國民年金法規定，年滿25歲、未滿65歲，只要沒有參加勞保、農保、公教保或軍保期間，都要參加國民年金保險，因此很多勞工如果曾離開職場， ...親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，建議您提升您的IE瀏覽器至最新版本，感謝您的配合。

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（本報系資料庫）facebook勞保老年給付是多數勞工做為退休主要來源，但是其實很多勞工如果曾在工作職涯中短暫離開職場，也會自動轉入國民年金保險，年滿65歲時就可以領國保老年給付，因此不少勞工應該都可同時請領勞保與國保老年給付，勞工平常就要注意勞保與國保的轉換狀況，以免影響各自的老年給付。

國民年金法規定，年滿25歲、未滿65歲，只要沒有參加勞保、農保、公教保或軍保期間，都要參加國民年金保險，因此很多勞工如果曾離開職場，沒有投勞保時，就會自動轉入國保，等到年滿65歲時，也可以領國保老年給付。

由於勞保條例規定，勞工若要月領老年年金，必須勞保年資超過15年以上；萬一勞工勞保年資未滿15年，也可與國保年資合併計算，也就是說，如果勞工的勞保與國保年資合計超過15年，可以各自的年資請領老年年金。

舉例而言，甲勞工今年56歲，過去斷斷續續投保勞保，勞保年資目前只有12年九個月，因為勞保年資未滿15年，依規定只能領一次金，但他又想領勞保老年年金，還好他投保國保年資高達11年，兩者合計達23年多，根據後來勞保條例修法，因為勞保加國保年資合計超過15年，因此他可以取得請領勞保老年年金資格，等到他可以請領勞保老年年金時，就可用勞保年資12年九個月計算勞保老年年金。

此外，他可以繼續投國保到年滿65歲，以國保的投保年資20年（目前的11年再加九年，總共20年）計算國保老年年金，等於享有兩份老年年金。

國保老年年金部分，雖然國保老年年金有A式與B式公式，A式＝（月投保金額×保險年資×0.65%）+3,772元；B式＝月投保金額×保險年資×1.3%，A式因為可享有3,772元的基礎年金，被認為較優渥，但是A式排除已領有軍公教保險給付、以及勞保老年給付，因此如果已領有其他老年保險給付者，就只能用B

勞保年金改革法案已送立法院審議，修正案推「年資可攜」制度，提出軍、公、農保與勞保年資合併計算，一旦勞保條例修正案通過，勞保與軍、 ...回首頁English預購最新兩千大企業調查免費訂閱電子報搜尋頻道分類財經貿易戰財經焦點財經週報投資理財產業製造服務金融科技國際兩岸四地東南亞亞洲歐洲美洲非洲紐澳管理管理行銷創新創業人才職場競爭力環境永續發展氣候變遷環境能源教育教育趨勢創新教育親子教養人物大師觀點CEO觀點人物特寫政治社會政治政策社會現場調查排行2000大調查兩岸三地1000大快速成長企業100強CSR天下企業公民標竿企業金牌服務業調查縣市調查2000大調查資料庫健康關係健康醫療兩性關係心靈成長時尚品味時尚精品旅行設計藝文影視運動生活運動生活重磅外媒經濟學人BBC中文網日經中文德國之聲路透社專欄作者多媒體數位專輯互動專題深度專題品牌專區數據圖表資料新聞數字說話圖表動畫調查報導聽天下重磅封面財經週報國際聚焦天下好讀記者開講好主管的12樣禮物創新突圍軍師四端看天下大數據，熱品牌天下書房天下影音雜誌策展企業突圍傳承接班數位轉型創新突圍經營管理Off學風格文化旅行美食特色頻道未來城市@天下[email protected]天下獨立評論@天下創新學院我讀網換日線天下影音微笑台灣粉絲專頁官方instagram官方Line本日最熱連離職員工都滿意　元大金獲利超車兆豐金、玉山金的祕財經投資理財勞保年資不滿原來這樣算也可領到年金勞保年資要滿15年，才能領年金，否則只能領一次給付。

謝先生早年在貿易公司上班，有13年勞保年資，後來轉任公務員；丁女士等小孩大了才重回職場，勞保年資累計十年，但覺得年紀大了體力不濟，想離開職場。

謝先生、丁女士勞保年資都不滿15年，他們可能領得到勞保年金嗎？專家說，有辦法，「要合計或併計年資，湊滿15年。

」41808瀏覽數圖片來源：聯合新聞網分享其他文聯合新聞網聯合新聞網2019-03-2641808瀏覽數退休先不急著申請給付勞工保險條例第58條規定，保險年資合計滿15年者，請領老年年金給付；未滿15年者，請領老年一次金給付。

不少人到了退休點，就根據前述規定，看自己年資未滿15年，就申請一次給付。

專家指出，法令沒有規定自職場退休了，馬上就要申請給付，而且絕大多數的情況下，申請年金給付比申請一次給付划算，應該先看看有無其他辦法，不要急著申請一次給付。

兩個案聽專家分析與建議謝先生今年62歲，早期在貿易公司上班很多年，後來考試成了公務員，幾年前退休，雖然已經領了公務人員月退休金，但想到自己早期曾有13年投勞保年資，聽說勞保年資滿15年，就可以領勞保年金，他可以怎麼做？丁女士今年61歲，原本工作六年後，因生兒育女當家庭主婦，後來國保開辦參加國保六年，直到四年前孩子都大了，她才開始到大賣場擔任櫃檯人員，至今累計勞保年資已有十年。

想到她再過一年就可以開始請領勞保老年給付，卻發現勞保年資未滿15年，恐怕只能領一次給付，她覺得很可惜。

但如果勞保年資要滿15年，還得繼續工作五年，實在太辛苦。

她該怎麼辦？廣告類似謝先生與丁女士例子，既有軍公教人員退休金，又同時具有國保、勞保等社會保險年資，如何合併、累計？很多人搞不清楚。

目前我國職業別年金制度各自分立，公教人員無論從勞工轉任公務員，或是由公務員轉到民間工作，只要年資未達法定請領月退休金條件，就無法領到年金。

唯一可以年資併計者，只有國保與勞保年資。

勞保條例規定，勞工只要有勞保年資滿一年，男性年滿60歲或女性年滿55歲，就可請領勞保老年給付，因此謝先生與丁女士都已達到請領勞保老年給付的資格。

以謝先生為例，之前有13年勞保年資，如今已先領公務人員退休金，但勞保必須勞保年資滿15年才能領年金，因此依法他雖已達領勞保老年給付資格，但是因為勞保年資不滿15年，只能領一次給付。

如果他想領年金，必須再繼續到民間企業工作投勞保二年，等到年資滿15年，就可以按月領勞保年金。

廣告國保與勞保年資可以併計基於勞保條例規定國保與勞保年資若合計滿15年，可以併計各自領年金，有人建議謝先生也可以加保國保二年，將國保年資與勞保年資合計，領勞保年金。

不過，因為國保投保資格已排除領取各種社會保險老年給付者，因謝先生已領公務人員退休金，依法不具投保國保資格，因此此路不通，他只能循上述途徑累計勞保年資。

至於丁女士，則是因為婚前及後來工作分別有六年及四年勞保年資，加上國保有六年年資，雖然勞保年資合計不到15年，但依法國保與勞保年資可併計、分開領年金，以她的情況，勞保加國保

:::首頁公告資訊最新消息最新消息(歷史資料)已參加農保的人再參加勞保，會有什麼影響？跳過此子選單列請按[Enter]，繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級公告資訊最新消息最新消息最新消息(歷史資料)澄清專區爭議訊息澄清爭議訊息澄清(歷史資料)統計資料統計提要統計月報統計年報性別統計專區開辦起勞工保險歷年資料職業災害統計資料勞保老年年金年度統計資料發布時間表每月精選統計圖表重大政策災害事件專區災區公告專區0823熱帶低壓水災事件專區瑪莉亞風災事件專區0206花蓮震災事件專區尼莎暨海棠風災事件專區梅姬風災事件專區莫蘭蒂風災事件專區尼伯特風災事件專區勞保局行事曆政府資訊公開施政計畫個案計畫評核結果研究報告預算、決算書、會計月報及會計制度出國及赴大陸地區計畫執行情形表行政指導有關文書請願結果採購契約支付之補助出國報告勞保局政策宣導廣告動支情形國家賠償統計勞保局保有及管理個人資料內部控制聲明書勞保局行動服務發展現況為民服務規定與措施重要社會發展計畫勞動部勞工保險局公共設施維護管理情形招標資訊招標資訊歷史招標資訊違反勞工退休金條例公布專區違反勞工退休金條例加徵滯納金之事業單位及事業主名單違反勞工退休金條例處以罰鍰之事業單位及事業主名單已參加農保的人再參加勞保，會有什麼影響？發布日期：2011-03-07　　農保被保險人在97年11月27日（含）以前，依規定不得參加勞保，只要一參加勞保，則參加勞保期間的農保資格就會被取消。

　　在97年11月28日（含）以後，已放寬勞、農保重複加保規定，若農保被保險人仍以農業為主業，在農閒時打工參加勞保，只要當年度（1月1日至12月31日）勞、農保重複加保的日數不超過180日，農保資格不受影響；但如超過180日，則農保資格自第181日取消。

　　不受180日影響之例外規定　　農保被保險人參加政府公法救助或促進就業目的所辦理的短期促進就業措施或職業訓練期間再參加勞保者，不受180日之限制。

故農保被保險人所參加之勞保若是政府舉辦的短期促進就業措施或職業訓練，得檢附相關證明文件（註明方案名稱、僱用起迄期間、並有僱用單位章戳或印記）請農會寄送本局認定。

　　農閒打工能否選擇不保勞保？　　農閒打工如符合勞工保險條例第6條規定（年滿15歲以上，60歲以下，受僱於已辦理設立登記且僱用勞工5人以上工廠、公司、行號、新聞、文化、公益及合作事業之員工…）者，就必須參加勞保。

但是打工參加勞保日數不超過180日並不影響農保資格。

　　保費怎麼繳？給付怎麼領？　　勞、農保重複加保期間，被保險人勞、農保兩邊都要繳納保險費，但若發生保險事故時，僅得擇一領取。

　　可不可以立刻退出農保只參加勞保？　　若農保被保險人不再以農業為主業，要改以其他非農業之勞保工作為主業，可向投保農會表示已參加勞保、要退出農保，農會將為其申報農保退保。

　　當年度勞、農保重複加保超過180日而被取消農保資格者，還可以再加入農保嗎？　　如在勞保退保後，仍實際從事農業工作，想再參加農保，必須向所屬農會重新申請加保。

經農會審查農保資格通過後，農會將為其申報參加農保。

　　會影響老農津貼嗎？　　因重複參加勞、農保，經本局取消農保被保險人資格，嗣後勞保退保後重新申請參加農保，但係於87年11月13日以後再加入農保者，如有領取社會保險老年給付，則不符合老農津貼請領資格。

　　結論　　本局為服務被保險人，會主動比對勞、農保重複加保，一年超過89日者，印製名冊及書函，請農會轉知被保險人謹慎考慮其勞、農保權益。

故目前勞、農保重複加保中而想繼續保有其農保者，請注意勞、農保重複加保一年不要超過180日！上一則100年2月份本局核定積欠工資墊償案計10件，墊償人數70人，墊償金額356萬2,205元。

下一則100年3月5日(週六)08:30至3月6日(週日)21:00本局e化服務系統暫停服務最後更新日期：2011-03-21文字客服TOPBACK

只要您於87年11月12日前已加入農保且農保年資未中斷，加保期間也沒有農保、勞保重複，導致農保須退保的情形，領了勞保老年給付，65歲 ...:::首頁交流園地勞保局資訊站105年度6月105.06.13─領取勞保老年給付會影響老農津貼嗎？跳過此子選單列請按[Enter]，繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級交流園地業務說明會報名及簡報年度業務說明會新投保單位及投保單位新承辦人業務說明會校園深耕說明會簡報及相關資料國保服務員業務橫向聯繫座談會暨實施教育訓練線上報名勞保局資訊站109年度108年度107年度106年度105年度104年度103年度宣導專區出版品影音資料庫文宣品懶人包電子報FB粉絲團農保長輩圖小花葵部落格廉政服務專區廉政法規廉政資訊行政透明利益衝突迴避專區財產申報專區廉政服務管道相關連結意見信箱意見填寫處理進度查詢信件驗證重寄確認信陳情案件查詢專區意見信箱案件處理進度查詢掛號郵寄案件處理進度查詢臨櫃案件處理進度查詢性別平等專區行政院性別平等會勞動部官網「性別平等專區」性別統計專區民眾向行政機關引用CEDAW指引及案例105.06.13─領取勞保老年給付會影響老農津貼嗎？Q：王老先生年輕時曾參加勞保，有數年的勞保年資，後來離職退保，買了塊農地從事農作，自83年起參加農保，期間沒有再參加過勞保；而王老太太也在83年同時加入農保，但在92年至97年間曾打過零工，參加過短暫的勞保，並於97年領取勞保老年給付後又加入農保，結果65歲時申請老農津貼，卻因為領過勞保老年給付而無法領取。

可是明明有人雖然領過勞保老年給付，還是可以領取老農津貼啊！請問，勞保老年給付和老農津貼到底可不可以同時領取呢？A：87年11月12日前已加入農保且年資未中斷，領了勞保老年給付還是可以領取老農津貼！別擔心！只要您於87年11月12日前已加入農保且農保年資未中斷，加保期間也沒有農保、勞保重複，導致農保須退保的情形，領了勞保老年給付，65歲以後還是可以申領老農津貼；已經開始領取老農津貼者，仍然可以繼續領喔！由此看來，王老先生既然是從83年起就開始參加農保且農保年資又未中斷，因此領取勞保老年給付後，還是可以繼續領取老農津貼喔!87年11月13日後再加入農保，不能同時領取勞保老年給付和老農津貼！至於王老太太雖然也是從83年起就參加農保，但因她在92年至97年間曾參加過勞保，而有農保、勞保重複加保，致農保須退保的情形，所以是87年11月13日(含當日)以後再加入農保的農民，這類農民領取勞保老年給付後，年滿65歲時將不能領取老農津貼；已經開始領取老農津貼的農民，老農津貼將會從領取勞保老年給付當月起停發。

所以，曾短暫參加過勞保的農民，是否要請領勞保老年給付，可得審慎考量才行！102年2月1日起領取勞保老年給付後，將無法繼續參加農保喔！102年2月1日起農民健康保險條例修正規定，領取社會保險老年給付後，就不能繼續參加農保了。

以王老太太的例子來看，如果她在年滿65歲以前就先領了勞保老年給付的話，農保將會被退保，年滿65歲時已經不是農保被保險人，自然也不能申請老農津貼了。

勞保局將會主動提醒您！為避免部份農民因請領勞保老年給付而影響其領取老農津貼的權益，勞保局在民眾請領勞保老年給付時，都會先行主動查核，如果是正參加農保或正領取老農津貼者，如請領勞保老年給付會影響農保加保資格或請領老農津貼的權益，勞保局就會發函提醒農民，並等農民表明意願後再繼續辦理勞保老年給付的審核，以維護老年農民權益。

如果您還想進一步了解老農津貼相關資訊，可至勞動部勞工保險局全球資訊網（網址）查詢，或直接打電話勞保局農民保險組福利津貼科（服務專線：02-23961266轉分機3500）詢問！ 最後更新日期：2019-04-26文字客服TOPBACK

請問保險年資怎麼算？如果我另外有勞保或農保年資，可以合併 ...:::首頁業務專區國民年金常見問答身心障礙(基本保證)年金給付給付申請及核發7.身心障礙年金的給付金額是按照「月投保金額×保險年資×1.3％」計算後發給，請問保險年資怎麼算？如果我另外有勞保或農保年資，可以合併計算嗎？跳過此子選單列請按[Enter]，繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級業務專區勞工保險勞保簡介承保業務給付業務保費業務紓困貸款業務職業工會、漁會補助業務預防職業病健康檢查勞保年金法令規章常見問答書表下載就業保險就業保險簡介承保業務給付業務(含育嬰津貼)保費業務宣導資料法令規章常見問答書表下載勞工退休金勞退新制簡介適用對象申報作業繳納作業請領作業個人專戶法令規章常見問答書表下載墊償制度墊償制度簡介提繳業務墊償業務法令規章常見問答書表下載國民年金國民年金簡介納保計費保費繳納/年資各項給付宣導資料法令規章常見問答書表下載農民保險農保簡介承保業務給付業務保費業務宣導資料法令規章常見問答書表下載農民退休儲金農民退休儲金簡介適用對象申報作業繳納作業請領作業宣導資料法令規章常見問答書表下載老農津貼老農津貼簡介申請業務排富試算183天試算法令規章常見問答書表下載7.身心障礙年金的給付金額是按照「月投保金額×保險年資×1.3％」計算後發給，請問保險年資怎麼算？如果我另外有勞保或農保年資，可以合併計算嗎？一、請領身心障礙年金給付時，保險年資是計算到符合法定重度以上身心障礙資格領有身心障礙手冊或證明而且經評估無工作能力當月止。

舉例來說：被保險人參加國保後，在100年7月5日鑑定為重要器官失去功能(心臟)極重度身心障礙，於8月20日申請身心障礙年金給付，因為他的障礙類別及等級屬於「國民年金保險身心障礙(基本保證)年金視為無工作能力身心障礙類別及等級表」之項目，所以不用去醫院評估。

如果經審查符合請領規定，則年資就會算到100年7月，但是給付是從提出申請當月(即8月)起核發，也就是在9月底會核付8月份的年金。

被保險人參加國保後，在100年5月10日鑑定為重度聽覺障礙，於100年8月16日申請身心障礙年金給付，他在8月25日至醫院辦理評估後為無工作能力，如果經審查符合請領規定，則年資就會算到100年8月。

被保險人參加國保後，在102年3月20日鑑定符合身心障礙而領有重度身心障礙證明，於4月25日申請身心障礙年金給付，其身心障礙證明上所登載的障礙類別編碼為第1類「b122」(整體心理社會功能)，且國際疾病碼為「299.01」，符合視為無工作能力之項目，所以不用去醫院評估。

如果經審查符合請領規定，則年資就會算到102年3月，但是給付是從提出申請當月(即4月)起核發，也就是在5月底會核付4月份的年金。

被保險人參加國保後，在101年12月10日鑑定符合身心障礙而領有極重度身心障礙證明，於102年1月21日申請身心障礙年金給付，其身心障礙證明上所登載的障礙類別編碼為第6類「b610」(腎臟功能)，該障礙類別編碼不符合視為無工作能力之項目，其於1月28日至醫院辦理評估後為無工作能力，如果經審查符合請領規定，則年資就會算到102年1月。

二、如果您有勞保年資，在請領國保身心障礙年金給付時，可以選擇併計勞保年資，勞保局會在您提出申請時徵詢您的意願。

如果您選擇併計勞保年資，勞保局會依照您的國保年資及勞保年資，分別以國保及勞保的年金給付計算方式核算給付金額，然後每個月合併發給。

要注意的是，只要選擇併計(或不併計)後，就不能變更。

另外，如果您已經領過勞保老年給付，或者領過勞保終身不能從事工作項目的失能給付，那些勞保年資不可以併計。

三、農保年資不能在請領國保身心障礙年金給付時併入計算。

最後更新日期：2018-11-05文字客服TOPBACK

今（一○九）年八月父親就年滿六十歲，朋友告訴他，之前在貿易公司加保的勞保年資，可以請領老年給付，但農會的人卻叫他不要領，說一旦領 ...Yahoo民調疫情拉警報，你是否會想要打疫苗？閱讀全文02020年8月11日下午12:02·4分鐘(閱讀時間)領了勞保老年一次金還能再領老農津貼？文●現代保險教育事務基金會保險消費者服務中心宜蘭鄭先生問我父親年輕時在一家貿易公司上班，後來因為祖父過世，他才放棄工作返鄉務農，原本種植水稻，後來改種銀柳。

父親在貿易公司時曾參加過九年的勞保，八十六年五月之後才從農會加入農保至今。

今（一○九）年八月父親就年滿六十歲，朋友告訴他，之前在貿易公司加保的勞保年資，可以請領老年給付，但農會的人卻叫他不要領，說一旦領了就會被退農保，六十五歲時連老農津貼也領不到了，真的會這樣嗎？難道父親九年的勞保年資就這樣白白浪費？還有，明年要實施的農民退休金制度，父親來得及參加嗎？若可以，要繳多少費用？以後又可多領多少錢？中心顧問答老農津貼是在民國八十四年六月開始實施，當時是因為考量軍公教及勞工都有各項社會保險的老年給付，唯獨農民沒有，為保障農民的老年生活，於是針對年滿六十五歲符合資格的農民按月發放福利津貼。

此項津貼的財源是由政府編列預算因應，屬於一種社會福利，與由農民繳交保費參加的農民保險性質不同。

八十四年實施當時，老農津貼金額訂為每月三千元，條例並規定，發放金額每四年參照消費者物價指數（CPI）成長率調整，而且只調漲不調降。

該金額在九十三年調漲為四千元，之後陸續被加碼，到一○一年一月的七千元，一○五年反應CPI成長率調高為七二五六元，今年一月再度調漲到七五五○元。

領過社會保險老年給付就不能再領老農津貼？請領福利津貼的條件，除了必須是參加農保的農民外，基於社會福利資源不重複配置原則，凡是已領取軍公教或國勞保老年給付或政府發放的生活補助或津貼者，就不得再重複申領老農津貼。

後來，因考量部分農民早期領取微薄社會保險老年給付，卻無法申領老農津貼的問題，八十七年該條例修正規定「已領取社會保險老年給付者，於本條例中華民國八十七年十一月十一日修正施行後再加入農民健康保險者或加入勞工保險之漁會甲類會員，不適用本條例之規定。

」也就是說，只要在八十七年十一月十二日前就加入農保的農民，雖然領過社會保險老年給付，仍具有申領老農津貼的權利。

陸續實施排富及十五年農保年資的規定一○二年一月，基於國家資源的有效利用及社會公平正義，老農津貼制定排富條款，規定農民若申領津貼時，年所得及名下土地房屋超過一定價值者，就不能請領（之前已開始請領者不適用）。

一○三年七月，條例再度修訂，將申領津貼的農保年資由六個月延長為十五年（但在一○三年七月十七日前已參加農保者，若年資未滿十五年，仍可申領半數的福利津貼），還增列須在國內設有戶籍，且於最近三年內每年居住超過一八三天的資格條件。

雖然老農津貼與農保是兩種制度，但老農津貼的請領規定與農保息息相關，不但六十五歲申請時必須具有農保身份，農保年資還必須達十五年以上，因此當農保法規修訂時，老農津貼也會受到影響。

而《農保條例》在一○二年修法，規定「未領取相關社會保險老年給付者，才能參加農民保險」，換言之，從一○二年起，只要領過軍公教或國勞保老年給付的農民，就不能再參加農保，已參加者也會被退保，如此一來也會影響到老農津貼的請領。

領勞保老年給付農保被退老農津貼還能領？鄭先生從八十六年五月就加入農保至今，他今年八月年滿六十歲，再過五年，只要符合排富規定，就可開始領取老農津貼。

至於他年輕時曾參加過九年勞保，依規定可請領九個月老年一次金，由於勞保老年給付的請領年齡今年已提高為六十二歲（一一一年會再提高到六十三歲，一一三年到六十四歲，直到一一五年的六十五歲），所以鄭先生必須等到一一二年年滿六十三歲時，才能申請。

雖然條例規定，只要是在八十七年十一月十二日之前就加入農保者，在領取社會保險老年給付後，依然可以再申領老農津貼。

但因為《農保條例》後來規定，從一○二年起領取相關社會保險老年給付後，就不得再參加農保，因此，即使鄭先生是在八十七年前就加入農保，一旦他在一一二年六十三歲時領了勞保老年一次金後，依然會被退出農保，六十五歲時的老農津貼也就無法申請。

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