行政院闔家安康專案 | 醫療給付團體保險
保險契約生效時未滿15足歲之員工子女僅得投保傷害醫療保險金限額給付附加條款(實支實付型)、團體新意外住院醫療定額給付傷害保險附加條款，當年度不調整投保內容。
首頁保戶服務團險保戶線上服務行政院闔家安康專案{}Z7_6QCA1JK0L8UTA0AJJ465BN3CA3:::Z7_6QCA1JK0L8UTA0AJJ465BN3CQ0110年加退保申請作業110年保險計畫109年保險計畫理賠申請作業表單下載聯絡窗口問與答110年加退保作業申請團體保險「加入表」下載 加入表填寫範例 團體保險「健康告知書」下載專案期間：自110年4月1日零時起至112年3月31日24時止為期2年。
保險期間：110年度保險期間自110年4月1日零時起至111年3月31日24時止。
被保險人資格：投保對象：行政院人事行政總處之全國各級機關、公私立學校及公營事業機構現職員工（不含留職停薪人員，加保請檢附身分證明文件(擇一提供)如公務人員識別證影本、一年(含)以上約聘書影本、在職證明書影本）及其配偶、父母（含配偶父母）、子女，工作性質限職業分類第1至4類者；現職員工本人需加保，眷屬始可附加。
一經承保後，將持續有效至保單年度屆滿。
若現職員工因身故致終止加保資格者，其眷屬亦需同時辦理退保。
所有被保險人需投保同一方案，不得跨方案投保。
年齡限制：現職員工及配偶(以戶籍登記為準)投保年齡上限為保險年齡70歲(70歲+6個月內)，續保至80歲(80歲+6個月內)。
方案一：子女自出生且健康出院起至30歲(30歲+6個月內)且未婚之員工戶籍所登記子女。
保險契約生效時未滿15足歲之員工子女僅得投保傷害醫療保險金限額給付附加條款(實支實付型)、團體新意外住院醫療定額給付傷害保險附加條款，當年度不調整投保內容。
保險契約生效時滿15足歲之員工子女則投保團體傷害保險及其附加條款(含丙、丁、戊、己型)及傷害醫療保險金限額給付附加條款(實支實付型)、團體新意外住院醫療定額給付傷害保險附加條款。
方案二：子女自出生且健康出院起至30歲(30歲+6個月內)且未婚之員工戶籍所登記子女。
保險契約生效時未滿15足歲之員工子女僅得投保傷害醫療保險金限額給付附加條款(實支實付型)、團體住院醫療定額保險、團體住院醫療定額保險手術費用批註條款、團體骨折未住院傷害保險附加條款（日額型），當年度不調整投保內容。
保險契約生效時滿15足歲之員工子女則投保團體定期壽險、團體傷害保險及其附加條款(含丙、丁、戊、己型)及傷害醫療保險金限額給付附加條款(實支實付型)、團體住院醫療定額保險、團體住院醫療定額保險手術費用批註條款、團體骨折未住院傷害保險附加條款（日額型）。
父母親（含配偶之父母親）(以戶籍登記為準)首次投保年齡上限為保險年齡70歲(70歲+6個月內)，續保至80歲(80歲+6個月內)。
加退保作業【請務必交由各縣市專責服務中心(詳如附表)受理收件，以維護保險權益】加保作業：填寫【加入表】申請書，於每月15日前交由各縣市專責服務中心之業務代表收受辦理。
投保方案二者，需全戶重新填寫加入表及員工、配偶、子女另需填寫健康告知聲明書，經中國人壽核保同意後始予承保。
電洽各縣市專責服務中心，將派專人協助辦理。
若有補辦事項，應於照會截止日前補辦完成，經核保通過後，自依申請日所對照之日期為生效日；若未能於期限內完成，則當次加保作業不生效力。
如欲加保，請重新辦理加保申請作業。
退保作業：一經承保後，將持續有效至保單年度屆滿。
若現職員工因身故致終止加保資格者，眷屬亦需同時辦理退保。
被保險人契約變更通知：被保險人於保險期間內，如因基本資料變更(需提供身分證明文件)／身故受益人指定變更／服務機關單位變更／職業(工作性質)變更…等，請通知各縣市專責服務中心辦理，以免權益受損。
其他規定：若夫妻同為全國各級機關、公私立學校及公營事業機構現職員工，僅得選擇一種身份參加，不得互以配偶身份重複加保且子女、父母及配偶父母也僅得選擇一方加保。
本專案承保對象限職業分類第1至4類人員，若有不實說明，中國人壽將解除契約，發生事故後亦同。
若於保險年度中職業等級變動為非第1至4類人員，則需提出變更退保，中國人壽將退還未到期保費。
（職業等級依中國人壽職業分類表為主）所有被保險人需投保同一方案，不得跨方案投保。
被保險人每月保險費(信用卡)扣款時間：生效月
首頁保戶服務團險保戶線上服務行政院闔家安康專案{}Z7_6QCA1JK0L8UTA0AJJ465BN3CA3:::Z7_6QCA1JK0L8UTA0AJJ465BN3CQ0110年加退保申請作業110年保險計畫109年保險計畫理賠申請作業表單下載聯絡窗口問與答110年加退保作業申請團體保險「加入表」下載 加入表填寫範例 團體保險「健康告知書」下載專案期間：自110年4月1日零時起至112年3月31日24時止為期2年。
保險期間：110年度保險期間自110年4月1日零時起至111年3月31日24時止。
被保險人資格：投保對象：行政院人事行政總處之全國各級機關、公私立學校及公營事業機構現職員工（不含留職停薪人員，加保請檢附身分證明文件(擇一提供)如公務人員識別證影本、一年(含)以上約聘書影本、在職證明書影本）及其配偶、父母（含配偶父母）、子女，工作性質限職業分類第1至4類者；現職員工本人需加保，眷屬始可附加。
一經承保後，將持續有效至保單年度屆滿。
若現職員工因身故致終止加保資格者，其眷屬亦需同時辦理退保。
所有被保險人需投保同一方案，不得跨方案投保。
年齡限制：現職員工及配偶(以戶籍登記為準)投保年齡上限為保險年齡70歲(70歲+6個月內)，續保至80歲(80歲+6個月內)。
方案一：子女自出生且健康出院起至30歲(30歲+6個月內)且未婚之員工戶籍所登記子女。
保險契約生效時未滿15足歲之員工子女僅得投保傷害醫療保險金限額給付附加條款(實支實付型)、團體新意外住院醫療定額給付傷害保險附加條款，當年度不調整投保內容。
保險契約生效時滿15足歲之員工子女則投保團體傷害保險及其附加條款(含丙、丁、戊、己型)及傷害醫療保險金限額給付附加條款(實支實付型)、團體新意外住院醫療定額給付傷害保險附加條款。
方案二：子女自出生且健康出院起至30歲(30歲+6個月內)且未婚之員工戶籍所登記子女。
保險契約生效時未滿15足歲之員工子女僅得投保傷害醫療保險金限額給付附加條款(實支實付型)、團體住院醫療定額保險、團體住院醫療定額保險手術費用批註條款、團體骨折未住院傷害保險附加條款（日額型），當年度不調整投保內容。
保險契約生效時滿15足歲之員工子女則投保團體定期壽險、團體傷害保險及其附加條款(含丙、丁、戊、己型)及傷害醫療保險金限額給付附加條款(實支實付型)、團體住院醫療定額保險、團體住院醫療定額保險手術費用批註條款、團體骨折未住院傷害保險附加條款（日額型）。
父母親（含配偶之父母親）(以戶籍登記為準)首次投保年齡上限為保險年齡70歲(70歲+6個月內)，續保至80歲(80歲+6個月內)。
加退保作業【請務必交由各縣市專責服務中心(詳如附表)受理收件，以維護保險權益】加保作業：填寫【加入表】申請書，於每月15日前交由各縣市專責服務中心之業務代表收受辦理。
投保方案二者，需全戶重新填寫加入表及員工、配偶、子女另需填寫健康告知聲明書，經中國人壽核保同意後始予承保。
電洽各縣市專責服務中心，將派專人協助辦理。
若有補辦事項，應於照會截止日前補辦完成，經核保通過後，自依申請日所對照之日期為生效日；若未能於期限內完成，則當次加保作業不生效力。
如欲加保，請重新辦理加保申請作業。
退保作業：一經承保後，將持續有效至保單年度屆滿。
若現職員工因身故致終止加保資格者，眷屬亦需同時辦理退保。
被保險人契約變更通知：被保險人於保險期間內，如因基本資料變更(需提供身分證明文件)／身故受益人指定變更／服務機關單位變更／職業(工作性質)變更…等，請通知各縣市專責服務中心辦理，以免權益受損。
其他規定：若夫妻同為全國各級機關、公私立學校及公營事業機構現職員工，僅得選擇一種身份參加，不得互以配偶身份重複加保且子女、父母及配偶父母也僅得選擇一方加保。
本專案承保對象限職業分類第1至4類人員，若有不實說明，中國人壽將解除契約，發生事故後亦同。
若於保險年度中職業等級變動為非第1至4類人員，則需提出變更退保，中國人壽將退還未到期保費。
（職業等級依中國人壽職業分類表為主）所有被保險人需投保同一方案，不得跨方案投保。
被保險人每月保險費(信用卡)扣款時間：生效月