只要一張圖表、一個算式， 就可以訂出「一直來買」的商品售價！ 本書揭開賺錢公司運用訂價模式的祕密， 磨練出你我敏感的「數字鼻」。 　　‧為什麼星巴克一杯咖啡在中國的售價，竟然是美國的1.6倍？ 　　‧宜得利家具比大塚家具便宜很多，但資產報酬率卻是10倍，原因何在？ 　　‧青山洋服用「第二件半價」做低價促銷，為何他還能創造利潤？ 　　‧為什麼法拉利超跑動輒上千萬還能暢銷，甚至供不應求？ 　...

本書是繼斯賓塞•約翰遜《一分鍾經理人》之后又一傳奇商業寓言，星巴克前總裁霍華德•畢哈的力作。《魔杯》是一則關於領導、關於伙伴，關於價值觀的奇幻現代商業寓言。短小精悍的故事適合當下快節奏的生活方式，也是值得領導者學習的團隊再造課。本書主要講述了事業有成的文斯•斯德法斯特在上司兼良師益友的諾拉的建議幫助下，成為真理玻璃制品公司的董事長。真理公司是哈肯城頗具威望的公司，卻在斯德法斯特上任的第一天發...

星巴克咖啡公司原本只是西雅圖一家咖啡豆的零售商，自1987年正式成立以來，在現任董事長霍華德·舒爾茨帶領下。跨越了數座里程碑。1992年6月，星巴克作為專業咖啡公司成功上市，迅速推動了公司業務增長和品牌發展。迄今為止，集團已在37個國家擁有超過兩萬家門店，成為全球大的咖啡連鎖品牌。星巴克是怎麼做到的？公司的標志為何是一條雙尾美人魚？星冰樂是怎麼來的？遇到自然災害咖啡豆減產的年份。星巴克又是怎...

Meet Me, meet Miki Meet Me ★ Starbucks 漫步在海的兩端，日與夜 是離別但也會是新的遇見，或再遇見 　　【隨書附贈雙面攝影月曆海報一張】 　　「咖啡店總是有許多故事 …… 　　無論為了什麼原因，都可以暫時逃去待在那裡。 　　這些照片和這段時間的日記，當然是很個人的、很張雪泡。 　　但雖然最後被選進書裡的不多， 　　如果你們也能從中窺見一點、再...

收錄了作者的六十三篇隨筆，是其從過往人生行路歷程中采擷的點滴，融入了對老子《道德經》的些許體悟，以之觀照學術境界、品牌高低以及生命之道。這些后知后覺中，有些或許有點后見之明，可以幫助讀者探索自己的人生之路。周南，福建古田人，1952年生，福建沙縣插隊知青，福州大學工農兵大學生，1981年考上教育部出國研究生，在美國愛達荷州立大學、猶他大學分別獲得工商管理碩士與市場營銷學博士學位后，先后在美國...

《星巴克，一切與咖啡無關》講述星巴克強調人本的企業文化，由星巴克高級主管霍華德·畢哈與讀者分享星巴克銷售額、利潤率連年穩步增長的奧秘，深入解析這個世界級咖啡品牌如何從昔日的「小美人魚」進化成今天連鎖店遍布全球的「綠巨人」，成為世界聞名的咖啡零售商、烘烤商及一流品牌的擁有者。霍華德·畢哈（Howard Behar） 1989年加入星巴克，擔任高級主管，那一年，星巴克只有28家門店。他歷任星巴克...

作者岩田松雄，原日本星巴克咖啡董事長兼最高經營負責人。1958年出生。大阪大學經濟學部畢業后，1982年進入日產汽車公司。曾擔任生產車間、銷售以及財務等方面的工作，具有多方面的豐富工作經驗。2000年出任阿特拉斯游戲制作公司董事長，並使這家連續3期出現赤字的公司再生。2005年，作為the-body-shop的董事長，4年間使公司銷售額倍增。2009年就任日本星巴克咖啡CEO（首席執行官）后...

星巴克是世界上公認的最受推崇的品牌之一，它憑借自身的努力，從一個普通的小咖啡館一躍成為今日引領咖啡文化的大品牌——這一切都源於公司堪稱典范的領導力實踐。本書作者約瑟夫·米歇利於2006年撰寫的《星巴克體驗》榮登《華爾街日報》、《今日美國》及《商業周刊》等暢銷書排行榜。而這本《星巴克領先之道》則更加深入地解讀了星巴克公司內部領導力的秘密。通過本書，我們將了解到星巴克的成功始於它的使命，即「激發...

劉浩編著的《都市·家拼貼換裝秀百變化妝攻 略》這套叢書是之前長期暢銷的拼貼換裝類圖書的新款升級版，加強傳統優勢並加入最新設計元素。《星巴克物語》為其中一冊。《星巴克物語》根據女孩子特別喜愛畫美少女，畫很美的服裝，並加入自己的想象，投入自己的感情編著而成。這是女孩的天性和童真，應積極地引導和培養。

每一家咖啡館，就是一個動人的故事館 光影、角落、時光、氣味，透過攝影的捕捉，十六個故事娓娓道來…… 　　有人說星巴克不僅改變了台灣咖啡地圖，更改變了台灣人飲用咖啡的習慣，16年來「喝一杯星巴克」，不只是喝咖啡而已，更是從一種象徵時尚、品味的獨特精緻小眾文化，轉變為走在台灣街頭不分城市、男女、年齡與時段，最能代表台灣人日常生活習慣的在地咖啡品牌。 　　16年來伴隨星巴克的成長，在全台3...

從咖啡空間、咖啡文化到咖啡知識， 告訴你不知道的星巴克秘密！ 　　1998年星巴克與統一集團合作，在台北天母開始了第一家門市，如今2013年星巴克在台已十五年了。喜歡咖啡的人會愛上星巴克的咖啡，就算不愛咖啡的人也會喜歡上星巴克的氣氛，為什麼星巴克有這麼大的魅力？那是因為星巴克不只是咖啡的產業，更是人的產業，許多人來這不只是為了喝那一杯好咖啡，真正讓人想一去再去的原因是星巴克極力推廣的｢...

為什麼巴西下雨就要買星巴克股票？巴西下雨——咖啡豆豐收——咖啡豆價格下跌——星巴克成本降低——星巴克利潤增加——股價上揚。看似簡單的推理，折射出股票市場內在的邏輯。股票市場受到各種信息的刺激和影響，嚴寒、地震、軍事行動、技術進步、貨幣政策、外貿關系……各種事件以你想得到或想不到的方式，影響着股票市場的走勢和個股的走勢。為什麼有時看似利好的消息公布卻引發了股價下跌？為什麼有時整個市場哀鴻遍野有...

上班也是技術活兒，做一名優秀的員工不僅要有智商，更要有情商。本書的神秘主人公——愛德華，在星巴克咖啡館向現代上班族傳授工作「秘籍」。文章圍繞幾個工作上的要素展開，如實現自我期待、他人期待、老板期待，同事之間的合作共贏等……氣球充滿氦氣才能升空，人也要充滿「氦氣」才能走得更遠。在工作中這些相互聯系、相互影響的因素被稱為「氦氣」。作者以寓言的手法描寫，采用故事與對話的方式講述，是理想的自我管理勵...

聽到「領導者」，你能想到什麼？是不是覺得領導是天生的、具有很強的領導能力、善於做報告……總之就是神一般的存在。 　　但你是不是也因無法成為那樣的人而感到困擾？ 　　《卓越領導力：星巴克日本區總裁給領導者的51條建議》作者斷言道：「只要努力，誰都可以成為領導者！」而且，即使「領導性格軟弱也無妨！」 　　《卓越領導力：星巴克日本區總裁給領導者的51條建議》作者雖擁有無比華麗的工作經驗，卻始終認為...

找到自己的人生抱負，尋回自己的工作理念！ 你是否也正面臨職業倦怠、對未來之路茫茫無從？ 　　曾任日本美體小舖、可口可樂經營負責人的作者，要給所有在職場前線奮鬥著的管理階層們……最溫暖又真誠的３１則告誡。      　　從作者年輕時，他在工作上的心靈支柱就一直是在書中邂逅的感人話語。他習慣把喜愛的話語寫在筆記本上，沮喪的時候來出來反覆閱讀，鼓勵自己振作起來。      　　之後他...