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1. 最常忘記申請的福利:勞保傷病與失能給付!

勞保一般分為給付的種類主要分為:傷病、失能、老年、死亡等四大類,顧名思義就是在生病、病況嚴重至永久失能時以及年老與死亡時得以請領的費用,可以想成 ...首頁生活最常忘記申請的福利:勞保傷病與失能給付!生活實用最常忘記申請的福利:勞保傷病與失能給付!楊荏傑2016061595091Views失能給付傷病給付勞保保險首圖來源:fitnyc你有買保險並且出險申請給付的經驗嗎?雖然保險求得是用不上,但是能夠出險給付也是不幸中的大幸,然而我們總主動要求商業保險出險,健保也能在看病時協助給付,卻常常忘了某個我們月月繳費,同時保障醫藥費與生活費的基本保險,勞保,這可是可以天天領津貼,月月有薪水的大型保障啊。

勞保一般分為給付的種類主要分為:傷病、失能、老年、死亡等四大類,顧名思義就是在生病、病況嚴重至永久失能時以及年老與死亡時得以請領的費用,可以想成國家為了照顧勞工而設置的安家基金,會在家庭需要經濟支持時啟動。

勞保傷病給付:生病時候的重要支持,對上班族格外重要!-申請時機:簡單來說就是生病、職業病、職災等不幸事件造成無法工作,也因此沒有薪資的時候。

-申請條件:不管什麼病,只要不能工作超過四天(通常是住院),並且拿不到原來的薪資。

所以領全薪的病假就不能申請,半薪病假或是利用排休、輪休、補休的特殊有薪價也可以申請。

(原則是生病致使薪資降低,或用本來的休假權益來底換身體或權益受損)-給付金額:每住院一天可以取得=>(生病前半年平均投保薪資)*50%/30天,也就是每天可以拿到投保金額一半(投保金額算月的,所以要除以30)。

職業病住院者則從50%調整為70%。

詳細計算可以參考《勞保局傷病給付試算工具》-詳細資訊:勞動保險局傷病給付簡介-如何申請:勞動保險局傷病給付簡介-請教專員:勞保局傷病給付查詢02-2396-1266#2236勞保失能給付:失能傷殘的重要支柱,與身障手冊一樣重要!-申請時機:跟身障手冊一樣,是在確認病況與治療穩定之後,得以請領的失能福利與保障。

-申請條件:依據《失能給付標準》來判斷給付程度。

關鍵是症狀固定之後的失能狀況,因為治療與恢復會影響這些狀況,是以要再症狀確認穩定之後才能申請,一般來說都是半年左右。

另外若是截肢或是切除身上的器官,因為這是確認永久失能的狀況,所以從出院日就可以申請。

-給付金額:若是終身無工作能力,則領取「失能年金」,每個月的月俸保障;若非終身無工作能力則是領取一次性的津貼。

◎失能年金:(平均月投保薪資)*(勞保年資)*1.55%,不滿4,000元時以4,000元計算,年月依比例計算,日期直接進位。

四年五個月又八天就會進位為四年六個月,所以計算年資就會是4.5年。

◆ 假如是因為職業病失能,另外會有20個月薪水的失能津貼。

◆ 有配偶子女時可以再另外領取眷屬津貼。

◆ 假如是98年以前加入勞保者,可以選擇年金或是一次請領。

◎失能金(一次性):(平均月投保薪資/30)*給付日數,也就是依天數以及失能等級來看,詳細的給付日數可以參考《失能給付標準》的文末有資訊。

,詳細計算可以參考《勞保局失能給付試算工具》-詳細資訊:勞動保險局失能給付簡介-如何申請:勞動保險局失能給付簡介-請教專員:勞保局失能給付查詢02-2396-1266#2250勞保的制度雖然不一定完備,卻仍然照顧了很多的家庭,而我們作為月月支出保險費的被保險人,可別忘了這個大型的國家保障,真的有需要的時候,這些保險給付都可能幫上我們一把,也別忘了提醒周遭的親朋好友可以申請這重要的福利喔。

全球時事變化莫測,火速追蹤大數聚FB,給你不一樣的角度觀點 追蹤大數聚文章內容屬作者個人觀點,不代表本站立場智慧生活的進擊,你準備好了嗎?(下)世界各地的恐怖襲擊越來越多,或許你我都需要這一款App來保命!楊荏傑楊荏傑,管理學博士,從哲學、國際關係、科技管理跨領域念到社群行銷;曾負責澳洲最大廣播級影音系統,與全台最大居家照顧管理系統。

獲選TNL未來大人物、聯合報、玉山科技、TEDx等講者。

現為管理顧問、專欄作者、講師。

完整介紹作者相關文章Google、Amazon爭相加入的新戰場:「融合場景生態系」!不只是共享經濟!讓邏輯思維、Uber成功的關鍵在掌握「使用者場景」!全通路趨勢下,剖析O2O起死回生的三大優勢!O2O遭遇倒閉潮,馬雲力捧的「新零售」能否為它帶來生機?Adobe創意價值調查報告(下)培育人才不能只靠工具,這兩項關鍵更重要!



2. 勞保傷病給付:普通傷病與職業傷病(職業災害醫療 ...

8、勞保普通傷病給付請領手續,檢送下列書件(均應蓋妥印章):. 【1】勞工保險傷病給付申請書暨給付收據。

(註:醫療費用收據非傷病給付所需之審核文件,​無需 ...養晦之風~分享怎樣有效益的保障本網站將搬至http://live7taiwan.pixnet.net/blog永旭保經小莊^^企盼討論後,定期壽險、殘廢、實支實付與傷害險保障,讓自己與家人受保護。

~2013年9月號MONEY雜誌66-67頁~不幸罹癌,務必知道的保單四件事~專題採訪。

手機0985-715-743日誌相簿影音好友名片201111290016勞保傷病給付:普通傷病與職業傷病(職業災害醫療給付)?未分類資料夾勞保局相關資訊法令規章»行政解釋»給付部分»(四)傷病給付http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=4K%2BEbw0QWms%3D勞保傷病給付簡介http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=L8wzqlLPWSw%3D   一、普通傷害或疾病給付範圍與條件 勞工保險»普通事故保險»傷病給付http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=416f9392 1、傷病給付期間為勞工住院治療期間(門診或出院在家休養,不屬於給付範圍)2、因為住院醫療未能工作,而未能取得原有薪資3、住院第四天起,才能申請給付4、給付計算:勞工住院治療前6個月平均月投保薪資,傷病給付為日投保薪資的50%5、給付期間:傷病事故前勞保年資未滿1年,最長請領6個月;滿1年,最長1年6、住院每超過15天,可申請一次傷病給付;也可以出院後一次請領7、請領時效:2年,超過2年未申請,喪失請領資格8、勞保普通傷病給付請領手續,檢送下列書件(均應蓋妥印章):    【1】勞工保險傷病給付申請書暨給付收據。

(註:醫療費用收據非傷病給付所需之審核文件,無需檢附。

)   【2】傷病診斷書正本。

 傷病給付申請書http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=%2fxpCnEjay8g%3d傷病給付申請書範例http://www.bli.gov.tw/File.aspx?uid=E8ilG6EDZMI%3d   二、職業災害或職業病醫療給付 勞工保險»職業災害保險»醫療給付http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=41732682 1、職業災害或職業病醫療給付範圍: 【1】執行職務導致傷害【2】從事工作屬於勞保職業病種類表適用職業範圍,罹患職業病【3】上下班途中發生事故造成傷害,視為職業傷害 2、勞工因職業傷病門診或住院前,需向投保單位也就是雇主索取「勞工保險職業傷病門診單/住院申請書」,若無表格,向勞保局各地辦事處申請,辦事處確認事實後,會發給勞工適用表單。

或向醫療機構聲明以「勞保」身分就醫。

 【1】門診治療,一份勞保職業傷病門診單最多使用6次【2】住院治療,享有醫療優惠 (A)免繳健保規定應自付的部分負擔(健保不給付項目仍需自費負擔) (B)住院30天內享有普通膳食費用減半優惠 如何取得勞工保險職業傷病醫療書單?http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=5a%2FVqigElIk%3D勞工保險職業傷病門診單及住院申請書由勞工保險局於每年年底寄發各投保單位以備次年使用,不敷使用時,投保單位可填具「勞工保險職業傷病醫療書單申請表」郵寄或逕至勞工保險局或其所屬各辦事處申領。

 勞工保險職業傷病醫療書單領發使用須知http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=Dk98PlZMAqU%3D勞工保險職業傷病醫療書單申請表http://www.bli.gov.tw/File.aspx?uid=KLqYbvfnV4M%3d勞工保險職業傷病住院申請書 樣本http://www.bli.gov.tw/File.aspx?uid=jp%2fEMSWKHrA%3d勞工保險職業傷病門診單 樣本http://www.bli.gov.tw/File.aspx?uid=LFJLzo9Nz4g%3d  3、職業傷病勞工就醫時若未向醫療機構聲明以勞保身分就醫,可以在就醫7天內,補齊相關文件與已繳交醫療費用收據,直接向醫療機構辦理退費。

超過7天,可在門診、急診當日或出院日的6個月內,持醫療機構開立醫療收據及相關文件,向勞保局申請自墊醫療費用核退。

 自墊醫療費用核退申請書http://www.bli.gov.tw/File.aspx?uid=



3. 勞工保險局

百般刁難、態度差、高高在上拖了2個月最後不給付⋯ 如果不給,是不能早點說嗎? 我們繳了那麼久的保費,保障在哪?... 過年前這樣子,真的很傷心也很難過。

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