2019年勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表 ... | 平均月投保薪資查詢
跳轉到主要內容上一頁下一頁2019年勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表Workforce勞動力量2020-12-15T16:38:47+08:002018年11月15日|勞工保險,退休|×勞工保險局已公布2020年（民國109年）的「勞工保險投保薪資分級表及勞退月提繳工資分級表」，有需要的勞工或人資們，請直接點選前面的連結即可連到新的級距表囉～2019年（108年）基本工資月薪將調漲為23,100元，時薪調漲為150元，雇主或人資們無論在聘僱新進員工或調整投保級距時，也都要注意是否有符合相關規定。
本文自勞工保險局截取勞保投保薪資分級表，該表格只會列載薪資總額符合哪個範圍就應該加保在哪個級距，但一般企業可能不會只有單一的薪資項目，因此若是不確定工資項目算不算法定的工資，建議可以先參考我們先前的文章「工資項目百百種，到底哪些要列入加班費計算基礎呢？」，避免沒有核實投保造成高薪低報或少繳退休金囉。
2019年（108年）勞工保險投保薪資分級表投保薪資等級月薪資總額（實物給付應折現金計算）月投保薪資第1級23,100元以下23,100元第2級23,101元至24,000元24,000元第3級24,001元至25,200元25,200元第4級25,201元至26,400元26,400元第5級26,401元至27,600元27,600元第6級27,601元至28,800元28,800元第7級28,801元至30,300元30,300元第8級30,301元至31,800元31,800元第9級31,801元至33,300元33,300元第10級33,301元至34,800元34,800元第11級34,801元至36,300元36,300元第12級36,301元至38,200元38,200元第13級38,201元至40,100元40,100元第14級40,101元至42,000元42,000元第15級42,001元至43,900元43,900元第16級43,901元以上45,800元備註一、職業訓練機構受訓者之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分13,500元（13,500元以下者）、15,840元（13,501元至15,840元）、16,500元（15,841元至16,500元）、17,280元（16,501元至17,280元）、17,880元（17,281元至17,880元）、19,047元（17,881元至19,047元）、20,008元（19,048元至20,008元）、21,009元（20,009元至21,009元）及22,000元（21,010元至22,000元）九級，其薪資總額超過22,000元而未達基本工資者，應依本表第一級申報。
二、部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分11,100元（11,100元以下者）及12,540元（11,101元至12,540元）二級，其薪資總額超過12,540元者，應依前項規定覈實申報。
三、依身心障礙者權益保障法規定之庇護性就業身心障礙者被保險人之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分6,000元（6,000元以下）、7,500元（6,001元至7,500元）、8,700元（7,501元至8,700元）、9,900元（8,701元至9,900元）、11,100元（9,901元至11,100元）、12,540元（11,101元至12,540元），其薪資總額超過12,540元者，應依第一項規定覈實申報。
四、本表投保薪資金額以新臺幣元為單位。
另外若想知道保費分攤金額，可參考：「2019年勞保及就保費用分擔金額參考用表」2019年（108年）勞工退休金月提繳工資分級表級距級實際工資月提繳工資級距級實際工資月提繳工資第1組11,500元以下1,500元第7組3545,801元至48,200元48,200元21,501元至3,000元3,000元3648,201元至50,600元50,600元33,001元至4,500元4,500元3750,601元至53,000元53,000元44,501元至6,000元6,000元3853,001元至55,400元55,400元56,001元至7,500元7,500元3955,401元至57,800元57,800元第2組67,501元至8,700元8,700元第8組4057,801元至60,800元60,800元78,701元至9,900元9,900元4160,801元至63,800元63,800元89,901元至11,100元11,100元4263,801元至66,800元66,800元911,101元至12,540元12,540元4366
本文自勞工保險局截取勞保投保薪資分級表，該表格只會列載薪資總額符合哪個範圍就應該加保在哪個級距，但一般企業可能不會只有單一的薪資項目，因此若是不確定工資項目算不算法定的工資，建議可以先參考我們先前的文章「工資項目百百種，到底哪些要列入加班費計算基礎呢？」，避免沒有核實投保造成高薪低報或少繳退休金囉。
2019年（108年）勞工保險投保薪資分級表投保薪資等級月薪資總額（實物給付應折現金計算）月投保薪資第1級23,100元以下23,100元第2級23,101元至24,000元24,000元第3級24,001元至25,200元25,200元第4級25,201元至26,400元26,400元第5級26,401元至27,600元27,600元第6級27,601元至28,800元28,800元第7級28,801元至30,300元30,300元第8級30,301元至31,800元31,800元第9級31,801元至33,300元33,300元第10級33,301元至34,800元34,800元第11級34,801元至36,300元36,300元第12級36,301元至38,200元38,200元第13級38,201元至40,100元40,100元第14級40,101元至42,000元42,000元第15級42,001元至43,900元43,900元第16級43,901元以上45,800元備註一、職業訓練機構受訓者之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分13,500元（13,500元以下者）、15,840元（13,501元至15,840元）、16,500元（15,841元至16,500元）、17,280元（16,501元至17,280元）、17,880元（17,281元至17,880元）、19,047元（17,881元至19,047元）、20,008元（19,048元至20,008元）、21,009元（20,009元至21,009元）及22,000元（21,010元至22,000元）九級，其薪資總額超過22,000元而未達基本工資者，應依本表第一級申報。
二、部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分11,100元（11,100元以下者）及12,540元（11,101元至12,540元）二級，其薪資總額超過12,540元者，應依前項規定覈實申報。
三、依身心障礙者權益保障法規定之庇護性就業身心障礙者被保險人之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分6,000元（6,000元以下）、7,500元（6,001元至7,500元）、8,700元（7,501元至8,700元）、9,900元（8,701元至9,900元）、11,100元（9,901元至11,100元）、12,540元（11,101元至12,540元），其薪資總額超過12,540元者，應依第一項規定覈實申報。
四、本表投保薪資金額以新臺幣元為單位。
另外若想知道保費分攤金額，可參考：「2019年勞保及就保費用分擔金額參考用表」2019年（108年）勞工退休金月提繳工資分級表級距級實際工資月提繳工資級距級實際工資月提繳工資第1組11,500元以下1,500元第7組3545,801元至48,200元48,200元21,501元至3,000元3,000元3648,201元至50,600元50,600元33,001元至4,500元4,500元3750,601元至53,000元53,000元44,501元至6,000元6,000元3853,001元至55,400元55,400元56,001元至7,500元7,500元3955,401元至57,800元57,800元第2組67,501元至8,700元8,700元第8組4057,801元至60,800元60,800元78,701元至9,900元9,900元4160,801元至63,800元63,800元89,901元至11,100元11,100元4263,801元至66,800元66,800元911,101元至12,540元12,540元4366