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1. 【轉知】照顧管理評估量表操作手冊
本量表係針對因先天或後天之身心功能限制，導致日常生活之部分或全部需要他人協助或照顧之長照需要者，透過本量表標準化一致性評估，使評估結果公正 ...社團法人台灣長期照護專業協會首頁[email protected]會員登入看不清楚換一張個人會員密碼預設為身分證號建議登入後立即修改登 入忘記密碼加入會員會員權益【轉知】照顧管理評估量表操作手冊首頁最新消息【轉知】照顧管理評估量表操作手冊【置頂】2021-06-15110年度臺北市老人安養暨長期照顧機構專業人員訓練(5/18-7月)，暫緩辦理【置頂】2021-06-04110年第19屆長期照護學術研討會學術發表-線上聯展【置頂】2021-05-18開課延期通知!!110年度照顧服務員身心障礙支持服務訓練【置頂】2021-03-09110年度照顧服務員身心障礙支持服務訓練【置頂】2021-02-18110年度成長團體系列活動2021-07-15【轉知】台灣醫院協會「2021年台灣健康照護聯合學術研討會」學術論文投稿延長收件至7月30日止2021-07-13【轉知】嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心修訂「衛生福利機構(住宿型)COVID-19之應變整備作戰計畫建議」2021-06-29【轉知】嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心「因應COVID-19疫情醫療照護工作人員自主健康管期間返回工作建議」修正版2021-02-08自我管理工作坊學員心得-三重靈糧堂2021-02-08自我管理工作坊組長帶領心得2021-02-08自我管理工作坊-新店2020-12-14自我管理工作坊【轉知】照顧管理評估量表操作手冊本量表係針對因先天或後天之身心功能限制，導致日常生活之部分或全部需要他人協助或照顧之長照需要者，透過本量表標準化一致性評估，使評估結果公正客觀反映民眾之需要（need），並作為界定長期照顧需要者給付水準之依據，期使長照服務資源能妥適利用，提供有需要的失能者及其照顧者整合性與持續性之照顧服務。
照顧管理評估量表操作手冊下載照顧管理評估量表操作手冊更新日期2018-03-2814:03:06社團法人台灣長期照護專業協會攜手陪伴‧專業關懷地址：10353台北市大同區承德路二段46號3樓之3電話：02-25565880 傳真：02-25564506E-mail:[email protected]郵政劃撥帳號：17420940首頁關於協會最新消息機構搜尋長照積分出版品常見問題辦法/表單求職/求才社團法人台灣長期照護專業協會©2016LTCPATaiwan.AllRightsReserved網站設計諾亞克科技股份有限公司
照顧管理評估量表操作手冊下載照顧管理評估量表操作手冊更新日期2018-03-2814:03:06社團法人台灣長期照護專業協會攜手陪伴‧專業關懷地址：10353台北市大同區承德路二段46號3樓之3電話：02-25565880 傳真：02-25564506E-mail:[email protected]郵政劃撥帳號：17420940首頁關於協會最新消息機構搜尋長照積分出版品常見問題辦法/表單求職/求才社團法人台灣長期照護專業協會©2016LTCPATaiwan.AllRightsReserved網站設計諾亞克科技股份有限公司
2. ［長期照顧］多元(照顧管理)評估量表及給付新制檢討
二、 針對已經有醫師開立CDR診斷之失智症者，其CDR的分數如何與CMS對接，請社保司納入檢討，並研議其可行性分析。
三、 量表評估結果如何與長照2.0各項服務對應，特別針對 ...:::［長期照顧］多元(照顧管理)評估量表及給付新制檢討 106年8月總盟建請衛福部針對以下問題提出說明：1. 照顧管理評估量表自四月上路，提請檢討四~六月執行情況?(含新增個案量分布說明)2. 照顧管理評估量表各項的比重如何分配與計分?3. 身心障礙長照評估，建請參照身心障礙者需求評估結果(即ICF-D 、E碼)，對應所需的長照服務4. 主要照顧者負荷的評估指標欠缺敏感度，建請參照家庭照顧者總會提供之高風險負荷指標量表106年9月1日吳玉琴立委國會辦公室召開「多元(照顧管理)評估量表」座談會照顧管理評估量表以及將量表結果輸入LTC-CMS資訊平台之後產出給付判定和問題清單，這種電腦判定結果雖然已經比長照1.0更精確，但是為何有些舊案服務時數減少?有些增加?這些評估量表問項輸入後，程式的設計邏輯為何?怎麼給分?照顧管理評估量表對失智症、智能障礙者等心智類的障礙者，到底能不能合理評出需求?面對這些問題，今天特別邀請社保司來面對團體和地方政府的提問。
我認為，一個政策雖然設計複雜，但邏輯和說明必須清楚易懂，如果複雜到主事者自己都搞不清楚，也無法與社會對話，那終究會步向失敗。
會議結論與建議:一、針對照顧管理評估量表及長期照護案例分類系統(CMS)，需有更多的社會對話與討論，請衛福部邀請使用者團體代表、專家學者、資深照管專員等就各項因素變相深入討論，並於今年10月起開始辦理。
二、針對已經有醫師開立CDR診斷之失智症者，其CDR的分數如何與CMS對接，請社保司納入檢討，並研議其可行性分析。
三、量表評估結果如何與長照2.0各項服務對應，特別針對新型的各種服務計畫，包含:照護預防計畫、失智症共照中心…等等，應檢視現行做法的合理性，對於僅使用部分類型服務的民眾是否需完成整份評估量表，或有簡化版的評估應一併考量。
四、家庭照顧者的需求應該被看見，或許不一定能夠整合到照顧管理量表中，但務必在照顧服務計畫擬定時被充分考量，請衛福部於年底前完成規劃。
五、照顧管理專員的種子師資培訓仍不足，請照護司持續辦理。
六、針對照顧服務給付時數上限90小時、鼓勵照顧服務員薪資達32000元/月，是財務狀況與政策決定的，未來也會持續追蹤，納入後續討論議題。
七、衛福部應設計明確長照評估結果審議機制及申覆機制。
回列表學術單位資源政府單位資源其他NGO單位政府資訊收集法規資訊
三、 量表評估結果如何與長照2.0各項服務對應，特別針對 ...:::［長期照顧］多元(照顧管理)評估量表及給付新制檢討 106年8月總盟建請衛福部針對以下問題提出說明：1. 照顧管理評估量表自四月上路，提請檢討四~六月執行情況?(含新增個案量分布說明)2. 照顧管理評估量表各項的比重如何分配與計分?3. 身心障礙長照評估，建請參照身心障礙者需求評估結果(即ICF-D 、E碼)，對應所需的長照服務4. 主要照顧者負荷的評估指標欠缺敏感度，建請參照家庭照顧者總會提供之高風險負荷指標量表106年9月1日吳玉琴立委國會辦公室召開「多元(照顧管理)評估量表」座談會照顧管理評估量表以及將量表結果輸入LTC-CMS資訊平台之後產出給付判定和問題清單，這種電腦判定結果雖然已經比長照1.0更精確，但是為何有些舊案服務時數減少?有些增加?這些評估量表問項輸入後，程式的設計邏輯為何?怎麼給分?照顧管理評估量表對失智症、智能障礙者等心智類的障礙者，到底能不能合理評出需求?面對這些問題，今天特別邀請社保司來面對團體和地方政府的提問。
我認為，一個政策雖然設計複雜，但邏輯和說明必須清楚易懂，如果複雜到主事者自己都搞不清楚，也無法與社會對話，那終究會步向失敗。
會議結論與建議:一、針對照顧管理評估量表及長期照護案例分類系統(CMS)，需有更多的社會對話與討論，請衛福部邀請使用者團體代表、專家學者、資深照管專員等就各項因素變相深入討論，並於今年10月起開始辦理。
二、針對已經有醫師開立CDR診斷之失智症者，其CDR的分數如何與CMS對接，請社保司納入檢討，並研議其可行性分析。
三、量表評估結果如何與長照2.0各項服務對應，特別針對新型的各種服務計畫，包含:照護預防計畫、失智症共照中心…等等，應檢視現行做法的合理性，對於僅使用部分類型服務的民眾是否需完成整份評估量表，或有簡化版的評估應一併考量。
四、家庭照顧者的需求應該被看見，或許不一定能夠整合到照顧管理量表中，但務必在照顧服務計畫擬定時被充分考量，請衛福部於年底前完成規劃。
五、照顧管理專員的種子師資培訓仍不足，請照護司持續辦理。
六、針對照顧服務給付時數上限90小時、鼓勵照顧服務員薪資達32000元/月，是財務狀況與政策決定的，未來也會持續追蹤，納入後續討論議題。
七、衛福部應設計明確長照評估結果審議機制及申覆機制。
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