台灣借鏡! 日本第1位「戰後世代」首相之告白國書 建構日本之自信、自豪、與美麗國度之夢 看安倍桑如何從派老政界脫穎而出， 看他如何治理日本國邁進美麗國之夢! 　　面對政治家，我是如此看待的──那就是：戰鬥（有所為）的政治家，與不鬥（無所為）的政治家。 所謂「戰鬥（有所為）的政治家」是：只要是為國家、為人民的事，雖千萬人吾往矣的不怕批判的行動派。「不鬥（無所為）的政治家」則是：「您說的對！」一...

　　社會福利的理論基礎是一種凌駕於利益關係的互助精神，強調同舟共濟以及彼此扶持的共同信仰。 　　台灣社會福利面對全球化、人口高齡化與少子化的挑戰，更應及早因應，以創造永續經營的環境。 　　本書共11章，由社會福利的興起與思想、福利國家、社會保險、社會救助、福利服務等重要概念加以介紹，再依人口群分述台灣現行之兒童及少年福利、婦女福利、老人福利、身心障礙福利，最後以台灣社福之回顧與展望作結。...

　　本館秉承王雲五先生宿願，特敦請政治大學劉佑知教授主編一套適合各年齡層讀者閱讀的叢書。除慎選古今中外之名人外，並商請國內積學之士或社會名流為之傳記，審慎出版，定名為「典範人物系列」叢書。 　　名人傳記每揭櫫人生轉折與甘苦，曉示大忠、大孝、大仁、大義…..於可歌可泣之中，令人見賢思齊，勇而效法，此舉不但獎掖後進，也提昇了文化與世俗，進而造服社會人寰。 作者簡介 張家洋 　　1930年生。美國...

　　克里斯提安•史塔克教授是德國重量級公法學者，本書是他在臺灣出版的第三本學術論文集，共計收錄14篇，內容涵蓋人權保障、法律與法、依法行政、社會保險、法規範繼受等法治課題的縱向考察，與違憲審查、議會體制、公務員保障、國家預算等法制議題的橫向尋繹，深入而細緻地闡述法文化的成因、演進與規律，引領讀者投入一趟歐洲法治通覽與文化巡禮，盡窺德國公法制度的堂奧與法學哲理的璀璨。 作者簡介 Chri...

本書特色 　　台灣面對少子化與高齡化問題，已經呈現出許多值得關注之現象，例如獨居老人死亡、無人知曉；大學招生不足面臨倒閉或轉型；中、小學減校、減班；勞動人力短缺等。衛福部原先提出長期照護保險草案，對於高齡者照護體系應採取社會保險或一般稅作為財政來源，不同政黨間仍有嚴重歧見，針對此一攸關國家未來發展方向之重大議題，涉及國家安全層面。本書收錄十篇與長期照護保險法制有關的學術論文，廣泛蒐集各國長...

日本狂銷40萬冊以上！ 未婚預習，已婚學習。 最佳婚姻生活教科書！ 　　難道每天記帳，整理發票就能存錢嗎？ 　　買來的蔬菜魚肉全塞進冰箱不用管也可以保鮮嗎？ 　　租屋和買房哪一種比較有利？頭期款如何存？婚後的保險如何規劃？ 　　怎麼培養容易受孕的體質？ 　　想要克服婚後幸福肥有撇步嗎？ 　　如果家人中暑、骨折或是流鼻血等緊急事件怎麼辦？ 　　有了獨家整理術，才能讓家裡不骯髒雜亂？ ...

　　「年金時代」一書，延續勞保60週年專書「甲子紀事」的脈絡，記錄勞保、國保雙年金制度的推動歷程，以及近年政府在擴大權益保障及為提升服務品質所作的各項努力。本書以平易近人的筆觸，透過一篇篇有血有肉的故事，呈現重要社會保險及勞動保障制度的進展，記錄了執行機關為落實制度所投注的心血與汗水，更擘劃未來改革的願景，是臺灣社會安全史上的重要文獻，值得一讀，誠摯推薦給關心臺灣社會安全發展的每一位朋友！

　　本書共分為十篇154個主題，針對外資企業在中國最常見的勞動人事問題進行分析，除了第一篇是從中國宏觀法律角度切入勞動人事主題外，接著的「招聘、錄用及轉正」、「勞動合同的簽訂、變更、解除、終止」、「規章制度的制定、修改」、「工時、薪資及福利」、「商業秘密競業限制及服務期」、「社會保險工傷與住房公積金」、「外籍員工」、「勞動仲裁與訴訟」等八大篇幅，都是在實務角度下，為中國外資企業尋找應對勞動人...

過勞死、職業病、職業傷害是台灣勞工難逃的宿命？以高昂社會成本及沈痛代價為前提的「發展」，究竟有何意義？ 　　過去為政者宣揚標榜的「經濟奇蹟」和當前主流媒體高度鼓吹的「經濟成長」，其實都是建立在勞動者的斑斑血淚與土地的哀鳴撕裂之上。以高昂社會成本及沈痛代價為前提的「發展」究竟有何意義？難道「發展」非得犧牲工作者的身心健康才能成就？而誰又在發展過程中真正受益？這一連串的終極探問，是為了找回台灣失...

　　國內高齡趨勢的深化，面對數十年養老生活的財務安排，已經成為你我必須正視的重要理財規劃項目。而其中「退休金來源」一直以來為社會大眾關注與討論的焦點議題；不論是國保、勞保、軍公教人員保險，或是不同職場身分別之企業退休金，因為相關基金財務精算報告的公布，國人難免會擔心：「退休金制度能永續存在嗎？未來社會保險與企業退休金的變革，可能造成自己日後請領數額或型態的影響又是如何呢？」；當然有更多民眾，...

面對史上最大影響全人類的大健康產業浪潮，你準備好了嗎～ 　　本書獨家解析台灣醫養進入大陸市場的教戰守則，精彩內容首度大公開，不容錯過！ 　　兩岸產官學界八位權威學者專家，首次特別接受專訪，解讀與你息息相關的全球醫養大趨勢，包括： 　　邱文達(衛生福利部前部長)、 　　蔡芳文(雙連安養中心執行長)、 　　劉庭芳(北京清華大學醫院管理研究院院長高級顧問)、 　　林重文(上海鑫山保險代理有限公...

　　本書整體論述的主軸扣緊著當代台灣地區與社會安全制度相關聯的時事議題，其中包括你我眼前生活世界裡包羅萬象以及無所不在的生命素材，諸如健康保險、職災保險、年金保險、經濟安全、房屋津貼、育嬰假津貼、兒童保護、托育服務、課後安親、教育改革、兩性平權、老人獨居、霸凌現象、罕見疾病以及身障福利等，來進行社會科學觀點的考察和解讀。 　　希望藉由社會科學的概念內涵與理論見解，讓時事的評析獲致某種程度理性...

　　本書以法制管理的觀念為基礎，從人力資源管理的程序（招聘到離職）出發，落實到每一階段的操作環節，共分為五篇22章，包括第一篇的3章，即招聘任用、勞動合同管理、試用管理等操作實務；第二篇的7章，即培訓管理、保密和競業限制管理、工時制度管理、假期管理、工資與福利管理、社會保險管理、工傷保險事故與待遇管理等操作實務；第三篇的5章，即企業解除勞動合同、員工解除勞動合同、終止勞動合同與辦理離職手續、...

　　臺灣將於2026年邁入「超高齡社會」，老年人口的快速增加，導致行動不便及老年慢性病人口增加，使得原以急性醫療為主的全民健康保險和社會安全體系的健全性與持續性面臨極大的挑戰。且家庭結構的改變導致高齡者倚賴家庭成員照護的可能性愈來愈低，故，高齡者需要社會體系或政府提供生活照護的需求將愈來愈大。社會如何才能支撐老年人口愈來愈多的照顧需求？老年人口的生活品質與生命尊嚴如何維持？如何因應高齡化調整...

　　職場危害對工作者造成各種身心理傷害，包括立即性的人身傷害、慢性職業病，以及因工作壓力與過度勞累而導致的身心疾病。然而，職業傷病經常被社會忽視，工作者的傷病與死亡，時常被歸咎於個人體質不佳或是自己疏失。許多工作者在遭遇職業傷病之後，除了身體的病痛，還要面對無薪與失業的恐懼，一旦論及損害賠償責任，更時常發現勞雇關係迅速惡化，甚至以決裂收場。 　　工業先進國家在二十世紀初期確立的職災補償制度...