按勞保被保險人如於保險生效期間罹患普通疾病住院診療，未能取得原有薪資，​依照勞工保險條例第33條規定得自住院不能工作之第4日起，請領 ...

勞工保險提供多項給付與津貼，但不少人對於傷病、失能、死亡給付的請領一知半解，快來看看勞保局如何回應9大熱門問題，一次搞懂申請給付的 ...

勞保給付主要有，醫療給付、傷病給付、失能給付、死亡給付共四種(一)、門診與住院給付勞保被保險人發生職災時，可以以職災身份就醫，完整申請辦法☆給付 ...

(4) 98.1.1前有勞保年資且經評估為終身無工作能力者，除失能年金給付外，亦可選擇失能一次金。 ※失能一次金：按被保險人之平均月投保薪資，依勞工保險失能 ...

「重大傷病卡」是中央健康保險署針對就醫時可免除自行負擔費用民眾所核發的證明文件。 「普通傷病給付」則是勞保局針對發生普通傷病事故住院4天以上，致不能 ...

這五大基本保障分別是：重大傷病卡、勞保傷病給付、身心障礙證明、勞保失能給付以及長期照顧服務。 這五項國家提供的基本保障由罹患重大疾病 ...

勞保一般分為給付的種類主要分為：傷病、失能、老年、死亡等四大類，顧名思義就是在生病、病況嚴重至永久失能時以及年老與死亡時得以請領的費用，可以想成 ...

重大傷病看護補助、癌症重大傷病卡、健保重大傷病、勞保傷病給付、身心障礙證明、勞保失能給付，這些從生病到失能的資源能減輕負擔，有補助生活各項福利到 ...

傷病失能 · 生病或受傷，不能工作，可以獲得相關給付或補助：. *. 勞保普通傷病​給付（住院期間沒有拿到原本的薪水） · 勞保職災傷病給付（不能 ...