【法律問蘋果】受雇員工5人以下公司15年沒有勞健保怎爭取 ... | 5人以下公司就業保險

更新時間:2021/05/0200:05公司只有5名員工,雖沒強制雇主投勞保,但須投保健保和就業保險等。

示意圖讀者俞先生問:本人就職5人以下公司長達15年,雇主皆未幫本人投保勞健保?我應該如何爭取權利?敦陽律師事務所律師鄧智勇答:依《勞工保險條例》第6條規定,事業單位僱用員工人數未滿5人的情況下,雖然並非勞保之強制投保單位,亦即該事業單位並無義務為員工參加勞工保險的義務。

但依《就業保險法》第5條規定,除「軍公教」、「已領取勞保老年給付或公教保險養老給付」、「依法免辦登記且無核定課稅或無統一發票證」外,雇主仍應依法以投保單位身分為受僱勞工參加就業保險,否則依《就業保險法》第38條規定,雇主將遭處以行政罰。

依讀者題意,勞工依法可要求雇主為其投保就業保險,如雇主不為勞工投保,除遭處以行政罰外,勞工亦得依《就業保險法》第38條規定,就所受損害向雇主求償。

而要主張此部分權利,必須證明曾經檢附非自願離職證明文件,向公立就業服務機構辦理求職登記及填寫相關失業給付請領文件,始可要求雇主賠償失業給付損害。

另外讀者也可向縣市政府主管單位檢舉雇主,促使雇主履行義務。

另外,不論勞工有沒有參加勞工保險,都適用《勞工退休金條例》,要求雇主提繳至少每月工資6%,如果雇主未依法提繳或未足額提繳,依《勞工退休金條例》第31條規定也可向雇主請求損害賠償;建議可向雇主反應,或縣市主管勞工業務機關反應。

(李奕緯/採訪整理)【更多新聞,請看《蘋果陪審團》粉絲團】《蘋果》即時推出【法律問蘋果】網友如有法律問題需要解答,歡迎來信e-mail:[email protected]法律問蘋果慣老闆勞健保最Hot出版時間:2021/08/1416:08五倍券幕後|讓900萬人免付千元「1400萬人反彈會更大」 英系緊急喊卡出版時間:2021/08/1416:08七夕慘案!台中夫妻吵架她燒死、他命危 兒驚睹淚喊:爸媽在房間放火出版時間:2021/08/1416:16野馬駕駛起底!駕跑車炫富自封「優良駕駛」 命危女打工要唸大學卻遇劫出版時間:2021/08/1416:28撞擊影片|嗆殺陳時中「野馬男」撞女害命危 狂妄自拍:不是我救她早變植物人出版時間:2021/08/1416:11NVIDIA發表會承認「造假」 CEO黃仁勳騙倒了全世界出版時間:2021/08/1415:40哥倫比亞株首例在台北! 黃珊珊推這招加強防堵出版時間:2021/08/1413:46驚悚影片│他學《三個傻瓜》花2年DIY直升機 卻被螺旋槳爆頭奪命出版時間:2021/08/1415:16增3例本土!死亡+2 陳時中:疫情有可能控制住出版時間:2021/08/1415:49怕蚊子咬外婆狂噴殺蟲劑 7歲女童全身冒水泡化膿潰爛出版時間:2021/08/1416:01北市女子當街挨子彈!一槍貫穿胸部命危 只因嘲諷對方「你敢開嗎」


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