職保法投保薪資調整雇主負擔每人50至153元 ... （中央社記者吳欣紜台北23日電）​「勞工職業災害保險及保護法」今天三讀通過，投保薪資下限為 ...更多編輯台推薦新聞：生活COVID-19疫苗累計到貨235萬劑整備採購受贈情況一次看生活防疫效應去年總死亡數減少癌症蟬聯39年10大死因之首兩岸專題／中共建黨百年：歷史崎嶇與黨國歧路生活孩童家庭防疫補貼申請網路、實體ATM領取方式一次看專題COVID-19台灣疫情快報關鍵圖表一覽本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗，同時尊重使用者隱私，點這裡瞭解中央社隱私聲明。

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圖為勞工辛勤工作情形。

中央社記者董俊志攝110年4月23日（中央社記者吳欣紜台北23日電）「勞工職業災害保險及保護法」今天三讀通過，投保薪資下限為基本工資、上限為7萬2800元，強制納保勞工保費由雇主負擔，據估算，雇主每月職災保險保費為每名勞工50至153元。

立法院三讀通過勞工職業災害保險及保護法。

勞動部表示，這是台灣職業災害保障制度歷史性的一刻，透過職業災害保障規範整合，有效落實災前預防、災害補償及災後重建的政策目標，讓勞工獲得最完整的保護。

勞動部指出，勞工職業災害保險及保護法以制定專法的形式，將勞工保險條例中的職業災害保險，及職業災害勞工保護法相關規定整合，專法上路後，將儘速訂定後續24個子法。

根據法案，專法擴大加保對象，受僱於登記有案事業單位勞工，不論僱用人數全部強制納保，勞動部推估，新增4人以下事業單位約33萬名受僱勞工納入保障體系，且家事移工也強制納保，預估新增23萬人，總計新增56萬人納入職保防護網。

此外，提供多元加保管道，未來受僱於自然人雇主或是實際從事勞動人員，都可以透過便利超商機台或網頁等簡便管道辦理加保。

在保險費率部分，按現行各行業別職災保險平均費率（最新平均費率為0.21%）計收保費，若是強制納保勞工，保費由雇主全額負擔，若透過職業工會加保，勞工負擔保費6成、政府負擔4成。

三讀通過條文明定，投保薪資下限為基本工資（目前為新台幣2萬4000元），並隨基本工資調整；依據分級表，投保薪資上限為7萬2800元。

若以平均費率0.21%計算，雇主每月職災保險保費為每名勞工50元到153元不等，若勞工薪資高於4萬5800元的勞保天花板，雇主負擔將增加，以最高投保級距7萬2800元計算，雇主負擔會從原本的每月96元增加至153元。

訂閱《早安世界》電子報每天3分鐘掌握10件天下事請輸入正確的電子信箱格式訂閱感謝您的訂閱！罰則部分，雇主若未替員工投保，可處2萬至10萬元罰鍰，假設雇主未幫勞工投保，勞工更不幸發生職災導致失能或死亡等，雇主也必須支付相對應的給付，且除金錢損失外，法規也設有名譽處罰，針對違法事業單位，將公布事業單位名稱、負責人姓名、處分日期等。

根據勞動部估算，目前職業災害保險費每年收入約80億元，預估法案通過後，一年保費可新增至約90億元。

（編輯：管中維）1100423延伸閱讀職災保險法三讀前2個月傷病給付全額投保薪資職災保險法三讀增設職災預防重建中心政院：職災保險法三讀五一前夕向勞工致敬本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

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