新光集團打造全齡生活圈擘畫高齡未來 | 新光長照中心
新光集團昨天舉行「活力新光、樂齡未來─2020年新光金控經理人會議」 ... 榮總高齡醫學中心主任陳亮恭、資誠聯合會計師事務所合夥人蔡晏潭、新光金 ... 衛福部將會與內政部等單位充分整合，打造合適的長照、銀髮友善環境。
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✕新聞網願景工程橘世代有設計售票網有行旅我的新聞快訊為何肥胖者容易染疫且重症機率高？權威期刊揭密udn/元氣網/活動/精彩回顧新光集團打造全齡生活圈擘畫高齡未來分享分享留言列印A-A+2020-01-0710:40聯合報記者簡浩正「活力新光、樂齡未來-2020年新光金控經理人會議」論壇登場，新光金控董事長吳東進(左六)、新光人壽副總吳欣盈(左七)等產官學專家與會。
圖／新光金控提供台灣老年人口將於2026年超過20％，與日本、南韓、新加坡及歐洲部分國家同列「超高齡社會」。
新光集團昨天舉行「活力新光、樂齡未來─2020年新光金控經理人會議」論壇，多位專家及逾700位經理人與會，探討如何從住宅、保險、醫療等面向提出產品與服務，擘畫出台灣面對高齡社會的各項可能。
專家包括衛福部次長薛瑞元、新北市衛生局長陳潤秋、台北榮總高齡醫學中心主任陳亮恭、資誠聯合會計師事務所合夥人蔡晏潭、新光金控副董事長李紀珠、聯合報健康事業部營運長洪淑惠等。
新光金控董事長吳東進表示，新光長期關注銀髮議題，整合集團子企業資源，例如在板橋油庫口地區打造全齡生活園區「新板傑仕堡」，近五年累積關懷陪伴長者等活動逾1600場。
樂齡宅退休生活高品質吳東進說，新板傑仕堡是針對65至85歲的健康樂齡宅，引進高檔月子中心、養生食療餐廳，更針對不同族群設計健身俱樂部、水療池、岩盤浴、瑜珈、陶藝、茶道教室等多樣化的休閒活動，更有配備史坦威名琴的專業音樂廳，並將與新光醫院健康管理中心合作，提供健康照護，隨時為住戶管理健康，滿足國人對退休後高生活品質的需求，打造國內健康樂齡宅的成功典範。
新光人壽副總經理吳欣盈（左）致贈新光鼠年幸運提燈給論壇專題演講貴賓、台北市長柯文哲。
圖/新光金控提供新北市將蓋40樂齡公園新北市長侯友宜及台北市柯文哲昨天都應邀出席，侯友宜指出，高齡社會，人口照護上應涵蓋高齡加護理思維，新北市各局處設有鄰里關懷照顧據點、公共托老中心，未來將陸續蓋40個樂齡公園，促進長者健康。
柯文哲強調，「人口老化不是問題，快速老化才是問題」，老化這件事，台灣沒有可學習的對象。
人口老化，使長期照顧出現新樣貌，薛瑞元指出，推估到了2065年，台灣人口將從現在的2300多萬人減少至1800萬人，回到1975年的人口數，但65歲以上老人總數逾600萬，青壯年人口僅剩1200萬。
面對超高齡社會及家庭撫養負擔增加，衛福部除提供社會參與跟健康促進，薛瑞元也提出，「人的一生從住宅出發，銀髮友善住宅將是台灣最大的內需市場。
」衛福部將會與內政部等單位充分整合，打造合適的長照、銀髮友善環境。
新光人壽副總經理林偉傑呼應樂齡建築，他認為好的樂齡建築重點在細節，從細節感受到對高齡者的了解，例如新板傑仕堡，每棟大樓間低樓層以綠帶串聯，並透過咖啡廳讓住民互動。
長照產業多元才能經營而蔡晏潭指出，樂齡宅具商機，也有挑戰，包括會不會獲利？要多久才能獲利？他建議長照產業策略不一定是單一模式，可能從銀髮住宅，往長照機構、日照中心，甚至涵蓋到附設居家服務、小規模服務等多面向，才可能長期經營。
陳潤秋指出，新北市對長照採取「醫」、「動」、「養」，醫以網路代替馬路，透過網路、App延伸破除城鄉的差距；動是推動新北動健康平台，民眾可下載新北「動健康」3.0App督促長者運動；養是推動新北好安居，如公共托老安居中心，四年內設置60家銀髮俱樂部，延伸到鄉鎮例如北海岸等新北共居圈。
娛樂智慧科技也可防衰老陳亮恭則指出，無齡社會首重跨域創新，已有多家科技廠導入人臉辨識、智慧門禁、人工智慧等於長者照護，運用科技並非炫技，如北榮在照護空間設置攝影機，可檢視長者互動情緒與行走步態，預測退化等。
生活與娛樂智慧科技也可防衰老，風靡全球的遊戲寶可夢已幫助全球遊戲者加總走了逾三兆六千步，潛在省下不少醫療費用。
聯合報最近推出橘世代專刊，也是聯合報副總編輯的洪淑惠指出，橘意喻熟齡、豐盛，代表著台灣870萬的熟齡人口，關注退休健康與金錢準備、以房養老以及料理、攝影等樂齡學習。
她舉衛福部106年老人狀況調查為例，民眾對於安養機構每個月可負擔費用，兩萬元以
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✕新聞網願景工程橘世代有設計售票網有行旅我的新聞快訊為何肥胖者容易染疫且重症機率高？權威期刊揭密udn/元氣網/活動/精彩回顧新光集團打造全齡生活圈擘畫高齡未來分享分享留言列印A-A+2020-01-0710:40聯合報記者簡浩正「活力新光、樂齡未來-2020年新光金控經理人會議」論壇登場，新光金控董事長吳東進(左六)、新光人壽副總吳欣盈(左七)等產官學專家與會。
圖／新光金控提供台灣老年人口將於2026年超過20％，與日本、南韓、新加坡及歐洲部分國家同列「超高齡社會」。
新光集團昨天舉行「活力新光、樂齡未來─2020年新光金控經理人會議」論壇，多位專家及逾700位經理人與會，探討如何從住宅、保險、醫療等面向提出產品與服務，擘畫出台灣面對高齡社會的各項可能。
專家包括衛福部次長薛瑞元、新北市衛生局長陳潤秋、台北榮總高齡醫學中心主任陳亮恭、資誠聯合會計師事務所合夥人蔡晏潭、新光金控副董事長李紀珠、聯合報健康事業部營運長洪淑惠等。
新光金控董事長吳東進表示，新光長期關注銀髮議題，整合集團子企業資源，例如在板橋油庫口地區打造全齡生活園區「新板傑仕堡」，近五年累積關懷陪伴長者等活動逾1600場。
樂齡宅退休生活高品質吳東進說，新板傑仕堡是針對65至85歲的健康樂齡宅，引進高檔月子中心、養生食療餐廳，更針對不同族群設計健身俱樂部、水療池、岩盤浴、瑜珈、陶藝、茶道教室等多樣化的休閒活動，更有配備史坦威名琴的專業音樂廳，並將與新光醫院健康管理中心合作，提供健康照護，隨時為住戶管理健康，滿足國人對退休後高生活品質的需求，打造國內健康樂齡宅的成功典範。
新光人壽副總經理吳欣盈（左）致贈新光鼠年幸運提燈給論壇專題演講貴賓、台北市長柯文哲。
圖/新光金控提供新北市將蓋40樂齡公園新北市長侯友宜及台北市柯文哲昨天都應邀出席，侯友宜指出，高齡社會，人口照護上應涵蓋高齡加護理思維，新北市各局處設有鄰里關懷照顧據點、公共托老中心，未來將陸續蓋40個樂齡公園，促進長者健康。
柯文哲強調，「人口老化不是問題，快速老化才是問題」，老化這件事，台灣沒有可學習的對象。
人口老化，使長期照顧出現新樣貌，薛瑞元指出，推估到了2065年，台灣人口將從現在的2300多萬人減少至1800萬人，回到1975年的人口數，但65歲以上老人總數逾600萬，青壯年人口僅剩1200萬。
面對超高齡社會及家庭撫養負擔增加，衛福部除提供社會參與跟健康促進，薛瑞元也提出，「人的一生從住宅出發，銀髮友善住宅將是台灣最大的內需市場。
」衛福部將會與內政部等單位充分整合，打造合適的長照、銀髮友善環境。
新光人壽副總經理林偉傑呼應樂齡建築，他認為好的樂齡建築重點在細節，從細節感受到對高齡者的了解，例如新板傑仕堡，每棟大樓間低樓層以綠帶串聯，並透過咖啡廳讓住民互動。
長照產業多元才能經營而蔡晏潭指出，樂齡宅具商機，也有挑戰，包括會不會獲利？要多久才能獲利？他建議長照產業策略不一定是單一模式，可能從銀髮住宅，往長照機構、日照中心，甚至涵蓋到附設居家服務、小規模服務等多面向，才可能長期經營。
陳潤秋指出，新北市對長照採取「醫」、「動」、「養」，醫以網路代替馬路，透過網路、App延伸破除城鄉的差距；動是推動新北動健康平台，民眾可下載新北「動健康」3.0App督促長者運動；養是推動新北好安居，如公共托老安居中心，四年內設置60家銀髮俱樂部，延伸到鄉鎮例如北海岸等新北共居圈。
娛樂智慧科技也可防衰老陳亮恭則指出，無齡社會首重跨域創新，已有多家科技廠導入人臉辨識、智慧門禁、人工智慧等於長者照護，運用科技並非炫技，如北榮在照護空間設置攝影機，可檢視長者互動情緒與行走步態，預測退化等。
生活與娛樂智慧科技也可防衰老，風靡全球的遊戲寶可夢已幫助全球遊戲者加總走了逾三兆六千步，潛在省下不少醫療費用。
聯合報最近推出橘世代專刊，也是聯合報副總編輯的洪淑惠指出，橘意喻熟齡、豐盛，代表著台灣870萬的熟齡人口，關注退休健康與金錢準備、以房養老以及料理、攝影等樂齡學習。
她舉衛福部106年老人狀況調查為例，民眾對於安養機構每個月可負擔費用，兩萬元以