★模二就是考這些！全新發行，完全遵循官方公告架構彙編，由具備臺灣/中國CFP雙認證之理財規劃顧問「呂佳縝」專業開講，帶給你「100%仿真臨場感」，上了考場不緊張，自信滿滿答題考取高分～★ 　　「CFP模組二風險管理與保險規劃」一科，涵蓋風險管理面、保險面、規劃運用面三大範圍；本書期望在風險管理基礎、保險學概論、保險法律與保險契約概念、社會保險與商業保險、有關稅務、保險與信託、綜合規劃與...

本書以成本管控為主旨，梳理了企業人力資源管理中容易產生人力成本及用工風險的環節，有針對性地提供實操解決方案，從而全面、系統地幫助企業管控用工成本、規避用工風險、完善人力資源管理。全書分為用工模式、招聘錄用、試用期管理等12章，提供人力資源管理各環節管控用工成本的操作手段。全書各個環節按照「成本提示」「法律依據」「真實案例」「律師說法」「實操指引」五個模塊展開，梳理用工成本、闡明法律依據，佐以...

我國社會保障的改革與發展為社會保障人才培養和課程教學提供了大量的實踐素材，呈現出了各種各樣的實踐案例。本書基於社會保障教學實踐和人才培養需求，將社會保險、社會福利、社會救助的案例進行整合，精選了近100個案例，這些案例都是社會保障實踐中的重要問題。對每個案例的編寫包括案例背景、案例描述、案例評析三個部分。案例背景主要交待案例選擇的緣由、重要性和經濟社會背景；案例描述是對案例事實的准確描述，包...

　　國內高齡趨勢的深化，面對數十年養老生活的財務安排，已經成為你我必須正視的重要理財規劃項目。而其中「退休金來源」一直以來為社會大眾關注與討論的焦點議題；不論是國保、勞保、軍公教人員保險，或是不同職場身分別之企業退休金，因為相關基金財務精算報告的公布，國人難免會擔心：「退休金制度能永續存在嗎？未來社會保險與企業退休金的變革，可能造成自己日後請領數額或型態的影響又是如何呢？」；當然有更多民眾，...

根據現實中勞動爭議發生或被關注的實際情況，分為十六章。 介紹了勞動爭議處理程序；勞動合同履行、續訂、中止、終止、解除、無效等爭議處理；商業秘密保護、競業限制、培訓服務期等爭議處理；勞動報酬、經濟補償金、賠償金、工傷與職業病、社會保險事務等爭議處理；勞務派遣、集體協商等爭議處理。對涉及的加班費、調崗調薪、女工保護、外國人就業、特殊勞動關系、勞務關系、工資及個人所得稅處理、醫療期等較易產生的爭...