This book is a compilation of recent articles written by leading academics and practitioners in the area of risk-based and factor investing (RBFI).The articles are intended to introduce readers to ...

　　本書以《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國消防法》和《危險化學品安全管理條例》等法律法規為依據，緊緊圍繞危險化學品生產經營單位的實際系統，講解了危險化學品的基礎知識和生產經營危險化學品的安全管理規定，旨在使危險化學品生產經營單位相關人員熟悉相應的法律、法規、規章和標準，掌握危險化學品的專業知識，安全管理內容，瞭解職業衛生防護和應急救援知識，不斷增強安全生產...

Christopher O. Cox, Ph.D., P.E. will be joining the faculty of the Kimmel School of Construction Management at Western Carolina University after 38 years in the oil and gas industry in August 2021....

Fadi Zaher is responsible for LGIM’s Index Solutions. His role includes defining and leading LGIM’s Index Solutions across ESG, factor based investing and tailored index strategies. Prior to that, ...

Rozzana Sánchez-Aragón is a researcher and professor at the National Autonomous University of Mexico. She belongs to the National System of Researchers and her work has been disseminated in present...

　　2008年美國次級房屋貸風暴衝擊了美國金融產業，造成全球性的經濟蕭條與金融風暴。國內企業因應經濟蕭條的大變化，也紛紛實施企業體裁員與勞工無薪假。根據行政院主計處的統計調查顯示，全國失業率從97年1月的3.8%攀升至11月的4.64%。根據本所在2007年的「台灣地區工作環境安全衛生狀況認知調查」指出，受雇員工中疲勞指數最高的前五名依序為1.金融保險業的30.5分、2.不動產業的30.2、...

　　上肢因工作而罹患肌肉骨骼傷害的情形，普遍存在於各行業中，其中不當的姿勢、過大的施力與高重複性是造成工作上累積性傷害(Cumulative Trauma Disorders, CTDs)的主要原因。為防範此類傷害所提出之作業規範，正逐步朝向整合暴露時程、機械性暴露程度與重複性等因子效應的方向發展，因此長時間收集現場作業資訊並對作業負荷加以量化的研究，將有助於累積性傷害之防治工作。 　　本研...

　　近年來工作所引起過勞的事件頻傳且過勞議題越來越受到重視。因此本研究目的為整理國內外工作相關過勞危險因子的相關文獻及彙整日本工作相關腦心血管疾病認定案例。 　　本研究整理可能造成過勞的危險因子分別有超時工作、輪班工作、工作環境、工作壓力、腦心血管疾病、疲勞、工作負荷、睡眠品質及睡眠時間等。國外已有許多文獻發現超時工作、輪班工作、工作壓力皆會增加心血管疾病的風險，特別是工時過長的問題已被許...

　　信任，是最棒的管理，也是最好的領導！ 　　神經科學家教你創造高績效團隊的科學 　　神經經濟研究中心保羅．扎克的科學團隊， 　　透過長年的研究和調查，以強而有力的實驗數據， 　　告訴你激勵員工士氣、提升組織績效，唯一真正有效的方法， 　　就是建立擁有高信任度的職場文化。 　　實驗證明，信任對提升組織績效確實有用！ 　　保羅．扎克的科學團隊首度證明，當人們信任某人時，大腦會產生「催產素」...

從資產定價到市場動能，由定義開始理解著名長期投資模式的背後邏輯   　　因子投資是定義並系統性地遵守一系列規則，建立分散投資組合的方法。   　　本書引用和提煉了多篇關於金融學的學術論文，並介紹了五個得以決定某項投資因子良窳、並且才是值得投資者遵循的五個標準，除了要能為投資組合的回報提供解釋力和帶來溢價之外，本書兩位作者認為，一個好的投資因子應該是持久的、普遍的、穩健的、可投資的和直觀的。 ...