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1. 8 年老鳥告訴你：到底「行銷」在幹嘛，當行銷需要具備哪些 ...
如今，我在行銷領域累積了8 年的經歷，從消費品到科技新創；工作內容 ... 行銷人員在匯總資料、製作簡報的過程中，依然無法避免許多手動作業。
換日線Crossing-最貼近你的國際新視野主打編輯部原創策展專區CrossingCampus時事現場海外職場專欄作者訂閱季刊頻道人物故事People國際趨勢Trends文史藝術Humanities生活風格Lifestyle觀點評論Perspectives編輯嚴選Editors'Picks換日線X施羅德上架，夢想人生關於我們歷年季刊團隊成員大事記搜尋投書歷年季刊團隊成員大事記首頁海外職場職涯8年老鳥告訴你：到底「行銷」在幹嘛，當行銷需要具備哪些「特質」？科系怎麼填？學長姐現身說法2020/02/2723280PhotoCredit：大學時，我就讀台大管理學系工商管理組，主修行銷模組，畢業後也順利進入國際知名美妝集團從事產品行銷（ProductMarketing），後來轉往科技新創。
常有人說「行銷」不知道在學什麼，我認為是，也不是。
在沒有任何實際經驗時，所有的理論、模型、個案研究的確都是紙上談兵──但是，一旦進入實戰，一切就豁然開朗了！以前學的點點滴滴會漸漸連成線。
文／DonnaWang多拿王大學時，我就讀台大管理學系工商管理組，主修行銷模組，畢業後也順利進入國際知名美妝集團從事產品行銷（ProductMarketing），後來轉往科技新創。
常有人說「行銷」不知道在學什麼，我認為是，也不是。
在沒有任何實際經驗時，所有的理論、模型、個案研究的確都是紙上談兵──但是，一旦進入實戰，一切就豁然開朗了！以前學的點點滴滴會漸漸連成線。
幾年前剛離開美妝產業的時候，大學同學問了我內文的幾個問題，意在分享「想像中的行銷」與「真實世界的行銷」有什麼不同，讓學弟妹在進入職場前能做好心理準備。
如今，我在行銷領域累積了8年的經歷，從消費品到科技新創；工作內容也從單純的產品行銷，拓展到內容行銷、社群經營、廣告投放、商業開發等更多元的行銷溝通（MarketingCommunications）。
現在回顧當時的心得，發現即使科技、媒體不斷演進，我認為行銷工作所需的「能力」並沒有太大變化。
關於「行銷」，網路上盛行「乾貨型」文章：從「執行面」切入，歸納出幾項立即可執行的項目，讓讀者「第一次做行銷就上手」。
但是，我認為行銷涵蓋範圍非常廣泛，如果真的要說，舉凡研究、策劃、內容、社群、廣告、銷售，都能算是行銷的一環，光從執行面來看比較難窺見全貌。
因此，這篇文章希望從「基本面」討論行銷工作的內涵，比較能幫助讀者評估自己是否適合，希望能幫助到對行銷感興趣的學弟妹，或是任何想轉行做行銷的人。
一窺「行銷」的全貌：有趣在哪？辛苦在哪？行銷最吸引我的地方在於：嘗試用一個簡單的方式，解釋一個複雜的問題。
行銷的過程大致上是這樣：首先吸收量化資料、質化研究，預測市場潛力、找到機會點、想出好的故事，再根據外在環境變化及時調整。
一個團隊中，大概沒有一個角色像行銷一樣包山包海，而且整個過程需要縝密思考，也需要大膽推測。
我非常享受這個如解謎一般的過程。
任何行銷相關的工作，不論是研究、品牌、社群、廣告、公關，都有很多瑣碎的事要處理。
以產品行銷為例，身為產品的「媽媽」，對孩子的戶口名簿和出生證明必須聊若指掌：每當有新商品要進口，諸如產品編號、條碼、系統建檔、外箱規格、船期、入倉、庫存⋯⋯等等瑣碎事都必須處理。
即使進步到了數位行銷時代，雖然大部分的系統可以將一部分的作業自動化，行銷人員在匯總資料、製作簡報的過程中，依然無法避免許多手動作業。
我認為，想做行銷的人一定要耐得住煩，解謎從來都不是一蹴可幾的，對吧。
圖／Shutterstock做行銷工作的需要具備甚麼特質？我喜歡思考、喜歡問問題、喜歡說故事。
多數人難以完整表達自己的感受，也不清楚自己行為背後的涵義。
行銷的任務就是把需求問出來，用說故事的能力，將抽象而瑣碎的訊息歸納清楚，把感受具體化。
另外，行銷需要處理文字、也能處理數字。
我認為行銷需要左右腦並用，質化與量化能力同等重要，行銷工作者應該整合傳統廣告「說故事、賣夢想」的溝通方法，與數位行銷「憑資料做決定」的工作模式，兩者相輔相成更能精準地描述需求，建立品牌，並訂定實際的目標。
最重要的是，行銷需要「通才型」的人。
相較於工程師、設計師、會計師
換日線Crossing-最貼近你的國際新視野主打編輯部原創策展專區CrossingCampus時事現場海外職場專欄作者訂閱季刊頻道人物故事People國際趨勢Trends文史藝術Humanities生活風格Lifestyle觀點評論Perspectives編輯嚴選Editors'Picks換日線X施羅德上架，夢想人生關於我們歷年季刊團隊成員大事記搜尋投書歷年季刊團隊成員大事記首頁海外職場職涯8年老鳥告訴你：到底「行銷」在幹嘛，當行銷需要具備哪些「特質」？科系怎麼填？學長姐現身說法2020/02/2723280PhotoCredit：大學時，我就讀台大管理學系工商管理組，主修行銷模組，畢業後也順利進入國際知名美妝集團從事產品行銷（ProductMarketing），後來轉往科技新創。
常有人說「行銷」不知道在學什麼，我認為是，也不是。
在沒有任何實際經驗時，所有的理論、模型、個案研究的確都是紙上談兵──但是，一旦進入實戰，一切就豁然開朗了！以前學的點點滴滴會漸漸連成線。
文／DonnaWang多拿王大學時，我就讀台大管理學系工商管理組，主修行銷模組，畢業後也順利進入國際知名美妝集團從事產品行銷（ProductMarketing），後來轉往科技新創。
常有人說「行銷」不知道在學什麼，我認為是，也不是。
在沒有任何實際經驗時，所有的理論、模型、個案研究的確都是紙上談兵──但是，一旦進入實戰，一切就豁然開朗了！以前學的點點滴滴會漸漸連成線。
幾年前剛離開美妝產業的時候，大學同學問了我內文的幾個問題，意在分享「想像中的行銷」與「真實世界的行銷」有什麼不同，讓學弟妹在進入職場前能做好心理準備。
如今，我在行銷領域累積了8年的經歷，從消費品到科技新創；工作內容也從單純的產品行銷，拓展到內容行銷、社群經營、廣告投放、商業開發等更多元的行銷溝通（MarketingCommunications）。
現在回顧當時的心得，發現即使科技、媒體不斷演進，我認為行銷工作所需的「能力」並沒有太大變化。
關於「行銷」，網路上盛行「乾貨型」文章：從「執行面」切入，歸納出幾項立即可執行的項目，讓讀者「第一次做行銷就上手」。
但是，我認為行銷涵蓋範圍非常廣泛，如果真的要說，舉凡研究、策劃、內容、社群、廣告、銷售，都能算是行銷的一環，光從執行面來看比較難窺見全貌。
因此，這篇文章希望從「基本面」討論行銷工作的內涵，比較能幫助讀者評估自己是否適合，希望能幫助到對行銷感興趣的學弟妹，或是任何想轉行做行銷的人。
一窺「行銷」的全貌：有趣在哪？辛苦在哪？行銷最吸引我的地方在於：嘗試用一個簡單的方式，解釋一個複雜的問題。
行銷的過程大致上是這樣：首先吸收量化資料、質化研究，預測市場潛力、找到機會點、想出好的故事，再根據外在環境變化及時調整。
一個團隊中，大概沒有一個角色像行銷一樣包山包海，而且整個過程需要縝密思考，也需要大膽推測。
我非常享受這個如解謎一般的過程。
任何行銷相關的工作，不論是研究、品牌、社群、廣告、公關，都有很多瑣碎的事要處理。
以產品行銷為例，身為產品的「媽媽」，對孩子的戶口名簿和出生證明必須聊若指掌：每當有新商品要進口，諸如產品編號、條碼、系統建檔、外箱規格、船期、入倉、庫存⋯⋯等等瑣碎事都必須處理。
即使進步到了數位行銷時代，雖然大部分的系統可以將一部分的作業自動化，行銷人員在匯總資料、製作簡報的過程中，依然無法避免許多手動作業。
我認為，想做行銷的人一定要耐得住煩，解謎從來都不是一蹴可幾的，對吧。
圖／Shutterstock做行銷工作的需要具備甚麼特質？我喜歡思考、喜歡問問題、喜歡說故事。
多數人難以完整表達自己的感受，也不清楚自己行為背後的涵義。
行銷的任務就是把需求問出來，用說故事的能力，將抽象而瑣碎的訊息歸納清楚，把感受具體化。
另外，行銷需要處理文字、也能處理數字。
我認為行銷需要左右腦並用，質化與量化能力同等重要，行銷工作者應該整合傳統廣告「說故事、賣夢想」的溝通方法，與數位行銷「憑資料做決定」的工作模式，兩者相輔相成更能精準地描述需求，建立品牌，並訂定實際的目標。
最重要的是，行銷需要「通才型」的人。
相較於工程師、設計師、會計師
2. 行銷企劃工作的內容有哪些？
行銷助理工作職責 。
支援績效評估資料的蒐集與報告工作 。
支援行銷活動的檢討工作 · 行銷專員工作職責 。
蒐集、統整、分析、報告績效評估的數據資料 。
· 行銷中階主管工作 ...行銷企劃工作的內容有哪些？CIM行銷專業職能標準ProfessionalMarketingStandardsCIM英國皇家特許行銷學會，針對數千位企業主與行銷專業領域的學者及專家進行大規模的訪問與調查後，發展出CIM行銷專業職能標準規範。
此規範明確定義各階層的行銷專業工作者（包含行銷高階主管、行銷經理人、行銷專員及行銷助理）的工作範疇與專業職責，以及各職位人員所須具備的行銷專業與能力標準。
[顯示行銷助理工作職責] [顯示行銷專員工作職責][顯示行銷中階主管工作職責] [顯示行銷高階主管工作職責]行銷專業工作範疇專業能力市場研究與分析瞭解市場蒐集市場資訊分析資訊行銷助理工作職責。
支援資訊蒐集流程。
支援資訊分析流程行銷專員工作職責。
蒐集資訊。
解讀並簡報資訊行銷中階主管工作職責。
確認資訊需求、管理專案及行銷資訊系統。
評估並簡報與企業優勢有關的重要資訊行銷高階主管工作職責。
定義情報需求及主持情報蒐集流程。
發展對組織和市場環境情勢的詳細解讀策略與企劃發展策略與行銷企劃影響策略制定制定行銷企劃行銷助理工作職責。
在策略規劃流程中，支援資訊蒐集工作。
提供行銷計畫的相關資訊行銷專員工作職責。
在策略規劃流程中，提供相關資訊和構想。
協助制定行銷計畫與預算編列行銷中階主管工作職責。
在策略規劃流程中，提供相關資訊和構想。
創造具競爭力、可執行的行銷計畫行銷高階主管工作職責。
提出有力的市場觀點以影響策略制定及投資決策。
規範並指導行銷企劃流程品牌管理發展及管理品牌與信譽創造有效的品牌管理品牌與品牌信譽行銷助理工作職責。
輔助創造和建立品牌發展方案。
輔助品牌管理活動行銷專員工作職責。
提供意見與資訊，以協助創造和建立品牌發展方案。
執行品牌管理活動行銷中階主管工作職責。
創造和建立具競爭力的品牌發展方案。
管理品牌和協調品牌支援活動行銷高階主管工作職責。
促進組織整體的創新和合作，以發展品牌價值。
提示品牌精髓，指導並協調品牌的投資組合執行行銷方案與利害關係人溝通發展有效的溝通傳達有效的溝通行銷助理工作職責。
輔助溝通的發展。
輔助溝通的傳達行銷專員工作職責。
發展直接與間接溝通。
傳達直接與間接溝通行銷中階主管工作職責。
創造有效的溝通計畫。
管理溝通活動行銷高階主管工作職責。
發展和指導整合行銷溝通策略。
領導整合行銷溝通策略的執行管理產品與服務開發具競爭力的產品與服務管理具競爭力的產品與服務行銷助理工作職責。
輔助新產品/服務的開發活動。
支援產品和服務的管理活動行銷專員工作職責。
提供意見與資訊，以協助新產品和服務的開發。
管理和維持單項產品和服務的競爭力行銷中階主管工作職責。
準備新產品/服務的開發提案，並推動新產品上市。
管理和維持產品/服務組合的競爭力行銷高階主管工作職責。
促進組織整體的創新和合作，以開發新產品和服務。
主導並維持產品/服務組合的競爭力管理與制定價格發展具競爭力的定價政策執行定價政策行銷助理工作職責。
支援發展定價政策。
支援執行定價政策行銷專員工作職責。
提供意見與資訊，以協助制定定價政策。
執行定價政策行銷中階主管工作職責。
創造具競爭力、可持續性的定價策略。
監督管理定價策略的執行行銷高階主管工作職責。
促進策略性和創意性的定價政策應用。
領導策略性和創意性定價政策的執行管理通路開發有效的市場通路提供通路支援行銷助理工作職責。
支援開發市場通路。
協助處理通路支援行銷專員工作職責。
開發有效的市場通路。
提供通路支援行銷中階主管工作職責。
建立和開發有效的市場通路支援。
監督
支援績效評估資料的蒐集與報告工作 。
支援行銷活動的檢討工作 · 行銷專員工作職責 。
蒐集、統整、分析、報告績效評估的數據資料 。
· 行銷中階主管工作 ...行銷企劃工作的內容有哪些？CIM行銷專業職能標準ProfessionalMarketingStandardsCIM英國皇家特許行銷學會，針對數千位企業主與行銷專業領域的學者及專家進行大規模的訪問與調查後，發展出CIM行銷專業職能標準規範。
此規範明確定義各階層的行銷專業工作者（包含行銷高階主管、行銷經理人、行銷專員及行銷助理）的工作範疇與專業職責，以及各職位人員所須具備的行銷專業與能力標準。
[顯示行銷助理工作職責] [顯示行銷專員工作職責][顯示行銷中階主管工作職責] [顯示行銷高階主管工作職責]行銷專業工作範疇專業能力市場研究與分析瞭解市場蒐集市場資訊分析資訊行銷助理工作職責。
支援資訊蒐集流程。
支援資訊分析流程行銷專員工作職責。
蒐集資訊。
解讀並簡報資訊行銷中階主管工作職責。
確認資訊需求、管理專案及行銷資訊系統。
評估並簡報與企業優勢有關的重要資訊行銷高階主管工作職責。
定義情報需求及主持情報蒐集流程。
發展對組織和市場環境情勢的詳細解讀策略與企劃發展策略與行銷企劃影響策略制定制定行銷企劃行銷助理工作職責。
在策略規劃流程中，支援資訊蒐集工作。
提供行銷計畫的相關資訊行銷專員工作職責。
在策略規劃流程中，提供相關資訊和構想。
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提出有力的市場觀點以影響策略制定及投資決策。
規範並指導行銷企劃流程品牌管理發展及管理品牌與信譽創造有效的品牌管理品牌與品牌信譽行銷助理工作職責。
輔助創造和建立品牌發展方案。
輔助品牌管理活動行銷專員工作職責。
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執行品牌管理活動行銷中階主管工作職責。
創造和建立具競爭力的品牌發展方案。
管理品牌和協調品牌支援活動行銷高階主管工作職責。
促進組織整體的創新和合作，以發展品牌價值。
提示品牌精髓，指導並協調品牌的投資組合執行行銷方案與利害關係人溝通發展有效的溝通傳達有效的溝通行銷助理工作職責。
輔助溝通的發展。
輔助溝通的傳達行銷專員工作職責。
發展直接與間接溝通。
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創造有效的溝通計畫。
管理溝通活動行銷高階主管工作職責。
發展和指導整合行銷溝通策略。
領導整合行銷溝通策略的執行管理產品與服務開發具競爭力的產品與服務管理具競爭力的產品與服務行銷助理工作職責。
輔助新產品/服務的開發活動。
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支援執行定價政策行銷專員工作職責。
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支援開發市場通路。
協助處理通路支援行銷專員工作職責。
開發有效的市場通路。
提供通路支援行銷中階主管工作職責。
建立和開發有效的市場通路支援。
監督
3. 「廣告行銷人員」找工作職缺－2021年7月｜104人力銀行
新版介紹儲存清單回到頂部搜尋只搜尋職務名稱你是不是要查：廣告行銷專員切換高階職類職務公司更新日期上班時段薪資待遇經歷要求公司相關更多條件排除條件清空條件檢視或訂閱條件上班時段休假制度薪資條件有寫薪資時薪160up月薪3萬up月薪4萬up月薪5萬up自訂條件時薪日薪月薪年薪送出查詢結果所有工作公司產業科技園區工業區福利制度公司類型工讀性質學歷要求外語要求科系要求身份類型接受身障選擇身障類型不拘視覺障礙聽覺或平衡機能障礙自閉症慢性精神病肢體障礙(上肢)肢體障礙(下肢)肢體障礙(軀幹)聲音或語言機能障礙顏面損傷其他障礙排除派遣排除產業排除關鍵字送出排除公司送出找公司：博上廣告股份有限公司符合度排序日期排序學歷高→低學歷低→高經歷多→少經歷少→多應徵人數多→少應徵人數少→多待遇高→低待遇低→高全部全職兼職高階其他派遣icon不想看到這個公司不想看到這個產業icon不想看到這個公司不想看到這個產業icon不想看到這個公司不想看到這個產業電商營運行銷主管/網路社群行銷/行銷企劃人員（營運幹部）希奧企業社台中市大里區1年以上高中【條件需求】☆具備電商平台管理經驗。
☆熟悉網路行銷管道之操作與數據分析工具，包含GoogleAnalytics、Facebook等，有GA個人認證佳(GoogleAnalyticsIndividualQualification)。
☆熟悉社群媒體經營：品牌口碑操作、議題操作、文案企劃、網路流量監控、分析等。
☆熟悉網路廣告平台操作、流量監控、分析等。
☆有英文翻譯能力尤佳，能夠將商品名稱、商品介紹翻譯為英文。
☆良好自我管理，能與新世代創意人員溝通，並能激勵帶領團隊達成目標，具備團隊管理經驗，及獨立執行作業的能力（管理團隊人數4-5人）。
【工作內容】☆負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。
(需有電商平台的操作經驗)☆規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。
☆進行網路行銷及服務的成效追蹤。
(需有FB、IG、BLOG經營經驗、ABTEST、FACEBOOK創作者工作坊操作經驗)☆廣告投遞的規劃及成效追蹤。
(需有FB、Google廣告投遞經驗、GoogleDataStudio操作經驗)☆代領團隊完成行銷專案、活動。
☆異業合作開發、提案、執行。
☆網站內外部SEO優化執行。
☆商品介紹影片腳本規劃。
【販售商品】天然水晶飾品、家飾、香氛、精油、美容類產品【薪資福利】底薪：35,000(全勤獎金、餐費補助、油資補助)獎金：依照工作表現、年資，每月5,000-10,000元不等抽成：公司每月總業績抽成（5,000-100,000元依照業績抽成）禮金：三節禮金、生日禮金、結婚賀儀、奠儀聚餐：不定期舉辦員工聚餐旅遊：不定期舉辦國內外員工旅遊【進修升遷】進修：不定期舉辦參加進修課程。
升遷：依照工作效率能力加薪升職【工作年資】1年以上，須有相關行業工作經驗【學歷要求】學歷不限/科系不限【應徵聯繫】請投遞104履歷，並且附上：相關作品輯(圖片、照片、影片、文案皆可)月薪35,000~100,000元員工9人儲存應徵11~30人應徵資深視覺設計/視覺指導（兼具線上線下經驗尤佳）台灣喜成美的事業有限公司台北市大安區5年以上專科熟悉平面廣告創意與製作，具備數位能力，能游走於傳統廣告與社群內容之中的新型ART！具備良好ArtSense能自己獨立負責前端創意與策略發展，能獨立執行也能與團隊ㄧ起作業。
1.美編設計、文字編排、印刷設計實務經驗者佳2.平面設計（廣告／型錄／海報／陳列物等）3.包裝設計（商品設計／材質結構／標示改版等）4.完稿製作／合版發包（熟悉相關印刷製程）5.網頁視覺設計（版面維護／商品拍攝／商品短片／廣告行銷素材等）6門市形象與商品陳列7.熟AdobePhotoshop、Illustrator等軟體8.跨部門溝通協調9.品牌形象與情境照規劃與執行能力，熟悉跟拍協調10.製作物發包議價，發包廠商找尋與協力廠商之聯繫，掌控發包案件進度我們致力於提供一種安全/有效/質感的專業服務與天然美學,我們精選世界各地天然有機的品牌,提供一個友善環境,友善員工,友善消費者,一個生生不息的正向善循環.我們旗下代理品牌【vmvhypoallergenics】https://www.vmvhypoallergenics.com/創立於1979年由全球皮膚病理學權威醫師Verallo-Rowe博士集合數十年臨床研究,是全球第一個也是唯一獨創VH敏感原分級系統.從成分/原料/瓶器/從每一個步驟都堅持不會
☆熟悉網路行銷管道之操作與數據分析工具，包含GoogleAnalytics、Facebook等，有GA個人認證佳(GoogleAnalyticsIndividualQualification)。
☆熟悉社群媒體經營：品牌口碑操作、議題操作、文案企劃、網路流量監控、分析等。
☆熟悉網路廣告平台操作、流量監控、分析等。
☆有英文翻譯能力尤佳，能夠將商品名稱、商品介紹翻譯為英文。
☆良好自我管理，能與新世代創意人員溝通，並能激勵帶領團隊達成目標，具備團隊管理經驗，及獨立執行作業的能力（管理團隊人數4-5人）。
【工作內容】☆負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。
(需有電商平台的操作經驗)☆規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。
☆進行網路行銷及服務的成效追蹤。
(需有FB、IG、BLOG經營經驗、ABTEST、FACEBOOK創作者工作坊操作經驗)☆廣告投遞的規劃及成效追蹤。
(需有FB、Google廣告投遞經驗、GoogleDataStudio操作經驗)☆代領團隊完成行銷專案、活動。
☆異業合作開發、提案、執行。
☆網站內外部SEO優化執行。
☆商品介紹影片腳本規劃。
【販售商品】天然水晶飾品、家飾、香氛、精油、美容類產品【薪資福利】底薪：35,000(全勤獎金、餐費補助、油資補助)獎金：依照工作表現、年資，每月5,000-10,000元不等抽成：公司每月總業績抽成（5,000-100,000元依照業績抽成）禮金：三節禮金、生日禮金、結婚賀儀、奠儀聚餐：不定期舉辦員工聚餐旅遊：不定期舉辦國內外員工旅遊【進修升遷】進修：不定期舉辦參加進修課程。
升遷：依照工作效率能力加薪升職【工作年資】1年以上，須有相關行業工作經驗【學歷要求】學歷不限/科系不限【應徵聯繫】請投遞104履歷，並且附上：相關作品輯(圖片、照片、影片、文案皆可)月薪35,000~100,000元員工9人儲存應徵11~30人應徵資深視覺設計/視覺指導（兼具線上線下經驗尤佳）台灣喜成美的事業有限公司台北市大安區5年以上專科熟悉平面廣告創意與製作，具備數位能力，能游走於傳統廣告與社群內容之中的新型ART！具備良好ArtSense能自己獨立負責前端創意與策略發展，能獨立執行也能與團隊ㄧ起作業。
1.美編設計、文字編排、印刷設計實務經驗者佳2.平面設計（廣告／型錄／海報／陳列物等）3.包裝設計（商品設計／材質結構／標示改版等）4.完稿製作／合版發包（熟悉相關印刷製程）5.網頁視覺設計（版面維護／商品拍攝／商品短片／廣告行銷素材等）6門市形象與商品陳列7.熟AdobePhotoshop、Illustrator等軟體8.跨部門溝通協調9.品牌形象與情境照規劃與執行能力，熟悉跟拍協調10.製作物發包議價，發包廠商找尋與協力廠商之聯繫，掌控發包案件進度我們致力於提供一種安全/有效/質感的專業服務與天然美學,我們精選世界各地天然有機的品牌,提供一個友善環境,友善員工,友善消費者,一個生生不息的正向善循環.我們旗下代理品牌【vmvhypoallergenics】https://www.vmvhypoallergenics.com/創立於1979年由全球皮膚病理學權威醫師Verallo-Rowe博士集合數十年臨床研究,是全球第一個也是唯一獨創VH敏感原分級系統.從成分/原料/瓶器/從每一個步驟都堅持不會
4. 想成為行銷企劃？掌握薪資、職務內容等5 大重點，馬上開啟 ...
以下將介紹行銷企劃的職務內容、薪資待遇與職涯方向，並整理線上學習 ... 台灣行銷科學學會為檢視行銷從業人員的專業能力，並提升台灣大專院校 ...找工作資源中心職涯發展想成為行銷企劃？掌握薪資、職務內容等5大重點，馬上...想成為行銷企劃？掌握薪資、職務內容等5大重點，馬上開啟行銷人職涯！CakeResume2020-07-30想成為行銷企劃嗎？如何在求職把自己行銷出去，也是行銷人的必備功夫。
以下將介紹行銷企劃的職務內容、薪資待遇與職涯方向，並整理行銷人的線上學習資源清單，讓社會新鮮人盡快擁有行銷「即戰力」，成功讓自己銷出去吧！本文大綱：1. 行銷企劃的職務類別與工作內容2. 行銷企劃的薪資水準3. 行銷工作可以準備的技能與證書4. 如何寫好行銷企劃的履歷5. 保持彈性持續學習一、行銷企劃知多少？職務類別與工作內容說明行銷企劃視任職的公司可大致劃分為兩種型態，一是「Agency」，任職於行銷顧問公司，為企業客戶服務，因職務分工明確，多數人會傾向先進入Agency磨練，再帶著專業能力與實戰經驗，進入第二種類別「InHouse」，InHouse為企業內部的行銷企劃部，主要負責自家公司的行銷業務，規劃、執行專案，能力要求更偏向通才。
傳統行銷與數位行銷，我適合哪一種？以下以行銷顧問公司為主，為新鮮人介紹傳統行銷公司與數位行銷公司的職務內容。
傳統行銷公司傳統行銷公司為企業客戶執行傳統行銷方案，著重廣告曝光、舉辦實體活動、為企業客戶培養社群等策略。
這類公司的廣告企劃工作時間較長，遇到狀況時需隨傳隨到，卻也能最快累積紮實的實務經驗。
以執行職務內容來說，可分成行銷企劃、產品行銷、活動行銷企劃、公關等職位。
數位行銷公司數位行銷公司會替企業客戶執行數位行銷操作，包含客戶網頁的流量分析、優化網站內容、廣告投放等執行方式。
數據化的資訊讓數位行銷企劃較容易掌握、規劃行銷策略。
依職務內容可細分成數位行銷、社群行銷、內容行銷等3種職務。
行銷企劃的工作內容有哪些？即使行銷企劃有不同領域的區別，但主要的工作內容大同小異。
行銷企劃須負責的工作內容如下：第一階段：企劃發想執行市場調查分析市場趨勢企劃發想與撰寫簡報提案第二階段：企劃執行跨部門聯繫溝通執行企劃第三階段：企劃完成成效追蹤與評估結案報告製作二、行銷企劃的起始薪資多少才合理？CakeResume根據平台上的求職資訊，針對新鮮人偏好的6大產業，統計出各產業的起薪區間，整理成下圖：產業別職稱起薪範疇設計UI／UX設計師NT$30,000-50,000管理專案管理師NT$30,000-45,000行銷行銷企劃專員NT$30,000-42,000金融會計專員NT$28,000-35,000人力資源人資專員NT$28,000-40,000工程技術前／後端工程師NT$35,000-60,000行銷產業的起薪在30,000～42,000元之間，相比其他領域雖然不突出，但因行銷企劃在各產業的職缺需求量極多，在平均月薪上仍有不錯的薪資待遇，社會新鮮人可以在CakeResume平台找到近千個行銷企劃的職缺。
三、行銷技能認證！身為新鮮人，你都知道了嗎？社會新鮮人即使過去沒有行銷相關的實務經驗，也能事先準備下列幾種行銷技能證書，放在履歷上，讓企業人資主管看見你的行銷專業能力。
針對傳統行銷工作1. WBSA企劃力國際認證唯一全球認可的商務企劃能力證照，評估受試者解決問題、達成目標所進行的實務思考能力，受試者需提交企劃書，由國內外企劃領域專家組成的評審委員會負責內容審核。
針對提交企劃書的策略性、創新性、邏輯性、完整性、可行性5個面向評分。
凡年滿20歲，即可在線上報名。
2.TIMS行銷企劃初階證照台灣行銷科學學會為檢視行銷從業人員的專業能力，並提升台灣大專院校商管學系學生的專業知識，推出TIMS行銷專業能力認證制度，初階證照種類共分5大領域初級行銷企劃證照初級網路行銷證照初級全球行銷證照初級觀光行銷證照初級運動行銷證照透過考試方式，認證受試者在該領域的專業能力。
考試日期與地點均由台灣行銷科學學會公告，就讀高中（職）以上，對行銷領域有興趣者均可報名。
3.SOCBS行銷企劃師認証SOCBS行銷企劃師認證是歐盟、美國都認可的國際證照，針對受試者創造商品價值、策略擬定、規劃與執行方式進行認證測驗，共分為2部分，筆試佔20%，測驗基礎理論工具、思考邏輯、企劃規劃及流程、市場概念4個面向；企劃書審查佔80%，由SOCBS授證專家組成的評審委員會共同評比。
考試
以下將介紹行銷企劃的職務內容、薪資待遇與職涯方向，並整理行銷人的線上學習資源清單，讓社會新鮮人盡快擁有行銷「即戰力」，成功讓自己銷出去吧！本文大綱：1. 行銷企劃的職務類別與工作內容2. 行銷企劃的薪資水準3. 行銷工作可以準備的技能與證書4. 如何寫好行銷企劃的履歷5. 保持彈性持續學習一、行銷企劃知多少？職務類別與工作內容說明行銷企劃視任職的公司可大致劃分為兩種型態，一是「Agency」，任職於行銷顧問公司，為企業客戶服務，因職務分工明確，多數人會傾向先進入Agency磨練，再帶著專業能力與實戰經驗，進入第二種類別「InHouse」，InHouse為企業內部的行銷企劃部，主要負責自家公司的行銷業務，規劃、執行專案，能力要求更偏向通才。
傳統行銷與數位行銷，我適合哪一種？以下以行銷顧問公司為主，為新鮮人介紹傳統行銷公司與數位行銷公司的職務內容。
傳統行銷公司傳統行銷公司為企業客戶執行傳統行銷方案，著重廣告曝光、舉辦實體活動、為企業客戶培養社群等策略。
這類公司的廣告企劃工作時間較長，遇到狀況時需隨傳隨到，卻也能最快累積紮實的實務經驗。
以執行職務內容來說，可分成行銷企劃、產品行銷、活動行銷企劃、公關等職位。
數位行銷公司數位行銷公司會替企業客戶執行數位行銷操作，包含客戶網頁的流量分析、優化網站內容、廣告投放等執行方式。
數據化的資訊讓數位行銷企劃較容易掌握、規劃行銷策略。
依職務內容可細分成數位行銷、社群行銷、內容行銷等3種職務。
行銷企劃的工作內容有哪些？即使行銷企劃有不同領域的區別，但主要的工作內容大同小異。
行銷企劃須負責的工作內容如下：第一階段：企劃發想執行市場調查分析市場趨勢企劃發想與撰寫簡報提案第二階段：企劃執行跨部門聯繫溝通執行企劃第三階段：企劃完成成效追蹤與評估結案報告製作二、行銷企劃的起始薪資多少才合理？CakeResume根據平台上的求職資訊，針對新鮮人偏好的6大產業，統計出各產業的起薪區間，整理成下圖：產業別職稱起薪範疇設計UI／UX設計師NT$30,000-50,000管理專案管理師NT$30,000-45,000行銷行銷企劃專員NT$30,000-42,000金融會計專員NT$28,000-35,000人力資源人資專員NT$28,000-40,000工程技術前／後端工程師NT$35,000-60,000行銷產業的起薪在30,000～42,000元之間，相比其他領域雖然不突出，但因行銷企劃在各產業的職缺需求量極多，在平均月薪上仍有不錯的薪資待遇，社會新鮮人可以在CakeResume平台找到近千個行銷企劃的職缺。
三、行銷技能認證！身為新鮮人，你都知道了嗎？社會新鮮人即使過去沒有行銷相關的實務經驗，也能事先準備下列幾種行銷技能證書，放在履歷上，讓企業人資主管看見你的行銷專業能力。
針對傳統行銷工作1. WBSA企劃力國際認證唯一全球認可的商務企劃能力證照，評估受試者解決問題、達成目標所進行的實務思考能力，受試者需提交企劃書，由國內外企劃領域專家組成的評審委員會負責內容審核。
針對提交企劃書的策略性、創新性、邏輯性、完整性、可行性5個面向評分。
凡年滿20歲，即可在線上報名。
2.TIMS行銷企劃初階證照台灣行銷科學學會為檢視行銷從業人員的專業能力，並提升台灣大專院校商管學系學生的專業知識，推出TIMS行銷專業能力認證制度，初階證照種類共分5大領域初級行銷企劃證照初級網路行銷證照初級全球行銷證照初級觀光行銷證照初級運動行銷證照透過考試方式，認證受試者在該領域的專業能力。
考試日期與地點均由台灣行銷科學學會公告，就讀高中（職）以上，對行銷領域有興趣者均可報名。
3.SOCBS行銷企劃師認証SOCBS行銷企劃師認證是歐盟、美國都認可的國際證照，針對受試者創造商品價值、策略擬定、規劃與執行方式進行認證測驗，共分為2部分，筆試佔20%，測驗基礎理論工具、思考邏輯、企劃規劃及流程、市場概念4個面向；企劃書審查佔80%，由SOCBS授證專家組成的評審委員會共同評比。
考試
5. [工作] 行銷企劃在做什麼？面試會問什麼？工作內容？近期面試 ...
負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行，蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。
(轉載自104人力銀行). 大致上這兩者的工作內容就差不多是這樣.你第一次來到PIXstyleMe我們匯集女性關心的流行、時尚、美妝情報只要登入PIXNET痞客邦的會員帳號PIXstyleMe就會為你量身打造個人化服務未來還會有試用、講座…等會員專屬服務現在就開始體驗PIXstyleMe吧！前往個人會員專區首頁>生活>[工作]行銷企劃在做什麼？面試會問什麼？工作內容？近期面試求職心得分享生活-其他面試面試心得工作企劃行銷行銷企劃產品開發HELLO!!!這篇算是被大家敲碗敲出來的本來其實有點不好意思寫，畢竟我也就是個小菜鳥哈哈哈不過發現蠻多讀者都還是學生，對職場很有期待也充滿疑問不過或許自己的小小經驗可以幫到人，所以我就簡單分享一下近期的面試心得囉 *以下內容純屬個人經歷與單純心得分享* 基本上新鮮人剛入職場，大學、研究所的學歷還是蠻重要的畢竟面試官、主管，會先就你的學歷做一個基本的判別【學歷背景】先講一下我的背景，我大學是念醫療行政方面的((很不像我XD))大四上學期到醫院實習，覺得自己好像不是那麼喜歡醫院嚴肅的環境但到了大四下學期，我換到媒體公關組的單位覺得自己對於寫新聞稿、媒體互動，這一塊還蠻有興趣的因此轉換跑道跑去念了傳播學院碩士班同時也開始進入美妝保養行業一邊兼職實習，做公關助理/行銷助理 個人覺得一邊念研+一邊工作是很棒的雖然會很累，可是我覺得完全互補!!!學校學到的理論，完全就可以直接利用職場上碰到的案例來佐證甚至我常常報告都會用公司已曝光的event來做舉例在研究所更是培養了我做簡報、上台報告的能力同時在職場也開始了解一些產品開發、行銷規劃、媒體工具的眉眉角角對行銷端也算是有了進一步的認識 【工作經驗】 碩二的時候轉為正職((還要一邊寫論文真的蠻爆炸的))正式接觸產品開發+行銷企劃的實際工作這兩個職務的工作內容其實網路上都查得到產品開發>>商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。
進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略，制定價格策略行銷企劃>>為產品擬定行銷策略、訂價策略、促銷計劃、撰寫行銷方案等。
負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行，蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。
(轉載自104人力銀行)大致上這兩者的工作內容就差不多是這樣但會因為每一個公司有不同的規劃跟分配，多多少少會有差別以我來說，我算是有一半的產品開發+行銷企劃的三年半經驗，原薪水是3XK 【求職方向-工作內容】我自己在找的時候是只看「行銷企劃」，而不是網路行銷、電子商務企劃喔差別在於後面兩者經常會做到數據分析、有些甚至會有業績壓力我自己知道我比較不擅長數字的邏輯與分析但相對來說我蠻會寫文案，也很喜歡做產品，所以我會偏向選擇「行銷企劃」但實際上各職務的工作內容還是以該公司的規畫而不盡相同就像我找工作的時候還是看到明明是徵行銷企劃，卻也要兼美術設計、兼FB小編像這種不符合期待的我自己就會先過濾掉 我在美保公司待了3年多，今年8月發生一些事情因此離職離職後的第2.3個禮拜找到工作，然後就立馬訂機票衝去美國度假一個月哈哈哈 【求職方向-產業】基本上美妝保養品也歸類在FMCG快速消費品((為FastMovingCommodity/ConsumerGoods的簡稱))所以我在選擇產業時當然也是先以這塊比較熟悉的為主從美妝保養、家庭日用品、食品等，我都沒有排斥 剛離職因為都在調適心情，休息了一週才開始投履歷第一週我投遞的履歷都只有被讀取，沒有被邀約面試心裡面就很緊張，覺得很不踏實沉澱後我做了一份PPT，簡單描述我的工作經歷+作品呈現，才終於收到回音了((感動)) 【面試經驗】1.人事顧問公司第一次面試我就先和獵人頭聊，也想說順便當練習話說獵人頭公司在新的信義微風那一棟耶，整個高級!!!(模擬面試畫面，圖來自Google)基本上獵人頭算是中間人，幫忙雇主和員工做仲介若有談成的話，會有和雇主抽成的費用不過也因為產業太多了，所以她不見得會了解你的產業或經驗而且通常獵人頭都是對高階主管比較有興趣我朋友都說獵人頭會找我去超怪的XD 2.台灣新創美妝保養公司-專案行銷企劃(offerget)這就是透過獵人頭介紹的條件是希望有相關經驗，有做起來的話可轉管理職地點在東區，工作環境很新穎，員工人數大概20老闆、總監、經理大概都30歲左右而已很年輕(模擬面試畫面，圖來自Google)旗下還有其他2個蠻賺錢的品牌保養品這塊算是轉型中，希望找到有經驗的人來幫忙重新做起來面試過程算是蠻愉快的，工作內容大概有7成跟我設定的差不多另外則是希望我還可以做到投放廣告、以及月底就可以上班等不過最後薪水我開N+2，對方回覆為N-2，
(轉載自104人力銀行). 大致上這兩者的工作內容就差不多是這樣.你第一次來到PIXstyleMe我們匯集女性關心的流行、時尚、美妝情報只要登入PIXNET痞客邦的會員帳號PIXstyleMe就會為你量身打造個人化服務未來還會有試用、講座…等會員專屬服務現在就開始體驗PIXstyleMe吧！前往個人會員專區首頁>生活>[工作]行銷企劃在做什麼？面試會問什麼？工作內容？近期面試求職心得分享生活-其他面試面試心得工作企劃行銷行銷企劃產品開發HELLO!!!這篇算是被大家敲碗敲出來的本來其實有點不好意思寫，畢竟我也就是個小菜鳥哈哈哈不過發現蠻多讀者都還是學生，對職場很有期待也充滿疑問不過或許自己的小小經驗可以幫到人，所以我就簡單分享一下近期的面試心得囉 *以下內容純屬個人經歷與單純心得分享* 基本上新鮮人剛入職場，大學、研究所的學歷還是蠻重要的畢竟面試官、主管，會先就你的學歷做一個基本的判別【學歷背景】先講一下我的背景，我大學是念醫療行政方面的((很不像我XD))大四上學期到醫院實習，覺得自己好像不是那麼喜歡醫院嚴肅的環境但到了大四下學期，我換到媒體公關組的單位覺得自己對於寫新聞稿、媒體互動，這一塊還蠻有興趣的因此轉換跑道跑去念了傳播學院碩士班同時也開始進入美妝保養行業一邊兼職實習，做公關助理/行銷助理 個人覺得一邊念研+一邊工作是很棒的雖然會很累，可是我覺得完全互補!!!學校學到的理論，完全就可以直接利用職場上碰到的案例來佐證甚至我常常報告都會用公司已曝光的event來做舉例在研究所更是培養了我做簡報、上台報告的能力同時在職場也開始了解一些產品開發、行銷規劃、媒體工具的眉眉角角對行銷端也算是有了進一步的認識 【工作經驗】 碩二的時候轉為正職((還要一邊寫論文真的蠻爆炸的))正式接觸產品開發+行銷企劃的實際工作這兩個職務的工作內容其實網路上都查得到產品開發>>商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。
進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略，制定價格策略行銷企劃>>為產品擬定行銷策略、訂價策略、促銷計劃、撰寫行銷方案等。
負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行，蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。
(轉載自104人力銀行)大致上這兩者的工作內容就差不多是這樣但會因為每一個公司有不同的規劃跟分配，多多少少會有差別以我來說，我算是有一半的產品開發+行銷企劃的三年半經驗，原薪水是3XK 【求職方向-工作內容】我自己在找的時候是只看「行銷企劃」，而不是網路行銷、電子商務企劃喔差別在於後面兩者經常會做到數據分析、有些甚至會有業績壓力我自己知道我比較不擅長數字的邏輯與分析但相對來說我蠻會寫文案，也很喜歡做產品，所以我會偏向選擇「行銷企劃」但實際上各職務的工作內容還是以該公司的規畫而不盡相同就像我找工作的時候還是看到明明是徵行銷企劃，卻也要兼美術設計、兼FB小編像這種不符合期待的我自己就會先過濾掉 我在美保公司待了3年多，今年8月發生一些事情因此離職離職後的第2.3個禮拜找到工作，然後就立馬訂機票衝去美國度假一個月哈哈哈 【求職方向-產業】基本上美妝保養品也歸類在FMCG快速消費品((為FastMovingCommodity/ConsumerGoods的簡稱))所以我在選擇產業時當然也是先以這塊比較熟悉的為主從美妝保養、家庭日用品、食品等，我都沒有排斥 剛離職因為都在調適心情，休息了一週才開始投履歷第一週我投遞的履歷都只有被讀取，沒有被邀約面試心裡面就很緊張，覺得很不踏實沉澱後我做了一份PPT，簡單描述我的工作經歷+作品呈現，才終於收到回音了((感動)) 【面試經驗】1.人事顧問公司第一次面試我就先和獵人頭聊，也想說順便當練習話說獵人頭公司在新的信義微風那一棟耶，整個高級!!!(模擬面試畫面，圖來自Google)基本上獵人頭算是中間人，幫忙雇主和員工做仲介若有談成的話，會有和雇主抽成的費用不過也因為產業太多了，所以她不見得會了解你的產業或經驗而且通常獵人頭都是對高階主管比較有興趣我朋友都說獵人頭會找我去超怪的XD 2.台灣新創美妝保養公司-專案行銷企劃(offerget)這就是透過獵人頭介紹的條件是希望有相關經驗，有做起來的話可轉管理職地點在東區，工作環境很新穎，員工人數大概20老闆、總監、經理大概都30歲左右而已很年輕(模擬面試畫面，圖來自Google)旗下還有其他2個蠻賺錢的品牌保養品這塊算是轉型中，希望找到有經驗的人來幫忙重新做起來面試過程算是蠻愉快的，工作內容大概有7成跟我設定的差不多另外則是希望我還可以做到投放廣告、以及月底就可以上班等不過最後薪水我開N+2，對方回覆為N-2，