怎麼看ROA、ROE、現金流量等數字，避免買到地雷股？ 超簡單！本書解決你看數字頭皮發麻的問題 　　‧投資人該怎樣判斷公司的好壞，找出買進或賣出的標的？ 　　‧主管聽到營業收入增加110％、公司卻沒獲利，不明白是怎麼回事嗎？ 　　‧和銀行交涉貸款事務時，必須注意哪些數據才能順利？ 　　‧財務人員如何發掘公司財務缺口，讓資金流動順暢，提升經營績效？ 　　股價藏在細節裡，看不懂財報，如何瞭解...

全國唯一同時跨足房地產、保險兩個領域的銷售冠軍， 親自分享業務成功的18個祕笈。 不用含著金湯匙出身，無懼不景氣，沒靠山、沒學歷， 只要你願意，自己的「身價」，自己「創造」！   站在同樣起跑點上， 為何有人能夠賺取高收入，有人卻仍站在原地抱怨？ 為何有人能夠馬上搞定客戶，有人卻老是嫌遇到奧客？ 是運氣不好嗎？  或是找不到方法？ 其實，問題往往不是出在有沒有能力？ 而是出在有沒有正確的觀念...

　　有鑒於校園創新創業風潮，「創業型大學」在各國已然興起，致力於培育學生『具備創新的特質，並擁有熱情（Passion）、投入（Commitment）與分享（Sharing）的創業家精神』；希望在「創意發想產業化」及「研發成果商品化」二大推動主軸 下，具體實現強調「就業力、實作力、創新力」的技職教育目標。 　　創業型大學不僅是要培養學生具備創業力，更重要的是要給予學生一種思維訓練，並培育 其...

落實醫療資源分配正義 推動健保永續，促進全民健康 　　2011年，立法院剛通過二代健保修法；兩星期後，「我國全民健康保險總體檢調查報告」出爐，台灣邁出第三波健保改革的腳步。如何合理使用資源、保障資源分配正義，是這波改革關注的重點。 　　1995年，台灣開辦全民健保制度，至今已嘉惠無數台灣民眾。時隔二十五年，2020年蔓延全球的新冠肺炎，防疫工作也因有了全民健保，更快建置完善。 　　透過...

　　本計畫為2年期之研究，以現有運輸活動數據，推估我國陸路運輸業(公路及軌道)能源消耗及溫室氣體排放量，並建立其溫室氣體排放評估指標。 第1年度(106年)已完成公路及軌道運輸業之業別分類確立、陸路運輸業能源消耗與溫室氣體排放既有活動數據盤點、交通部轄管陸路運輸業溫室氣體排放量之推估，以及107年調查計畫書擬訂等相關工作。 第2年度 (107年)針對不同類型之運輸業者進行訪查、問卷調查，回饋...

　　化學教學設計能力是化學教師專業化的重要體現，是檢驗教師教學能力的重要組成部分，也是提高從師任教能力的重要途徑。如何引導師範生高效地進行中學化學教學設計，便是本書思考的問題。 　　教學設計能力的內涵十分廣泛，包括制訂恰當教學目標的技能，恰當組合教材內容的能力，分析學習者特徵的技能，選擇教學模式與教學方法的技能，預測課堂變化的技能，進行教學評價的技能等。它融合了教育學、心理學、教學論和化學...

所有的樹 被當前的景物 掩臉，震撼 大聲痛哭   　　辛波絲卡般的活，昆德拉遠望他方的走 　　一本始終天涯的詩集 　　★寶瓶文化十四週年選書，隆重出版。 　　★本書選詩九十九首，為作者黃遠雄創作生涯近五十年精華，詩人畢生心血之凝聚。 　　★李有成，焦  桐◎專文撰序。 　　★陳芳明，陳育虹，陳黎，陳大為，羅智成◎文壇詩壇，齊聲同讚。 　　★孫梓評，楊宗翰，李進文，波戈拉，崔舜華，蔡琳森◎紙...

以建築實現夢想，用住宅創造價值用建築和台灣一起創造夢想生活！從1960、70年代台灣經濟起飛的年代開始，為了追求理想與美好的生活，年輕人們憑藉著一股純粹的熱情，從鄉村來到都會，從一戶安身立命之所，堆疊構築出理想的現代化台灣建築藍圖，以傲人的成績在全球各大城市豎起標竿，並在自己的土地上建立起世界級的主場，與台灣人民一起奔回本壘的榮光中。從一位板模師傅起家，趙藤雄最了解堅固的房子是如何建成的，更...

　　裝潢木工作業時經常使用電動工具切割矽酸鈣板等板材，造成作業環境中散布相當大量之粉塵。而矽酸鈣板於製造時，使用有石英與矽砂等含高比例結晶型游離二氧化矽之矽質礦物原料，因此會使裝潢作業勞工吸入過多結晶型游離二氧化矽粉塵，使作業勞工因而有罹患塵肺症之可能。 　　矽酸鈣板製造時所使用的主要原料有矽砂、水泥、熟石灰、矽藻土與紙漿等五種，製造過程包括原料混和、抄造、成型、高壓蒸氣養生(autocla...

　　我國裝潢木工從業人數約在十萬人之譜，多以自營作業方式謀生，屬於較弱勢的勞工族群，其在職業安全衛生管理體制上，因缺乏雇主階層的協助，需要藉由政府直接提供協助或宣導來維護作業時的安全與身體的健康。本研究以寄送安全衛生宣導摺頁，實施現場粉塵測定與改善服務，並實施集塵設備長期測試與勞工使用意見蒐集的方式，對於確保勞工健康方面加以協助。 　　研究發現市售裝潢木工用集塵裝置對總粉塵的集塵效率約在7...

　　★熱愛工作，但不喜歡朝九晚五、坐辦公室；工作效率高卻礙於制度不能隨心所欲地想賞雪、賞櫻說走就走？拒當社畜、爽接世界案源的必修入門課！   　　★2020新冠肺炎風暴席捲全球，催化了「遠距工作」進程，「在家工作，在世界生活！」這個未來必然趨勢，你是否能無痛接軌？    　　★資深數位牧民分享遠距工作攻略，讓你無須等到財富自由，就能過著邊工作邊生活的理想人生。   　　「最近好嗎？你現在在哪...

　　★讓你第一次買美股就上手！ 　　本書比較美股基本面，分析當前與未來的總體趨勢， 　　還教你用選股三部曲，看穿短期波動，掌握景氣循環， 　　甚至揭露白名單與黑名單，讓你快速抓住未來飆股！ 　　美中兩國的角力從經貿、外交到軍事，漩渦還未停歇，大家都想問： 　　‧為何仍有許多投資高手推薦前進美股，而不是台股？ 　　‧美股多如繁星、臥虎藏龍，怎麼選股才不會踩到地雷？ 　　‧不想陷入「追高殺低...

高績效主管都是好教練，關鍵是讓部屬自己會解決問題！ 了解行為背後潛藏的心理模式×引導式開放對話 部屬就能改變慣性、自動變優秀，再也不用四處救火   　　主管：「部屬都不主動、又沒責任感！一件事說需要想幾天，但我一小時就解決！就是要有這種能力！」 　　教練：「那你怎麼做呢？」 　　主管：「隔天就叫他照我的方法做啊！」 　　教練：「這樣會提高部屬的責任感嗎？」 　　主管：「呃，……」 　　你是否...

職場工作者必讀好書 Amazon職場、求職指南５星好評 超彈性、高自主、無空間限制，是新時代職場主流 全美領先技術人才代理機構10x Management 為你揭開新職場及10Xer（十倍力人才）真正的樣貌 　　●總覺得懷才不遇，不知何去何從？ 　　●工作沒目標、迷失方向，搞不清楚為誰奔波、為誰忙？ 　　●不懂如何領導，害得團隊離心，淪為一盤散沙 　　為你解決新職場所有問題的好...

★★罵人，也能讓人感覺良好！★★ 如何有效指正部屬缺失，不被討厭，讓他做得更好？ 責罵絕不是吵架、找麻煩，而是提醒、改正錯誤。   　　★【特別收錄】100個不傷感情的責備金句 　　★ 關鍵時刻，這樣開口最有效！   　　◎ 讚美，只能培育出二流人才，責備，才能帶出優秀菁英 　　這本書是專門寫給「主管」的，不管你是剛上任的新手， 　　還是閱人無數的老鳥，或許你還在思考，該如何帶人最好？ 　　...