對員工辦理勞保與健保之投保、提撥勞工退休金等，並實施員工分紅、年終獎金等獎勵措施。

本公司成立職工福利委員會，依法提撥福利金，並定期召開會議，制訂並推展各項 ...首頁公司簡介關於科嶠公司沿革創業軌跡經營理念企業文化經營實績耕耘研發/強化品牌價值經營者的期許人事組織經營團隊介紹產品介紹PCB產業內層防焊終檢板彎板翹用各式文字UV/烤箱其他製程FPD產業太陽能專區半導體專區LED產業電子型錄最新消息與我聯繫企業社會責任人才招募股東專區(4542)公開資訊基本資料季度財報營業收入資訊股東會2014年法人說明會公司治理董事會功能性委員會主要股東名單重要內規公司治理評鑑專區人權評估具體方案公司治理專職單位公司治理運作情形公司落實誠信經營情形及採行措施公司履行社會責任情形利害關係人溝通一覽表建置資訊安全風險管理架構風險管理組織架構及其運作情形員工工作環境與人身安全的保護措施員工福利措施、退休制度與其實施情形獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形股東服務專區檢舉專區獲獎紀錄職場專區工作安全措施及政策員工結構員工績效考核及職涯發展員工薪酬及福利退休制度與實施狀況勞資間之協議進修及訓練點選清單員工薪酬及福利工作安全措施及政策員工結構員工績效考核及職涯發展退休制度與實施狀況勞資間之協議進修及訓練員工薪酬及福利員工薪酬及福利本公司恪遵勞動基準法、尌業服務法及性別工作平等法等相關法規及尊重國際公認基本勞動人權原則，以保障員工之合法權益。

對員工辦理勞保與健保之投保、提撥勞工退休金等，並實施員工分紅、年終獎金等獎勵措施。

本公司成立職工福利委員會，依法提撥福利金，並定期召開會議，制訂並推展各項福利措施。

勞工保險：依「勞工保險法」辦理。

全民健保：依「全民健康保險法」之規定辦理。

員工酬勞︰為激勵員工及經營團隊，本公司依當年度稅前利益扣除分配員工酬勞及董監酬勞前之利益於彌補虧損後，擬訂當年度員工酬勞發放比例，並經董事會通過、提報股東會承認。

員工認股權：為吸引優秀人才加入並留住具發展潛能的員工，共同創造公司及股東利益，經董事會同意後，依照「員工認股權憑證發行及認股辦法」，發行員工認股權憑證。

團體保險及職業傷害保險：本公司亦按政府相關法令投保勞工及全民健康保險，更為了員工安全著想，為員工加保團體保障以保障員工，提供員工及家庭完整的保障。

福利措施：依據職工福利金條例，提供職工福利金辦理各項福利事項，如：婚喪、年節禮品生育、住院及重大災害等補助，並舉辦員工旅遊活動。

依規定提撥勞工退休準備金，以便管理員工退休準備金各項事宜。

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