勞保明細 隱藏 公司延伸文章資訊,搜尋引擎最佳文章推薦
1. 提供勞保投保明細,一定要提供嗎
看投保薪資水準?) ,故可能要考量若不提供會否影響公司的錄取判斷。
2. 申請勞保投保明細時,應該可選擇只列出加、退保的日期,而隱藏投保薪資。
了解更多職涯幫幫忙指定回答職涯萬象職涯幫幫忙指定回答職涯萬象置頂匿名2020/2/26提供勞保投保明細,一定要提供嗎請問面試新公司時,公司要求提供勞保投保明細,一定要提供嗎?是否可以看出資遣紀錄呢?求職回答8觀看10468分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏或許你想要有更彈性的顯示方式試試編修更新自己的姓名和職務背景吧!編修個人資料0/2000要寫下回答才能成功送出唷!內容含有惡意連結!內容含有有敏感/不當字詞正在載入網址中,請稍等...請推薦文章或影片添加照片添加影片添加錄音檔匿名回答*您可選擇匿名或實名回答。
回答8則TracyLin2020/8/14閱職涯諮商所職涯發展顧問可以不提供,也建議不要提供,除非你很想要這個工作。
(但給了也不一定會錄取)若提供~1.務必確認資料與履歷相符。
2.勞保局系統可以選擇遮掉身份字號、簡版或明細版格式。
(簡版是總加保年資,明細版是曾加保的每家公司,不會顯示資譴)3.面試結束要取回。
觀察公司做法,可以了解這個公司的文化。
如果招募要求不合理,那人事制度對員工也不會太友善。
一般不會要這資料,建議多面試幾家再決定。
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職涯診所小編2020/2/26已收到您的問題,敬請耐心等候回答,謝謝。
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廖純綺2020/2/27台新金控/台新銀行協理1.公司的要求,非法令上必須,您可視個人意願決定是否提供。
但因不清楚該公司需求此資料的原因(看工作的異動狀況?看投保薪資水準?),故可能要考量若不提供會否影響公司的錄取判斷。
2.申請勞保投保明細時,應該可選擇只列出加、退保的日期,而隱藏投保薪資。
該明細並不會列出退保原因,故無法看出資遣紀錄。
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蘇宏文2020/2/27一零四資訊科技股份有限公司集團法務長您好:我是104集團法務長蘇宏文律師,看到您的問題,試回覆如下,提供參考:就業服務法第5條第2項第2款規定,雇主不得違反求職人的意思,要求提供非屬就業所需的隱私資料,否則雇主將會受到勞工主管機關的行政裁罰。
基本上,雇主面試求職者時,並非完全不能要求求職者提供隱私資料,但若是非屬就業所需的隱私資料,雇主則不得蒐集。
換言之,雇主蒐集該資料的目的,是否為求職者應徵該職務所必需,雇主須要證明其要求求職者提供隱私資料的手段與理解求職者適任與否之目的間必須有正當合理的關聯性。
依您所述情形,面試時,徵才公司要求您提供「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」,該表僅是記載歷年所有雇主即投保單位名稱、加保生效日期、退保日期、以及投保薪資等明細資料,此與您應徵職務所需的資格與條件,若無正當合理的關聯性,或雇主無法清楚說明為何要您提供該明細資料的理由與根據,您當然可以表明拒絕提供(只是在現實上,挑戰該徵才公司的結果,您恐無法獲得錄用)。
2. 申請勞保投保明細時,應該可選擇只列出加、退保的日期,而隱藏投保薪資。
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但因不清楚該公司需求此資料的原因(看工作的異動狀況?看投保薪資水準?),故可能要考量若不提供會否影響公司的錄取判斷。
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該明細並不會列出退保原因,故無法看出資遣紀錄。
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蘇宏文2020/2/27一零四資訊科技股份有限公司集團法務長您好:我是104集團法務長蘇宏文律師,看到您的問題,試回覆如下,提供參考:就業服務法第5條第2項第2款規定,雇主不得違反求職人的意思,要求提供非屬就業所需的隱私資料,否則雇主將會受到勞工主管機關的行政裁罰。
基本上,雇主面試求職者時,並非完全不能要求求職者提供隱私資料,但若是非屬就業所需的隱私資料,雇主則不得蒐集。
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依您所述情形,面試時,徵才公司要求您提供「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」,該表僅是記載歷年所有雇主即投保單位名稱、加保生效日期、退保日期、以及投保薪資等明細資料,此與您應徵職務所需的資格與條件,若無正當合理的關聯性,或雇主無法清楚說明為何要您提供該明細資料的理由與根據,您當然可以表明拒絕提供(只是在現實上,挑戰該徵才公司的結果,您恐無法獲得錄用)。
2. 公司要提供勞保投保明細..
且勞保資料一些明細那是屬於個資的資料給公司看會如何?或許這間公司要看你履歷表有沒有灌水之虞吧,有沒有誠實..但我做過很多工作這次是我第一次遇到.首頁閒聊閒聊與趣味123前往頁尾返回列表訂閱文章我要回覆古嵐索24分樓主古嵐索個人積分:24分文章編號:31132263訊息文章段落公司要提供勞保投保明細..2011-10-0713:04690585收藏回覆分享引言連結回報推薦只看樓主列印各位大大好,小弟想請問一件事情就是若一間公司已通知你報到卻要你麻煩去勞保局去申請勞保投保明細給貴公司..我想請問這間公司做何用?且勞保資料一些明細那是屬於個資的資料給公司看會如何?或許這間公司要看你履歷表有沒有灌水之虞吧,有沒有誠實..但我做過很多工作這次是我第一次遇到..煩請比較有經驗大大替小第我解除疑慮,謝謝!!2011-10-0713:04#15引言分享阿嬤快救我24分2樓阿嬤快救我個人積分:24分文章編號:31132391訊息古嵐索wrote:各位大大好,小弟想請...(恕刪)理論上只是要看你是否身兼多職,但通常都可以用前公司離職證明來證明而實際上就不知道了2011-10-0713:10#20引言我要留言連結回報只看此人列印0/100我要留言BenSheets609分3樓BenSheets個人積分:609分文章編號:31132509訊息古嵐索wrote:各位大大好,小弟想請問一件事情就是若一間公司已通知你報到卻要你麻煩去勞保局去申請勞保投保明細給貴公司..我想請問這間公司做何用?且勞保資料一些明細那是屬於個資的資料給公司看會如何?或許這間公司要看你履歷表有沒有灌水之虞吧,有沒有誠實..但我做過很多工作這次是我第一次遇到..煩請比較有經驗大大替小第我解除疑慮,謝謝!!...(恕刪)紅色地方幫您框出重點了!!!2011-10-0713:15#31引言我要留言連結回報只看此人列印0/100我要留言BenSheets609分4樓BenSheets個人積分:609分文章編號:31132523訊息古嵐索wrote:各位大大好,小弟想請問一件事情就是若一間公司已通知你報到卻要你麻煩去勞保局去申請勞保投保明細給貴公司..我想請問這間公司做何用?且勞保資料一些明細那是屬於個資的資料給公司看會如何?或許這間公司要看你履歷表有沒有灌水之虞吧,有沒有誠實..但我做過很多工作這次是我第一次遇到..煩請比較有經驗大大替小第我解除疑慮,謝謝!!...(恕刪)公司要求投保明細,但您做過很多工作???那這樣履歷表不好寫喔!!!拍拍!!!2011-10-0713:16#40引言我要留言連結回報只看此人列印0/100我要留言古嵐索24分樓主古嵐索個人積分:24分文章編號:31132564訊息阿嬤快救我wrote:理論上只是要看你是否...(恕刪)兼職部分我沒有,但我履歷表工作起訖有些落差,時間久遠時在記不清楚當時工作做多久不過不至於誇張2011-10-0713:18#50引言我要留言連結回報只看樓主列印0/100我要留言古嵐索24分樓主古嵐索個人積分:24分文章編號:31132628訊息BenSheetswrote:紅色地方幫您框出重點...(恕刪)我的想法跟大大一樣,公司其實是要看你之前的工作內容是否有跟你所寫的履歷表一樣符合但時間上有落差,不過不至於誇張..2011-10-0713:21#60引言我要留言連結回報只看樓主列印0/100我要留言阿嬤快救我24分7樓阿嬤快救我個人積分:24分文章編號:31132656訊息古嵐索wrote:兼職部分我沒有,但我...(恕刪)可以問看看需要此資料的用意為何2011-10-0713:22#70引言我要留言連結回報只看此人列印0/100我要留言古嵐索24分樓主古嵐索個人積分:24分文章編號:31133242訊息阿嬤快救我wrote:可以問看看需要此資料...(恕刪)若我這麼問HR,他會還疑我心裡有鬼早上有去勞工局申請,但稍微看了一下以前待過的公司沒有列在清單裡面好奇怪,這樣資方會不會覺得我的履歷表是在唬爛?但我的確沒唬爛,是真的有些公司行號沒列出來,但工作時間上有誤差但不誇張且年資也都符合我已經在考慮這間公司要不要去報到!2011-10-0713:49#80引言我要留言連結回報只看樓主列印0/100我要留言yatungj497分9樓yatungj個人積分:497分文章編號:31133459訊息很少公司在要這個吧?那去大陸工作,紀錄沒掛在台灣的怎麼算?如果是要應徵高階的就去準備吧!不然...,要是我,我會想想要不要去報到!2011-10-0713:57#90引言我要留言連結回報只看此人列印0/100我要留言古嵐索24分樓主古嵐索個人積分:24分文章編號:31133510訊息yatungjwrote:很少公司在要這個吧?...(恕刪)挺有道理
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...公司的話,A公司就只能查到你在A公司的投保資料,過往的投保明細是查不到的。
...至於新公司若是要求你,自行去勞保局申請歷年的工作經驗、投保紀錄,這樣算違法嗎?ReadMore求職履歷作假怎辦?新公司要求離職薪資證明~|勞保明細隱藏公司還有中間有去一家做2個月不適合就走了,但是這個公司沒有寫進履歷,...退保,那舊公司要等到2月底,才會收到1月勞保的繳費單和加退明細,所以 ...ReadMore跳糟怕新公司查以前投保紀錄?勞保局這麼說|勞保明細隱藏公司對此,勞保局指出,新公司這項要求並未違法,但勞工可以拒絕,雇主不得...公司的話,A公司就只能查到你在A公司的投保資料,過往的投保明細是查 ...ReadMore訂房住宿優惠推薦17%OFF➚葵TatsukiBekkanAoi0評價滿意程度0.0住宿推薦25%OFF訂房優惠,親子優惠,住宿折扣,限時回饋,平日促銷取得優惠1日本住宿推薦查看全日本宿推薦大阪(4227)東京(3980)京都(2398)沖繩本島(1482)札幌(995)福岡(760)長野(524)伊豆(440)熱海(396)白馬(381)箱根(300)神戸(292)名古屋(278)新雪谷/二世谷(245)橫濱(237)日光(235)由布(235)富士河口湖(229)高山(2
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4. [問題] 勞保明細隱藏與否
我最近有幸拿到一間公司的offer, 得知報到資料要交勞保明細我的問題在於我的履歷上有兩段工作經歷因為在職很短,沒有寫上去但勞保明細一定會把每段 ...PTT網頁版登入/註冊menu新聞熱門文章熱門看板看板列表作者查詢最新文章我的收藏最近瀏覽看板名稱查詢批踢踢PTT搜尋引擎[問題]勞保明細隱藏與否已刪文+收藏分享看板Salary作者j891019(SUSU)時間1年前發表(2019/08/2623:51),編輯推噓2(3推1噓11→)留言15則,7人參與,1年前最新討論串1/2(看更多)first_pagearrow_back_iosarrow_forward_ioslast_page說明事情是這樣的..我最近有幸拿到一間公司的offer,得知報到資料要交勞保明細我的問題在於我的履歷上有兩段工作經歷因為在職很短,沒有寫上去但勞保明細一定會把每段工作經歷show出來如果選擇把勞保明細部分隱藏的話,下面會有備註說:經申請者要求,此為部分.所以我就很掙扎,不知道該不該隱藏可以麻煩各位給我點意見嗎?--※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:101.13.23.11(臺灣)※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1566834686.A.060.html→jhbgybj12308/2623:55,1年前,1F有差嗎?除非你那是不能說的秘密08/2623:55,1F→j89101908/2623:56,1年前,2F只是因為工作經歷比較短,怕被誤解成不穩定08/2623:56,2F推sheep32708/2701:02,1年前,3F很不喜歡交勞保明細的公司08/2701:02,3F→vickymw08/2701:18,1年前,4F沒差吧!不是見不得人的事08/2701:18,4F→vickymw08/2701:19,1年前,5F薪資身份字號隱藏就好08/2701:19,5F推s840201908/2702:51,1年前,6F基本上會要求勞保明細的老闆不是什麼好咖,要馬別附,要08/2702:51,6F→s840201908/2702:51,1年前,7F馬找下一個工作,那是個人隱私問題,沒必要出賣自己的尊08/2702:51,7F→s840201908/2702:51,1年前,8F嚴。
建議裝傻,如果對方有要求,那就拍拍屁股找下一個工08/2702:51,8F→s840201908/2702:51,1年前,9F作。
08/2702:51,9F噓shineline08/2707:55,1年前,10F一群垃圾公司在米國這樣討早被吉了08/2707:55,10F→j89101908/2708:44,1年前,11F這offer我是一定會去的,只希望各位幫我評估隱藏還是不08/2708:44,11F→j89101908/2708:44,1年前,12F隱藏?謝謝大家08/2708:44,12F推Kyuubi08/2709:50,1年前,13F應該只要帶最後一份工作的勞健保轉出單就好了吧?08/2709:50,13F→Kyuubi08/2709:50,1年前,14F目的只是要讓新公司不重複加保而已08/2709:50,14F→Kyuubi08/2709:51,1年前,15F但是理論上就算沒有,公司還是能夠幫你保就是了08/2709:51,15F‣返回看板[Salary]職場‣更多j891019的文章文章代碼(AID):#1TO__-1W(Salary)更多分享選項網址:短網址:文章代碼(AID):分享至:facebookplurktwitter關閉廣告方便截圖討論串(同標題文章)以下文章回應了本文:問題33Re:[問題]勞保明細隱藏與否Re:勞保明細隱藏與否已刪文s84020191年前,08/27完整討論串(本文為第1之2篇):排序:最舊先|最新先|留言數問題215[問題]勞保明細隱藏與否勞保明細隱藏與否已刪文j8910191年前,08/26問題33Re:[問題]勞保明細隱藏與否Re:勞保明細隱藏與否已刪文s84020191年前,08/27在新視窗開啟完整討論串(共2篇)open_in_new‣返回看板[Salary]職場‣更多j891019的文章文章代碼(AID):#1TO__-1W(Salary)關閉廣告方便截圖
建議裝傻,如果對方有要求,那就拍拍屁股找下一個工08/2702:51,8F→s840201908/2702:51,1年前,9F作。
08/2702:51,9F噓shineline08/2707:55,1年前,10F一群垃圾公司在米國這樣討早被吉了08/2707:55,10F→j89101908/2708:44,1年前,11F這offer我是一定會去的,只希望各位幫我評估隱藏還是不08/2708:44,11F→j89101908/2708:44,1年前,12F隱藏?謝謝大家08/2708:44,12F推Kyuubi08/2709:50,1年前,13F應該只要帶最後一份工作的勞健保轉出單就好了吧?08/2709:50,13F→Kyuubi08/2709:50,1年前,14F目的只是要讓新公司不重複加保而已08/2709:50,14F→Kyuubi08/2709:51,1年前,15F但是理論上就算沒有,公司還是能夠幫你保就是了08/2709:51,15F‣返回看板[Salary]職場‣更多j891019的文章文章代碼(AID):#1TO__-1W(Salary)更多分享選項網址:短網址:文章代碼(AID):分享至:facebookplurktwitter關閉廣告方便截圖討論串(同標題文章)以下文章回應了本文:問題33Re:[問題]勞保明細隱藏與否Re:勞保明細隱藏與否已刪文s84020191年前,08/27完整討論串(本文為第1之2篇):排序:最舊先|最新先|留言數問題215[問題]勞保明細隱藏與否勞保明細隱藏與否已刪文j8910191年前,08/26問題33Re:[問題]勞保明細隱藏與否Re:勞保明細隱藏與否已刪文s84020191年前,08/27在新視窗開啟完整討論串(共2篇)open_in_new‣返回看板[Salary]職場‣更多j891019的文章文章代碼(AID):#1TO__-1W(Salary)關閉廣告方便截圖
5. 關於新公司要求提供勞保明細?!
公司要勞保明細- 各位先進大大們好~我最近錄取了一家新公司,而報到時公司要我去勞保局列印勞保明細等資料提供給公司~我詢問人資說是要幫我計算年資(但實際不知道 ...關於新公司要求提供勞保明細?! 新聞公司查勞保紀錄公司要勞保明細各位先...各位先進大大們好~我最近錄取了一家新公司,而報到時公司要我去勞保局列印勞保明細等資料提供給公司~我詢問人資說是要幫我計算年資(但實際不知道公司要拿 ...最近應證上一份正職,報到時公司說要勞保明細,這家公司還蠻有規模的,可是不知道為什麼要勞保明細....,想問一下提供勞保明細,新公司會知道我 ...,最近遇到一間公司面試要求攜帶勞保明細,但這除了本人可以申請全部外公司只能看到在職期間的資料,對方這樣算不算鑽漏洞,還需要考慮去面試 ...,新工作的報到通知告知要提供勞健保轉出單及勞保明細,由於前一份工作...另外,因為不想跟前公司申請勞健保轉出單,是否可以用「前公司沒有給」 ...,各位先進大大們好~我最近錄取了一家新公司,而報到時公司要我去勞保局列印勞保明細等資料提供給公司~我詢問人資說是要幫我計算年資(但實際不知道公司要拿 ...,像房仲公司,有競業條款,如信義房屋不錄用有仲介經驗的人,他們就會要求新人提供勞保記錄,只要投保單位曾有過仲介公...荷包守穩!2020年元旦新制懶人包看這裡【早安健康編輯部】時序轉入歲末年終,喜迎新年的氛圍愈來愈濃,告別2019後,許多和我們生活息息相關的新制也將上路,一起來看看吧!》基本工資調升勞工月薪由23,100元調升至23,800元、時薪由150元調升至158元,...荷包守穩!2020年元旦新制懶人包看這裡【早安健康編輯部】時序轉入歲末年終,喜迎新年的氛圍愈來愈濃,告別2019後,許多和我們生活息息相關的新制也將上路,一起來看看吧!》基本工資調升勞工月薪由23,100元調升至23,800元、時薪由150元調升至158元,...查詢勞保資料免讀卡!勞保局推「健保卡號+戶號」上網就能查【早安健康/余宗翰報導】即日起,不用自然人憑證也能查勞保、勞退!過往要查勞保的保費、老年補發繳款單等資料或是申辦作業,都必須使用自然人憑證,政府為了讓系統更符合民眾習慣,勞保局e化服務自今(20)日...勞工保險局e化服務系統智慧城鄉創意生活嘉年華工業局智慧城鄉生活應用發展計畫智慧城鄉補助計畫推廣說明會開放api開發者平台勞工保險證號8碼新竹勞保局客服智慧城鄉計畫書範例開放api開發者平臺勞保投保查詢智慧城鄉嘉年華台南智慧城鄉經費智慧城鄉創意生活嘉年華台南openbankingapi開放api管理平台智慧城鄉嘉年華勞保異動明細公司高雄blog星座心酸白羊滋潤百果品種#1勞保明細最近應證上一份正職,報到時公司說要勞保明細,這家公司還蠻有規模的,可是不知道為什麼要勞保明細....,想問一下提供勞保明細,新公司會知道我 ...#2面試要求勞保明細?!最近遇到一間公司面試要求攜帶勞保明細,但這除了本人可以申請全部外公司只能看到在職期間的資料,對方這樣算不算鑽漏洞,還需要考慮去面試 ...#3#詢問關於新工作要提供勞保明細新工作的報到通知告知要提供勞健保轉出單及勞保明細,由於前一份工作...另外,因為不想跟前公司申請勞健保轉出單,是否可以用「前公司沒有給」 ...#4公司要勞保投保明細(新進員工)做什麼??像房仲公司,有競業條款,如信義房屋不錄用有仲介經驗的人,他們就會要求新人提供勞保記錄,只要投保單位曾有過仲介公司,就不予錄用。
我家老大換人作.4.引言.#5新公司報到要附勞保明細還有前公司服務證明和前公司同事名子電話...如題,新公司報到時要求附上這幾個資料,可以拒絕或不繳嗎?其中主因是我履歷上與面試時說的前公司的雇用日期有差幾個月,但是確實有在那間公司任職很久, ...#6公司要提供勞保投保明細..且勞保資料一些明細那是屬於個資的資料給公司看會如何?或許這間公司要看你履歷表有沒有灌水之虞吧,有沒有誠實..但我做過很多工作這次是我第一次遇到.#7各位新人報到有交過勞保明細表嗎?我承認履歷上的日期與勞保表有出入,所以可能就不做報到動作。
在我找過這麼多間公司以來只遇過兩家要明細表。
雖然我知道履歷灌水是不對的,但公司未免也太 ...#8請問新公司要我報到時攜帶薪資證明及勞保明細您好,請問新公司要我報到時攜帶薪資證明及勞保明細,因為我跟舊公司有保密條款的約定,所以薪資不便對外公開,但是新公司說一定要有這兩樣文件,否則不予錄取.#9[問題]新公司要求薪資證明與勞保明細勞保被保險人投保資料表明細(近10年)由於休息滿久一段時間最近三個月是沒有薪資收入的(前一份工作也有簽保密)而且勞保明細要近十年這麼細 ...健康影音前瞻基礎建設4G智慧
我家老大換人作.4.引言.#5新公司報到要附勞保明細還有前公司服務證明和前公司同事名子電話...如題,新公司報到時要求附上這幾個資料,可以拒絕或不繳嗎?其中主因是我履歷上與面試時說的前公司的雇用日期有差幾個月,但是確實有在那間公司任職很久, ...#6公司要提供勞保投保明細..且勞保資料一些明細那是屬於個資的資料給公司看會如何?或許這間公司要看你履歷表有沒有灌水之虞吧,有沒有誠實..但我做過很多工作這次是我第一次遇到.#7各位新人報到有交過勞保明細表嗎?我承認履歷上的日期與勞保表有出入,所以可能就不做報到動作。
在我找過這麼多間公司以來只遇過兩家要明細表。
雖然我知道履歷灌水是不對的,但公司未免也太 ...#8請問新公司要我報到時攜帶薪資證明及勞保明細您好,請問新公司要我報到時攜帶薪資證明及勞保明細,因為我跟舊公司有保密條款的約定,所以薪資不便對外公開,但是新公司說一定要有這兩樣文件,否則不予錄取.#9[問題]新公司要求薪資證明與勞保明細勞保被保險人投保資料表明細(近10年)由於休息滿久一段時間最近三個月是沒有薪資收入的(前一份工作也有簽保密)而且勞保明細要近十年這麼細 ...健康影音前瞻基礎建設4G智慧