這是一本關於胎兒中樞神經異常的書。 　　與其說它是圖譜，不如說是一本紀念冊 　　記錄我們如何從微小的線索中，找到象徵異常的關鍵 　　馬偕醫院婦產部陳持平教授教導我們 　　 　　「每一個異常的胎兒都是小天使，他們教導婦產科醫師學會更多未知的事。」 　　而我們一直抱持這樣的信念努力著。 　　謹以此書，獻給所有辛苦的醫療團隊，獻給所有的小天使們。 　　台兒中山集英聯合診所 林丹薇醫師 　　 　...

本書特色 　　1.提供背單字計畫，跟著計畫做，克服人性弱點。 　　2.適合不同程度的學習者，單字從基礎到統測高標。 　　3.搭配英文單字自我診斷系統，最少的時間獲得最大的學習效益。 　　4.家長、教師、學生可查看後台學習成績，方便輔助加強。 　　5.任何能上網的電腦(Windows)皆可使用。 　　6.完善的單字檢定制度。 　　7.提升VQ（單字力）能力。 　　8.適合學校、老師的單字護照...

　　為我國未來的育嬰留職停薪的推展，提供更為多元思考的政策發展空間，本研究聚焦於以下三個主要研究問題的探討： 　　一、蒐集先進國家之育嬰留職停薪制度之實施現況及鼓勵受僱者提出申請之作法與成效等相關資料。 　　二、分析我國育嬰留職停薪制度實施現況(如申請津貼、復職協助措施實施情況及比例、不當對待狀況等)，並辦理座談及資料分析，了解目前影響我國受僱者申請及不申請育嬰留職停薪之可能影響因素(如...

　　隨著經濟活動的全球化，商標的跨國申請與保護更趨重要。由於台灣並非聯合國會員國，因此無法加入國際現行之與知識產權有關的國際條約，在申請國際商標／專利時，仍無法享受到國際組織所提供之便利。 　　為了服務客戶，眾律國際法律事務所窮盡人力，披荊斬棘，透過各種方式與世界各地的法律事務所接觸；十餘年來，已與全球近200家法律事務所／專利商標事務所建立起良好的溝通管道與合作基礎。這項國際法律合作的網...

　　在安全衛生上之有效和強而有力的領導是至關重要的，沒有良好的主管安全領導，則員工安全參與將不會成功，由此創建一種安全文化，形成雇主和勞工之間基於合作、信任和共同解決問題的關係。因此，本計畫為推動安全文化之導入、診斷及促進以協助事業單位發展及提昇卓越的安全績效為願景，以增進全體員工之安全態度、激勵員工之安全行為、共塑優質的安全文化。 　　因此，本計畫建議對安全文化的推動可善用網路平臺，持續...

　　英語是國際化的語言，也是各個行業的工作人員要邁向國際化的基本專業核心能力之一。各行業大部分專業領域用字詞約在500 至2,000 字詞之間。熟悉這些專業字詞集的意義、發音、能拼寫、能唸出來（Reading, Listening, Spelling and Speaking, RLSS），形成一部分生活習慣式、直覺反應式的專業應用工具，輕鬆駕馭這些字詞，能幫助您在專業領域學習、溝通得更容易...

　　英語是國際化的語言，也是各行業工作人員邁向國際化的基本專業核心能力之一。大部分行業的專業領域用關鍵字詞，大約在500至2,000字詞之間的字詞集。熟悉這些專業字詞集的意義、發音、能唸出來、能拼寫(reading, listening, speaking and spelling, RLSS)，形成一部分生活習慣式、直覺反應式的專業應用工具，輕鬆駕馭這些字詞，能幫助您在專業領域學習、溝通得...

　　1.提供背單字計畫，跟著計劃做，克服人性弱點 　　2.適合不同程度的學習者，單字從基礎到日檢高標 　　3.搭配日文單字自我診斷系統，最少的時間獲得最大的學習效益 　　4.家長、教師、學生可查看後台學習成績，方便輔導加強 　　5.任何能上網的電腦皆可使用 　　6.完善的單字檢定制度 　　7.提升JVQC單字力能力 　　8.適合學校、老師的單字護照計畫 ●日文單字力檢定N3級篇

　　描述原料藥、西藥及生物藥品檢驗規格及相關檢驗方法。

　　本書分三部分，第一部分是「導言」，先指出臺灣教育當前重大且亟待解決的問題。第二部分是「教育政策與制度問題的診斷與對策」，按教育階段，依序討論：「國民教育如何向下延伸？」「全面免試與就近入學可行嗎？」「技職教育如何翻轉？」「中小學課綱如何制定？」「大學必須併校退場嗎？」等五大問題。第三部分是「學校行政與教育問題的診斷與對策」，依序探討中小學學校內部：「校長如何辦好教育？」「品格教育能夠治本...

　　描述原料藥、西藥及生物藥品檢驗規格及相關檢驗方法。

　　《下班後，創業去–提高創業戰鬥力的七劑大補帖》一書，從胼手胝足的第一代創業家、創造台灣成為「科技島」的第二代創業家，到以網路、滑鼠連結全球的第三代企業家，台灣已進入「創業三.五」時代，面臨風起雲湧的創業風潮，開門七件事的規劃、國內外創業資源的連結及二十個成功創業家的精彩故事，都在書中一一呈現。

　　人力資源管理大師戴維．尤瑞奇（Dave Ulrich）在其著作《人力資源最佳實務》中提出從事人力資源管理者，必須提升為企業夥伴（strategic partner）的角色，積極參與企業策略擬定，並進行協助企業經營策略的執行，以有效地使組織完成策略目標。這一觀點一直指引著本書在編撰時不移的導航座標。 　　本書體系完整，涵蓋了「人力資源管理診斷」時需要知悉的關鍵領域，包括企業願景與企業文化、...

　　• 評估 　　使用臨床單位慣用的格式評估個案。收集資料，包括：個案的症狀、臨床狀態及已知的醫學或精神科診斷。 　　• 診斷 　　使用第一單元的護理診斷指引( 依字母順序排列)，查詢個案的症狀、臨床狀態、醫學或精神科診斷，以及預期或醫囑排定的診斷性檢查或外科處置。記下所建議適用的護理診斷。應用第二單元計畫性照護指引，評值每項所建議的護理診斷，並與病因相「連結」。第二單元是根據NANDA-...

　　英語是國際化的語言，也是各行業工作人員要邁向國際化的基本專業核心能力之一。大部分行業的專業領域用關鍵字詞，大約在500 至2,000字詞之間的字詞集。熟悉這些專業字詞集的意義、發音、能唸出來、能拼寫（Reading, Listening, Speaking and Spelling, RLSS），形成一部分生活習慣式、直覺反應式的專業應用工具，輕鬆駕馭這些字詞，能幫助您在專業領域學習、溝...