【問題】勞保醫療給付?推薦回答 1.《醫生強烈建議你買的保險:醫療險、癌症險、意外險、長照險……買什麼險才真正有保障?突破業務員暗黑話術,靠自己買對保險》作者:後田亨永田宏 ◎醫療險、癌症險、意外險、長照險……對一個家庭來說,最需要的都不是這些。 ◎保了住院給付金,一旦住院就可領錢?別傻了,醫院根本不讓你住院。 ◎罹癌、開刀後,卻發現保險不理賠?癌症險真的必要嗎?醫生用數字告訴你。 ◎大多數人買的長照險,將來用不到;投資型保單?幾年後都賠錢。 醫療險、癌症險、意外險、長照險……保險這麼多種,我到底該買什麼險? 專業醫... 2.《勞工腦心血管死因風險因子及其保險給付申請研究 103-A320》作者:楊啟賢郭智宇 本研究利用本所2006-2013年勞保基礎資料庫之254位腦心血管死亡職災勞工,串聯衛生福利部「健康資料加值應用協作中心」健保資料庫,以分析心血管疾病職災發生前後醫療給付及綜合性衝擊。分析發現主死因為腦出血(26.51%)、腦梗塞(25.7%)及嚴重心律不整(23.29%)。運輸及倉儲業與支援服務業腦心血管死亡的風險較高。不論門住診,其就醫次數與費用皆高出非腦心血管死亡者不等倍數。藉資料...3.《輕鬆搞懂健保、勞保、就保、汽機車強制保險:2010年全新修訂版》作者:黃文平 ◎ 本書給您最新健保 調漲資料,想要省下自己的荷包,絕對非看不可,絕對是每個家庭都該擁有一本的實用工具書! ◎ 每年都要繳這幾種費用,但你清楚自己的權益嗎?本書教你把屬於你的各式給付、理賠金和補助費,放回你的口袋! 庶民經濟風潮下,你不可不知! 99.4.1起 健保費調漲,眷屬要不要考慮換人扶養? 99.3.1起 汽機車強制保險,理賠金額有何變動? 98.5.1起 就保新增育嬰留...4.《我用32張圖學會 保險高理賠 退休金放大10倍:25歲就該懂的超簡單「保險工具書」 !》作者:錢管家這是一本超簡單「保險工具書」! 想拒絕黑心業務,一定要懂的知識! 癌症險、意外險、重大傷病險及退休準備…… 勞健保幫不了你,因此你得學 ── 1. 三個步驟檢視自己的保單需求 2. 用「雙十原則」算好保額 三十招教你繳得少、領得多的秘訣! 根據1111人力銀行調查,8成以上的上班族擔心退休金不夠用, 根據衛福部統計,每個人一生至少負擔一百萬元的醫療費。 這... 5.《最強保險搭配法則:只要活用「社會保險及商業保險」,就能花小錢聰明打造CP值最高的 超級保單》作者:吳家揚 .假設A小姐在離職後一個月發現懷孕3個月,她可以申請勞保給付嗎? .假設B先生在9月11日上班,但因為提供資料不齊,9月12日上午資料補齊後公司才郵寄勞保局,卻不幸在9月12日下午3點發生意外導致失能,他是否可以申請勞保給付? .你知道勞工保險和國民年金保險有哪些保險給付嗎? .你知道非因公生病住院4天以上,有無勞保給付? 如果你對現行社會保險沒有清楚的概念,就會非常非...6.《績效回顧與展望系列:肌肉骨骼傷害預防》作者:行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所 勞工因作業負荷與工作設施不良所引致之肌肉骨骼傷病及生理障礙為近來職業衛生研究之熱門議題,本所以人因工程為基礎,調查包括人工搬運、跌倒、滑倒、久站、重複施力等之各產業物理性健康障礙問題,同時針對個別產業研擬預防措施與現場介入輔導,例如人體計測圖譜繪製,現場製程改善、新型輔具開發等項目,以期為我國勞工建立舒適永續之職場環境。國外勞工因為肌肉骨骼傷害(Work-related Musculos...7.《五分之二就夠了,擦亮人生回憶與資產整理術(新裝版)》作者:延金芝 一、何謂「五分之二原則」 這是一本有別於一般講述「收納」的書!本書作者延金芝提到的「五分之二原則」,是一種簡易的減量目標,幫助你持續地去蕪存菁盡力讓身邊的物品減量到只剩目前的五分之二,讓你覺得更清爽、簡單,生活得更有目標。五分之二原則不單局限在實體空間的物品減量,更可以泛指人生階段的整頓,聚焦在有價值、有意義、有貢獻的生活項目。 她參酌馬斯洛的「五大需求理論」轉換成「4L的... 8.《國內勞工職業健康與疾病監視分析研究》作者:勞工委員會勞工安全衛生研究所 本研究整合勞保資料庫及衛生署死因資料庫,針對勞工團體,做一整合性的衛生統計分析,並建構可以下載的網路資料庫。透過性別、地區別、大業別、死因別等所計算的死亡統計指標,我們能更清楚地瞭解地區別、行業別勞工健康或職業危害問題。並且檢視地區別及行業別的勞工健康差異,提供勞工衛生機關進行更有效率的健康照護,讓勞工的醫療資源分配更合理適切。根據民國95年度勞保現金給付資料檔,男性勞工殘廢及死亡的危險...9.《國際間職業傷病診斷、鑑定及補償制度發展趨勢與我國改進方向之研究(POD)》作者:行政院研究發展考核委員會 本研究針對我國職業傷病相關制度的困境,在回顧國外部分國家的制度與邀請各方代表討論後,嘗試凝聚各界共識、做為相關法規的修訂與執行細節的改進建議,以供行政院勞工委員會卓參。 透過本計畫的執行,逐步發展之改進方向共識如下:(1)在預防職業災害與職業病的部分,由於許多職業傷病未被診斷出來,加上通報未落實(且目前僅重大職災才強制通報),導致我國職業傷病之數據無法反映實際現況、進而將事故原因之分...10.《國內勞工職業健康與疾病監視分析研究(POD)》作者:行政院研究發展考核委員會 本研究整合勞保資料庫及衛生署死因資料庫,針對勞工團體,做一整合性的衛生統計分析,並建構可以下載的網路資料庫。透過性別、地區別、大業別、死因別等所計算的死亡統計指標,我們能更清楚地瞭解地區別、行業別勞工健康或職業危害問題。並且檢視地區別及行業別的勞工健康差異,提供勞工衛生機關進行更有效率的健康照護,讓勞工的醫療資源分配更合理適切。 根據民國95年度勞保現金給付資料檔,男性勞工殘廢及死亡... 11.《輕鬆搞懂健保、勞保及汽機車強制保險》作者:黃文平每個台灣家庭必備的實用工具書!!每年都要繳這三種保費,但你清楚自己的權益嗎?把屬於你的理賠金、補助金和退休金,放回你的口袋! *健保費支出已可單獨全額列舉扣除,該如何運用健保節稅?*住院時,用勞保還是健保付費比較划算?*生育補助,該怎麼計算又該怎麼申請?*勞保的失業補助金,不領白不領?*發生了職業傷害,卻只有1/6的人會請領補助?那些該如何請領?*交通事故的正確處理程序為何? 專業的勞動...12.《五分之二就夠了,擦亮人生回憶與資產整理術》作者:延金芝 一、何謂「2/5原則」 這是一本有別於一般講述「收納」的書!本書作者延金芝提到的「2/5原則」,是一種簡易的減量目標,幫助你持續地去蕪存菁盡力讓身邊的物品減量到只剩目前的2/5,讓你覺得更清爽、簡單,生活得更有目標。2/5原則不單局限在實體空間的物品減量,更可以泛指人生階段的整頓,聚焦在有價值、有意義、有貢獻的生活項目。 她參酌馬斯洛的「五大需求理論」轉換成「4L的收納觀念」...13.《勞工保險、就業保險Q&A》作者:周志盛一本勞工必須了解的權益書終於上市! 身為勞工,對於自身的保險權益往往一知半解,只在遇到勞資問題時,才發現過去對此竟完全不熟悉!!現在,只要一本保險相關書籍在手,即可解答您所有的問題!!尤其書中所列的保險法條,更讓您省時又省力,不用再費心查詢。 本書精選了現今職場上勞資雙方必須熟稔的保險議題,區分「勞工保險權益彙編」、「就業保險權益彙編」兩大類。 「勞工保險權益彙編」細分成十四篇:... 14.《高職災勞工的輔具需求評估研究:以製造業與營造業職災致肢體障礙為例 102藍M319》作者:王子娟李淑貞徐雅媛 為保障職業災害勞工之權益,加強職業災害之預防,促進就業安全及經濟發展,本研究目的收集國內外職業災害致肢體障礙勞工輔具資源及法令文獻;分析探討製造業與營造業職災勞工與職災致殘勞工的職業傷害、職業病、普通傷害、普通疾病、失能種類及勞保現金給付資料;進行30人次以上製造業與營造業職業災害致肢體障礙勞工個案之醫療復健期、生活重建期及職業重建期輔具需求評估調查及統計分析;提供製造業與營造業職業災害...15.《各國職業傷病補償制度研究》作者:王榮德 針對我國職業傷病相關制度的困境,以世界各先進國家,包括美、英、日、韓、新加坡等國,進行職業傷病補償制度分析比較,提出明確而可行的職業傷病補償制度改進方向與策略,並嘗試凝聚各界共識,為相關法規的修訂與執行細節的改進奠定基礎,進而謀求勞工權益的確實保障以及社會正義的實現。具體呈現各國職業傷病補償制度在理念策略與實務運作之差異與長短處。 由圖書文獻、期刊與網際網路,請教專家學者,取得各國職業傷...常見投資理財問答脊椎開刀勞保有給付嗎勞保 重大傷病給付延伸文章資訊勞工保險申請書及給付收據 | 勞保醫療給付傷病給付係被保險人因傷病醫療期間不能工作(普通傷害或普通疾病限「住院診療」期間,. 職業傷害或職業病住院或門診治療期間),以致未能取得原有薪資或收入 ...職災權益快易通 | 勞保醫療給付很多人都用健保看病、住院,卻忽略勞保原有的醫療保障及給付權益,能幫你省不 ... 職災醫療給付傷病給付失能給付死亡給付 ... 輕鬆申請職災門診、住院醫療給付.勞動部勞工保險局全球資訊網-傷病失能 | 勞保醫療給付生病或受傷,不能工作,可以獲得相關給付或補助: ... 勞保職災醫療給付(門診或住院診療的補助) · 請領傷病給付期間,免繳個人負擔的保險 ...工作受傷時該怎麼做?職災有哪些保障? | 勞保醫療給付第一步:以「職災勞工」身分就醫,後續請領勞保職災醫療給付. 如果傷勢很 ... 勞保職災傷病給付=前6個月平均月投保薪資X70%X(住院天數-3)/30=30,300 ...勞保給付怎麼領有訣竅!看懂9大問題領更多 | 勞保醫療給付1、生病了,勞保可以給付嗎? ... 民眾不幸遭遇普通事故或普通疾病住院診療,不能工作,導致無法拿到原有薪資,從住院第4天起就可請領普通傷病 ...請賠住院醫療險時,別忘勞保這筆錢可領 | 勞保醫療給付正解:普通傷病、職業傷病都是每15天算給付一期,每到期末的隔天提出申請,普通傷病可給付6個月,勞保投保年資合計超過一年,再多給6個月,共1年。職業傷病 ...超過三天就有給付!住院也別忘記勞保傷病權益 | 勞保醫療給付普通傷病給付:按受傷或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資的一半,自住院不能工作之第4日起發給,每半個月給付1次,最多6個月 ...第三步:申請勞保給付 | 勞保醫療給付勞保給付主要有,醫療給付、傷病給付、失能給付、死亡給付共四種(一)、門診與住院給付勞保被保險人發生職災時,可以以職災身份就醫,完整申請辦法☆給付 ...職業災害醫療給付 | 勞保醫療給付職業災害醫療給付 ... 職業災害醫療給付分門診及住院診療,被保險人發生職業災害或罹患職業病,依勞工保險條例規定向投保單位或勞動部勞工保險局請領職業傷病 ...