【問題】波浪理論4個基本論點?推薦回答

作者:松田元

從輟學、赤貧,到成為跨國公司老闆的年輕企業家,  教你利用化「煩」為簡的「麻煩表格」, 將「麻煩」轉換為行動力   「說到最初我為什麼會注意到『麻煩』這種情緒,全都起因於我怕麻煩,沒有好好正視這種情緒,導致我淪為被告,宛如落入十八層地獄。在受盡煎熬之後,才赫然發現了麻煩的意義與價值,從此動心轉念,了解原來『麻煩全是自找的』。   正因為有這樣的經驗,才造就現在的我。所以,我要深深感謝讓我覺...

作者:韓佳宸

物價飆漲、買不起房、二十二K、哭爹喊娘 這是一個不懂經濟學,就註定苦哈哈的時代 不想再過這樣的日子了嗎? 人生必備的八十八個經濟學概念,一次告訴你!   iPhone為什麼賣得這麼好?   節儉儲蓄反而讓你的錢變少?   條件好的人為什麼找不到伴侶?   眾多理財工具,哪種最適合自己?   ……   別再原地打轉了!   不論工作、投資還是談戀愛,   你生活上的所有疑難雜症,經濟學都有答...

作者:郭硯靈潘方勇

  在這本書中,我們對散戶的定義是:沒有能力控制某支股票價格的人,與法人和大戶資訊不對等的人。也就是說,散戶是股市中那些任人宰割的肥羊。   ■ 自從有股市以來,對於大多數散戶投資人來說,由於自身資金的薄弱和對股市規律的無知以及資訊滯後,遭受損失是一種家常便飯。如何規避風險,成為最後的王者?股神巴菲特為您打開這個潘朵拉盒子。   ■ 巴菲特的真正財富,並不是他擁有的億萬資產,而是他堅守了...

作者:蕭恩.柯維克里斯.麥切 斯尼吉姆.霍林

☆《華爾街日報》暢銷書排行榜Top1   ☆ Amazon 4.5顆星!長踞商管、策略暢銷排行榜 ☆ 翻譯成21種語言,全球熱銷 ☆ 諾貝爾獎得主尤努斯、創新大師克里斯汀生、《執行力》作者夏藍、《與成功有約》作者柯維、玉山金控董事長黃永仁、聯強國際集團總裁杜書伍  重量推薦 ☆《執行力的修練》增訂版--新增讀書會導讀指南   日常工作忙不完,如何徹底執行策略目標?   缺乏執行力,是組織最...

作者:齋藤由郁里

太神奇了!只要有微波爐, 就能做出鬆軟Q彈的美味麵包!     4種基本材料  只要3分鐘  免烤箱  一盒搞定   超乎想像的簡單!有如魔法般快速完成!輕鬆做不失敗!     只需要4種基本材料!   只需準備高筋麵粉、酵母粉、鹽和水,完全不使用砂糖和奶油,最適合注重健康和在意身材的人!     製作時間只要3分鐘!   只要將材料秤重、混拌,置於室溫下發酵,然後用微波爐加熱3分鐘就可完成...

作者:田口真子

  最適合企劃開發、行銷廣告、社群經營、業務推廣!   小到email主旨、社群回文,大到企劃標題、目錄大標,做到速懂、有力又趣味   4步驟+7方法+刻進右腦的20個關鍵字 = 短‧精‧勁‧趣的走心文案     30年資歷的日本廣告教母,除了懂女人心,還能強化品牌、觸購消費。至今合作的企業有,資生堂、佳麗寶、POLA、蘭蔻、FLOWFUSHI等女性化妝品、卡西歐的女性腕錶、花王、Lion等...

作者:陳朝益(David Dan)

「改變是唯一通往成功的捷徑,但是這條路並不擁擠,因為堅持的人不多。」   ICF國際認證資深教練 陳朝益 全新四部曲力作!   《幫員工自己變優秀》、《幫主管自己變優秀的神奇對話》、《翻滾吧,MIT人才!》(經濟部金書獎著作)   作者為台灣產業與企業主管全面「換腦」、面對轉型時代的總建言。   當前全球競爭環境與台灣的產業困境在於──「昨日的優勢擋不住明日的趨勢,改變是唯一的出路!」事...

作者:陳春花

  經營的本質就是商業的邏輯,就是能夠有效掌控:   顧客價值、合理成本、有效規模、人性盈利四大基本元素   企業要能持續成長,不能只靠資源和環境,唯有回歸到經營四大元素進行根本思考,從策略、行銷、產品、服務、價值鏈、品牌等經營層面做有效延伸與理解,才能在市場變化前做出準確判斷,並適時應對改變。   企業不是新理論與新工具的實驗場。   企業真正需要關心的是:如何圍繞經營本質的規律來執...

作者:白邦瑞

  我們追求的是具體的目標,不是遙遠空虛的願望。我們的字比較大,文筆比較好,內容比較充實,故事比較精彩;光看文筆,就值得收藏;本書創作的目的,在與眾不同,目標是心靈百萬富翁(Millionaire):擺脫貧窮,邁向富有!最在意的是深層的探討,就像英國詩人波普說的~:   A little learning is a dangerous thing. Drink deep, or taste...

作者:理央周

問題Q 新開幕的麵包店用哪一種宣傳標語 才能生意興隆!?   Ⓐ美味無比的波蘿麵包   Ⓑ本店麵包每一樣都很可口   從二選一問題學習行銷入門!   在思考What(要賣什麼?)、Who(賣給誰?)與How(如何販賣?)之前,只要將思考Why(為何暢銷?)因而生意興隆的店、暢銷商品、提升業績的企業之間的共通點。   如此一來就能以顧客的觀點思考:「哪些人會喜歡哪些東西?」「如何將優點...

作者:史考特‧楊

  跟著學習之神,依循「超速學習」九大法則,   在短時間內學會任何你想學的,就算再難的技能,也不是難事!   ★《原子習慣》作者詹姆斯‧克利爾專文盛讚:「真希望我能早一點擁有這本書。」   ★《深度工作力》作者卡爾.紐波特高度肯定:「這是可以改變人生的超能力。」   ★Amazon、《紐約時報》《華爾街日報》暢銷書   ★更多名人推薦:   許景泰、蔡依橙、謝文憲、艾爾文   《時...

作者:荒川詔四

  ★日本亞馬遜商業類Top 3   ★各界讀者一致5星推薦   為何一流領導者,   總習慣不懈怠做好萬全準備?   因為他們都擁有「愛操煩」的心,   以及「膽小、內向」的謹慎性格!   ‧部屬報告工作與計畫的進度時,總是報喜不報憂?   ‧領導者得具備壓倒眾人的氣勢,才能有效掌控員工?   ‧因為大環境不好、市場急遽變化,所以沒做好準備?   如果你、同事、團隊或部門持續出現這些...

作者:吳秉恩黃良志黃家齊溫金豐廖文志韓志翔

  「人力資源管理」旨在透過優質人力資源之規劃、引進、培育、運用及留任等作為,藉以強化人力管理效益,進而提升組織營運效能。近年來國內企業面臨全球化挑戰,兩岸關係定位欠明,產業陷入發展困境,國內更因人口高齡化與少子化,人力危機明顯。如何突破難關創造轉捩點或創新轉型迎向新局,厚植人才、打造內部精實團隊並強化核心能耐,人力資源管理實乃企業創造競爭優勢之重要法門。 本書特色   一、持續關注人管...

作者:金卷龍一

  「你今天抓到幾隻寶貝?」   看似藍海的手遊市場,其實早就刀光劍影,   寶可夢可以殺出重圍、風靡全球,   只因背後有個超強企劃!      本書用3步驟教你:如何將大膽妄想變成真?   引爆話題並趁勢執行?動員組織力量一起圓夢?      ☆日本Amazon4.5顆星好評推薦        ◎所謂的企劃,就是自己一個人做不到,必須借助組織力量去執行的事。   一般人總以為企劃...

作者:米羅

  我們追求的是具體的目標,不是遙遠空虛的願望。我們的字比較大,文筆比較好,內容比較充實,故事比較精彩;光看文筆,就值得收藏;本書創作的目的,在與眾不同,目標是心靈百萬富翁(Millionaire):擺脫貧窮,邁向富有!最在意的是深層的探討,就像英國詩人波普說~:   A little learning is a dangerous thing. Drink deep, or taste ...


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