這份補助就是用來獎勵失業民眾快速找到工作的政策，即使在領取失業給付期間找到新工作，還是可以領取剩下月份的一半給付總額，而且一次領完 ...法律知識文章民事律師推薦智慧財產權欠錢不還刑事/毒品犯罪勞資爭議離婚/繼承車禍我是律師律師名錄免費法律諮詢首頁/勞資爭議/資遣失業補助懶人包(上)─資格流程不求人一把罩，3筆錢看得到也拿得到-法律010資遣雷皓明律師・2020-08-31失業補助金是一根救命稻草，但失業補助光是名稱就分「失業給付、職業訓練生活津貼、提早就業津貼」3種，這些失業補助金的資格、金額、期間有什麼差別？跑申請流程又要檢附哪些文件？律師彙整了常見的補助資訊與地點，讓大家一次了解。

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目錄一、失業時可以申請哪些失業補助金？二、失業補助資格有哪些？三、失業補助金可以領多少？領多久？四、申請失業補助流程五、失業補助申請資料一、失業時可以申請哪些失業補助金？根據中華民國統計資訊網，109年截至6月就業人數共1,147萬7千人，失業人數47萬3千人，失業率3.96%，季調失業率3.97%，針對失業人口，政府提供失業補助金幫助他們度過低潮，依照不同名目與功用，簡單分成下列3項：失業給付失業給付純粹就是幫助失去收入來源且符合資格條件的民眾暫時度過難關的補助金，讓民眾失業時還能維持一定的生活機能。

職業訓練生活津貼「職業訓練生活津貼」雖然是不同名目，但補助內容其實與失業給付差不多，區別在於「有沒有參加政府職訓」，沒參加職訓就是單純領失業給付，有參加職訓就是一邊上課、一邊領職業訓練生活津貼。

基本上「失業給付」與「職業訓練生活津貼」不能同時請領，但民眾若領完失業給付還找不到工作，可以申請參加職業訓練，這時就可以領取職業訓練生活津貼。

提早就業津貼覺得在領取失業補助或職業訓練生活津貼時找到工作，這樣剩下的錢就沒領到超級不划算？修但幾勒！別忘了還有「提早就業津貼」！這份補助就是用來獎勵失業民眾快速找到工作的政策，即使在領取失業給付期間找到新工作，還是可以領取剩下月份的一半給付總額，而且一次領完不拖泥帶水。

下方有更完整的說明！二、失業補助資格有哪些？★失業給付申請資格如果你是年滿15至65歲，公司有幫你投保就業保險的本國籍、與本國國民結婚且依法可留在臺灣工作的外國、大陸、香港、澳門等受雇勞工，根據就業保險法第11條，符合以下條件就可以申請失業給付：非自願離職，含下列狀況：因為公司（投保單位）關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告，被迫離職的勞工。

在勞動基準法第11條、第13條但書、第14條、第20條規定的情況下離職。

例如公司歇業、轉讓、虧損或業務緊縮需要暫停工作1個月以上甚至裁員、以及老闆覺得不適合這業務要資遣的勞工（第11條）；雖然在受傷治療期間，但公司因為天災、重大事變等不可抗拒因素必須資遣的勞工（第13條）；公司因改組、轉讓而照規定資遣的員工（第20條）。

另外，雇主如果有施暴、侮辱行為，或者工作環境有害身體健康、老闆或其他同事有法定傳染病，經過反應沒改善或無法改善，以及老闆違法不給薪水、少給薪水、違反工時等情形（第14條），這時勞工主動提離職也算是非自願離職的一種唷！因定期契約屆滿離職，超過1個月沒有找不到工作，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上的勞工，例如約聘人員簽約9個月（有超過6個月標準），約滿之後離職，1個月過後還找不到工作的人。

根據職業災害勞工保護法第24條第2款、第3款或第4款，經過公立醫院判定身心障礙已經沒有辦法勝任工作、公司收掉、工傷經過治療後回崗位，但老闆卻沒有依照復原的健康狀況及能力調整工作內容或提供適當的輔助工具，經反應後協調不攏而離職的勞工也算。

辦理退保當日（離職）前3年內，保險年資合計滿1年以上。

只要有工作，老闆就要幫勞工保勞保，只要有勞保，就同時有就業保險，所以基本上保險年資會跟勞保年資一樣，也可以累積合計，比如A在3年之間換了3個工作（服務生、行政、業務），都只做了5個月，即使當中沒有任何工作待滿1年，但3份累積起來只要有超過1年，當A失去業務工作時，就有資格可以申請補助。

勞工本身還具有工作能力，以及想要繼續工作的意願。

向公立就業服務機構辦理求職登記，登記後14日都無法成功就業或安排職業訓練。

已經向公立就業服務機構辦理失業登記，這時政府機構的就業服務處會先幫你找工作，但14天後勞工經過轉介、輔導，還是無法成功就業或安排職業訓練時，才符合這項條件。

例如因傷病無法工作，或是居住地太遠無法參加職訓等。