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2. 勞工保險(中華民國)
勞工保險，一般簡稱為勞保，是中華民國政府所設計制定的一種強制性的社會保險制度。
目录. 1 前身; 2 歷史; 3 勞保對象; 4 勞保級距及分攤費率. 4.1 勞保歷史繳費 ...勞工保險(中華民國)維基百科，自由的百科全書跳至導覽跳至搜尋本條目存在以下問題，請協助改善本條目或在討論頁針對議題發表看法。
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勞工保險，一般簡稱為勞保，是中華民國政府所設計制定的一種強制性的社會保險制度。
目錄1前身2歷史3勞保對象4勞保級距及分攤費率4.1勞保歷史繳費費率4.2勞保基金投資收益率（績效）4.2.1歷年勞保基金投資績效5勞保給付之財源6勞保給付項目與規則6.1普通事故險給付6.2職業災害險給付6.3就業險給付6.4其他6.5墊償基金制度7勞工保險老年(年金)給付規則7.1舊制(一次給付)7.1.1舊制所產生的問題7.2新制(年金給付)7.2.1新制問題8勞工保險失能(年金)給付規則8.1失能補償一次金8.2眷屬補助9勞工保險遺屬(年金)給付規則9.1職業災害死亡補償一次金10相關條目11參考資料12外部連結前身[編輯]1950年，臺灣省政府依據《臺灣省勞工保險辦法》開設勞工保險。
在早期施行時，勞工保險制度層面屬於臺灣的地方性制度，並且委託台灣人壽勞工保險部負責勞工保險的業務。
最早保險制度保障的內容僅包括傷病、殘廢、生育、死亡與老年等給付。
1956年，《臺灣省勞工保險辦法》完成第三次修正後，新增疾病項目。
後來，政府陸續將農民健康保險與公務人員保險等劃入其中，使得勞工保險為最早施行的社會保險制度。
歷史[編輯]1958年7月11日，中華民國政府為了保障勞工生活、促進社會安全、特別制定並頒布《勞工保險條例》。
關於本條例的施行細則，由內政部擬訂，報請行政院核定，並由行政院以命令的方式規定本條例的施行區域。
同年7月21日，蔣中正總統發布總統令並制定《勞工保險條例》全文共87條。
1960年2月24日，行政院命令臺灣省政府開始施行此一條例。
在此之後，勞工保險便成為了全國性的制度。
1977年，當時政府規定每一勞工的基本工資為新臺幣600元，勞工投保勞工保險的最低薪資為新臺幣1,160元。
1978年12月，勞工保險的最低薪資調提高到新臺幣2,460元，童工（當時的情況）、學徒為新臺幣1,740元。
1980年代，俞國華出任行政院長後，在行政院長任內成立勞工委員會，處理勞資糾紛。
2008年5月1日勞動節，時任中華民國總統的陳水扁在自己的「阿扁總統電子報中」提及指，政府已著手修改勞工保險條例，希望能順利銜接上國民年金，讓勞工朋友享受到完善的社會安全制度，不用擔心退休後的生活，也希望立法院朝野黨派能夠捐棄成見，儘快通過這個法案。
2015年9月，《聯合報》率先報導勞保投保薪資上限十年未調，打破勞工保險史紀錄，形成高所得保費低繳現象，逼使勞動部於2015年底表態同意修正勞保投保薪資上限。
2016年3月，勞保投保薪資上限經行政院核定通過。
2016年4月30日，勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限（俗稱勞保天花板）將由新臺幣43,900元調高為新臺幣45,800元，預計於同年5月1日生效。
勞保對象[編輯]分別為私人部門群體【含負責人(強制投保，其費率應與該單位內任一員工所投保的最高費率相同)、員工(15歲～65歲的勞工強制投保）、退休但仍在該單位上班的員工（即在該單位仍有所得者，亦須強制投保）】、非營利組織、宗教群體與慈善團體。
勞保級距及分攤費率[編輯]110年1月1日起，月薪制適用下表：勞保費用計算，以「天」為單位，整個月的投保日數為30天。
2月28日當天加保，當月保費計收3天。
30日或31日加保，當月保費皆計收1天。
薪資級距勞工保險薪資勞工保險總費率投保薪資×11.5%（不含職災費率）投保費用分攤比率其他投繳費率投保薪資（新台幣/元
目录. 1 前身; 2 歷史; 3 勞保對象; 4 勞保級距及分攤費率. 4.1 勞保歷史繳費 ...勞工保險(中華民國)維基百科，自由的百科全書跳至導覽跳至搜尋本條目存在以下問題，請協助改善本條目或在討論頁針對議題發表看法。
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勞工保險，一般簡稱為勞保，是中華民國政府所設計制定的一種強制性的社會保險制度。
目錄1前身2歷史3勞保對象4勞保級距及分攤費率4.1勞保歷史繳費費率4.2勞保基金投資收益率（績效）4.2.1歷年勞保基金投資績效5勞保給付之財源6勞保給付項目與規則6.1普通事故險給付6.2職業災害險給付6.3就業險給付6.4其他6.5墊償基金制度7勞工保險老年(年金)給付規則7.1舊制(一次給付)7.1.1舊制所產生的問題7.2新制(年金給付)7.2.1新制問題8勞工保險失能(年金)給付規則8.1失能補償一次金8.2眷屬補助9勞工保險遺屬(年金)給付規則9.1職業災害死亡補償一次金10相關條目11參考資料12外部連結前身[編輯]1950年，臺灣省政府依據《臺灣省勞工保險辦法》開設勞工保險。
在早期施行時，勞工保險制度層面屬於臺灣的地方性制度，並且委託台灣人壽勞工保險部負責勞工保險的業務。
最早保險制度保障的內容僅包括傷病、殘廢、生育、死亡與老年等給付。
1956年，《臺灣省勞工保險辦法》完成第三次修正後，新增疾病項目。
後來，政府陸續將農民健康保險與公務人員保險等劃入其中，使得勞工保險為最早施行的社會保險制度。
歷史[編輯]1958年7月11日，中華民國政府為了保障勞工生活、促進社會安全、特別制定並頒布《勞工保險條例》。
關於本條例的施行細則，由內政部擬訂，報請行政院核定，並由行政院以命令的方式規定本條例的施行區域。
同年7月21日，蔣中正總統發布總統令並制定《勞工保險條例》全文共87條。
1960年2月24日，行政院命令臺灣省政府開始施行此一條例。
在此之後，勞工保險便成為了全國性的制度。
1977年，當時政府規定每一勞工的基本工資為新臺幣600元，勞工投保勞工保險的最低薪資為新臺幣1,160元。
1978年12月，勞工保險的最低薪資調提高到新臺幣2,460元，童工（當時的情況）、學徒為新臺幣1,740元。
1980年代，俞國華出任行政院長後，在行政院長任內成立勞工委員會，處理勞資糾紛。
2008年5月1日勞動節，時任中華民國總統的陳水扁在自己的「阿扁總統電子報中」提及指，政府已著手修改勞工保險條例，希望能順利銜接上國民年金，讓勞工朋友享受到完善的社會安全制度，不用擔心退休後的生活，也希望立法院朝野黨派能夠捐棄成見，儘快通過這個法案。
2015年9月，《聯合報》率先報導勞保投保薪資上限十年未調，打破勞工保險史紀錄，形成高所得保費低繳現象，逼使勞動部於2015年底表態同意修正勞保投保薪資上限。
2016年3月，勞保投保薪資上限經行政院核定通過。
2016年4月30日，勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限（俗稱勞保天花板）將由新臺幣43,900元調高為新臺幣45,800元，預計於同年5月1日生效。
勞保對象[編輯]分別為私人部門群體【含負責人(強制投保，其費率應與該單位內任一員工所投保的最高費率相同)、員工(15歲～65歲的勞工強制投保）、退休但仍在該單位上班的員工（即在該單位仍有所得者，亦須強制投保）】、非營利組織、宗教群體與慈善團體。
勞保級距及分攤費率[編輯]110年1月1日起，月薪制適用下表：勞保費用計算，以「天」為單位，整個月的投保日數為30天。
2月28日當天加保，當月保費計收3天。
30日或31日加保，當月保費皆計收1天。
薪資級距勞工保險薪資勞工保險總費率投保薪資×11.5%（不含職災費率）投保費用分攤比率其他投繳費率投保薪資（新台幣/元
3. 勞工保險
如為原勞工保險被保險人，年資合計滿15年，被裁減資遣未符合領取老年給付者，得繼續參加普通事故，保險至符合請領老年給付之日止。
辦理繼續加保時，應由原 ...跳到主要內容區塊 搜尋網站導覽:::違法雇主查詢勞檢立即GO調解便利通職業訓練新北人力網服務資訊服務資訊勞動條件勞資關係勞資爭議處理就業服務職業訓練勞工福利工會服務外國人工作者身心障礙就業輔導性別工作平等就業安全勞工育樂職業安全衛生職業災害保護網路申辦網路申辦個人專屬服務違法雇主查詢勞檢立即GO調解便利通職訓補給站外勞仲介資訊查詢違法雇主熱度圖童工僱用審查勞動教育平臺勞工大學勞工活動中心危險性及臨時性作業通報聽語障者促進就業手語翻譯服務事業單位歇業事實認定外國人入國通報暨接續聘僱通報按摩小棧地圖據點企業專屬服務資遣通報84-1約定書核備勞資會議代表名冊備查調解便利通工作規則核備天災、事變、突發事件延長工時或停止假期通報童工僱用審查危險性及臨時性作業通報勞工活動中心大量解僱勞工通報勞退金監委會相關資料變更勞退金監委會暫停提撥外國人入國通報暨接續聘僱通報雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十六條第一項第五款證明工會專屬服務工會會務申請或備查動態資訊動態資訊最新消息活動報名線上預約勞工刊物新北人力網影音專區主題相簿檔案下載申辦常見問答訂閱電子報關於我們關於我們新北市政府勞工局新北市政府勞動檢查處新北市政府就業服務處新北市政府職業訓練中心政府資訊公開廉政園地性別主流化專區施政成果開放資料勞動法令查詢局長與民有約應用統計分析專區勞工大學登入帳號資訊close-side搜尋課程日期 違法雇主查詢勞檢立即GO調解便利通職業訓練新北人力網服務資訊勞動條件勞資關係勞資爭議處理就業服務職業訓練勞工福利工會服務外國人工作者身心障礙就業輔導性別工作平等就業安全勞工育樂職業安全衛生職業災害保護網路申辦個人專屬服務違法雇主查詢勞檢立即GO調解便利通職訓補給站外勞仲介資訊查詢違法雇主熱度圖童工僱用審查勞動教育平臺勞工大學勞工活動中心危險性及臨時性作業通報聽語障者促進就業手語翻譯服務事業單位歇業事實認定外國人入國通報暨接續聘僱通報按摩小棧地圖據點企業專屬服務資遣通報84-1約定書核備勞資會議代表名冊備查調解便利通工作規則核備天災、事變、突發事件延長工時或停止假期通報童工僱用審查危險性及臨時性作業通報勞工活動中心大量解僱勞工通報勞退金監委會相關資料變更勞退金監委會暫停提撥外國人入國通報暨接續聘僱通報雇主聘僱外國人許可及管理辦法第十六條第一項第五款證明工會專屬服務工會會務申請或備查動態資訊最新消息活動報名線上預約勞工刊物新北人力網影音專區主題相簿檔案下載申辦常見問答訂閱電子報關於我們新北市政府勞工局新北市政府勞動檢查處新北市政府就業服務處新北市政府職業訓練中心政府資訊公開廉政園地性別主流化專區施政成果開放資料勞動法令查詢局長與民有約應用統計分析專區勞工大學登入首頁就業安全:::最近修改日期：106/06/15列印此頁面
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4. 勞動部勞動基金運用局
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5. 勞工保險局
提供勞保、就保、勞工退休金、國民年金保險、職災保護、農民健康保險、工資墊償、福利津貼等服務。
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部落格全站分類：職場甘苦相簿部落格留言名片Aug20Fri202110:21育嬰留職停薪津貼再加碼！爸爸媽媽看過來！從110年7月1日起，政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助，和育嬰留職停薪津貼合併發給，不用另行申請囉！只要符合以下3項條件就可以申請育嬰留職停薪津貼。
(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(0)人氣()▲topAug13Fri202110:16打工族的勞工權益一次說明白！不少學生會安排兼職工作，來度過暑假，你也是嗎？那一定別忘了基本的勞工權益：「勞保、就保都要保，雇主也要為你提繳勞退6％」(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(1)人氣()▲topJul16Fri202115:06受疫情影響導致勞、就保險費及勞工退休金繳不出來怎麼辦?嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情尚未趨緩，對國內社會、經濟產生相當衝擊！勞保局為積極協助疫情期間受到影響的投保(提繳)單位及被保險人，自110年5月28日起，符合條件的投保單位或職業工會被保險人，可向勞保局申請110年4月至9月份勞、就保保險費及勞工退休金緩繳6個月，且緩繳期間免徵滯納金。
(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(0)人氣()▲topJul09Fri202114:54離職待產後，該如何申請生育給付？懷孕的媽咪們，隨著肚子一天天變大，期待寶寶降臨的同時，也打算離職好好在家待產嗎？離職後就退出勞保，那等寶寶出生後還可以請領「勞保生育給付」嗎？(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(0)人氣()▲topJun24Thu202109:41勞保期間過世，有這些權益保障！親人不幸過世，有好多後事要處理，辦理後事也要一筆不小的花費，不知道勞工保險有哪些給付可以申請？首先，勞保死亡給付分成本人死亡和家屬死亡。
(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(0)人氣()▲topJun15Tue202116:34尋找第二專長?作伙來瞭解職業訓練生活津貼不幸失業正是培養第二專長的好時機٩(˃̶͈̀௰˂̶͈́)و失業時，就業保險可不是只有提供「失業給付」這個選項而已喔！(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(0)人氣()▲topMay21Fri202111:53e化服務真的快！這些給付通通可以線上申辦平常工作好忙，實在沒時間親自去勞保局申請給付嗎？只要利用「自然人憑證」，就可以登入「勞保局e化服務系統」(https://edesk.bli.gov.tw/na/)線上申辦這些給付喔！(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(0)人氣()▲topMay14Fri202111:03注意！遇到了非自願離職該怎麼辦呢?老闆：「公司經營不善下個月就要歇業....」突然聽到消息的你感到措手不及嗎？(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(0)人氣()▲topApr16Fri202111:13受傷停工沒薪水，快來申請普通傷病給付！不少勞工朋友會以為只要是「非工作因素」受傷住院，就無法請領勞保傷病給付，其實勞保傷病給付除「職災傷病給付」外，還有一項給付叫做「普通傷病給付」。
(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(0)人氣()▲topApr09Fri202111:04今天起開始規劃退休生活，一起了解新制勞工退休金新制勞工退休金的知識你了解多少呢？在職場奮鬥多年，對退休後的生活有什麼規劃呢？(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(1)人氣()▲top123...10»文章分類小花葵報馬仔(3)【就業】教你職場必知權益(20)【職災】遭遇職場意外怎麼辦(3)【失業】度過失業潮不害怕(5)【生育】生產、育嬰的福利(4)【國保】有國民年金也心安(7)【退休】及早了解退休生活(9)【教學】教你輕鬆辦給付(0)未分類文章(42)我的連結勞保局官網勞保局FB粉絲團勞動部FB粉絲團海外工作時的勞保權益熱門文章最新文章最新留言文章精選文章精選2021八月(2)2021七月(2)2021六月(2)2021五月(2)2021四月(2)2021三月(2)2021二月(2)2021一月(1)2020十二月(2)2020十一月(2)2020十月(2)2020九月(2)2020八月(2)2020七月(2)2020六月(2)2020五月(2)2020四月(2)2020三月(2)2020二月(2)2020一月(2)2019十二月(2)2019十一月(2)2019十月(2)2019九月(2)201
勞工保險局跳到主文提供勞保、就保、勞工退休金、國民年金保險、職災保護、農民健康保險、工資墊償、福利津貼等服務。
部落格全站分類：職場甘苦相簿部落格留言名片Aug20Fri202110:21育嬰留職停薪津貼再加碼！爸爸媽媽看過來！從110年7月1日起，政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助，和育嬰留職停薪津貼合併發給，不用另行申請囉！只要符合以下3項條件就可以申請育嬰留職停薪津貼。
(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(0)人氣()▲topAug13Fri202110:16打工族的勞工權益一次說明白！不少學生會安排兼職工作，來度過暑假，你也是嗎？那一定別忘了基本的勞工權益：「勞保、就保都要保，雇主也要為你提繳勞退6％」(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(1)人氣()▲topJul16Fri202115:06受疫情影響導致勞、就保險費及勞工退休金繳不出來怎麼辦?嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情尚未趨緩，對國內社會、經濟產生相當衝擊！勞保局為積極協助疫情期間受到影響的投保(提繳)單位及被保險人，自110年5月28日起，符合條件的投保單位或職業工會被保險人，可向勞保局申請110年4月至9月份勞、就保保險費及勞工退休金緩繳6個月，且緩繳期間免徵滯納金。
(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(0)人氣()▲topJul09Fri202114:54離職待產後，該如何申請生育給付？懷孕的媽咪們，隨著肚子一天天變大，期待寶寶降臨的同時，也打算離職好好在家待產嗎？離職後就退出勞保，那等寶寶出生後還可以請領「勞保生育給付」嗎？(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(0)人氣()▲topJun24Thu202109:41勞保期間過世，有這些權益保障！親人不幸過世，有好多後事要處理，辦理後事也要一筆不小的花費，不知道勞工保險有哪些給付可以申請？首先，勞保死亡給付分成本人死亡和家屬死亡。
(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(0)人氣()▲topJun15Tue202116:34尋找第二專長?作伙來瞭解職業訓練生活津貼不幸失業正是培養第二專長的好時機٩(˃̶͈̀௰˂̶͈́)و失業時，就業保險可不是只有提供「失業給付」這個選項而已喔！(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(0)人氣()▲topMay21Fri202111:53e化服務真的快！這些給付通通可以線上申辦平常工作好忙，實在沒時間親自去勞保局申請給付嗎？只要利用「自然人憑證」，就可以登入「勞保局e化服務系統」(https://edesk.bli.gov.tw/na/)線上申辦這些給付喔！(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(0)人氣()▲topMay14Fri202111:03注意！遇到了非自願離職該怎麼辦呢?老闆：「公司經營不善下個月就要歇業....」突然聽到消息的你感到措手不及嗎？(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(0)人氣()▲topApr16Fri202111:13受傷停工沒薪水，快來申請普通傷病給付！不少勞工朋友會以為只要是「非工作因素」受傷住院，就無法請領勞保傷病給付，其實勞保傷病給付除「職災傷病給付」外，還有一項給付叫做「普通傷病給付」。
(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(0)人氣()▲topApr09Fri202111:04今天起開始規劃退休生活，一起了解新制勞工退休金新制勞工退休金的知識你了解多少呢？在職場奮鬥多年，對退休後的生活有什麼規劃呢？(繼續閱讀...)勞工保險局發表在痞客邦留言(1)人氣()▲top123...10»文章分類小花葵報馬仔(3)【就業】教你職場必知權益(20)【職災】遭遇職場意外怎麼辦(3)【失業】度過失業潮不害怕(5)【生育】生產、育嬰的福利(4)【國保】有國民年金也心安(7)【退休】及早了解退休生活(9)【教學】教你輕鬆辦給付(0)未分類文章(42)我的連結勞保局官網勞保局FB粉絲團勞動部FB粉絲團海外工作時的勞保權益熱門文章最新文章最新留言文章精選文章精選2021八月(2)2021七月(2)2021六月(2)2021五月(2)2021四月(2)2021三月(2)2021二月(2)2021一月(1)2020十二月(2)2020十一月(2)2020十月(2)2020九月(2)2020八月(2)2020七月(2)2020六月(2)2020五月(2)2020四月(2)2020三月(2)2020二月(2)2020一月(2)2019十二月(2)2019十一月(2)2019十月(2)2019九月(2)201