台積電薪水行情大公開！菜鳥工程師可以領多少？企業報告書全 ... | 台積電薪資表
在人才方面，台積電2019 年發出的薪資高達1099 億元，並聘用了5087 位新進員工，這些員工離職率13.4%，優於目標15%，整體員工離職率4.9% 也優於目標。
台積電薪水行情大公開！菜鳥工程師可以領多少？企業報告書全揭露台積電薪水行情大公開！菜鳥工程師可以領多少？企業報告書全揭露2020-10-05T00:03:04+08002020-06-29T12:03:00+0800https://cdn.bnextmedia.com.tw/mt/images/mt-192x192.png經理人Managertoday數位時代https://bnextmedia.s3.hicloud.net.tw/image/album/2020-04/[email protected]台積電發布2019年企業社會責任報告書，揭露不一樣的台積電，除碩士新進員工年薪及中位數薪資行情大公開，綠電執行目標及人權等面向的具體作為都十分詳盡。
台積電公布2019年度企業社會責任報告書，這家全球市占率高達52%的半導體巨頭，不僅薪資福利優於產業平均、在節能跟兩性平權等多個面向都有專業目標，其台南廠區更是台灣第一座有螢火蟲的半導體工廠。
（推薦閱讀：重磅！台積電將赴美設廠，落腳亞利桑那州）羨慕！菜鳥工程師年領31個月台積電是求職者心中10大理想企業之一，在這份223頁的公司報告書中揭露，今年台灣新進碩士畢業生全年全薪約達31個月（本薪），直接員工（工廠員工）總薪資為26個月（本薪），每月平均收入是台灣基本工資的3倍。
在中位數員工薪資金額方面，2019年台積公司全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為163萬元，總裁魏哲家與中位數員工總體薪酬約為180比1。
在人才方面，台積電2019年發出的薪資高達1099億元，並聘用了5087位新進員工，這些員工離職率13.4%，優於目標15%，整體員工離職率4.9%也優於目標。
台積電劉德音Dr.MarkLiu是企業社會責任執行委員會主席。
台積電提供企業在追求獲利與成長的同時，必須也要重視環境保護、社會責任以及公司治理。
──台積電董事長劉德音。
台積電購置9.1億度再生能源，台灣之冠台積電服務全球499家客戶，去年研發費用達29.59億美元，占總營收8.5%；利用272種製程，為客戶實現1.076萬種產品創新；全年產出的晶圓，相當於1200萬片12吋晶圓。
另外，台積電去年股東總報酬率53.9%；全球購置約9.1億度再生能源、憑證、碳權，居台灣半導體廠商之冠。
台積電也是台灣繳稅最高的公司，在全球總計587億元稅款中，95.1%交給中華民國政府。
台積電是台灣繳稅大戶。
Ascannioviashutterstock供應鏈方面，去年推動供應商SupplyChain360系統建置計畫，也持續推行在地採購設備提升計畫，其中間接原物料目標60%、零配件在地達50%，後段設備達36%。
在再生能源方面，2020年的計畫是全公司再生能源用電量達7%，海外據點100%，比2019年成長，目前700MW再生能源洽購中；2030年則期望比2000年減少溫室氣體排放量40%，3奈米新廠再生能源比將達20%，並逐年增購綠電量，達全公司25%用電量、非工廠100%是綠電的目標。
而在用電效率方面，台積電2019年也設立製程生產能源效率提升計畫，預計2030年時，利用生產流程高效能化及電源用量管理等方法，目標相同製程技術量產5年後，生產能效就必須提升一倍。
台積電也透露，7奈米製程迄今量產3年，生產能效已經提升0.7倍。
這樣的綠色廠房，也讓台積電台南廠成為全台灣第一座有螢火蟲的半導體工廠，到2019年4月，已經出現超過200隻螢火蟲在廠區飛舞，而台積電也計畫將復育計畫，導入新竹跟台中廠區。
為了減少光害，打造適合黃緣螢幼蟲生長的環境，2019年還加裝LED590nm螢火蟲專用燈，減低棲地干擾。
延伸閱讀：純網銀開業倒數，純網保接棒推出？金管會主委黃天牧給答案PChome喊拚年升千億，詹宏志佈局國際打造護城河（本文出自數位時代）領導帶人經營管理行銷業務工作術自我管理專題近期活動文章最新上線熱門文章專家觀點專題一日充電每日一句每日單字每日電子報知識加值新商業學校新書快讀管理知識庫課程團票品牌活動100MVP經理人近期活動雜誌最新出刊訂閱優惠主題分類經營管理領導帶人行銷業務工作術自我管理時事話題產業趨勢特色內容商管選書管理辭典職場英文八分生活關於巨思
台積電薪水行情大公開！菜鳥工程師可以領多少？企業報告書全揭露台積電薪水行情大公開！菜鳥工程師可以領多少？企業報告書全揭露2020-10-05T00:03:04+08002020-06-29T12:03:00+0800https://cdn.bnextmedia.com.tw/mt/images/mt-192x192.png經理人Managertoday數位時代https://bnextmedia.s3.hicloud.net.tw/image/album/2020-04/[email protected]台積電發布2019年企業社會責任報告書，揭露不一樣的台積電，除碩士新進員工年薪及中位數薪資行情大公開，綠電執行目標及人權等面向的具體作為都十分詳盡。
台積電公布2019年度企業社會責任報告書，這家全球市占率高達52%的半導體巨頭，不僅薪資福利優於產業平均、在節能跟兩性平權等多個面向都有專業目標，其台南廠區更是台灣第一座有螢火蟲的半導體工廠。
（推薦閱讀：重磅！台積電將赴美設廠，落腳亞利桑那州）羨慕！菜鳥工程師年領31個月台積電是求職者心中10大理想企業之一，在這份223頁的公司報告書中揭露，今年台灣新進碩士畢業生全年全薪約達31個月（本薪），直接員工（工廠員工）總薪資為26個月（本薪），每月平均收入是台灣基本工資的3倍。
在中位數員工薪資金額方面，2019年台積公司全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）的中位數約為163萬元，總裁魏哲家與中位數員工總體薪酬約為180比1。
在人才方面，台積電2019年發出的薪資高達1099億元，並聘用了5087位新進員工，這些員工離職率13.4%，優於目標15%，整體員工離職率4.9%也優於目標。
台積電劉德音Dr.MarkLiu是企業社會責任執行委員會主席。
台積電提供企業在追求獲利與成長的同時，必須也要重視環境保護、社會責任以及公司治理。
──台積電董事長劉德音。
台積電購置9.1億度再生能源，台灣之冠台積電服務全球499家客戶，去年研發費用達29.59億美元，占總營收8.5%；利用272種製程，為客戶實現1.076萬種產品創新；全年產出的晶圓，相當於1200萬片12吋晶圓。
另外，台積電去年股東總報酬率53.9%；全球購置約9.1億度再生能源、憑證、碳權，居台灣半導體廠商之冠。
台積電也是台灣繳稅最高的公司，在全球總計587億元稅款中，95.1%交給中華民國政府。
台積電是台灣繳稅大戶。
Ascannioviashutterstock供應鏈方面，去年推動供應商SupplyChain360系統建置計畫，也持續推行在地採購設備提升計畫，其中間接原物料目標60%、零配件在地達50%，後段設備達36%。
在再生能源方面，2020年的計畫是全公司再生能源用電量達7%，海外據點100%，比2019年成長，目前700MW再生能源洽購中；2030年則期望比2000年減少溫室氣體排放量40%，3奈米新廠再生能源比將達20%，並逐年增購綠電量，達全公司25%用電量、非工廠100%是綠電的目標。
而在用電效率方面，台積電2019年也設立製程生產能源效率提升計畫，預計2030年時，利用生產流程高效能化及電源用量管理等方法，目標相同製程技術量產5年後，生產能效就必須提升一倍。
台積電也透露，7奈米製程迄今量產3年，生產能效已經提升0.7倍。
這樣的綠色廠房，也讓台積電台南廠成為全台灣第一座有螢火蟲的半導體工廠，到2019年4月，已經出現超過200隻螢火蟲在廠區飛舞，而台積電也計畫將復育計畫，導入新竹跟台中廠區。
為了減少光害，打造適合黃緣螢幼蟲生長的環境，2019年還加裝LED590nm螢火蟲專用燈，減低棲地干擾。
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