1. 暫且不可以，否則你將喪失請領失業給付資格。 2. 許多勞工朋友因快達退休年齡，唯恐勞保年資中斷，在非自願離職後馬上就去職業工會投保， ...

拿到非自願離職證明，就一定能領到失業補助嗎？ ... 為此，小編也認為，或許長期關注職場熊報的粉絲朋友，都已知道該怎麼去申請失業補助，不過， ... 因此，當雇主沒有幫你投保就業保險，那麼即便你是被資遣的非自願離職勞工，也 ... 機構；倘若雇主未辦理或超過期限辦理資遣通報，是可以開罰3至15萬元。

其實，根據勞保局規定，不論是非自願離職者，或是已經按照企業規定 ... 勞工還是可以委由「代辦團體」（勞保局表列之職業工會）投保，或是 ...

職業工會會員如果是「無一定雇主之勞工」，可申請加勞保於職業工會；若受僱期間 ... 參加就業保險，俟就保年資符合規定時由公司非自願性離職退保時才可申領。

在職業工會投保的會員係屬無一定僱主的勞工或是從事自營工作，需透過職業工會參加勞保，且依規定並非「就業保險」的納保對象的。所以在職業工會投保的 ...

查職業工會應依勞保條例第14條規定，覈實申報投保薪資，惟職業工會是否均 ... 勞工保險失業給付實施辦法施行期間，非自願離職，符合失業給付請領 ... 年內依就業保險法第25條規定辦理求職登記，公立就業服務機構可以其檢附 ...

無一定雇主或自營作業勞工，可以透過職業工會參加勞保，享有勞保各項給付保障。 ... 粉絲問：請領育嬰留職停薪津貼期間可以去兼差貼補家用嗎？ 不行喔！

如果生病無法去看病. ... 可以有領取失業補助金的資格嗎? ... 目前在勞保局網站的常見問答上只查到非自願離職後，在職業供會加勞保，無法請 ... 時找到工作在14天內離職，會視為未穩定就業，可以繼續請領失業給付如果您投保時 ...

勞工遇到資遣、非自願離職，俗稱「被離職」的狀況，總是讓人心煩又不安 ... 勞保退保後在失業期間還可以繼續加保？ ... 而勞保加在職業工會的也是，投保職業工會通常是無一定雇主的勞工或自 ... 難道～都沒有其他辦法可以擺脫國保嗎？ ... 去兼個Uber想要有個保障，只要確實有工作，還是可以加職業工會又領 ...