簡單說，授信人員也就是放貸的業務員，負責開發想跟銀行借錢的客戶，並衡量給予客戶何種額度、需要多少擔保；而徵信人員的工作即是針對授信人員提供的客戶 ...火線話題產業掃描‧海運業‧半導體產業‧光電產業‧電腦相關產業‧網路通訊產業‧軟體業‧生物科技業‧製造業‧軍公教業‧金融業‧流通量販業‧其他服務業認識企業360行點將錄求職百寶箱CareerCollege進修充電站Career學習網健保櫥窗Career調查站Career書籍館未命名文件個人專區學校專區企業專區名人比一比高階工作轉職應該是有計畫、有目標的行動，為了追求更好的發展，而不是逃避現實環境。

金融業借錢，是一種專業徵信╱授信人員撰文/李翠卿       徵信╱授信人員也是今年金融業的重點招募對象。

　　　　簡單說，授信人員也就是放貸的業務員，負責開發想跟銀行借錢的客戶，並衡量給予客戶何種額度、需要多少擔保；而徵信人員的工作即是針對授信人員提供的客戶資料進行信用調查，評估額度可行與否。

因為工作屬性接近，徵信、授信人員常互換跑道。

消金要比企金單純　　　　徵信、授信人員的工作內容，會依客戶屬性不同而有所差異。

若客戶是企業，則必須從訪談以及客戶的財務報表、信用評等評分表等資料中，確認其財務狀況，除了要懂財金專業以外，還需具備風險意識。

若客戶是個人則比較單純，只需從聯合徵信中心調查其資料，看客戶的繳息狀況、有無信用瑕疵、工作是否穩定等。

　　　　至於授信方面，消費金融（房貸、車貸、小額信貸等）的貸款額度比較固定，由一套模型管理，只要把資料輸入，即可跑出可貸放的額度。

但若客戶是企業，放款額度則比較有彈性，除了財務狀況和信用，還須看客戶的擔保品決定，各層級的放款權限不同，放款額度愈高，就得上呈愈高層級。

企金底薪高，消金獎金多　　　　曾在中租企業從事徵、授信工作，目前擔任科技公司財務長的陳重光表示，因為企金部的授信工作是團體戰，得靠團隊（還牽涉到中台的風險管理部門）通力合作完成，因此個別的薪資待遇差別不會太大；而消金部的授信人員業績則取決於個人表現，待遇看個人戰功而定。

　　　　就底薪來看，企金的授信人員底薪會比消金的人員稍高，不過，從事消金授信比較有可能靠衝業績得到高獎金。

至於徵信，比較像是把關單位，薪資波動幅度不大。

　　　　在景氣好，各行各業需要資金擴廠或加碼投資時，企金授信部門比較賺錢；但這幾年景氣沒那麼旺，科技製造業也不若往年風光，各銀行皆把重心放在利差大、可衝量的消金業務上。

商管與理工皆可從事　　　　消金部分，並沒有特別的科系限制；在企金部分，則偏好商科背景學生，須通過授信人員專業能力測驗。

此外，因為許多請求放貸的客戶是科技製造業，為了更貼近客戶的專業、瞭解客戶的產品，因此，理工背景（例如電子電機、物理、化工等）的人才也相當受到歡迎。

　　　　另外，值得一提的是，商業銀行只是借錢給客戶，並不投資客戶；但工業銀行則具有創投色彩，若想在投資銀行或工業銀行（例如中華開發）擔任徵授信人員，除了要瞭解個別公司以外，最好也能對產業變化爛熟於胸，除了調查個別公司情況以外，平日並得多涉獵產業報告及相關產經新聞。

　　　　在特質方面，徵信人員首重沈穩，而授信工作因為需要負擔業績壓力，大抵業務員應具備的特質（如抗壓性、企圖心）都需具備。

　　　　因為企金的授信人員得常拜訪公司或參觀工廠，非常需要體力與機動性，從業人員男性多於女性，此外，因為是與公司交涉，可能要有應酬的心理準備。

消金的授信人員，則沒有明顯的性別落差，一般來說是女多於男。

　台灣保險好手吹起西進號角銀行優退中年員工　二度利用行情熱客戶關係維繫人員金融商品設計人員風險管理人員現金卡╱信用卡行銷人員壽險顧問理財專員存匯作業人員金融業徵才趨勢診斷 ...more││││││Copyright@2005就業情報資訊股份有限公司AllRightsReserved.服務電話：0800-712-712　傳真：(02)2703-9828　E-mail:[email protected]閱讀本站請使用IE5.0以上版本的瀏覽器；建議最佳瀏灠解析度800x600

工作內容 · 從事客戶借貸額度衡量、擔保需求衡量、利率洽談等業務 · 進行信用調查，評估額度可行與否 · 授信案件之審查工作，如辦理放款、透支、應收帳款收買及 ...關閉意見反應姓名性別先生小姐連絡電話電子信箱意見類型其他合作需求網站動線Bug回報功能問題數據問題視覺呈現頁面內容內容確認送出清除重填關閉會員登入登入後即可看更多畢業科系身分證字號(或護照號碼)密碼忘記密碼還不是1111會員？加入會員登入關閉職務類別搜尋搜尋類別工作甘苦談薪資公秤Holland職業類型職務介紹薪資行情熱門職缺學歷分佈性別年齡職涯類型職務能力專業證照未來發展請選擇您的求職狀態工作甘苦談前往選擇求職狀態意見反應{{job_category.name}}{{job_category.name}}職務內容薪資行情熱門職缺學歷分佈性別年齡職涯類型職務能力專業證照未來發展請選擇您的求職狀態工作甘苦談授權／授信／徵信人員(CreditAuthorization/CreditOfficer)在做什麼職務定義{{job_category.definition}}工作內容相似職務{{similar_job}}、薪資行情平均薪資前往薪資公秤1年以下平均1~3年平均3~5年平均5~7年平均7年以上平均NT${{no_difference_salary.salary}}{{no_difference_salary.year}}{{year.name}}就業市場樣本不足NT${{year.salary}}相關職務薪資比較更多相關職缺{{salary_comparison.after_job_id}}{{salary_scale.scale}}K登入會員即可查看薪資比較前3名工作機會數更多熱門職缺全職{{permanent_staff.total}}兼職{{pluralism.total}}實習{{trainee.total}}熱門職缺更多熱門職缺{{job_list.position0}}　{{getExperience(job_list.experience)}}{{getGrade(job_list.grade)}}{{job_list.organs_organ}}工作地點{{job_list.workCityName}}薪資{{job_list.salary}}更新時間{{job_list.dateChange}}更多熱門職缺關鍵職能高度相關{{high_data.name}}中度相關{{middle_data.name}}學歷分佈在職學歷分佈{{education_category.education_name}}{{education_category.percentage}}%{{ajax_data.job_name}}有{{university_up_data}}%具備大學以上學歷畢業科系前五名{{departments.percentage}}%{{departments.department_name}}{{parseInt(index)+1}}{{departments.department_name}}看看更多畢業科系{{ajax_data.job_name}}的相關科系關閉關閉性別年齡男性{{data.percentage.male}}%女性{{data.percentage.female}}%%--%{{age%5==0?age:''}}授權／授信／徵信人員{{data.remark}}男性{{data.percentage.male}}%55{{parseFloat(data.chart_data.male[0]/data.total*100).toFixed(2)}}%女性{{data.percentage.female}}%55{{parseFloat(data.chart_data.female[0]/data.total*100).toFixed(2)}}%職涯類型R-實作型I-研究型A-藝術型S-社交型E-企業型C-常規型不分職務(全體)的六型分數該職務的六型分數興趣類型前往Holland興趣測驗瞭解{{holland_category.name+''+holland_category.en_name}}授權／授信／徵信人員{{data.holland.job.main_holland_category.description}}前往Holland興趣測驗瞭解九大職能類型前往九大職能星測驗瞭解{{data.job_star.name}}{{data.job_star.description}}前往九大職能星測驗瞭解職務能力各產業職能需求{{industry.name}}{{content}}專業證照相關證照前往證照中心    {{rela

授權／授信／徵信人員 高中職(含以下) 平均薪資 · $32085 · $33687 · $35485 · $41491 · $44420 ...會員登入│加入會員1111人力銀行 職涯大師 薪資落點 職務大辭典面試經驗談大學網Holland興趣測驗更多薪資行情產業薪資學類薪資競爭者分析職務解說薪資落點高薪快選聯絡我們薪資行情產業薪資學類薪資競爭者分析職務解說薪資落點高薪快選首頁薪資行情授權／授信／徵信人員的平均薪資範圍月薪3~4萬月薪4萬以上查詢授權／授信／徵信人員的職務定義更多職務解說更多職務解說從事客戶借貸額度及擔保需求衡量，並進行信用調查評估額度可行性授權／授信／徵信人員的平均薪資範圍資料選取時間：109年1至12月授權／授信／徵信人員高中職(含以下)平均薪資工作年資平均薪資1年以下1~3年3~5年5~7年7年以上$32085$33687$35485$41491$44420授權／授信／徵信人員專科平均薪資工作年資平均薪資1年以下1~3年3~5年5~7年7年以上$34590$35934$39984$44014$45688授權／授信／徵信人員大學平均薪資工作年資平均薪資1年以下1~3年3~5年5~7年7年以上$35744$36973$40299$44756$48138授權／授信／徵信人員研究所平均薪資工作年資平均薪資1年以下1~3年3~5年5~7年7年以上$39285$42223$46797$52964$55423授權／授信／徵信人員博士平均薪資工作年資平均薪資1年以下1~3年3~5年5~7年7年以上$40068$43339$48166$54599$57310「授權／授信／徵信人員」的職務解說及相關職能更多相關工作相似職務名稱與工作機會調查員金融業務人員審查專員金融從業人員授信儲備幹部貸款專員授信儲備幹部外務調查員

創立百餘年的第一銀行-，是台灣歷史上最悠久的3家商業銀行，俗稱「三商銀」。

​改組後，開始加強業務 ... 經驗行員(徵授信組). 7等6級. 48,771元 ... 第一銀行官方公告薪資調整原則. 客服人員. 以6等1級(新台幣36,716元)敘薪. 如具銀行業客服進線 ...公職考試國營事業銀行招考會計證照專技證照金融證照醫護證照教職升學考情說明高普考試高普考熱門報考類科初等考試初等考試熱門報考類科地方特考地方特考熱門報考類科鐵路特考高員級員級佐級一般警察行政警察消防警察移民行政移民三等移民四等其他特考司法特考稅務特考關務特考國安局調查局原住民特考身障特考監所管理員經濟部所屬台電招考台糖招考台水招考中油招考台菸招考經濟部國營聯招捷運招考台北捷運桃園捷運台中捷運漁農會漁會招考農會招考水利會更多國營事業郵局招考中鋼招考中龍招考港務公司台鐵營運人員中華電信國營臺灣銀行土地銀行中國輸出入銀行公股兆豐商銀彰化銀行華南銀行台灣企銀第一銀行合作金庫農業金庫民營板信銀行上海銀行三信銀行聯邦銀行新光銀行高雄銀行陽信銀行聯合測驗金融基測會計證照記帳士IFRS專班會計師　會計乙級不動產地政士不動產經紀人導遊領隊領隊導遊領團人員法律管理國際專案管理師PMP助理國際專案管理師專技人員消防設備人員國際證照CFA財務分析師CFP理財規劃顧問國內證照證券商業務員期貨商業務員信託業務人員投信投顧營業員期貨分析證券分析理財規劃人員股市投資分析銀行招考檢測金融基測醫護證照護理師醫師營養師食品技師保健食品工程師物理治療師驗光師教職考試教師檢定教師甄試公幼教保員升學/檢定警專考試學測指考學士後中醫考情講座公職說明會國營說明會記帳會計說明會不動產說明會金融說明會輔導講座考試工具電子報三民官方粉絲團名師前線粉絲團經驗分享上榜心得命中事實×Close訊息×Close訊息金融銀行-第一銀行招考首頁金融銀行公股行庫大舉招募中，正處戰後嬰兒退休潮，八大行庫徵才破5,000人起薪高於相關行業，基本3.3萬起跳；調薪速度居冠，平均1.7年調薪一次考科少，一般只考兩科，適合短期衝刺；不限科系，社會新鮮人可報考最新考訊歷年缺額薪資福利證照要求Togglenavigation第一銀行優勢簡介邁向BANK3.0暨業務拓展持續徵才！ 創立百餘年的第一銀行，是台灣歷史上最悠久的3家商業銀行，俗稱「三商銀」。

改組後，開始加強業務國際化之經營策略，是國內發展穩定的行庫之一，海外據點眾多。

第一銀半數員工(56%，約4000人)實領年薪過百萬，有著深厚的企金市場。

近年未跟上金融趨勢，積極將朝數位金融，以「轉型穩進‧攜手第e」為發展方向，培育數位及整合性人才。

 第一銀行各甄試類別進用職等甄試類別進用職等正式派用月薪一般行員(櫃台組)5等7級36,021元一般行員(外務組)5等7級36,021元客服人員6等1級36,716元6等5級39,494元一般行員(金融組)6等5級39,494元專案助理理財人員6等7級40,883元專案理財人員7等1級46,132元經驗行員(外匯組)7等1級46,132元經驗行員(徵授信組)7等6級48,771元經驗行員(徵授信組)7等6級48,771元國際金融業務7等9級50,354元以上薪資皆含伙食費第一銀行官方公告薪資調整原則客服人員以6等1級(新台幣36,716元)敘薪如具銀行業客服進線服務人員(inbound)2年(含)以上工作經驗者，以6等5級(新台幣39,494元)敘薪專案助理理財人員以6等7級(新台幣40,883元)敘薪正式任用滿2年後，如取得規定證照，並經評核通過者，將改敘為7等1級(新台幣46,132元)保障14個月年薪、三節福利金另依公司營運及個人績效發給績效獎金及員工紅利其餘福利、獎金等依第一銀行相關規定辦理第一銀行官方補助規定員工持股信託可以選擇持股、或是儲蓄信託二擇一若是選「持股信託」者，投資標的只能是第一金（2892）股票若是選「儲蓄信託」者，可擺定存或是投資基金，但一年才能換一次投資標的根據一銀規劃，是每月由一銀行方提撥1,000元，而員工也須相對提撥1,000元，這2,000元就放在信託帳戶內，員工須待滿6年可以領回優於法令請假規定事假14日、病假30日內免扣薪資（新進員工當年度除外）婚、喪假日數均優於勞動基準法規定實施「較長日數連續休假」制度，員工休假滿10日即提供6,000元休假旅遊補助金，休假滿14天日則補助9,600元各項福利補助結婚補助：結婚津貼3萬元生育補助：第一胎補助5萬元、第二胎8萬元，第三胎以上每胎10萬元大專院校進修補助外語進修測驗補助證照考試報名費補助慶生活動、歲末聯歡及休假旅遊補助喪葬補助發放三節禮盒文康課程及活動補助運動場地租借補助各項慰問金重

2.考「專業科目」一科：一般行員(經驗行員組-徵授信人員)、一般行員(經驗行員組)​。

3.各甄試類別依應試人員第一試(筆試)成績順序，擇優通知參加第二試(口試)。

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考取後起薪約33,000元至51,000元，並且享有豐富獎金，及穩定保障。

2021年4月華南銀行招考重要日程1.報名時間：110年3月22日至110年4月7日2.測驗時間：(1)筆試：110年4月25日(2)口試：110年5月29日3.本次甄試正取：268名。

華南銀行甄試方式2020年起華南銀行甄試分二種方式舉行，2021年4月此次招考初試採用筆試。

 【採用筆試為初試成績】：(一)第一試(筆試)：1.考「共同科目」及「專業科目」二科：一般行員(一般行員組)、翻譯人員及程式設計人員。

2.考「專業科目」一科：一般行員(經驗行員組-徵授信人員)、一般行員(經驗行員組)。

3.各甄試類別依應試人員第一試(筆試)成績順序，擇優通知參加第二試(口試)。

(二)第二試(口試)。

 【採計金融人員基礎學科測驗(FIT)成績為門檻】：(一)第一試(書面審查)：係依招募職缺需求，按各需才地區正取名額取2~4倍人數，擇優通知參加第二試(口試)。

(二)第二試(口試)。

華南銀行招考成績計算及錄取方式一、第二試(口試)成績滿分以100分計，並依儀態、語言表達、反應能力、才識、特質等與工作相關之構面及已繳交各項資料進行綜

合作金庫優勢簡介約300間據點，全國通路數最多的商業銀行！合作金庫銀行自成立後，陸續改組並接收許多農會與信用合作社，負責農、漁會相關 ... 徵授信人員.公職考試國營事業銀行招考會計證照專技證照金融證照醫護證照教職升學考情說明高普考試高普考熱門報考類科初等考試初等考試熱門報考類科地方特考地方特考熱門報考類科鐵路特考高員級員級佐級一般警察行政警察消防警察移民行政移民三等移民四等其他特考司法特考稅務特考關務特考國安局調查局原住民特考身障特考監所管理員經濟部所屬台電招考台糖招考台水招考中油招考台菸招考經濟部國營聯招捷運招考台北捷運桃園捷運台中捷運漁農會漁會招考農會招考水利會更多國營事業郵局招考中鋼招考中龍招考港務公司台鐵營運人員中華電信國營臺灣銀行土地銀行中國輸出入銀行公股兆豐商銀彰化銀行華南銀行台灣企銀第一銀行合作金庫農業金庫民營板信銀行上海銀行三信銀行聯邦銀行新光銀行高雄銀行陽信銀行聯合測驗金融基測會計證照記帳士IFRS專班會計師　會計乙級不動產地政士不動產經紀人導遊領隊領隊導遊領團人員法律管理國際專案管理師PMP助理國際專案管理師專技人員消防設備人員國際證照CFA財務分析師CFP理財規劃顧問國內證照證券商業務員期貨商業務員信託業務人員投信投顧營業員期貨分析證券分析理財規劃人員股市投資分析銀行招考檢測金融基測醫護證照護理師醫師營養師食品技師保健食品工程師物理治療師驗光師教職考試教師檢定教師甄試公幼教保員升學/檢定警專考試學測指考學士後中醫考情講座公職說明會國營說明會記帳會計說明會不動產說明會金融說明會輔導講座考試工具電子報三民官方粉絲團名師前線粉絲團經驗分享上榜心得命中事實×Close訊息×Close訊息金融銀行-合作金庫招考首頁金融銀行公股銀行大舉招募中，正處戰後嬰兒退休潮，八大行庫徵才破5,000人起薪高於相關行業，基本3.3萬起跳；調薪速度居冠，平均1.7年調薪一次考科少，一般只考兩科，適合短期衝刺；不限科系，社會新鮮人可報考最新考訊薪資福利歷年缺額證照要求Togglenavigation合作金庫優勢簡介約300間據點，全國通路數最多的商業銀行！合作金庫銀行自成立後，陸續改組並接收許多農會與信用合作社，負責農、漁會相關業務國內銀行總資產僅次於台灣銀行。

存放款量亦僅次台灣銀行，排名第二。

2011年轉型成立金控，百年老店變身成了最年輕的金控公司，近年來為加速年輕化，積極招攬各類菁英的加入，以厚植人力資本。

目前國內據點270間，海外據點20間，為全國分行最多的商業銀行，合庫半數員工(50%，約4000人)實領年薪過百萬。

合作金庫各甄試類別進用職等甄才類別進用職等正式派用薪資客服人員5等3級35,400元一般櫃台人員5等3級35,400元一般金融人員5等3級35,400元助理理財人員5等７級39,700元徵授信人員6等2級39,900元非商科金融人員6等2級【學士，1~3年工作經驗】39,900元6等4級【學士，3年以上工作經驗】42,100元7等2級【碩士】45,200元經驗金融人員6等4級42,100元外匯人員6等4級【學士】42,100元7等2級【碩士】45,200元理財人員6等8級46,900元儲備菁英(GA)7等4級47,800元合作金庫官方公告薪資一般櫃台人員、客服人員、法遵法務人員以5等2級進用，每月薪資約34,400元(含午餐費)，試用期間6個月期滿考核合格正式派用並得晉薪1級，每月薪資約35,400元(含午餐費)非商科金融人員：碩士以7等1級進用，每月薪資約44,000元(含午餐費)，試用期間6個月期滿考核合格正式派用並得晉薪1級，每月薪資約45,200元(含午餐費)學士，3年以上工作經驗以6等3級進用者，每月薪資約41,000元(含午餐費)，試用期間6個月期滿考核合格正式派用並得晉薪1級，每月薪資約42,100元(含午餐費)【學士，1~3年工作經驗】，以6等1級進用者，每月薪資約38,700元(含午餐費)，試用期間6個月，期滿考核合格正式派用並得晉薪1級，每月薪資約39,900元(含午餐費)助理理財人員：以5等6級進用，每月薪資約38,700元(含午餐費)，試用期間6個月期滿考核合格正式派用並得晉薪1級，每月薪資約39,700元(含午餐費)理財人員以6等7級進用，每月薪資約45,700元(含午餐費)，試用期間6個月，期滿考核合格正式派用並得晉薪1級，每月薪資約46,900元(含午餐費)外匯人員碩士以7等1級進用，每月薪資約44,000元(含午餐費)，試用期間6個月期滿考核合格正式派用並得晉薪1級，每月薪資約45,200元(含午餐費)學士以6等3級進用，每月薪資約41,000元(含午餐費)，試用期間6個月期滿考核合格正式派用並得晉薪1級，每月薪資約 

本人已年過40，目前在泛公股銀行工作，因為想回家鄉服務，故想多一個機會試一試。

今年台銀難得有開授信人員的缺，有資工作經驗限制，並對有外匯業務經驗及 ...田八廿十一郎跳到主文騎著kawasaki，帶著40d，穿上Timberland，開始兜風!部落格全站分類：休閒旅遊相簿部落格留言名片Feb11Tue201401:25[臺灣銀行][銀授信人員錄取分享][轉貼文]以下文章為轉貼，是我看到有關準備臺銀考試的文章為了讓分享給更多想瞭解銀行業生態的朋友，如有冒犯請來信告知!===================================== 因為有發願，考上一定要分享心得，本想在PTT發表，無奈權限不夠不能發文，改在此園地發表，畢竟在此也得到很多寶貴訊息，回饋給大家。

 本人已年過40，目前在泛公股銀行工作，因為想回家鄉服務，故想多一個機會試一試。

今年台銀難得有開授信人員的缺，有資工作經驗限制，並對有外匯業務經驗及有授信人員專業能力測驗資格的人有口試加分，當然選擇報考授信人員，不然跟一堆剛出社會的神人拼筆試，一點機會都沒有。

事實證明，選擇是對的，6/4公布報名人數授信組2位數到3位數間。

但因工作繁忙，且本人每日需通勤3小時以下，懶的唸書，直到考前二週利用坐火車時間，每日讀個40分鐘，雖然買二本書(千華出版的銀行行員考前猜題包及宏典的銀行招考題庫完全攻略)，卻只讀完考前猜題包那一份，宏點那一本太厚了，跟本連翻都不想翻。

抱著碰運氣去參加筆試，甚至在筆試中才想起來要考銀行法！總之考完對完答案發現國、英只有68分，專業科目選擇題40題只對24題，而申論題第一題有關中小信保的問題，自己完全無保握，因為實際作業上會拿信保手冊在旁，不會去背裏面內容，而最近3年都在作個金，很久未有信保案件。

故對完答案，心都凉了，覺的希望渺茫，就不再多想了。

等到第二試公布，才發現其實考在職組的，大家應該多沒多少時間唸，再加上非選擇題意外高分，以綜合分數過60幾分，幸運進入二試。

進入二試反而比較緊張，開始有患得患失的心理，平時但因工作繁忙，也沒特別準備，假日則是到處拜拜求心安。

自傳及準備資料於週五才準備好，自介週六才開始背，抽時間看一下網路面試的資訊，就到台北參加口試。

口試前一天不知何原因，竟然失眠，三點才睡著，六點起來就睡不著，只好起來看資料背自傳，中午12點20分口試集合，我不到11點就到師大，在旁苦等，天氣炎熱加上我是該批最後面試(14:00才輪到我)，精神不佳且腦中渾沌，果然口試就自爆了!首先進場時忘了先問好，再就座，就大方坐下，在來自介尚未講完，時間就到了。

口試題目如下：(1)你現在於苗栗工作，請問苗栗地區現在房貸狀況?(2)你房貸放款之標準。

(3)投資客與自住客如何區別，如何因應?(4)你的經歷主要在消金，現問你有關企金之問題，傳統產業與電子產業，那一種財務槓桿比較高，你的看法如何？(5)你之前在民營銀行當到經理，現於泛公股銀行為二等專員？二等專員為?能適應嗎?(6)你有作過房貸壽險，苗栗地區好推嗎？房貸壽險請介紹一下！(7)最後請你以一分鐘時間，試述授信人員應有的銀行特質！我準備好的題目如進台銀之理由、民銀銀行離職之原因及台銀本身業務等相關問題，都沒問，很多問題均是憑本能回達，在加上自身口條、臨場反應本來就不佳。

因此回達問題無組織性，甚至有點文不對題，離開時也未鞠恭致謝。

出考場後，一片茫然及慚愧。

回家途中只對自己的表現感到失望。

等待放榜期間，特別難遨，感覺有希望，但對自己口試表現很擔心，今日放榜了，面試83.67分，比錄取分數高一分，擦板得分。

心中大石終於落下，分析自己通過的原因，應有以下幾點：1.筆試還算不差，比二試標準多6分。

2.附上16張證照影本，包括跟銀行業務無直接關係之勞工安全及防火管理人均附上。

及在金融研訓院上過的研習證書全部附上。

3.面試雖禮貌不佳且專業問題回達不好，但至少積極態度有展現出，或許外表人畜無害、一臉誠樸樣讓考官手下留情。

4.進階授信加初階授信證書且有外匯經歷，有加分效果。

5.多拜拜有效，心誠則靈。

本人覺的考金融研訓院辦的銀行考試，年齡是負項因素，但絕不是絕對因素，97年，本人年近40歲，一樣考進泛公股銀行，認識的二位已婚女同事，年過35歲，也都考進台銀。

鼓勵所有在金融業服務的夥伴，先不要自我設限，有機會就去爭取，平常要多注意徵才的訊