勞保中斷死亡給付

【問題】勞保中斷死亡給付？推薦回答

1.《勞工腦心血管死因風險因子及其保險給付申請研究 103-A320》

作者：楊啟賢郭智宇

　　本研究利用本所2006-2013年勞保基礎資料庫之254位腦心血管死亡職災勞工，串聯衛生福利部「健康資料加值應用協作中心」健保資料庫，以分析心血管疾病職災發生前後醫療給付及綜合性衝擊。分析發現主死因為腦出血(26.51%)、腦梗塞(25.7%)及嚴重心律不整(23.29%)。運輸及倉儲業與支援服務業腦心血管死亡的風險較高。不論門住診，其就醫次數與費用皆高出非腦心血管死亡者不等倍數。藉資料...

2.《最強保險搭配法則：只要活用「社會保險及商業保險」，就能花小錢聰明打造CP值最高的 超級保單》

作者：吳家揚

　　．假設A小姐在離職後一個月發現懷孕3個月，她可以申請勞保給付嗎？ 　　．假設B先生在9月11日上班，但因為提供資料不齊，9月12日上午資料補齊後公司才郵寄勞保局，卻不幸在9月12日下午3點發生意外導致失能，他是否可以申請勞保給付？ 　　．你知道勞工保險和國民年金保險有哪些保險給付嗎？ 　　．你知道非因公生病住院４天以上，有無勞保給付？ 　　如果你對現行社會保險沒有清楚的概念，就會非常非...

3.《績效回顧與展望系列：職業壓力與過勞》

作者：行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所

　　勞委會歷年來數次配合行政院主計處人力資源調查，進行「全國受雇者工作環境安全衛生調查」，民國83年的調查資料顯示青壯年員工比年長者易感到工作壓力大，大型企業工作員工、服務業員工、高教育程度者、及每週工時較長者皆感受較高的工作壓力；大多數員工認為工作本身的內容（如工作負荷、工作單調等）為造成壓力的最主要原因，薪資福利問題及個人前途發展問題亦是重要的壓力源；處在不同職等及組織規模的員工之主要工...

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