在美國很流行一個觀念叫FIRE（Financial Independence Retire Early）， 就是Financial Independence財務自由，和Retire Early提早退休的意思；當你 ...首頁關於我們團隊成員理財+1課最新課程及課程花絮意見回饋聯絡我們2019年12月2日星期一我讀《財務自由的人生》，看達成FIRE的人生競爭力作者：駱潤生(Lawrence)CFP®圖片：PhotobyAustinFruitsonUnsplash「有錢真好！」是作者在書中序文第一句就提出，他稱為俗氣卻很實際的話，有錢不是萬能，但沒有錢萬萬不能，在其他因素相同下，有錢的確會比沒錢可以解決更多事。

在美國很流行一個觀念叫FIRE（FinancialIndependenceRetireEarly），就是FinancialIndependence財務自由，和RetireEarly提早退休的意思；當你不用工作就可靠被動收入支付開銷而提早退休，就可以不再為五斗米折腰，做自己真正感興趣的事；如旅遊體驗人生，發展人生第二春來自我實現，做公益幫助他人等。

介紹一下本書的作者楊應超博士，電機工程學出身的他。

曾任職於埃森哲（Accenture）、IBM及AT&T等知名企業。

後來轉戰投資銀行，屢獲外媒評選為第一名首席外資分析師的殊榮。

2008年他就已經達到財務自由，2016年第二次從投資銀行退休，過著「應為當為，超然自得」的生活。

退休三年的時間，他用分析師的精神，研究如何才能達到FIRE，歸納出一套理財哲學，幫助大家早日達到財務自由、提早退休。

當然要達到這個境界，在財務上需要有一套完整的方法論；例如如何估算多少錢才夠財務自由提早退休，以及如何打造出安心退休的投資組合等，這部分除了看書外，我也會在「理財+1課」另一篇文章「我讀《財務自由的人生》達成FIRE的高效理財術」中介紹。

而這篇文章中我們主要來看看，以作者多年的職場智慧，如何建議年輕人提升自我競爭力達成FIRE？並帶領思考如何才是健康快樂的人生。

台灣長期處於低新環境，政府退休金財源不足，很多人對未來財務充滿不安，必須要自求多福，而存錢的不二法門雖是開源節流並進，但作者認為光是省錢，不如積極開源。

巴克萊銀行執行長曾說過「問題不是費用，而是營收。

」台灣重CostDown的文化造成很多問題，如台灣科技業很難從硬體代工轉型軟體服務，硬體多靠降成本搶單，賺小錢；而軟體雖花大錢雇用最好工程師，但開發出來就一本萬利了。

如亞馬遜、Google、臉書、微軟等，現在連蘋果也往軟體去賺錢了。

企業如此，之於個人也是相同的道理。

你要往人少的地方去，勇於改變接受挑戰。

作者認為找高薪而很少聽到的工作是開源最快的方法之一，如世界頂尖的管理顧問公司、投資銀行、對沖基金、私募或創投基金等。

這雖然不是每個人的人生經歷可觸及的，而我認為除了高薪之外，在頂尖企業工作最重要的是你的視野及能力會快速提升，會見識到「世界上最可怕的事就是，比你聰明的人，比你還努力，還認真」，而遇強則強。

作者也認為投資自己念個名校的MBA學位，除了人脈之外，更重要的是你會得到很多寶貴的訊息，獲得「資訊不對稱」的優勢。

在台灣不是常聽到「台大幫」、「政大幫」，好東西跟自己人分享，就是這個道理。

通勤學音頻：https://lihi1.com/XyOiR作者也鼓勵年輕人要敢夢想設目標並付諸行動。

「念念不忘，必有迴響」，是電影一代宗師的台詞出自於李叔同《晚晴集》，觀念很像作者推崇的《秘密:吸引力法則》這本書，其中有個重點是，「要改變你的狀況，首先必須改變你的想法」，秘密提到「先要求，再相信，最後接受」。

好萊塢影星阿諾史瓦辛格當世界先生前，家中貼滿拳王阿里的照片，並想像著自己就是世界先生，每天起床就有動力努力健身朝目標邁進，而日起有功，終於美夢成真。

然而光想沒用，你也要依據自己的價值觀及信仰，有計畫的設定目標，他將目標分為短中長期目標。

短期目標是當天的To-Do-List，提前將它依優先順序排序出來，並在執行時減少被打擾的機會，如請秘書接電話，或是在固定時間再回通訊軟體，不要一直盯著看，會中斷思路影響效率。

中期目標可以以月，季，或年來計算並定期審視有無偏離，如3年後加薪到5萬元，或是5年後升任主管，若發現不如預期，看不到前景，也可及早做好轉換跑道的打算，如作者早期在被認為是鐵飯碗的IBM工