以茶產業相關的行銷職務去談，但無奈除了這個產業圈圈太小之外，薪水別說持平，甚至都非得降不少。
考量之下最後方向調整為尋找為可遠端工作的新創，除了上班時間的自由性讓我可以照顧小孩更多一些外，對於後續的職涯方向則可有更多的時間用另一種方式達成，但這就實屬後話了。
－－整體過程扣除掉去年11月第一間公司的主動邀約從今年1月開始，陸續丟了一些職缺，投了大約20家上下，面試了六間，當中不少代理商邀約我全數都回絕掉了如果有乙方HR看到這篇，拜託主動邀約前看一下那個人的履歷職位不要亂邀…別說要我繼續留乙方至少非AAD我不去之外，那種拿AS跟AE缺的別來亂看了只會覺得你不是同產業的人嗎？哈囉？其實最終拿到offer的只有1&6，6在上週五左右拿到offer以下與大家聊聊1~5的面試相關心得與抱怨，畢竟覺得也看了不少牛鬼蛇神由於對於這些公司來說，前份工作的薪水我都沒有透漏這邊以"前前份工作(約2017年時)4A廣代的AM月薪N"為基準48k
公司整體年輕，但不知是去的時候太忙還是如何，跟廣代比氛圍相對安靜不少第一關直接跟創辦人面談，雖然有猜到他們今年想要走的方向，但我沒有準備得太好。
談完後換部門主管跟HR一起進來談，也有聊到後續若進去的話部門跟職務分配等內容。
最終剩下HR時問到薪水，直接開了那個職缺的上限N+6k但HR說他覺得我的資歷薪水最高也不到N(我問號?)HR提到若上的話約2週左右會通知回去後由於這份工作內容跟產業關係覺得有想要繼續發展，因此有再回覆老闆感謝信(但基本上我應該面試後的都會簡單發個感謝信就是)同步重新整理一下先前沒回答到的那題跟我認為的可能方向過幾個小時後即收到老闆的回覆，因此當時我認為上的機率頗高無奈等了兩週後毫無下文，連去信都完全沒有收到回覆老闆阿，如果你要這樣要求面試者熱情跟主動，面試完對於這些人也要同等對待阿?回個信有很困難嗎?安安?－－3.小O栽堂(資深PM/無聲卡)一樣在104上丟出履歷沒多久就收到回覆邀約面試地點在大安門市的辦公室辦公室是從門市裡面的暗門推開進去但因為過去時會議室正在用，所以我就坐在外面門市的桌上寫履歷…旁邊還有他們的熟客在買東西=_=面試的主管並不像先前查到的是老闆比較像是經理人的品牌負責人職缺同時開徵資深PM跟資深BM，整個組就是PM+BM+Designer來由是前面兩位一起離職了談的過程中覺得相對順利，但...開缺要求五年以上的資深PM跟資深BM對方的兩個職位總預算大概只有1.6~1.8N…年終不固定，今年不到1個月開了快1.2N的我沒上好像也理所當然畢竟另外一個只剩下0.4~0.6NXD後來看職缺已關，就不曉得是哪一個願挨的進去了...－－4.茗O家(行銷企劃主管/二面婉拒)由於公司在104的描述是間新創公司，所以公司相關資料相當難找找了很久之後只有找到一點點，反而是在天眼通上看到相關評價雖然是新創，但這件產品已經開發九年了，嗯哼在104上面的公司人數印象中是8人，當時一次徵求七個職缺公司在敦化南路的一間辦公大樓，上樓後發現只有一個行政跟老闆XD那天跟老闆聊了大約三個小時，而這當中我大概只講了五分鐘喝了兩泡普洱還默默被添茶由於後面還需要接小孩所以老闆才被我打斷，邀請二面同時放我離開老闆的餅很會畫，但聽了兩小時發現大概只有前面的芝麻屑是正在談的，前幾天剛跟對方開了第一次會後面其他的都是空想內容所以到底是老闆認為這氣球就是這麼大?還是前面的人讓他以為就該這麼大?但不管如何如果進去的話，勢必我就得當戳破氣球的那個人其實回家猶豫了一兩天是否要接受二面，畢竟雖然是大餅但有點方向，薪水應該也能往上開不少但最終發現公司在周六把職缺全部關閉，為了不想被抓交替就果斷回信拒絕了拒絕後的隔周一就又看到他們默默全部打開直到今天－－5.新創-RebOOOOOO學院(社群經理/感謝信)在yourator上寄出履歷後沒多久即收到面試作業信需要規劃對於這個品牌這一波接續的行銷計畫期限在三天後交件大致寫完後發現有個地方題意不清，去信問之後發現並非我一開始理解的內容所以在只剩下一天的時間左右又整個改了一次XD但因為不想要被偷企劃內容，所以給了個實際上要做會有很多眉角無法直接做的規劃去信之後，對方直接約了面談面談當天主要是跟創辦人談，出了工作內容外也問了轉職、轉產業的原因等比較起經歷，覺得創辦人更著重在個性上的內容這個職缺算是半遠端缺，時間上也算彈性而薪資部分了解新創其實一開始都不多，於是請創辦人自己開開了一個N-10k的薪水，但附帶年終分紅公司淨利約定隔天回覆面試結果隔天沒收到結果的我就知道怪怪的了XD去信詢問後收到官方樣板的感謝信－－6.offerget!最終上的第6間詳細內容我就不寫了全遠端工作，薪資最終拿到的是N+15k，但沒年終分紅負責的也不只有台灣市場了－－心得：因為我自己在產業別跟公司體質部分其實相對挑，像最近很紅的”發現O”雖然有開相關的職缺，但考量產品本身體質，加上相關職缺還是碰不到想碰的關係鍊就算薪水可能可以持平，但最終也沒有投而像有名的”天O茗茶”之類行銷薪水低到炸我就完全沒考慮了…那個薪資範圍最低的跟我2010出社會第一份工作的薪資一模一樣…如果沒有這麼挑的話選擇其實會多不少雖然事後看轉職過程有點雲淡風輕但中間履歷怎麼樣修跟coverletter怎樣改都沒有下文怎麼樣面試都無聲卡時真的會無限自我懷疑但回頭來看，只能說相信自己雖然上了不一定好，但沒上也不一定是壞事，或許就是冥冥之中讓你躲過好幾劫－－給也想從廣代跳出來的人：因為我自己在廣代太久，面廣代時其實也不用講太多待過的公司跟做過的案子攤出來大概就知道了不然業界問一下大概也知道這個人的風評但這次出來面完全不是走這一套除了一般的準備之外，大概就是把每次投履歷跟面試都當比稿在做吧每次必被問的就是為什麼要轉職而去新創被問的就是可以到大公司，為什麼要到新創拿到offer的速度應該相對於永遠缺人的廣代來說很慢但如果你也想脫離苦海，就早點上岸吧…－－廢話真的不少，感謝看到最後的人或許新的工作不一定比較好，但對我來說我也有更多的時間能夠陪女兒了接女兒下課時的笑臉無價最後，希望這些文字能夠幫助到同在轉職路上的你，祝各位都能找到份順心的工作，找到對自己最重要的事物也好好珍惜PS.為了女兒的尿布錢，如果有要發行銷企劃阿魯的請通知我(X--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:114.45.63.126(臺灣)※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1618374116.A.4B3.html推lucas0118:恭喜！04/1412:42推henrystaru:有給名字推推我也想去品牌端04/1413:01推harehi:推恭喜04/1413:06→taipoo:恭喜，祝你未來愈來愈順利04/1413:11推arrolili:恭喜你，謝謝分享！04/1413:37推threemore:恭喜！朋友先前在知名廣代工作也幾乎沒加班費，因為他04/1413:43→threemore:的公司規定下班後1.5小時是吃飯時間，不算加班費XD04/1413:43推hawktang:恭喜為了接女兒下課的好爸爸04/1414:23→erikzi:職涯九年沒領過加班費頂多誤餐費04/1414:31※編輯:erikzi(110.26.162.110臺灣),04/14/202114:35:43推nice1993:恭喜！！04/1414:38→nice1993:好奇今天拿到N1後回台灣有用到嗎？未來也想蹲個1-2年，04/1414:40→nice1993:疫情好之後去學個日文QQ(心累）04/1414:40→erikzi:N1廣代除了那幾間日商不然基本用不到,我只有偶爾案子被抓04/1414:55→erikzi:去當免費翻譯跟偷跑客戶跟他日籍主管講話內容.但新的這間04/1414:55→erikzi:沒有N1我應該是無法拿到offer沒錯04/1414:55推PaPaSaN:恭喜!04/1417:30推fengchuyun:一樣廣代九年的路過，恭喜你！04/1418:38推chaichai:一直想知道如果面試時不寫前公司的薪資,這樣對於面試會04/1418:54→chaichai:不好嗎?04/1418:54推jmavoy:詳細心得推～恭喜轉職04/1419:00推g24323128:恭喜阿找工作真的漫長又煎熬04/1419:19推clark2644:天X薪水真的很低04/1419:33推Falconeye:恭喜，不過台北65k敢生小孩真勇者...還是老婆賺得多？04/1420:05推p610260:想請教原PO，自己是品牌端想跳槽去廣代AM職洗一下，請問04/1420:05→p610260:能不能站內信給您詢問一點建議呢？04/1420:05→erikzi:有需要的可以站內我沒關係我盡力至於養小孩的部分我老婆04/1421:47→erikzi:薪資跟我差不多反正也不打算買房了...老了最慘就回南部偏04/1421:47→erikzi:鄉的祖留老屋住QQ04/1421:47→erikzi:我是用前職薪資保密當理由,連範圍都沒説,這幾次都沒遇過04/1421:49→erikzi:太為難的04/1421:49→erikzi:但小O栽堂倒是在一開始要寫的履歷上光明正大説接不接受比04/1421:49→erikzi:前職低的薪水,顆顆04/1421:49推chaichai:e大遇到的公司都還算明理,因為有遇到那種我不寫前公司薪04/1421:59→chaichai:資就被酸的公司,所以才想知道不寫前公司薪資難道是不行04/1421:59→chaichai:的嗎,這樣我了解了,謝謝04/1422:00推red0301:也去面過3跟您一樣的職務，只能說還好沒去啊XDD面試官04/1422:05→red0301:遲到超久害我在那個超悶會議室乾等...04/1422:05→red0301:不過有點驚訝乙方AAM/AM跳出來的薪水...那是我上次轉職04/1422:10→red0301:完全沒相關經驗就到甲方當Marcom拿的起薪，而且那家公司04/1422:10→red0301:年薪基本上是*20個月@@04/1422:10→erikzi:廣代薪水認真來說也沒很高是真的....04/1422:20→red0301:真是辛苦了，但覺得有在乙方訓練過的人能力都很強！祝您04/1423:16→red0301:新工作順利～04/1423:16推a23639978a:大哥好猛居然可以在代理商蹲9年QAQ04/1502:14推kakachu:推仔細～恭喜04/1508:32推laurel79531:推仔細04/1509:02推streakray:推顧女兒04/1513:11推jjf0323:恭喜！能請問下畢業時剛進廣代起薪大概多少嗎04/1516:09推jeffry90214:恭喜你04/1516:42推chaanghwant:廣代真廉價，賣命十年還沒破百...04/1517:27→erikzi:我畢業時是22k年代，拿了25k含勞健保已該叩謝皇恩浩蕩04/1521:11推ChiaraQ1212:好厲害恭喜你~04/1710:37推legool:在廣代當創意撐了五年，也是太痛苦，去年轉品牌端，頓時04/1711:59→legool:覺得人生真美好XD04/1711:59分享給朋友更多erikzi文章相同討論串返回Salary看板近期熱門文章123[正妹]我的哞哞同事43007/1510:58Beauty更多stevenbilly文章134[情報]熊貓超市防疫福袋18807/1519:56Lifeismoney更多guky文章131[情報]驚喜！坎城影展將放映「反送中運動」紀錄片《時代革命》18707/1520:51movie更多qpr322文章66[正妹]真湘11007/1604:24Beauty更多yj860318文章34[新聞]《小美人魚》殺青！女主角曝首張「夕陽人11307/1515:14movie更多Xbox960文章91Re:[影音]完美的防松鼠餵鳥器(aka松鼠極限體能王)12607/1509:05joke更多g0010726文章62[耍冷]推特上在夯什麼Part.5387607/1511:59joke更多Funghikun文章-33[趣事]台灣國軍的笑點在於8307/1515:11joke更多nobody0303文章-42[情報]西雅圖咖啡買一送一7807/1515:24Lifeismoney更多wen0413文章54Fw:[問卦]最成功的高鐵站是新竹站沒錯吧？6807/1608:21joke更多pqweraddy文章Salary熱門文章224Fw:[新聞]幫賣麵「2年沒放假」！人妻休1天被趕出66207/1613:22Salary更多YOPOYOPO文章20[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵19307/1508:15Salary更多taionethree文章18Re:[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵5707/1511:28Salary更多seaping文章21[問題]出版業五年，下一步怎麼走3007/1515:59Salary更多Britannia文章-2Fw:[新聞]人力銀行：今年平均月薪4.2萬「遙遙領2407/1613:25Salary更多YOPOYOPO文章11Re:[問題]主管嫌我的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公司整體年輕，但不知是去的時候太忙還是如何，跟廣代比氛圍相對安靜不少第一關直接跟創辦人面談，雖然有猜到他們今年想要走的方向，但我沒有準備得太好。
談完後換部門主管跟HR一起進來談，也有聊到後續若進去的話部門跟職務分配等內容。
最終剩下HR時問到薪水，直接開了那個職缺的上限N+6k但HR說他覺得我的資歷薪水最高也不到N(我問號?)HR提到若上的話約2週左右會通知回去後由於這份工作內容跟產業關係覺得有想要繼續發展，因此有再回覆老闆感謝信(但基本上我應該面試後的都會簡單發個感謝信就是)同步重新整理一下先前沒回答到的那題跟我認為的可能方向過幾個小時後即收到老闆的回覆，因此當時我認為上的機率頗高無奈等了兩週後毫無下文，連去信都完全沒有收到回覆老闆阿，如果你要這樣要求面試者熱情跟主動，面試完對於這些人也要同等對待阿?回個信有很困難嗎?安安?－－3.小O栽堂(資深PM/無聲卡)一樣在104上丟出履歷沒多久就收到回覆邀約面試地點在大安門市的辦公室辦公室是從門市裡面的暗門推開進去但因為過去時會議室正在用，所以我就坐在外面門市的桌上寫履歷…旁邊還有他們的熟客在買東西=_=面試的主管並不像先前查到的是老闆比較像是經理人的品牌負責人職缺同時開徵資深PM跟資深BM，整個組就是PM+BM+Designer來由是前面兩位一起離職了談的過程中覺得相對順利，但...開缺要求五年以上的資深PM跟資深BM對方的兩個職位總預算大概只有1.6~1.8N…年終不固定，今年不到1個月開了快1.2N的我沒上好像也理所當然畢竟另外一個只剩下0.4~0.6NXD後來看職缺已關，就不曉得是哪一個願挨的進去了...－－4.茗O家(行銷企劃主管/二面婉拒)由於公司在104的描述是間新創公司，所以公司相關資料相當難找找了很久之後只有找到一點點，反而是在天眼通上看到相關評價雖然是新創，但這件產品已經開發九年了，嗯哼在104上面的公司人數印象中是8人，當時一次徵求七個職缺公司在敦化南路的一間辦公大樓，上樓後發現只有一個行政跟老闆XD那天跟老闆聊了大約三個小時，而這當中我大概只講了五分鐘喝了兩泡普洱還默默被添茶由於後面還需要接小孩所以老闆才被我打斷，邀請二面同時放我離開老闆的餅很會畫，但聽了兩小時發現大概只有前面的芝麻屑是正在談的，前幾天剛跟對方開了第一次會後面其他的都是空想內容所以到底是老闆認為這氣球就是這麼大?還是前面的人讓他以為就該這麼大?但不管如何如果進去的話，勢必我就得當戳破氣球的那個人其實回家猶豫了一兩天是否要接受二面，畢竟雖然是大餅但有點方向，薪水應該也能往上開不少但最終發現公司在周六把職缺全部關閉，為了不想被抓交替就果斷回信拒絕了拒絕後的隔周一就又看到他們默默全部打開直到今天－－5.新創-RebOOOOOO學院(社群經理/感謝信)在yourator上寄出履歷後沒多久即收到面試作業信需要規劃對於這個品牌這一波接續的行銷計畫期限在三天後交件大致寫完後發現有個地方題意不清，去信問之後發現並非我一開始理解的內容所以在只剩下一天的時間左右又整個改了一次XD但因為不想要被偷企劃內容，所以給了個實際上要做會有很多眉角無法直接做的規劃去信之後，對方直接約了面談面談當天主要是跟創辦人談，出了工作內容外也問了轉職、轉產業的原因等比較起經歷，覺得創辦人更著重在個性上的內容這個職缺算是半遠端缺，時間上也算彈性而薪資部分了解新創其實一開始都不多，於是請創辦人自己開開了一個N-10k的薪水，但附帶年終分紅公司淨利約定隔天回覆面試結果隔天沒收到結果的我就知道怪怪的了XD去信詢問後收到官方樣板的感謝信－－6.offerget!最終上的第6間詳細內容我就不寫了全遠端工作，薪資最終拿到的是N+15k，但沒年終分紅負責的也不只有台灣市場了－－心得：因為我自己在產業別跟公司體質部分其實相對挑，像最近很紅的”發現O”雖然有開相關的職缺，但考量產品本身體質，加上相關職缺還是碰不到想碰的關係鍊就算薪水可能可以持平，但最終也沒有投而像有名的”天O茗茶”之類行銷薪水低到炸我就完全沒考慮了…那個薪資範圍最低的跟我2010出社會第一份工作的薪資一模一樣…如果沒有這麼挑的話選擇其實會多不少雖然事後看轉職過程有點雲淡風輕但中間履歷怎麼樣修跟coverletter怎樣改都沒有下文怎麼樣面試都無聲卡時真的會無限自我懷疑但回頭來看，只能說相信自己雖然上了不一定好，但沒上也不一定是壞事，或許就是冥冥之中讓你躲過好幾劫－－給也想從廣代跳出來的人：因為我自己在廣代太久，面廣代時其實也不用講太多待過的公司跟做過的案子攤出來大概就知道了不然業界問一下大概也知道這個人的風評但這次出來面完全不是走這一套除了一般的準備之外，大概就是把每次投履歷跟面試都當比稿在做吧每次必被問的就是為什麼要轉職而去新創被問的就是可以到大公司，為什麼要到新創拿到offer的速度應該相對於永遠缺人的廣代來說很慢但如果你也想脫離苦海，就早點上岸吧…－－廢話真的不少，感謝看到最後的人或許新的工作不一定比較好，但對我來說我也有更多的時間能夠陪女兒了接女兒下課時的笑臉無價最後，希望這些文字能夠幫助到同在轉職路上的你，祝各位都能找到份順心的工作，找到對自己最重要的事物也好好珍惜PS.為了女兒的尿布錢，如果有要發行銷企劃阿魯的請通知我(X--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:114.45.63.126(臺灣)※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1618374116.A.4B3.html推lucas0118:恭喜！04/1412:42推henrystaru:有給名字推推我也想去品牌端04/1413:01推harehi:推恭喜04/1413:06→taipoo:恭喜，祝你未來愈來愈順利04/1413:11推arrolili:恭喜你，謝謝分享！04/1413:37推threemore:恭喜！朋友先前在知名廣代工作也幾乎沒加班費，因為他04/1413:43→threemore:的公司規定下班後1.5小時是吃飯時間，不算加班費XD04/1413:43推hawktang:恭喜為了接女兒下課的好爸爸04/1414:23→erikzi:職涯九年沒領過加班費頂多誤餐費04/1414:31※編輯:erikzi(110.26.162.110臺灣),04/14/202114:35:43推nice1993:恭喜！！04/1414:38→nice1993:好奇今天拿到N1後回台灣有用到嗎？未來也想蹲個1-2年，04/1414:40→nice1993:疫情好之後去學個日文QQ(心累）04/1414:40→erikzi:N1廣代除了那幾間日商不然基本用不到,我只有偶爾案子被抓04/1414:55→erikzi:去當免費翻譯跟偷跑客戶跟他日籍主管講話內容.但新的這間04/1414:55→erikzi:沒有N1我應該是無法拿到offer沒錯04/1414:55推PaPaSaN:恭喜!04/1417:30推fengchuyun:一樣廣代九年的路過，恭喜你！04/1418:38推chaichai:一直想知道如果面試時不寫前公司的薪資,這樣對於面試會04/1418:54→chaichai:不好嗎?04/1418:54推jmavoy:詳細心得推～恭喜轉職04/1419:00推g24323128:恭喜阿找工作真的漫長又煎熬04/1419:19推clark2644:天X薪水真的很低04/1419:33推Falconeye:恭喜，不過台北65k敢生小孩真勇者...還是老婆賺得多？04/1420:05推p610260:想請教原PO，自己是品牌端想跳槽去廣代AM職洗一下，請問04/1420:05→p610260:能不能站內信給您詢問一點建議呢？04/1420:05→erikzi:有需要的可以站內我沒關係我盡力至於養小孩的部分我老婆04/1421:47→erikzi:薪資跟我差不多反正也不打算買房了...老了最慘就回南部偏04/1421:47→erikzi:鄉的祖留老屋住QQ04/1421:47→erikzi:我是用前職薪資保密當理由,連範圍都沒説,這幾次都沒遇過04/1421:49→erikzi:太為難的04/1421:49→erikzi:但小O栽堂倒是在一開始要寫的履歷上光明正大説接不接受比04/1421:49→erikzi:前職低的薪水,顆顆04/1421:49推chaichai:e大遇到的公司都還算明理,因為有遇到那種我不寫前公司薪04/1421:59→chaichai:資就被酸的公司,所以才想知道不寫前公司薪資難道是不行04/1421:59→chaichai:的嗎,這樣我了解了,謝謝04/1422:00推red0301:也去面過3跟您一樣的職務，只能說還好沒去啊XDD面試官04/1422:05→red0301:遲到超久害我在那個超悶會議室乾等...04/1422:05→red0301:不過有點驚訝乙方AAM/AM跳出來的薪水...那是我上次轉職04/1422:10→red0301:完全沒相關經驗就到甲方當Marcom拿的起薪，而且那家公司04/1422:10→red0301:年薪基本上是*20個月@@04/1422:10→erikzi:廣代薪水認真來說也沒很高是真的....04/1422:20→red0301:真是辛苦了，但覺得有在乙方訓練過的人能力都很強！祝您04/1423:16→red0301:新工作順利～04/1423:16推a23639978a:大哥好猛居然可以在代理商蹲9年QAQ04/1502:14推kakachu:推仔細～恭喜04/1508:32推laurel79531:推仔細04/1509:02推streakray:推顧女兒04/1513:11推jjf0323:恭喜！能請問下畢業時剛進廣代起薪大概多少嗎04/1516:09推jeffry90214:恭喜你04/1516:42推chaanghwant:廣代真廉價，賣命十年還沒破百...04/1517:27→erikzi:我畢業時是22k年代，拿了25k含勞健保已該叩謝皇恩浩蕩04/1521:11推ChiaraQ1212:好厲害恭喜你~04/1710:37推legool:在廣代當創意撐了五年，也是太痛苦，去年轉品牌端，頓時04/1711:59→legool:覺得人生真美好XD04/1711:59分享給朋友更多erikzi文章相同討論串返回Salary看板近期熱門文章123[正妹]我的哞哞同事43007/1510:58Beauty更多stevenbilly文章134[情報]熊貓超市防疫福袋18807/1519:56Lifeismoney更多guky文章131[情報]驚喜！坎城影展將放映「反送中運動」紀錄片《時代革命》18707/1520:51movie更多qpr322文章66[正妹]真湘11007/1604:24Beauty更多yj860318文章34[新聞]《小美人魚》殺青！女主角曝首張「夕陽人11307/1515:14movie更多Xbox960文章91Re:[影音]完美的防松鼠餵鳥器(aka松鼠極限體能王)12607/1509:05joke更多g0010726文章62[耍冷]推特上在夯什麼Part.5387607/1511:59joke更多Funghikun文章-33[趣事]台灣國軍的笑點在於8307/1515:11joke更多nobody0303文章-42[情報]西雅圖咖啡買一送一7807/1515:24Lifeismoney更多wen0413文章54Fw:[問卦]最成功的高鐵站是新竹站沒錯吧？6807/1608:21joke更多pqweraddy文章Salary熱門文章224Fw:[新聞]幫賣麵「2年沒放假」！人妻休1天被趕出66207/1613:22Salary更多YOPOYOPO文章20[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵19307/1508:15Salary更多taionethree文章18Re:[問題]主管嫌我的滑鼠按鍵太吵5707/1511:28Salary更多seaping文章21[問題]出版業五年，下一步怎麼走3007/1515:59Salary更多Britannia文章-2Fw:[新聞]人力銀行：今年平均月薪4.2萬「遙遙領2407/1613:25Salary更多YOPOYOPO文章11Re:[問題]主管嫌我的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7. [心得] 2020台中行銷工作面試分享
面試起來就是典型台式文化的公司，工作內容提及需要參與較多影片拍攝，有相關腳本撰寫或跟拍經驗應該會有加分。
3. 犀X盾行銷企劃/品牌行銷專員 ...批踢踢實業坊›看板Salary關於我們聯絡資訊返回看板作者momongral(momongral)看板Salary標題[心得]2020台中行銷工作面試分享時間SunJun1416:24:562020<<前言>>很多人都說台中行銷工作不好找，再加上開始找的時候碰到疫情，可以說是難上加難。
。
但最後我還是順利找到符合預期的工作(4XK以上)！因為在網路上搜尋到不少有用的資訊，所以想特別整理面試經驗，回饋給同樣想在台中找行[簡單自我介紹]工作經驗5年以上，做過廣告代理商與外商行銷(皆在台北)，本身有多益金色證書，GA,Ads等數位行銷相關證照。
***以下皆為個人真實經驗***小提醒：用字非常中肯，不喜請直接離開[面試公司]1.比X多行銷專員薪資：33000-38000結果：未錄取心得：面試經驗差。
薪資其實不在我的預期，只是想了解台中大公司如何運作才投看看，面試去聊才發現此職位=PM，人力銀行職缺沒寫清楚。
。
當天我有給作品資料，面試女主管完全沒看半眼，只想盡快問完自己的題目，態度很不可一世。
當下我提出官網非響應式問題（手機打開為桌機版），主管竟表示目前priority不在那，暫時不會改進。
並表明一直開發新的產品、味道比較重要，也認為自己的產品是一個幾十塊的東西不用做口碑，出新口味也不用更新官網或社群，認為沒有做這兩個平台的必要，因為只要出新產品自然會有網友在ptt自己宣傳。
個人感想是：有這樣的想法，難怪他要的不是行銷，而是一個產品開發專員。
整體觀感跟態度較差。
2.船Ｘ生Ｘ保健食品行銷企劃人員薪資：30000-40000結果：未知心得：面試經驗普通。
旗下有醫療相關器材、保健食品與醫美品牌，此職缺主要負責較小之醫美品牌。
面試起來就是典型台式文化的公司，工作內容提及需要參與較多影片拍攝，有相關腳本撰寫或跟拍經驗應該會有加分。
3.犀Ｘ盾行銷企劃/品牌行銷專員薪資：28000-50000結果：未知心得：面試經驗差。
先講人資很客氣，面試行銷一次進來3個，其中有兩個（一個主管）氣焰很囂張，感覺皆為35歲以下女性。
整個態度很自以為是，傲氣很強。
一個還帶筆電進來，整場一直在用電腦（要一邊工作就不要進來面試好嗎）問很多行銷相關的問題正常，但一邊問一邊抄寫是頭一遭，感覺像是在偷想法。
（查詢網上很多人有一樣經驗）抄完一堆，問他覺得我提的想法如何，他說一般面試者都會講出差不多的東西。
（那是有什麼好抄的?）單方面一直出考題，一副就是我們在選你的感覺。
不是很好的經驗，態度非常高傲，整體觀感跟態度也是差。
他們行銷是bychannel在分工，當時面試了解主要工作內容是負責Youtube平台合作內容發想與KOL/明星接洽。
4.Choxxxx行銷企劃人員薪資：42000結果：錄取心得：面試經驗很好。
辦公室環境與氣氛非常好，當時直接與執行長面試。
主要都在聊過往案例與經驗，與評估適不適任。
但加班無補休或加班費。
5.X思特電子商務行銷專員薪資：38000-45000結果：錄取心得：面試經驗不錯。
辦公室環境似一般台商，主管人都感覺不錯，工作內容很充實也有挑戰性。
但也聽得出電商環境偏高壓，工作內容包山包海，大至決定預算小至客服都要處理，因不符個人工作要求作罷～適合非常喜歡美妝保養品業的人。
年終視營收的固定比例發放。
6.櫻Ｘ廣宣專員薪資：面議結果：未錄取心得：面試經驗不錯。
兩主管面試，經典一人扮黑臉一人扮白臉面試，但人都不錯。
談到後來發現此職缺希望傳統廣告行銷比重大，後來有共識對方不是彼此要找的人，就聊天到結束～～～7.有Ｘ門網路行銷企劃薪資：32000-45000結果：未知心得：面試經驗普通。
與主管言談間得知，公司整體行銷觀念相對較落後，進公司後要負責教導同事及主管相關知識。
。
。
還問我說服人的能力如何。
並提到在公司內部因為公司文化非常傳統，「搏感情」的重要性（？？？）8.Saxxx東Ｘ企Ｘ行銷企劃專員薪資：36000結果：未知心得：面試經驗不錯。
辦公室環境很好，一樓是產品設計區域，辦公室在二樓。
主管是很資深的員工，面試主要聊過往經驗與相關的行銷問答，與是否從事過相關行業。
過程中還禮貌性詢問是否可以看私人ＩＧ，了解個人美感。
面談中告知需要基礎美編能力。
***個人真實經驗結束***不知道台中的職缺是一直這麼少，還是有受疫情影響，開的行銷缺真的不多。
上面沒特別提到面試的問題，是因為大致都差不多，整理如下，都準備好其實就差不多了。
＊為什麼想來應徵我們公司？＊對於我們目前的官網或社群平台有什麼發現或意見？（這個非常重要，如果對方沒問，提問時可以由自己問或言談間提到，讓對方知道你有用心準備）＊過去為什麼離職。
＊執行行銷專案的流程大概是什麼？＊過去執行過最成功/失敗的案例或經驗。
＊覺得自己是一個什麼樣的人？＊進到公司之後，對於自己未來的規劃？期許自己3年內達成什麼目標？另外，還需要準備作品集！！！非常重要！！！最好有圖片說明過去專案的細節與成效，通常面試者都會翻閱，我們也比較好將面試引導到對自己有利的情況。
Anyway,希望以上的資訊可以幫到各位。
最後提醒各位面試最重要的就是「自信」，尤其工作找到後來很容易欠缺自信，我建議不妨可以同時準備相關認證考試或語言檢定等，找工作之餘也同時精進自己的能力，更有助於建立自信！（認真）-----SentfromJPTTonmyiPhone--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:101.15.160.137(臺灣)※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1592123098.A.7F8.html推qqchristine:犀牛盾的業配多到很反感，一直請KOL發折扣碼，不如06/1416:52→qqchristine:把售價調降的合理一點06/1416:52推em1234:感謝分享可是為什麼要馬公司名這樣其他人會搜尋不到資訊06/1416:53推dog377436:想請問一下新鮮人沒有作品集的情況怎麼做會比較好入門06/1417:35建議準備GA&GoogleAds相關認證，再去行銷或廣告公司磨練，慢慢產出作品→dog377436:呢06/1417:35推sky123232:台中行銷人推很有用06/1417:47推Mr12:其實你不太了解FMCG的行銷06/1418:05其實我先前的公司就是外商FMCG喔，我們行銷與PM就是不同單位。
我也能理解每間公司對於行銷有不同定義。
會特別寫出來是因爲這家公司的職務內容並未寫清楚～→Mr12:FMCG行銷=PM=一條龍年度策略>產品開發>廣告策略>檢討06/1418:07→Mr12:在通路就是千萬熱門商品有億的業績所以你提官網那個06/1418:09→Mr12:不會想聽是正常的06/1418:09→Mr12:所以前面產品開發沒概念的話就不會跟你講廣告策略了06/1418:11→Mr12:最後還是感謝分享06/1418:12推azzc1031:有些公司的面試真的有夠不尊重人的，八成面試官平時就06/1419:13→azzc1031:不被尊重吧哈哈（應該都被當狗吧?）06/1419:13推miao145:最近也在面試台中的行銷推推~~想問第4間是哪家呀，感覺06/1419:21→miao145:蠻有興趣的06/1419:21推xuanxuanss:6年工作經驗40k薪水有點太低06/1419:23其實不到6年，而且我本身都是行銷經驗，目前轉做PM，也有公司要我考慮地區行情...種種因素使然（汗）→you878787:開28-50K是...06/1419:42推helloliou:台中就那幾間...可憐吶06/1419:47推overpast:有幾間原本有收藏感覺可以不用浪費時間了謝謝大大分06/1419:50→overpast:享！06/1419:50推ioci:感謝分享想跳但不知道從何開始感恩給了方向06/1419:51推sla3344:感謝分享！想問問超過五年行銷經驗，台中行銷年薪80萬每06/1419:59→sla3344:天工時10hr內找的到嗎...06/1419:59→sla3344:70有機會？都想放棄轉學軟體了06/1420:01推who8177818:感謝分享06/1420:06推jean013579:曾面試犀牛盾非行銷職，但心得跟你差不多XD06/1420:25推paio680:1.比菲多2.船井生醫3.犀牛盾5.捷司特?6.台灣櫻花?06/1420:38→paio680:7.有情門06/1420:38→paio680:如果5是捷司特版上有些心得天眼通也有一些負面居多...06/1420:39→paio680:犀牛盾這幾年在美國亞馬遜小有知名銷量不錯公司資本額06/1420:49→paio680:也逐漸增加現在也突破2億元外銷有成公司員工可能自傲吧06/1420:50※編輯:momongral(1.168.35.34臺灣),06/14/202021:04:45※編輯:momongral(1.168.35.34臺灣),06/14/202021:12:24※編輯:momongral(1.168.35.34臺灣),06/14/202021:17:05推devilkool:比O多的飲料免洗到現在看到新的奇怪飲料都先猜比O多06/1421:35推jr1013:感謝分享！06/1422:50推DreamerSun:台中真的慘超想回去都回不去06/1423:25推bee0316:台中新鮮人找行銷也是找好久還在努力面試中QQ06/1423:27推louis11w:感謝分享，很受用～在臺中待過行銷職，真的很慘QQ06/1423:37推hidenseek:感謝分享很有參考價值06/1500:06推wez517:羨慕推也是行銷人感概原來一年後的職缺一點都沒變...台06/1507:43推asdfghjk524:先推一個！06/1511:10→asdfghjk524:面試經驗分享：06/1511:14→asdfghjk524:比X多我面試過，面試官態度給我的感受不太好@@感覺06/1511:14→asdfghjk524:有點咄咄逼人XD後來聽朋友說，他有朋友去做了半年，06/1511:14→asdfghjk524:很認真，也一直加班（好像沒加班費），結果最後被fir06/1511:14→asdfghjk524:e...06/1511:14→asdfghjk524:有X門也面試過，講了很多公司的憧憬，面試過程不斷提06/1511:14→asdfghjk524:醒工作會很辛苦，平均加班到8點，但最後薪水只開30左06/1511:14→asdfghjk524:右@@還需要複試&準備簡報...（但我個人在網路行銷方06/1511:14→asdfghjk524:面資歷蠻淺的就是了）06/1511:14推anchorofhana:台中行銷人+1，羨慕原po，很有參考價值！06/1513:20推wif469djsap:5的104只開3-40k為什麼你的這麼高？06/1515:59第一關後，他們有重新評估經歷跟專業，再開一次新的薪資推bee0316:有一種行銷人跟美宣小編被畫上等號的感覺06/1516:47推DandyDALY:感謝分享，是說薪水range好大XD06/1520:58推kogreece:第一間很雷，第六間薪水試用開40k06/1521:09推headnobig:用電腦有也可能是要寫面試報告給主管/HR06/1521:47推smartwife:FMCG行銷=PM?真是長知識了...06/1523:37推cook10402:原po真的是很強啊，行銷企劃現在好像很多都要綁ps技能06/1606:23→cook10402:了==06/1606:23推henrystaru:資料透明非常佛心06/1614:02※編輯:momongral(36.233.48.48臺灣),06/16/202023:11:46※編輯:momongral(36.233.48.48臺灣),06/16/202023:15:48推ChangeXD:新鮮人想找行銷被超級打槍QQ不知道是不是疫情的關係..06/1715:20→ChangeXD:感謝你的心得分享，很受用06/1715:20推dog377436:感謝大大分享，我是有Googleads認證，GA認證還在努力06/1715:40→dog377436:。
只是目前看到這職缺都需要有相關經驗跟作品集，新鮮06/1715:40→dog377436:人真的不知道從何入門06/1715:40推rosiejasmine:推東京企劃主管是當初創始公司元老之一，待了十幾06/1822:10→rosiejasmine:年了，面試真的很認真，會仔細看你的資料畫重點做06/1822:10→rosiejasmine:筆記然後提問，不過最後她皺眉說我什麼都會但是沒06/1822:10→rosiejasmine:有看起來特別強的，說他們現在的團隊成員每個都很強06/1822:10→rosiejasmine:我可能沒有比他們強（當初他們比較缺的是廣告投放06/1822:10→rosiejasmine:數據分析這塊）06/1822:10→rosiejasmine:所以被打槍了QQ不然真的蠻想進的，他們辦公空間真06/1822:10→rosiejasmine:的很美很舒服的感覺，不過最後我也幸運找到4XK的行06/1822:10→rosiejasmine:銷工作了～目前也很喜歡06/1822:10推pollypolly:有用給推～11/0521:42
3. 犀X盾行銷企劃/品牌行銷專員 ...批踢踢實業坊›看板Salary關於我們聯絡資訊返回看板作者momongral(momongral)看板Salary標題[心得]2020台中行銷工作面試分享時間SunJun1416:24:562020<<前言>>很多人都說台中行銷工作不好找，再加上開始找的時候碰到疫情，可以說是難上加難。
。
但最後我還是順利找到符合預期的工作(4XK以上)！因為在網路上搜尋到不少有用的資訊，所以想特別整理面試經驗，回饋給同樣想在台中找行[簡單自我介紹]工作經驗5年以上，做過廣告代理商與外商行銷(皆在台北)，本身有多益金色證書，GA,Ads等數位行銷相關證照。
***以下皆為個人真實經驗***小提醒：用字非常中肯，不喜請直接離開[面試公司]1.比X多行銷專員薪資：33000-38000結果：未錄取心得：面試經驗差。
薪資其實不在我的預期，只是想了解台中大公司如何運作才投看看，面試去聊才發現此職位=PM，人力銀行職缺沒寫清楚。
。
當天我有給作品資料，面試女主管完全沒看半眼，只想盡快問完自己的題目，態度很不可一世。
當下我提出官網非響應式問題（手機打開為桌機版），主管竟表示目前priority不在那，暫時不會改進。
並表明一直開發新的產品、味道比較重要，也認為自己的產品是一個幾十塊的東西不用做口碑，出新口味也不用更新官網或社群，認為沒有做這兩個平台的必要，因為只要出新產品自然會有網友在ptt自己宣傳。
個人感想是：有這樣的想法，難怪他要的不是行銷，而是一個產品開發專員。
整體觀感跟態度較差。
2.船Ｘ生Ｘ保健食品行銷企劃人員薪資：30000-40000結果：未知心得：面試經驗普通。
旗下有醫療相關器材、保健食品與醫美品牌，此職缺主要負責較小之醫美品牌。
面試起來就是典型台式文化的公司，工作內容提及需要參與較多影片拍攝，有相關腳本撰寫或跟拍經驗應該會有加分。
3.犀Ｘ盾行銷企劃/品牌行銷專員薪資：28000-50000結果：未知心得：面試經驗差。
先講人資很客氣，面試行銷一次進來3個，其中有兩個（一個主管）氣焰很囂張，感覺皆為35歲以下女性。
整個態度很自以為是，傲氣很強。
一個還帶筆電進來，整場一直在用電腦（要一邊工作就不要進來面試好嗎）問很多行銷相關的問題正常，但一邊問一邊抄寫是頭一遭，感覺像是在偷想法。
（查詢網上很多人有一樣經驗）抄完一堆，問他覺得我提的想法如何，他說一般面試者都會講出差不多的東西。
（那是有什麼好抄的?）單方面一直出考題，一副就是我們在選你的感覺。
不是很好的經驗，態度非常高傲，整體觀感跟態度也是差。
他們行銷是bychannel在分工，當時面試了解主要工作內容是負責Youtube平台合作內容發想與KOL/明星接洽。
4.Choxxxx行銷企劃人員薪資：42000結果：錄取心得：面試經驗很好。
辦公室環境與氣氛非常好，當時直接與執行長面試。
主要都在聊過往案例與經驗，與評估適不適任。
但加班無補休或加班費。
5.X思特電子商務行銷專員薪資：38000-45000結果：錄取心得：面試經驗不錯。
辦公室環境似一般台商，主管人都感覺不錯，工作內容很充實也有挑戰性。
但也聽得出電商環境偏高壓，工作內容包山包海，大至決定預算小至客服都要處理，因不符個人工作要求作罷～適合非常喜歡美妝保養品業的人。
年終視營收的固定比例發放。
6.櫻Ｘ廣宣專員薪資：面議結果：未錄取心得：面試經驗不錯。
兩主管面試，經典一人扮黑臉一人扮白臉面試，但人都不錯。
談到後來發現此職缺希望傳統廣告行銷比重大，後來有共識對方不是彼此要找的人，就聊天到結束～～～7.有Ｘ門網路行銷企劃薪資：32000-45000結果：未知心得：面試經驗普通。
與主管言談間得知，公司整體行銷觀念相對較落後，進公司後要負責教導同事及主管相關知識。
。
。
還問我說服人的能力如何。
並提到在公司內部因為公司文化非常傳統，「搏感情」的重要性（？？？）8.Saxxx東Ｘ企Ｘ行銷企劃專員薪資：36000結果：未知心得：面試經驗不錯。
辦公室環境很好，一樓是產品設計區域，辦公室在二樓。
主管是很資深的員工，面試主要聊過往經驗與相關的行銷問答，與是否從事過相關行業。
過程中還禮貌性詢問是否可以看私人ＩＧ，了解個人美感。
面談中告知需要基礎美編能力。
***個人真實經驗結束***不知道台中的職缺是一直這麼少，還是有受疫情影響，開的行銷缺真的不多。
上面沒特別提到面試的問題，是因為大致都差不多，整理如下，都準備好其實就差不多了。
＊為什麼想來應徵我們公司？＊對於我們目前的官網或社群平台有什麼發現或意見？（這個非常重要，如果對方沒問，提問時可以由自己問或言談間提到，讓對方知道你有用心準備）＊過去為什麼離職。
＊執行行銷專案的流程大概是什麼？＊過去執行過最成功/失敗的案例或經驗。
＊覺得自己是一個什麼樣的人？＊進到公司之後，對於自己未來的規劃？期許自己3年內達成什麼目標？另外，還需要準備作品集！！！非常重要！！！最好有圖片說明過去專案的細節與成效，通常面試者都會翻閱，我們也比較好將面試引導到對自己有利的情況。
Anyway,希望以上的資訊可以幫到各位。
最後提醒各位面試最重要的就是「自信」，尤其工作找到後來很容易欠缺自信，我建議不妨可以同時準備相關認證考試或語言檢定等，找工作之餘也同時精進自己的能力，更有助於建立自信！（認真）-----SentfromJPTTonmyiPhone--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:101.15.160.137(臺灣)※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1592123098.A.7F8.html推qqchristine:犀牛盾的業配多到很反感，一直請KOL發折扣碼，不如06/1416:52→qqchristine:把售價調降的合理一點06/1416:52推em1234:感謝分享可是為什麼要馬公司名這樣其他人會搜尋不到資訊06/1416:53推dog377436:想請問一下新鮮人沒有作品集的情況怎麼做會比較好入門06/1417:35建議準備GA&GoogleAds相關認證，再去行銷或廣告公司磨練，慢慢產出作品→dog377436:呢06/1417:35推sky123232:台中行銷人推很有用06/1417:47推Mr12:其實你不太了解FMCG的行銷06/1418:05其實我先前的公司就是外商FMCG喔，我們行銷與PM就是不同單位。
我也能理解每間公司對於行銷有不同定義。
會特別寫出來是因爲這家公司的職務內容並未寫清楚～→Mr12:FMCG行銷=PM=一條龍年度策略>產品開發>廣告策略>檢討06/1418:07→Mr12:在通路就是千萬熱門商品有億的業績所以你提官網那個06/1418:09→Mr12:不會想聽是正常的06/1418:09→Mr12:所以前面產品開發沒概念的話就不會跟你講廣告策略了06/1418:11→Mr12:最後還是感謝分享06/1418:12推azzc1031:有些公司的面試真的有夠不尊重人的，八成面試官平時就06/1419:13→azzc1031:不被尊重吧哈哈（應該都被當狗吧?）06/1419:13推miao145:最近也在面試台中的行銷推推~~想問第4間是哪家呀，感覺06/1419:21→miao145:蠻有興趣的06/1419:21推xuanxuanss:6年工作經驗40k薪水有點太低06/1419:23其實不到6年，而且我本身都是行銷經驗，目前轉做PM，也有公司要我考慮地區行情...種種因素使然（汗）→you878787:開28-50K是...06/1419:42推helloliou:台中就那幾間...可憐吶06/1419:47推overpast:有幾間原本有收藏感覺可以不用浪費時間了謝謝大大分06/1419:50→overpast:享！06/1419:50推ioci:感謝分享想跳但不知道從何開始感恩給了方向06/1419:51推sla3344:感謝分享！想問問超過五年行銷經驗，台中行銷年薪80萬每06/1419:59→sla3344:天工時10hr內找的到嗎...06/1419:59→sla3344:70有機會？都想放棄轉學軟體了06/1420:01推who8177818:感謝分享06/1420:06推jean013579:曾面試犀牛盾非行銷職，但心得跟你差不多XD06/1420:25推paio680:1.比菲多2.船井生醫3.犀牛盾5.捷司特?6.台灣櫻花?06/1420:38→paio680:7.有情門06/1420:38→paio680:如果5是捷司特版上有些心得天眼通也有一些負面居多...06/1420:39→paio680:犀牛盾這幾年在美國亞馬遜小有知名銷量不錯公司資本額06/1420:49→paio680:也逐漸增加現在也突破2億元外銷有成公司員工可能自傲吧06/1420:50※編輯:momongral(1.168.35.34臺灣),06/14/202021:04:45※編輯:momongral(1.168.35.34臺灣),06/14/202021:12:24※編輯:momongral(1.168.35.34臺灣),06/14/202021:17:05推devilkool:比O多的飲料免洗到現在看到新的奇怪飲料都先猜比O多06/1421:35推jr1013:感謝分享！06/1422:50推DreamerSun:台中真的慘超想回去都回不去06/1423:25推bee0316:台中新鮮人找行銷也是找好久還在努力面試中QQ06/1423:27推louis11w:感謝分享，很受用～在臺中待過行銷職，真的很慘QQ06/1423:37推hidenseek:感謝分享很有參考價值06/1500:06推wez517:羨慕推也是行銷人感概原來一年後的職缺一點都沒變...台06/1507:43推asdfghjk524:先推一個！06/1511:10→asdfghjk524:面試經驗分享：06/1511:14→asdfghjk524:比X多我面試過，面試官態度給我的感受不太好@@感覺06/1511:14→asdfghjk524:有點咄咄逼人XD後來聽朋友說，他有朋友去做了半年，06/1511:14→asdfghjk524:很認真，也一直加班（好像沒加班費），結果最後被fir06/1511:14→asdfghjk524:e...06/1511:14→asdfghjk524:有X門也面試過，講了很多公司的憧憬，面試過程不斷提06/1511:14→asdfghjk524:醒工作會很辛苦，平均加班到8點，但最後薪水只開30左06/1511:14→asdfghjk524:右@@還需要複試&準備簡報...（但我個人在網路行銷方06/1511:14→asdfghjk524:面資歷蠻淺的就是了）06/1511:14推anchorofhana:台中行銷人+1，羨慕原po，很有參考價值！06/1513:20推wif469djsap:5的104只開3-40k為什麼你的這麼高？06/1515:59第一關後，他們有重新評估經歷跟專業，再開一次新的薪資推bee0316:有一種行銷人跟美宣小編被畫上等號的感覺06/1516:47推DandyDALY:感謝分享，是說薪水range好大XD06/1520:58推kogreece:第一間很雷，第六間薪水試用開40k06/1521:09推headnobig:用電腦有也可能是要寫面試報告給主管/HR06/1521:47推smartwife:FMCG行銷=PM?真是長知識了...06/1523:37推cook10402:原po真的是很強啊，行銷企劃現在好像很多都要綁ps技能06/1606:23→cook10402:了==06/1606:23推henrystaru:資料透明非常佛心06/1614:02※編輯:momongral(36.233.48.48臺灣),06/16/202023:11:46※編輯:momongral(36.233.48.48臺灣),06/16/202023:15:48推ChangeXD:新鮮人想找行銷被超級打槍QQ不知道是不是疫情的關係..06/1715:20→ChangeXD:感謝你的心得分享，很受用06/1715:20推dog377436:感謝大大分享，我是有Googleads認證，GA認證還在努力06/1715:40→dog377436:。
只是目前看到這職缺都需要有相關經驗跟作品集，新鮮06/1715:40→dog377436:人真的不知道從何入門06/1715:40推rosiejasmine:推東京企劃主管是當初創始公司元老之一，待了十幾06/1822:10→rosiejasmine:年了，面試真的很認真，會仔細看你的資料畫重點做06/1822:10→rosiejasmine:筆記然後提問，不過最後她皺眉說我什麼都會但是沒06/1822:10→rosiejasmine:有看起來特別強的，說他們現在的團隊成員每個都很強06/1822:10→rosiejasmine:我可能沒有比他們強（當初他們比較缺的是廣告投放06/1822:10→rosiejasmine:數據分析這塊）06/1822:10→rosiejasmine:所以被打槍了QQ不然真的蠻想進的，他們辦公空間真06/1822:10→rosiejasmine:的很美很舒服的感覺，不過最後我也幸運找到4XK的行06/1822:10→rosiejasmine:銷工作了～目前也很喜歡06/1822:10推pollypolly:有用給推～11/0521:42
8. 數位行銷-行銷企劃人員-面試經驗分享面試經驗暨工作甘苦談 ...
【工作職缺】行銷企劃人員。
數位行銷-行銷企劃人員-面試經驗分享面試經驗。
現在越來越多企業開始注重數位行銷的發展，也因此產生相關的職缺。
個人中心我要投稿我要發問面試經驗工作甘苦求職知識家行業職務個人中心知名企業關鍵字搜尋所有文章類別面試經驗應徵技巧工作甘苦求職知識家嚴選好文新鮮人工程師視訊面試二度就業實習名人經驗文字放大置頂數位行銷-行銷企劃人員-面試經驗分享職務：行銷企劃人員行業：廣告行銷公關文字放大Ethan36發表2020-09-1500:00:00現在越來越多企業開始注重數位行銷的發展，也因此產生相關的職缺。
我面試過的公司從新創到大公司都有，那就直接開始囉:(一)面試問題常見基本問題:這邊簡單列出幾個問題，其實大部分都是網路上查的到的考古題，所以重點不是問了什麼，而是你怎麼回答，這一塊留在第二部分討論。
1.怎麼會想走數位行銷2.為什麼選擇我們公司3.為什麼要錄取你4.你最大的挫折/缺點5.知道我們公司在幹嘛嗎6.未來3~5年的規劃是什麼7.當你和主管/同事起衝突時會如何解決8.分享一則讓你印象最深刻的廣告9.如果今天是你，你會如何幫公司宣傳A商品，達到最大的銷量10.你覺得你擁有什麼樣的特質適合這個職位(二)應答技巧 因為我們面試的是數位行銷職務，所以我們要先知道這份職務所需要的人格特質，並在面試的過程中去強調這些特質。
數位行銷會因為公司需要，要掌握許多不同的技能，常見的包括社群經營/廣告投放/網站分析/GoogleAnalytics/活動規劃/電子報/報表製作/數據整理等等。
不一定全部都會用到，還是要看公司的目標跟方向而定。
但是所需要的特質基本上有兩個"細心"跟"溝通能力"細心是因為你需要時常和數字為伍，價格或是報表上多一個或少一個0都會有嚴重影響。
並且你需要時常將數據整理成報表或圖表來呈現活動的成效，讓數字去說話會比較有會說服力!溝通能力是因為你在做的事情，往往需要和不同部門的人合作，和設計溝通如何設計，和業務溝通你的文案和價格，如果今天是電商，還需要和MOMO或是PCHOME的PM溝通活動。
因此在面試時，就要盡量表現出上面的特質，像是公司為什麼要錄取你? 你擁有什麼樣的條件?這些問題應該都要帶到這些特質，並結合自身經驗來證明。
(三)希望對“應徵此工作或產業的人”有何期許及建議其實對許多新鮮人來說，缺少實戰經驗，這點在面試時是很容易被提出來的，所以建議可以事前做一些準備，像是考張googleadwords的證照(這大概2天就能考出來了...)或是開個粉專創一個網誌，證明自己是有熱情跟企圖心的。
大多數公司都不會太為難，他們通常只是想提出你沒經驗，然後砍你新水而已...數位產業每分每秒都在變化，這也是它讓人又愛又恨的地方，也建議是真的有興趣和熱情的人會比較適合囉!面試經驗會員投稿廣告行銷公關數位行銷數位行銷面試upvote4favorite3upvote4favorite3回覆FANS文章回覆upvote0夏明定646回覆2018-12-2020:49:18googleadwords的證照有考取的技巧可以參考嗎？會員登入(先登入會員才能回覆留言喔!)上一篇：保健食品-電話行銷-面試經驗分享下一篇：雷亞遊戲-文字企劃-面試經驗分享想找工作嗎?直接輸入你想要的工作關鍵字，馬上秒搜!搜尋週休二日無經驗可行政工作助理工作月薪三萬知名企業外商公司作業員 推薦職缺台灣奧的斯電梯股份有限公司徵營銷分析專員(約聘)大成長城企業股份有限公司(大成長城)徵契約豬行銷企劃專員(台南永康)遠東國際商業銀行徵個金-營運優化師遠東國際商業銀行徵個金-商業分析師人員鉅鑫國際控股股份有限公司徵園區活動企劃人員中國信託金融控股股份有限公司(中國信託)徵個金_支付產品收單企劃人員看更多相關職缺想找工作嗎?直接輸入你想要的工作關鍵字，馬上秒搜!搜尋週休二日無經驗可行政工作助理工作月薪三萬知名企業外商公司作業員 延伸閱讀更多文章載入中，請稍等... 職務資訊行銷企劃人員 的 職務百科行銷企劃人員 的 薪資範圍行銷企劃人員 的 成功履歷行銷企劃人員 的 轉職推薦
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現在越來越多企業開始注重數位行銷的發展，也因此產生相關的職缺。
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我面試過的公司從新創到大公司都有，那就直接開始囉:(一)面試問題常見基本問題:這邊簡單列出幾個問題，其實大部分都是網路上查的到的考古題，所以重點不是問了什麼，而是你怎麼回答，這一塊留在第二部分討論。
1.怎麼會想走數位行銷2.為什麼選擇我們公司3.為什麼要錄取你4.你最大的挫折/缺點5.知道我們公司在幹嘛嗎6.未來3~5年的規劃是什麼7.當你和主管/同事起衝突時會如何解決8.分享一則讓你印象最深刻的廣告9.如果今天是你，你會如何幫公司宣傳A商品，達到最大的銷量10.你覺得你擁有什麼樣的特質適合這個職位(二)應答技巧 因為我們面試的是數位行銷職務，所以我們要先知道這份職務所需要的人格特質，並在面試的過程中去強調這些特質。
數位行銷會因為公司需要，要掌握許多不同的技能，常見的包括社群經營/廣告投放/網站分析/GoogleAnalytics/活動規劃/電子報/報表製作/數據整理等等。
不一定全部都會用到，還是要看公司的目標跟方向而定。
但是所需要的特質基本上有兩個"細心"跟"溝通能力"細心是因為你需要時常和數字為伍，價格或是報表上多一個或少一個0都會有嚴重影響。
並且你需要時常將數據整理成報表或圖表來呈現活動的成效，讓數字去說話會比較有會說服力!溝通能力是因為你在做的事情，往往需要和不同部門的人合作，和設計溝通如何設計，和業務溝通你的文案和價格，如果今天是電商，還需要和MOMO或是PCHOME的PM溝通活動。
因此在面試時，就要盡量表現出上面的特質，像是公司為什麼要錄取你? 你擁有什麼樣的條件?這些問題應該都要帶到這些特質，並結合自身經驗來證明。
(三)希望對“應徵此工作或產業的人”有何期許及建議其實對許多新鮮人來說，缺少實戰經驗，這點在面試時是很容易被提出來的，所以建議可以事前做一些準備，像是考張googleadwords的證照(這大概2天就能考出來了...)或是開個粉專創一個網誌，證明自己是有熱情跟企圖心的。
大多數公司都不會太為難，他們通常只是想提出你沒經驗，然後砍你新水而已...數位產業每分每秒都在變化，這也是它讓人又愛又恨的地方，也建議是真的有興趣和熱情的人會比較適合囉!面試經驗會員投稿廣告行銷公關數位行銷數位行銷面試upvote4favorite3upvote4favorite3回覆FANS文章回覆upvote0夏明定646回覆2018-12-2020:49:18googleadwords的證照有考取的技巧可以參考嗎？會員登入(先登入會員才能回覆留言喔!)上一篇：保健食品-電話行銷-面試經驗分享下一篇：雷亞遊戲-文字企劃-面試經驗分享想找工作嗎?直接輸入你想要的工作關鍵字，馬上秒搜!搜尋週休二日無經驗可行政工作助理工作月薪三萬知名企業外商公司作業員 推薦職缺台灣奧的斯電梯股份有限公司徵營銷分析專員(約聘)大成長城企業股份有限公司(大成長城)徵契約豬行銷企劃專員(台南永康)遠東國際商業銀行徵個金-營運優化師遠東國際商業銀行徵個金-商業分析師人員鉅鑫國際控股股份有限公司徵園區活動企劃人員中國信託金融控股股份有限公司(中國信託)徵個金_支付產品收單企劃人員看更多相關職缺想找工作嗎?直接輸入你想要的工作關鍵字，馬上秒搜!搜尋週休二日無經驗可行政工作助理工作月薪三萬知名企業外商公司作業員 延伸閱讀更多文章載入中，請稍等... 職務資訊行銷企劃人員 的 職務百科行銷企劃人員 的 薪資範圍行銷企劃人員 的 成功履歷行銷企劃人員 的 轉職推薦