幾次轉職的工作空窗期，她都會收到國民年金保險的繳款單，但從來未繳費，因為她總 ... 或只是短暫勞保中斷而被納入國保，所以繳費意願較低；而愈接近請領國保老年年金 ...首頁市場快訊字級設定：小中大特【中時電子報綜合報導】張小姐的疑惑Q:我是工作人口，繳國民年金做什麼？A：意外，不會只挑有勞保的時候來！30歲的張小姐在外貿公司上班，外語能力強、工作積極認真，出社會後，她已先後跳槽兩次幫自己加薪，薪水愈跳愈高。

幾次轉職的工作空窗期，她都會收到國民年金保險的繳款單，但從來未繳費，因為她總認為，就職後就有勞保，「繳國民年金做什麼？」跟張小姐一樣想法的朋友，不在少數。

根據勞保局調查，年齡層越低的被保險人，常認為還年輕、還在就學，或只是短暫勞保中斷而被納入國保，所以繳費意願較低；而愈接近請領國保老年年金給付資格的民眾(年滿65歲)，繳納意願較高。

不過，人生許多事難以預料。

27歲的阿勇研究所畢業後，決定當個全職考生專心準備考公職，一期國保保費也沒繳，未料一次騎車前往補習班的途中發生嚴重車禍，從此癱瘓，在家人的協助之下，出院後，領了重度身障證明，醫生診斷應該從此已失去工作能力，有人告訴他們可以領國民年金身心障礙年金給付，但因為阿勇之前的保費都未繳，，申請後暫時無法領取，在家人的奔走下，繳清欠費後，才領到給付。

阿勇相當懊惱，如果平時按時繳納保費，現在就不會額外再給家人添麻煩了，而且可以即時領到給付，減輕家中負擔。

另一名原本在服務業工作的小晴，結婚後選擇在家打理家務，未料小寶貝意外來報到，平常沒有按時繳納國保保費的她，也因為有欠費未繳清而暫時無法領到國保生育給付。

勞保局表示，不論是轉換跑道的求職者，或是準備休息再出發的待業者，在未參加勞保期間，國保就會承接起社會保險的重任，提供民眾最基本的保障，讓民眾能在任何時候都無後顧之憂。

除生小孩有生育給付、發生重度以上身心障礙事故，且經評估無工作能力的人有身心障礙年金給付外，加保期間身故，提供喪葬給付和遺屬年金照顧家人，平時繳納的保費也可累計國保年資，而且年資愈長，年滿65歲請領老年年金時，月領的金額也會愈高。

勞工族的心聲Q:失業或轉職，國保有保障嗎？A：轉職空窗繳國保，保障不中斷！以往，勞工朋友若失業或轉職，只要一離開工作、勞保退保後，就沒有社會保險的保障。

為確保民眾在未就業期間也能有相關保障，在九十七年十月實施國民年金保險，凡年滿二十五歲未滿六十五歲、在領取老年給付前未參加勞保、軍、公教保或農保等社會保險的民眾，就會自動被納入國保。

國保可銜接未就業期間的勞保空窗期，當被保險人遭逢生育、老年、重度身心障礙或死亡事故時，即使沒有勞保，也還有國保提供相關給付的保障，有效降低對個人與家庭經濟造成的影響。

意外不會只挑有勞保的時候來。

勞保局提醒，千萬不要以為只是短暫離開職場，找到工作後又會再加入勞保，所以不繳國保沒有什麼大不了，民眾在未就業期間，若收到勞保局寄來的國民年金繳款單，務必要如期繳納，社會保險才能無縫接軌，保障不空窗。

而且，沒繳國保保費，就不能累計年資，不但發生意外時無法立即享有國保的保障，還有可能影響擇優請領老年年金及身心障礙年金給付的權益，不繳納保費影響相當大。

此外，國保年資還可以「小兵立大功」！因為，勞保年資若未滿十五年，老年時將無法請領勞保老年年金，只能請領一次金。

但如果國保年資與勞保年資合併計算達到十五年，就照樣可以月領勞保老年年金。

勞保局說，國民年金是社會保險的一環，目的是讓全體國民都有基本經濟安全的保障，民眾在未就業期間繳納的每一筆國保保費，都能累積自己的國保年資，等到符合請領老年給付的年紀，若國保和勞保都有年資，則兩邊都可以請領，讓自己的退休生活更有品質。

弱勢者的補助Q:如果我一時繳不起保費，怎麼辦？A：免驚！可分期繳納，十年內補繳年資可累計！人生海海，運勢難免有時起起落落；要是納入國民年金保險期間，一時繳不起保費，該怎麼辦？一般被保險人原須自付六成國保保費，另四成由政府補助，如果家庭總收入較低者，可以向戶籍所在地的公所申請提高政府補助保費的金額。

審查通過「所得未達一定標準」資格，可提高政府補助比率至百分之五十五或百分之七十，若是低收入戶，保費則由政府全額補助，減輕負擔。

另外，欠費達三千元以上且個人綜合所得五十萬元以下的被保險人，可以向勞保局申請分期繳納。

勞保局表示，只要在每期繳款期限的十年內補繳，欠費的年資還是可以繼續累計，如果欠費較多的人，也可以向勞保局申