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1. 團體保險商品專區
全球人壽團體一年醫療限額傷害保險契約條款(KMR). 商品幣別：新臺幣. 企業主對員工工作安全的保障，滿足因意外傷害時之醫療救治. 健保給付以外的自付醫療 ...網路投保保戶登入一般保戶團險保戶聯絡全球借款利率宣告利率表單下載網路投保保戶服務智能保險規劃保險簡單點保險怎麼買影音輕鬆懂人生階段怎麼保漫畫學保險保險商品商品總覽熱門商品壽險醫療險傷害險年金險實物給付險投資型保險微型保險專區國際保險業務專區(OIU)高齡化保險專區保障型保險專區網路投保專區團體保險商品專區金融通路商品專區房貸專區專案介紹房貸試算表單下載法拍屋資訊債務清理條例前置協商附加/批註條款下載專區
2. 團體保險專區
定期壽險╳ 主約商品. 身故給付. 身故/完全失能. 收藏商品已收藏 了解更多. 團體保險. 國泰人壽團體一年定期重大疾病壽險. 定期壽險╳ 重大疾病. 身故給付. 失能金.首頁>商品資訊>團體保險專區商品資訊保險商品總覽所有商品熱門商品保障型保險壽險保障保險健康醫療保險意外傷害保險Hen罩組合專案公教人員長照服務專區還本/增額型保險投資型保險團體保險專區微型保險專區外溢保單專區旅平險專區網路投保傳真投保易CALL保立即預約機場投保出國好禮遊附加/批註條款國際保險業務(OIU)銀行/電話行銷商品電話行銷專區銀行保代專區房貸專區房貸商品房貸試算線上申請房屋貸款契約變更說明指標利率宣告房貸繳息Q＆A共同行銷與代銷專區青年度假打工專區保單活化專區高齡化保險專區團體保險專區團體保險商品是企業保障員工生活、增進員工福利、改善勞資關係及促進工作效率的最好工具之一。
團體保險依保障的目的可區分為團體壽險、團體傷害保險及團體健康保險三大類。
團體壽險商品名稱內容國泰人壽團體定期壽險定期壽險主約商品投保內容以30歲男性投保保額100萬元為例：年繳保費：1,250元身故或喪葬費用保險金：100萬元完全失能保險金：100萬元投保規定保險期間1年繳費方式分年繳、半年繳、季繳及月繳等四種給付項目身故給付身故/完全失能國泰人壽團體一年定期重大疾病壽險定期壽險重大疾病投保內容以30歲男性投保保額100萬元，等待期60日為例：年繳保費：2,010元特定重大疾病保險金：100萬元身故保險金：100萬元失能保險金：100萬元重大疾病項目急性心肌梗塞(重度)冠狀動脈繞道手術腦中風後障礙(重度)末期腎病變癌症(重度)癱瘓(重度)重大器官移植或造血幹細胞移植給付項目身故給付失能金重大疾病投保規定保險期間1年繳費方式分年繳、半年繳、季繳及月繳等四種團體傷害保險商品名稱內容國泰人壽團體傷害保險定期保障主約商品本險可供災害防救團體投保投保內容以職業分類第一類，30歲男性投保保額100萬元為例：年繳保費：937元身故或喪葬費用保險金：100萬元失能保險金：按失能等級表所列百分比給付投保規定保險期間1年繳費方式分年繳、半年繳、季繳及月繳等四種給付項目身故給付失能金團體健康保險商品名稱內容國泰人壽團體溫心住院日額健康保險附約定期保障附約商品投保內容以30歲男性投保日額1,000元溫心住院日額健康保險附約為例：年繳保費：2,820元住院醫療日額保險金：1,000元/每日(最高以90日為限)普通手術保險金：10,000元/每次特定手術保險金：30,000元/每次普通手術看護保險金：5,000元特定手術看護保險金：10,000元加護病房保險金：2,000元/每日(最高以45日為限)出院療養保險金：500元/每日(最高以60日為限)投保規定保險期間1年繳費方式分年繳、半年繳、季繳及月繳等四種給付項目住院給付手術給付其他給付國泰人壽團體長期照顧健康保險（實物給付型保險商品）定期保障長期照顧合作廠商資料及查閱方式投保內容以30歲男性投保為例，年繳保費1,000元，給付項目說明如下:長期照顧需求評估服務額度(24個月)：第1個月1,500元，第2~24個月300元長期照顧服務額度(24個月)：10,020~36,180元(CMS長照第2級~第8級)註：在給付額度內，可依被保人需求提供照顧服務，詳細項目請見條款投保規定保險期間1年繳費方式分年繳、半年繳、季繳及月繳等四種給付項目長期照顧未支領長照餘額本網頁簡介僅供參考，詳細內容請以保單條款為準。
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團體保險依保障的目的可區分為團體壽險、團體傷害保險及團體健康保險三大類。
團體壽險商品名稱內容國泰人壽團體定期壽險定期壽險主約商品投保內容以30歲男性投保保額100萬元為例：年繳保費：1,250元身故或喪葬費用保險金：100萬元完全失能保險金：100萬元投保規定保險期間1年繳費方式分年繳、半年繳、季繳及月繳等四種給付項目身故給付身故/完全失能國泰人壽團體一年定期重大疾病壽險定期壽險重大疾病投保內容以30歲男性投保保額100萬元，等待期60日為例：年繳保費：2,010元特定重大疾病保險金：100萬元身故保險金：100萬元失能保險金：100萬元重大疾病項目急性心肌梗塞(重度)冠狀動脈繞道手術腦中風後障礙(重度)末期腎病變癌症(重度)癱瘓(重度)重大器官移植或造血幹細胞移植給付項目身故給付失能金重大疾病投保規定保險期間1年繳費方式分年繳、半年繳、季繳及月繳等四種團體傷害保險商品名稱內容國泰人壽團體傷害保險定期保障主約商品本險可供災害防救團體投保投保內容以職業分類第一類，30歲男性投保保額100萬元為例：年繳保費：937元身故或喪葬費用保險金：100萬元失能保險金：按失能等級表所列百分比給付投保規定保險期間1年繳費方式分年繳、半年繳、季繳及月繳等四種給付項目身故給付失能金團體健康保險商品名稱內容國泰人壽團體溫心住院日額健康保險附約定期保障附約商品投保內容以30歲男性投保日額1,000元溫心住院日額健康保險附約為例：年繳保費：2,820元住院醫療日額保險金：1,000元/每日(最高以90日為限)普通手術保險金：10,000元/每次特定手術保險金：30,000元/每次普通手術看護保險金：5,000元特定手術看護保險金：10,000元加護病房保險金：2,000元/每日(最高以45日為限)出院療養保險金：500元/每日(最高以60日為限)投保規定保險期間1年繳費方式分年繳、半年繳、季繳及月繳等四種給付項目住院給付手術給付其他給付國泰人壽團體長期照顧健康保險（實物給付型保險商品）定期保障長期照顧合作廠商資料及查閱方式投保內容以30歲男性投保為例，年繳保費1,000元，給付項目說明如下:長期照顧需求評估服務額度(24個月)：第1個月1,500元，第2~24個月300元長期照顧服務額度(24個月)：10,020~36,180元(CMS長照第2級~第8級)註：在給付額度內，可依被保人需求提供照顧服務，詳細項目請見條款投保規定保險期間1年繳費方式分年繳、半年繳、季繳及月繳等四種給付項目長期照顧未支領長照餘額本網頁簡介僅供參考，詳細內容請以保單條款為準。
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3. 團體附約– 臺銀人壽
本公司團體附約之保額、投保單位為函報主管機關之資料；新安心保團體保險則依各計畫別之核保規定辦理承保。
意外傷害住院醫療日額給付團體保險附約.跳至主要內容區塊臺銀人壽>商品專區>團體保險>團體附約商品專區團體附約 ※本公司團體附約之保額、投保單位為函報主管機關之資料；新安心保團體保險則依各計畫別之核保規定辦理承保。
意外傷害住院醫療日額給付團體保險附約 商品ＤＭ條款意外傷害醫療團體保險附約 商品ＤＭ條款團體一年期定期癌症保險附約 商品ＤＭ條款團體一年期定期傷害醫療給付附約 商品ＤＭ條款團體一年定期二至十一級失能保險附約 商品ＤＭ條款團體一年期住院醫療健康保險附約 商品ＤＭ條款團體燒燙傷病房傷害保險附加條款 條款團體加護病房健康保險附加條款 條款團體住院前後門診健康保險附加條款 條款團體一年定期住院醫療日額給付保險附約 商品ＤＭ條款團體一年定期重大燒燙傷給付附加條款 商品ＤＭ條款團體一年定期特定傷害保險給付附加條款 條款團體一年定期重大燒燙傷分級給付附加條款 商品ＤＭ條款團體一年定期航空運輸傷害保險給付附加條款 條款團體一年定期海陸運輸傷害保險給付附加條款 條款新團體一年定期防癌健康保險附約 商品ＤＭ條款團體骨折未住院傷害保險附加條款 條款團體門診手術健康保險附加條款 條款團體急診健康保險附加條款 條款搜尋:網站導覽關於臺銀人壽公司介紹經營團隊服務據點大事紀榮耀專區企業社會責任臺銀人壽電子報最新消息商品訊息業務消息社會公益得獎榮耀保戶服務繳費服務繳納保費全國繳費網繳費操作流程保險費繳納作業申請書保單變更保單內容變更保單契約變更作業申請書保險單借款保險單借款親臨櫃台辦理郵寄申請ATM保單借款線上保險單借款保單借款利率保單借款還款保單借款作業申請書優惠利率活動給付/理賠作業給付理賠作業給付理賠應附文件說明保險給付指定匯款同意書理賠聯盟鏈保單活化專區保單活化介紹轉換商品說明及範例介紹保單活化問與答其他常見問答表單下載保戶信箱保戶相關權益及公告滿意度調查商品專區壽險年金險投資型健康險/長照險傷害險個人附約團體保險旅平國技險專區微型保險專區保障型保險專區高齡化保險專區海外度假打工專區通路專區通路介紹房貸壽險線上試算生活計畫書web系統軍人保險專區軍人保險業務總覽軍人保險業務簡介軍人保險相關法令軍人保險統計資料軍人保險表單下載軍人保險問與答軍人保險準備金資訊公開軍人保險承保作業加保作業資料異動撤銷已指定受益人指定(變更)其他親友為受益人繳納保費軍人保險給付作業退伍給付死亡給付身心障礙給付育嬰留職停薪津貼眷屬喪葬津貼退伍給付試算軍人保險退保及退費義務役/軍事訓練役退保志願役加保未滿五年退費招租專區MIT幻象科技大樓葉財記大樓(B3車位)內湖科技大樓(B1)登入保戶專區:::
意外傷害住院醫療日額給付團體保險附約.跳至主要內容區塊臺銀人壽>商品專區>團體保險>團體附約商品專區團體附約 ※本公司團體附約之保額、投保單位為函報主管機關之資料；新安心保團體保險則依各計畫別之核保規定辦理承保。
意外傷害住院醫療日額給付團體保險附約 商品ＤＭ條款意外傷害醫療團體保險附約 商品ＤＭ條款團體一年期定期癌症保險附約 商品ＤＭ條款團體一年期定期傷害醫療給付附約 商品ＤＭ條款團體一年定期二至十一級失能保險附約 商品ＤＭ條款團體一年期住院醫療健康保險附約 商品ＤＭ條款團體燒燙傷病房傷害保險附加條款 條款團體加護病房健康保險附加條款 條款團體住院前後門診健康保險附加條款 條款團體一年定期住院醫療日額給付保險附約 商品ＤＭ條款團體一年定期重大燒燙傷給付附加條款 商品ＤＭ條款團體一年定期特定傷害保險給付附加條款 條款團體一年定期重大燒燙傷分級給付附加條款 商品ＤＭ條款團體一年定期航空運輸傷害保險給付附加條款 條款團體一年定期海陸運輸傷害保險給付附加條款 條款新團體一年定期防癌健康保險附約 商品ＤＭ條款團體骨折未住院傷害保險附加條款 條款團體門診手術健康保險附加條款 條款團體急診健康保險附加條款 條款搜尋:網站導覽關於臺銀人壽公司介紹經營團隊服務據點大事紀榮耀專區企業社會責任臺銀人壽電子報最新消息商品訊息業務消息社會公益得獎榮耀保戶服務繳費服務繳納保費全國繳費網繳費操作流程保險費繳納作業申請書保單變更保單內容變更保單契約變更作業申請書保險單借款保險單借款親臨櫃台辦理郵寄申請ATM保單借款線上保險單借款保單借款利率保單借款還款保單借款作業申請書優惠利率活動給付/理賠作業給付理賠作業給付理賠應附文件說明保險給付指定匯款同意書理賠聯盟鏈保單活化專區保單活化介紹轉換商品說明及範例介紹保單活化問與答其他常見問答表單下載保戶信箱保戶相關權益及公告滿意度調查商品專區壽險年金險投資型健康險/長照險傷害險個人附約團體保險旅平國技險專區微型保險專區保障型保險專區高齡化保險專區海外度假打工專區通路專區通路介紹房貸壽險線上試算生活計畫書web系統軍人保險專區軍人保險業務總覽軍人保險業務簡介軍人保險相關法令軍人保險統計資料軍人保險表單下載軍人保險問與答軍人保險準備金資訊公開軍人保險承保作業加保作業資料異動撤銷已指定受益人指定(變更)其他親友為受益人繳納保費軍人保險給付作業退伍給付死亡給付身心障礙給付育嬰留職停薪津貼眷屬喪葬津貼退伍給付試算軍人保險退保及退費義務役/軍事訓練役退保志願役加保未滿五年退費招租專區MIT幻象科技大樓葉財記大樓(B3車位)內湖科技大樓(B1)登入保戶專區:::
4. 企業專區
團體保險是企業保障員工生活，增進員工福利，改善勞資關係，促進工作效率最好 ... 雇主負擔部分= 職業災害補償金額–勞保職業災害給付–其他法令規定已由雇主 ... 團保介紹專區何謂團體保險團體保險是企業保障員工生活，增進員工福利，改善勞資關係，促進工作效率最好工具之一。
近年來，由於企業對員工的關注，以及政府加強社會福利政策，在稅法上給予投保團體保險之企業種種優惠，團體保險在我國的歷史雖短，但已漸為一般公司行號、工廠等企業團體所利用。
團體保險依其功能可區分為團體壽險、團體傷害保險及團體健康保險三大類。
團體壽險可為企業保障員工發生死亡時，撫恤員工遺族。
團體傷害保險著重在員工意外傷害發生死亡、失能方面的保障。
團體健康保險則包含員工傷害及疾病方面的各項給付，如死亡、失能、住院醫療、門診治療等項。
團體保險對企業主和員工各有優惠，對企業主而言可以提升企業主形象、分散企業經營風險、吸引留住優秀員工、改善勞資雙方關係、保費低、保障高以及合法節稅。
對於員工而言團體保險可以彌補勞健保險之不足、提供完善醫療照顧以及便利易購的保障。
加入團保的好處雇主：1.增加員工的穩定性，減少流動率。
2.保障員工及眷屬生活，增加公司福利。
3.團體保險每人每月2仟元保費，可列為營業費用節省營所稅，無需視為被保險員工之薪資所得。
4.彌補勞工保險保障之不足，給員工最完整的保障。
5.可當作另類加薪的方式。
6.可分散企業的經營風險、分擔雇主的責任。
7.塑造公司良好之企業形象。
員工：1.使員工及眷屬生活更有保障。
2.同樣的保障利益，保費較一般個人壽險更加低廉。
3.保險金或醫療補償金免繳所得稅或遺產稅。
4.彌補全民健保之不足。
職災簡介1.勞基法第七章第59-63條—什麼是職業災害：勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主依法應依予補償。
→雇主負擔部分=職業災害補償金額–勞保職業災害給付–其他法令規定已由雇主支付費用補償金額2.職業災害的範圍---勞工保險被保險人因執行職務而致傷病•被保險人上、下班，於適當時間，從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害，視為職業傷害。
•被保險人因公差由日常居、住處所或就業場所出發，至公畢返回日常居、住處所或就業場所期間發生事故而致之傷害，視為職業傷害。
•被保險人參加雇主舉辦之康樂活動或其他活動，因雇主管理或提供設施之瑕疵發生事故而致之傷害，視為職業傷害。
3.職業災害的經濟損失--死亡、失能、薪資補償、失能•死亡補償：45個月平均工資死亡補償＝喪葬費＋遺屬之死亡補償註：平均工資：勞基法第二條第四款規定，事由發生之當日前六個月內所得工資總額÷該期間之總日數所得之金額•失能補償：依勞保失能等級給付標準，給付1.5~60個月平均工資失能補償＝平均工資×勞保失能給付日數•工資補償：公傷醫療、休養期間，24個月原領工資勞工在醫療中而不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。
•工資終結補償：40個月平均工資屆滿二年，經指定醫院審定喪失原有工作能力，且不合失能給付標準者，雇主應繼續給予工資補償或一次給付四十個月平均工資。
4.勞保的職災保障內容（勞工保險條例36條）•身故保險金：平均工資45個月。
•失能保險金：符合勞基法之失能等級，依規定給付1.5~60個月失能給付。
•職業傷害補償費及職業病補償費，均按被保險人平均月投保薪資百分之七十發給，每半個月給付一次；如經過一年尚未痊癒者，其職業傷害或職業病補償費減為平均月投保薪資之半數，但以一年為限。
5.我們能提供的保障-職業災害險內容•身故保險金：「平均月投保薪資」與「勞工保險月投保薪資」差額的45倍，一次給付。
•失能保險金：失能給付依照勞保條例分類，給付差額1.5-60個月•傷病保險金：第1年：差額*100%+勞保月投保薪資*30%第2年：差額*100%+勞保月投保薪資*50%•喪失原有工作能力保險金：平均月投保薪資*40倍，一次給付。
6.投保職災需要準備的資料•公司每位員工的：「勞保投保薪資」及「實際薪資明細」•公司的職業災害編號•成本估算：月繳保費=勞保月投保總薪資×X+超過薪資×Y企業專區團保介紹專區原中信團保資料查詢團保投保專區企業旅平險投保專區保戶登入APP下載表單下載常見問題 台灣人壽地址：台北市南港區11
近年來，由於企業對員工的關注，以及政府加強社會福利政策，在稅法上給予投保團體保險之企業種種優惠，團體保險在我國的歷史雖短，但已漸為一般公司行號、工廠等企業團體所利用。
團體保險依其功能可區分為團體壽險、團體傷害保險及團體健康保險三大類。
團體壽險可為企業保障員工發生死亡時，撫恤員工遺族。
團體傷害保險著重在員工意外傷害發生死亡、失能方面的保障。
團體健康保險則包含員工傷害及疾病方面的各項給付，如死亡、失能、住院醫療、門診治療等項。
團體保險對企業主和員工各有優惠，對企業主而言可以提升企業主形象、分散企業經營風險、吸引留住優秀員工、改善勞資雙方關係、保費低、保障高以及合法節稅。
對於員工而言團體保險可以彌補勞健保險之不足、提供完善醫療照顧以及便利易購的保障。
加入團保的好處雇主：1.增加員工的穩定性，減少流動率。
2.保障員工及眷屬生活，增加公司福利。
3.團體保險每人每月2仟元保費，可列為營業費用節省營所稅，無需視為被保險員工之薪資所得。
4.彌補勞工保險保障之不足，給員工最完整的保障。
5.可當作另類加薪的方式。
6.可分散企業的經營風險、分擔雇主的責任。
7.塑造公司良好之企業形象。
員工：1.使員工及眷屬生活更有保障。
2.同樣的保障利益，保費較一般個人壽險更加低廉。
3.保險金或醫療補償金免繳所得稅或遺產稅。
4.彌補全民健保之不足。
職災簡介1.勞基法第七章第59-63條—什麼是職業災害：勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主依法應依予補償。
→雇主負擔部分=職業災害補償金額–勞保職業災害給付–其他法令規定已由雇主支付費用補償金額2.職業災害的範圍---勞工保險被保險人因執行職務而致傷病•被保險人上、下班，於適當時間，從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害，視為職業傷害。
•被保險人因公差由日常居、住處所或就業場所出發，至公畢返回日常居、住處所或就業場所期間發生事故而致之傷害，視為職業傷害。
•被保險人參加雇主舉辦之康樂活動或其他活動，因雇主管理或提供設施之瑕疵發生事故而致之傷害，視為職業傷害。
3.職業災害的經濟損失--死亡、失能、薪資補償、失能•死亡補償：45個月平均工資死亡補償＝喪葬費＋遺屬之死亡補償註：平均工資：勞基法第二條第四款規定，事由發生之當日前六個月內所得工資總額÷該期間之總日數所得之金額•失能補償：依勞保失能等級給付標準，給付1.5~60個月平均工資失能補償＝平均工資×勞保失能給付日數•工資補償：公傷醫療、休養期間，24個月原領工資勞工在醫療中而不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。
•工資終結補償：40個月平均工資屆滿二年，經指定醫院審定喪失原有工作能力，且不合失能給付標準者，雇主應繼續給予工資補償或一次給付四十個月平均工資。
4.勞保的職災保障內容（勞工保險條例36條）•身故保險金：平均工資45個月。
•失能保險金：符合勞基法之失能等級，依規定給付1.5~60個月失能給付。
•職業傷害補償費及職業病補償費，均按被保險人平均月投保薪資百分之七十發給，每半個月給付一次；如經過一年尚未痊癒者，其職業傷害或職業病補償費減為平均月投保薪資之半數，但以一年為限。
5.我們能提供的保障-職業災害險內容•身故保險金：「平均月投保薪資」與「勞工保險月投保薪資」差額的45倍，一次給付。
•失能保險金：失能給付依照勞保條例分類，給付差額1.5-60個月•傷病保險金：第1年：差額*100%+勞保月投保薪資*30%第2年：差額*100%+勞保月投保薪資*50%•喪失原有工作能力保險金：平均月投保薪資*40倍，一次給付。
6.投保職災需要準備的資料•公司每位員工的：「勞保投保薪資」及「實際薪資明細」•公司的職業災害編號•成本估算：月繳保費=勞保月投保總薪資×X+超過薪資×Y企業專區團保介紹專區原中信團保資料查詢團保投保專區企業旅平險投保專區保戶登入APP下載表單下載常見問題 台灣人壽地址：台北市南港區11