勞保中斷再久都有退休金給付方式一次看 | 勞保中斷 國民年金

不少人因生病或職災等原因離開職場,儘管有勞保年資,但中斷多年後是否還能請領老年給付,成為大家心中的困惑。

勞保局表示,在勞保年金上路後, ...首頁焦點保險勞保中斷再久都有退休金給付方式一次看勞保中斷再久都有退休金給付方式一次看好險網2021.05.11示意圖。

圖/本報資料照片分享FacebookLINETelegramTwitterWhatsApp列印不少人因生病或職災等原因離開職場,儘管有勞保年資,但中斷多年後是否還能請領老年給付,成為大家心中的困惑。

勞保局表示,在勞保年金上路後,即使年資中斷也完全不影響給付,但會隨「保險年資」決定請領方式,分為「年金給付」、「一次金給付」,且不受5年請求權的限制。

一名涂姓民眾曾在40幾歲時,由於從事工廠工作,短暫保過9年的勞保,但後來因糖尿病、痛風纏身決定回家休養,直到今年65歲的他,不知道是否能向勞保局提出老年給付的申請,又可以領到多少錢?勞保局表示,在2009年勞保條例修正施行後,老年給付的請領規定「年滿60歲有保險年資者」,就可依下列2項規定請領老年給付,只要是曾經參加過勞保,無論中斷投保多久,只要符合請領年齡,即可提出老年給付申請。

1、保險年資合計滿15年者,請領老年年金給付2、保險年資合計未滿15年者,請領老年一次金給付以上述個案來看,在勞保條例修正上路後,這名65歲的涂姓民眾可以提出老年給付的申請,9年年資可申請到9個月的老年一次金給付,如以平均月投保薪資(以他過去加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算)是3萬元的話,就可領到27萬元的老年給付。

但要注意的是,請領年齡從勞保年金上路後第10年起,每2年調高1歲,直到65歲為止,也就是說,2018年請領年齡首次調高至61歲,2022年又調高為63歲,依此類推,直到2027年以後都是65歲請領;除此之外,民眾請領老年給付則不受5年請求權時效的限制。

此外,這位涂姓民眾也好奇,他從2008年10月就參加國民年金,若領了勞保老年給付,還可以再請領國民年金嗎?勞保局指出,領過勞保老年給付,65歲一樣可以請領國民老年年金。

(文章來源:好險網;文/紀佳妘)延伸閱讀放大退休金!勞保年金月領3~4萬有撇步長榮等3檔軋空蠢動?3大法人同步加碼三星落後台積擴大日媒曝關鍵是「它」唱旺台積卻出貨近9萬張外資為何落跑?外資賣超423億台股爆天量逃命測季線  退休金勞保局勞保年金好險網熱門文章台股狂彈千點怪怪的?專家:3種股票快砍2021.08.3013檔強勢股法人大掃貨2021.08.30台股新活水5,000億股息銀彈來了2021.08.29缺貨到明年5檔MOSFET廠看旺2021.08.30長榮、陽明衝200還有救?老手曝關鍵角色2021.08.30


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