2020/8/18 14:28（8/18 16:59 更新） ... 原先試算月薪會達到2萬4100元，但由於超過2萬4000元就跨入下一個勞保級距，資方負擔更重，因此勞方同意退讓；雖然不能達到調 ...更多編輯台推薦新聞：政治泰晤士報專欄：立陶宛是抗中領頭羊應獲支持仿效生活颱風假居家上班放不到勞動部：若不出勤可視為曠職生活便利商店深入生活每人平均年逛超商137次生活AZ、莫德納疫苗接種注意事項副作用、到貨量一次看專題COVID-19台灣疫情快報關鍵圖表一覽本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗，同時尊重使用者隱私，點這裡瞭解中央社隱私聲明。

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基本工資月薪從現行新台幣2萬3800元調至2萬4000元；時薪由158元調至160元。

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（中央社記者張雄風、吳欣紜台北18日電）基本工資拍板調漲，資方委員憂心中小型以下企業會有倒閉潮，認為年終、績效獎金會縮水；勞方說，雖然漲幅不高，但這次重要之處在維持制度，也是連5年調漲基本工資。

勞動部今天召開基本工資審議委員會，官員證實，經討論決議基本工資月薪從現行新台幣2萬3800元調至2萬4000元；時薪由158元調至160元，仍需提報行政院決定。

資方委員告訴中央社記者，會中雙方討論很理性，但資方所表達的意見，包含受疫情影響、明年預計將會漲健保與勞保費，會加重資方負擔等，並沒有被接受；也提出目前觀察第3季、第4季經濟情況並不樂觀，因此希望緩至11月再行討論，但仍然沒有採納。

資方委員表示，過去像嚴重急性呼吸道症候群（SARS）、金融風暴等也都曾經凍漲，這次疫情的影響比SARS更嚴重，雖然台灣防疫好，但若是其他國家情況嚴重，外銷衝擊會很大；委員也評估，特別對於傳統產業會有不利影響。

資方委員指出，後續可能會有2個效應，首先因為台灣85%是屬於中小型、微型企業，因此在勞健保、基本工資三漲的情況下會撐不住；第二是企業經營受到影響，年終、績效獎金可能會有縮水情況。

勞方委員莊爵安告訴中央社記者，除了資方提出緩漲外，與會學者也有提是否能有附帶決議的意見，意思是到年底時設定條件，達成才調漲。

但這兩點勞方都堅決反對。

莊爵安強調，最重要的是維持基本工資制度不變，若更改時間或是有附加決議，都對制度帶來不良影響。

莊爵安說，最後還是回歸數據討論，由CPI、GDP為主要參數。

原先試算月薪會達到2萬4100元，但由於超過2萬4000元就跨入下一個勞保級距，資方負擔更重，因此勞方同意退讓；雖然不能達到調漲3%的理想，但仍能達到連5年調漲。

（編輯：管中維）1090818※基本工資調整概況嵌入碼：勞動部長許銘春（後左）18日在勞動部主持基本工資審議委員會，邀請勞方資方代表、學者專家會商尋求共識。

中央社記者施宗暉攝109年8月18日勞動部長許銘春18日下午舉行記者會，宣布基本工資審議委員會討論決議，基本工資月薪擬從現行新台幣2萬3800元調至2萬4000元；時薪由158元調至160元，仍需提報行政院決定。

中央社記者張皓安攝　109年8月18日延伸閱讀調查：勞工盼基本工資調漲資方憂降低徵才意願許銘春：基本工資照顧邊際勞工盼討論凝聚共識基本工資審議勞方共識要調整資方盼暫緩討論基本工資調漲學者：疫情影響下已有照顧到勞工基本工資調漲工商團體：只能含淚接受請同意我們的隱私權規範，才能啟用聽新聞的功能。

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