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1. Law Source Retrieving System Labor Laws And Regulations ...
一、 事業單位勞工保險投保人數。
二、 適用勞動基準法退休金規定（以下簡稱勞退舊制）之勞工人數。
三、 適用勞工退休金條例退休金制度（以下簡稱勞退新制） ...NewsSearchLawsChineseVersionNews勞工退休準備金資料提供金融機構處理辦法（104.07.01）English勞工退休準備金資料提供金融機構處理辦法中華民國104年7月1日勞動福3字第1040135956號令訂定發布全文十四條第一條 本辦法依勞動基準法（以下簡稱本法）第五十六條第九項規定訂定之。
第二條 當地主管機關提供金融機構查核事業單位勞工退休準備金提撥狀況之必要資料與金融機構對該資料之申請、取得、處理及利用，應依本辦法規定辦理。
第三條 本法第五十六條第七項所稱必要資料，指下列資料:一、事業單位勞工保險投保人數。
二、適用勞動基準法退休金規定（以下簡稱勞退舊制）之勞工人數。
三、適用勞工退休金條例退休金制度（以下簡稱勞退新制）之勞工人數。
四、預估六個月工資數額。
五、預估適用勞退舊制勞工之退休金數額。
六、預估適用勞退新、舊制勞工之資遣費數額。
七、勞工退休準備金專戶提撥狀況及餘額。
八、其他經中央主管機關認定者。
第四條 當地主管機關得請中央主管機關協助提供前條之必要資料。
第五條 金融機構辦理核貸業務，需查核必要資料時，應檢具事業單位同意書及申請書，並釋明用途，向事業單位所在地之當地主管機關申請查詢。
當地主管機關受理金融機構之申請後，應於受理當日起三日內完成提供；必要時，得予延長，並通知申請人。
延長以一次為限，最長不得逾七日。
第六條 當地主管機關及金融機構查詢、取得、處理及利用之必要資料，僅得作為金融機構辦理核貸業務之用，不得作為其他用途。
前項金融機構查詢之必要資料於其使用目的達成後，應即銷毀。
第七條 第五條第一項同意書及申請書，當地主管機關應保存五年。
當地主管機關對於金融機構查詢資料之紀錄應予保存及稽核，並定期報請中央主管機關備查；必要時，中央主管機關得派員調閱相關資料進行抽查。
第八條 當地主管機關及金融機構對於查詢、取得、處理及利用之必要資料，應盡善良管理人之注意義務，遵守資訊安全相關規範，並確實辦理資料安全作業，確保必要資料之安全。
第九條 當地主管機關及金融機構對於查詢、取得、處理及利用之必要資料，應予保密。
第十條 當地主管機關及金融機構對於必要資料之查詢、取得、處理及保管方式等，應建立內部規範，依業務性質設定各級人員之存取權限，定期檢視其妥適性，相關機制並應納入內部控制及稽核制度。
第十一條 本辦法所定必要資料之提供，主管機關得會商金融監督管理委員會委由銀行法所定經營銀行間徵信資料處理交換服務事業(以下簡稱徵信事業)辦理之。
第八條至前條規定，於徵信事業準用之。
第十二條 當地主管機關、金融機構及徵信事業違反本辦法或相關法令規定，致事業單位受有損害者，應負損害賠償責任。
第十三條 本辦法之書表格式，由中央主管機關定之。
第十四條 本辦法自發布日施行。
二、 適用勞動基準法退休金規定（以下簡稱勞退舊制）之勞工人數。
三、 適用勞工退休金條例退休金制度（以下簡稱勞退新制） ...NewsSearchLawsChineseVersionNews勞工退休準備金資料提供金融機構處理辦法（104.07.01）English勞工退休準備金資料提供金融機構處理辦法中華民國104年7月1日勞動福3字第1040135956號令訂定發布全文十四條第一條 本辦法依勞動基準法（以下簡稱本法）第五十六條第九項規定訂定之。
第二條 當地主管機關提供金融機構查核事業單位勞工退休準備金提撥狀況之必要資料與金融機構對該資料之申請、取得、處理及利用，應依本辦法規定辦理。
第三條 本法第五十六條第七項所稱必要資料，指下列資料:一、事業單位勞工保險投保人數。
二、適用勞動基準法退休金規定（以下簡稱勞退舊制）之勞工人數。
三、適用勞工退休金條例退休金制度（以下簡稱勞退新制）之勞工人數。
四、預估六個月工資數額。
五、預估適用勞退舊制勞工之退休金數額。
六、預估適用勞退新、舊制勞工之資遣費數額。
七、勞工退休準備金專戶提撥狀況及餘額。
八、其他經中央主管機關認定者。
第四條 當地主管機關得請中央主管機關協助提供前條之必要資料。
第五條 金融機構辦理核貸業務，需查核必要資料時，應檢具事業單位同意書及申請書，並釋明用途，向事業單位所在地之當地主管機關申請查詢。
當地主管機關受理金融機構之申請後，應於受理當日起三日內完成提供；必要時，得予延長，並通知申請人。
延長以一次為限，最長不得逾七日。
第六條 當地主管機關及金融機構查詢、取得、處理及利用之必要資料，僅得作為金融機構辦理核貸業務之用，不得作為其他用途。
前項金融機構查詢之必要資料於其使用目的達成後，應即銷毀。
第七條 第五條第一項同意書及申請書，當地主管機關應保存五年。
當地主管機關對於金融機構查詢資料之紀錄應予保存及稽核，並定期報請中央主管機關備查；必要時，中央主管機關得派員調閱相關資料進行抽查。
第八條 當地主管機關及金融機構對於查詢、取得、處理及利用之必要資料，應盡善良管理人之注意義務，遵守資訊安全相關規範，並確實辦理資料安全作業，確保必要資料之安全。
第九條 當地主管機關及金融機構對於查詢、取得、處理及利用之必要資料，應予保密。
第十條 當地主管機關及金融機構對於必要資料之查詢、取得、處理及保管方式等，應建立內部規範，依業務性質設定各級人員之存取權限，定期檢視其妥適性，相關機制並應納入內部控制及稽核制度。
第十一條 本辦法所定必要資料之提供，主管機關得會商金融監督管理委員會委由銀行法所定經營銀行間徵信資料處理交換服務事業(以下簡稱徵信事業)辦理之。
第八條至前條規定，於徵信事業準用之。
第十二條 當地主管機關、金融機構及徵信事業違反本辦法或相關法令規定，致事業單位受有損害者，應負損害賠償責任。
第十三條 本辦法之書表格式，由中央主管機關定之。
第十四條 本辦法自發布日施行。
2. 勞工退休金條例(Labor Pension Act)
內容本條例規定雇主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士），按月提繳不低於其每月工資6%勞工退休金，儲存於 ...跳到主要內容區塊:::網站導覽English字級:小中大國家發展委員會手機版選單重大政策總覽前瞻基礎建設計畫六大核心戰略產業推動方案亞洲．矽谷推動方案推動地方創生政策雙語國家政策外國專業人才延攬及僱用法精進新創發展環境開放政府健全房地產市場方案國家發展計畫(110至113年)政治檔案條例成立新創法規調適平臺窗口產業創新轉型基金啟動法規鬆綁排除投資障礙公共建設計畫審議預警及退場機制主要業務國家發展規劃經濟發展規劃社會發展及對策促進產業發展人力資源發展國土空間規劃與發展績效管考數位發展規劃法制協調國家發展基金檔案管理局中興新村活化服務園地出版品政策櫥窗政府資訊公開相關連結常見問答數位典藏性別主流化專區兩公約人權教育訓練專區活動報名民意信箱退休人員服務專區中興新村公共場所租借平台研究報告就業資訊遊說資訊專區公職人員利益衝突迴避宣導專區與補助、交易身分關係公開及查詢平臺查詢專區法律服務政府相關資金利率重要統計資料預告統計發布時間表雙語查詢對照經濟小辭典關於本會院長施政方針認識本會認識首長委員會決議大事紀本會向立法院報告新聞稿即時新聞澄清專區網站導覽English字級:小中大總覽前瞻基礎建設計畫六大核心戰略產業推動方案亞洲．矽谷推動方案推動地方創生政策雙語國家政策外國專業人才延攬及僱用法精進新創發展環境開放政府健全房地產市場方案國家發展計畫(110至113年)政治檔案條例成立新創法規調適平臺窗口產業創新轉型基金啟動法規鬆綁排除投資障礙公共建設計畫審議預警及退場機制國家發展規劃國家發展計畫雙語國家政策行政院所屬各機關施政計畫國際合作及交流經建專題研究更多經濟發展規劃經濟情勢景氣動向重點措施經濟研究歷史資料區社會發展及對策開放政府政府服務躍升方案政府服務獎重要社會發展計畫公共治理與社會發展業務公益信託基金更多促進產業發展六大核心戰略產業推動方案亞洲‧矽谷推動方案推動行動支付普及精進新創發展環境協調推動重點產業更多人力資源發展人口推估與人力推估人力規劃與運用國際人力老年經濟安全APEC人力資源發展工作小組(APECHRDWG)更多國土空間規劃與發展空間策略規劃都市、城鄉及區域發展永續發展與氣候變遷重大公共建設計畫出版品更多績效管考計畫管考政策追蹤績效評估行政機關管考作業簡化行政機關風險管理及危機處理更多數位發展規劃智慧政府行動方案數位政府發展政府資料開放個人化資料自主運用(MyData)基礎服務更多法制協調成立新創法規調適平台窗口啟動法規鬆綁排除投資障礙個人資料保護專案辦公室工商建言及協調法規政策影響評估（RegulatoryImpactAnalysis,RIA）更多國家發展基金國家發展基金(網站)產業創新轉型基金國家級投資公司創業天使投資方案檔案管理局檔案管理局(網站)政治檔案條例政治檔案應用專區中興新村活化歷史與文化景觀景點與花季慢遊與美食活化進程場地租借更多出版品月刊季刊年刊政策櫥窗政府資訊公開政府資訊公開服務導覽政府提供青年之政策性優惠貸款資訊補助資訊招標及促參資訊決標資訊更多相關連結國內外景氣指標相關網站人力相關網站政府推廣網站政府出版品相關網站強化經商環境連結更多常見問答景氣指標及對策信號Q&A如何得知國發會每月發布的最新景氣概況？景氣循環Q&A臺灣採購經理人指數Q&A請問要如何查詢一些重要的經濟指標？更多數位典藏影音頻道訂閱電子報訂閱RSS性別主流化專區本會性別平等推動計畫(含成果報告)本會性別主流化執行計畫(含執行計畫及成果報告)性別統計專區本會性別平等專案小組本會性平相關報告更多兩公約人權教育訓練專區兩公約人權教育訓練教材兩公約人權教育訓練簡報兩公約人權教育訓練種子教師名單活動報名民意信箱退休人員服務專區退撫法規退休金試算志願服務好站連結中興新村公共場所租借平台研究報告就業資訊遊說資訊專區公職人員利益衝突迴避宣導專區與補助、交易身分關係公開及查詢平臺表單下載(A事前揭露表、B事後公開表)業務宣導法務部函釋公開查詢專區廉政影音宣導法律服務法規查詢訴願決定書查詢政府相關資金利率本會各項自辦計畫國內具指標性利率重要統計資料預告統計發布時間表雙語查詢對照景氣相關人力規劃法制協調經濟小辭典院長施政方針認識本會國家發展委員會組織法組織架構圖單位簡介本會會徽認識首長委員會決議大事紀本會向立法院報告業務報告預算報告專案報告新聞稿即時新聞澄清專區關鍵字搜尋景氣燈號服務品質獎政府服務品質獎服務品質民眾對當前生活品質的看法國際金融資料集詮釋資料標準政府服務品質itaiwan國發會M1B國際醫療資訊通報績效指標人口政策綱領公文「黃金十年」施政成果文宣摺頁人口景氣循環電子商務數位落差觀光大國行動方案長
3. 本周單字：Labor Pension勞工退休金...
【花葵烙英文】 本周單字：Labor Pension勞工退休金. Every month, employers should contribute six percent of the salary as a worker's retirement pension. 每個月 ...
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勞工退休金的英文是corporatepensionplan;employeeretirementplan。
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5. 勞工退休金條例之勞工權益與基金運用管理 ...
英文論文名稱, A Research on Labor Rights and Fund Management ... 且新制採確定提撥制，退休時的個人帳戶餘額即為勞工可請領的退休金 ...進階搜尋學院別>商學院>保險學系保險經營碩士班下載電子全文（限經由淡江IP使用） 系統識別號U0002-1706200619431300中文論文名稱勞工退休金條例之勞工權益與基金運用管理之探討英文論文名稱AResearchonLaborRightsandFundManagementRegardingLaborPensionAct校院名稱淡江大學系所名稱(中)保險學系保險經營碩士班系所名稱(英)DepartmentofInsurance學年度94學期2出版年95研究生中文姓名吳春美研究生英文姓名Chun-MeiWu學號792500083學位類別碩士語文別中文口試日期2006-05-26論文頁數145頁口試委員指導教授-繆震宇委員-詹場委員-池祥麟中文關鍵字退休金 勞工退休條例 個人帳戶制 退休金基金管理 英文關鍵字LaborPensions LaborPensionActs IndividualAccount PensionFundManagement 學科別分類學科別＞社會科學＞商學中文摘要攸關數百萬勞工退休保障的勞工退休金條例（勞退新制）2005年7月1日正式施行，目前已有超過400萬勞工參加新制，加上未來新進職場及轉換工作勞工，均強制適用新制，勞退新制將成為我國最重要的社會安全支柱。
而新制退休金可攜性雖然明顯降低勞工領不到退休金的風險，但新制強制雇主按月提撥6%，合計1年僅0.72個月，如勞工自行相對提撥，也遠低於舊制前15年1年2個基數的退休金水準，所得替代率偏低，將造成勞工退休金不足的隱憂。
且新制採確定提撥制，退休時的個人帳戶餘額即為勞工可請領的退休金總額，因此勞退基金的經營績效更顯重要。
本論文透過文獻蒐集整理分析，及網路問卷調查，獲致重要結論包括：(一)多數受訪勞工認為新制比舊制有保障，有半數選擇自願提繳退休金，而自提理由大多認為雇主提繳的6%不夠，並有八成以上的受訪者有安排個人退休金計畫。
(二)勞退新制強制雇主提撥6%，企業人事成本增加，也影響部份現職勞工的勞動條件，包括工作量、工作時間增加，薪資、福利減少。
(三)有多數受訪者(75.6%)滿意我國目前退休金制度，多數(66.3%)認為月退休金較有保障，有半數受訪者願意轉換為年金保險。
(四)對勞退基金的投資運用與管理，傾向由勞工主導投資決策(74.2%)，而認為政府應委託專業投資機構辦理勞退條例退休基金之投資運用也有66.8%，並有過半數的受訪者認為應每季揭示退休基金投資績效。
英文摘要ThenewLaborPensionAct,whichplaysadecisiveroleinsafeguardingthewelfareofretiredlabors,wasimplementedonthe1stofJuly,2005.CurrentlymorethanfourmillionlaborshaveoptedforthenewplanofferedbytheAct.SincethenewActismademandatoryforfuturelaborsandthosewhomakecareerchanges,itislikelytobecomepartofthemostsignificantfoundation,uponwhichoursocialsecurityisbuilt.AlthoughtheportabilityofindividualaccountsbroughtaboutbythenewActclearlyreinforceslabors'entitlementofpension,itmustbepointedoutthatevenwiththe6%depositedbytheemployersand/orworkers'voluntarycontribution,itstilldoesnotcomparefavorablywithwhatwasofferedbytheoldActinthisaspect.SuchalowreplacementrateraisesconcernsaboutinsufficientLaborPension.DuetothedefinedcontributionsystemimposedbythenewAct,theamountintheindividualaccount
而新制退休金可攜性雖然明顯降低勞工領不到退休金的風險，但新制強制雇主按月提撥6%，合計1年僅0.72個月，如勞工自行相對提撥，也遠低於舊制前15年1年2個基數的退休金水準，所得替代率偏低，將造成勞工退休金不足的隱憂。
且新制採確定提撥制，退休時的個人帳戶餘額即為勞工可請領的退休金總額，因此勞退基金的經營績效更顯重要。
本論文透過文獻蒐集整理分析，及網路問卷調查，獲致重要結論包括：(一)多數受訪勞工認為新制比舊制有保障，有半數選擇自願提繳退休金，而自提理由大多認為雇主提繳的6%不夠，並有八成以上的受訪者有安排個人退休金計畫。
(二)勞退新制強制雇主提撥6%，企業人事成本增加，也影響部份現職勞工的勞動條件，包括工作量、工作時間增加，薪資、福利減少。
(三)有多數受訪者(75.6%)滿意我國目前退休金制度，多數(66.3%)認為月退休金較有保障，有半數受訪者願意轉換為年金保險。
(四)對勞退基金的投資運用與管理，傾向由勞工主導投資決策(74.2%)，而認為政府應委託專業投資機構辦理勞退條例退休基金之投資運用也有66.8%，並有過半數的受訪者認為應每季揭示退休基金投資績效。
英文摘要ThenewLaborPensionAct,whichplaysadecisiveroleinsafeguardingthewelfareofretiredlabors,wasimplementedonthe1stofJuly,2005.CurrentlymorethanfourmillionlaborshaveoptedforthenewplanofferedbytheAct.SincethenewActismademandatoryforfuturelaborsandthosewhomakecareerchanges,itislikelytobecomepartofthemostsignificantfoundation,uponwhichoursocialsecurityisbuilt.AlthoughtheportabilityofindividualaccountsbroughtaboutbythenewActclearlyreinforceslabors'entitlementofpension,itmustbepointedoutthatevenwiththe6%depositedbytheemployersand/orworkers'voluntarycontribution,itstilldoesnotcomparefavorablywithwhatwasofferedbytheoldActinthisaspect.SuchalowreplacementrateraisesconcernsaboutinsufficientLaborPension.DuetothedefinedcontributionsystemimposedbythenewAct,theamountintheindividualaccount
6. 勞動部勞工保險局全球資訊網-便民服務-雙語詞彙
雙語詞彙. 請輸入中文或英文關鍵字(Inpute Chinese or English keyword) ... 勞工退休金遺屬或指定請領人申請書及收據, Labor Pension Survivor or ...:::首頁便民服務雙語詞彙跳過此子選單列請按[Enter]，繼續則按[Tab]分享facebooklineplurktwitter列印小字級中字級大字級便民服務書表下載專區勞工保險相關書表就業保險相關書表勞工退休金相關書表工資墊償相關書表國民年金相關書表農民保險相關書表農民退休儲金相關書表老農津貼相關書表保險爭議事項審議申請書其他簡易試算勞保、就保個人保險費試算職漁單位及個人欠費試算勞保、就保給付金額試算墊償基金提繳費試算勞工退休金月退休金試算國民年金給付金額試算農保給付金額試算老農津貼排富（土地房屋）試算老農津貼國內居住未超過183天試算農民退休儲金試算常見問答熱門問答勞工保險就業保險勞工退休金工資墊償國民年金農民保險農民退休儲金老農津貼與檢舉案相關的熱門問答法令規章勞保法規就業保險工資墊償農保法規農民退休儲金老農津貼勞工退休金國民年金其他法規個人資料查詢管道勞動保障卡郵政金融卡自然人憑證健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號臨櫃查詢行動服務APP網路預約取件服務電話雙語詞彙行動服務APP新制勞工退休基金最近月份收益率雙語詞彙請輸入中文或英文關鍵字(InputeChineseorEnglishkeyword)查詢依字首檢索(Searchbyalphabeticalorder)ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZALL目前總筆數：90中文Chinese英文English平均月投保薪資AverageMonthlyInsuranceSalary外國專業人才延攬及僱用法ActfortheRecruitmentandEmploymentofForeignProfessionals基本工資BasicWage給付Benefits勞工保險局BureauofLaborInsurance受益人Beneficiary國民年金法施行細則EnforcementRulesoftheNationalPensionAct提早就業獎助津貼EarlyReemploymentIncentives就業保險EmploymentInsurance就業保險法EmploymentInsuranceAct就業保險基金EmploymentInsuranceFund農民健康保險條例施行細則EnforcementRulesoftheFarmerHealthInsuranceAct就業保險法施行細則EnforcementRulesoftheEmploymentInsuranceAct勞工保險條例施行細則EnforcementRulesoftheLaborInsuranceAct勞工退休金條例施行細則EnforcementRulesoftheLaborPensionAct實績費率實施辦法ExperienceRateRegulations農民健康保險FarmerHealthInsurance農民健康保險條例FarmerHealthInsuranceAct家屬死亡給付(喪葬津貼)FuneralGrant家屬死亡給付申請書(喪葬津貼申請書)FuneralGrantApplicationForm喪葬給付FuneralBenefits農民退休儲金Farmerpension農民退休儲金條例FarmerpensionAct原住民給付IndigenousPeoplePayments傷病給付InjuryorSicknessBenefits(TemporaryDisabilityBenefits)保險給付InsuranceBenefits保險範圍InsuranceCoverage保險費InsurancePremium被保險人InsuredPerson投保單位InsuredUnit保險人Insurer勞工保險LaborInsurance勞工保險條例LaborInsuranceAct勞工保險監理會LaborInsuranceSupervisoryCommission勞工退休金LaborPension勞工退休金條例LaborPensionAct勞動基準法LaborStandardsAct失能一次金Lump-SumDisabilitybenefits老年一次金給付Lump-SumOld-AgeBenefits勞工退休金基金LaborPensionFund勞工退休金申請書及收據LaborPensionApplicationFormandReceipt勞工退休金遺屬或指定請領人申請書及收據LaborPensionSurvivororDesignatedClaimantApplicationForm
7. 「勞工退休金」的英文怎麼說？
勞工退休金的英文翻譯解釋. 台灣的「勞退」（勞工退休金）是企業付給你的退休金，每個月依照你的薪水 ...勞工退休金的英文怎麼說?★勞工退休金的英文怎麼說勞工退休金的英文例句A:Whatkindofemployeeretirementplandoesyourcompanyoffer?B:Ourcompanyoffers401(k)matchandastandardpensionplan.Acorporatepensionplanisaformalarrangementbetweenacompanyanditsemployeesthatprovidesfundingfortheemployees'retirement.Inmostcases,bothemployerandemployeesmakeregularcontributionstotheplan.Inthepast,employerswerewhollyresponsibleforcontributingtotheplan.勞工退休金的相關詞勞保健保勞工退休金的同義詞勞退勞工退休金的英文翻譯[1] corporatepensionplan[2] employeeretirementplan勞工退休金的英文翻譯解釋台灣的「勞退」（勞工退休金）是企業付給你的退休金，每個月依照你的薪水，由公司提撥至少6％存到勞退專戶裡，出錢的是公司，此制度跟美國的corporatepensionplan很類似，而employeeretirementplan是貼切的白話翻譯。
還有問題？請發問請參考台灣英文雜誌社選擇題麻麻的感覺的英文怎麼說?(二選一)FeelpinsandneedlesEngrave;carve下一題-同病相憐f我要發問填空題今天的籃球賽是熱火隊跟雷霆對的決戰。
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