【問題】勞保給付生育?推薦回答 1.《輕鬆搞懂健保、勞保、就保、汽機車強制保險:2010年全新修訂版》作者:黃文平 ◎ 本書給您最新健保 調漲資料,想要省下自己的荷包,絕對非看不可,絕對是每個家庭都該擁有一本的實用工具書! ◎ 每年都要繳這幾種費用,但你清楚自己的權益嗎?本書教你把屬於你的各式給付、理賠金和補助費,放回你的口袋! 庶民經濟風潮下,你不可不知! 99.4.1起 健保費調漲,眷屬要不要考慮換人扶養? 99.3.1起 汽機車強制保險,理賠金額有何變動? 98.5.1起 就保新增育嬰留... 2.《最強保險搭配法則:只要活用「社會保險及商業保險」,就能花小錢聰明打造CP值最高的 超級保單》作者:吳家揚 .假設A小姐在離職後一個月發現懷孕3個月,她可以申請勞保給付嗎? .假設B先生在9月11日上班,但因為提供資料不齊,9月12日上午資料補齊後公司才郵寄勞保局,卻不幸在9月12日下午3點發生意外導致失能,他是否可以申請勞保給付? .你知道勞工保險和國民年金保險有哪些保險給付嗎? .你知道非因公生病住院4天以上,有無勞保給付? 如果你對現行社會保險沒有清楚的概念,就會非常非...3.《40張圖解密勞動事件法:上班自救一本通,幫你解決薪資結構、加班被拗等問題!》作者:優渥客 ★ 特別收錄新舊勞動基準法一覽表 ★ 詳解求職到離職的各種疑難雜症 ★ 不是法律系也看得懂 ★ 專業律師、勞資爭議調解人聯手推薦 給吃悶虧的職場菜鳥&被拗老鳥,今天起用這本書捍衛自己的權利! 1、勞保申訴書範例該怎麼填寫? 2、資遣費計算、失業給付申請流程有哪些? 3、該用什麼法律條文糾正慣老闆? 還有…… ◎【勞動事件法】你知道多少?跟你有什麼關...4.《考這些! CFP/AFP通關講座:模組3員工福利與退休金規劃》作者:呂佳縝黃振章 ★模三就是考這些!全新發行,完全遵循官方公告架構彙編,由具備臺灣/中國CFP雙認證之理財規劃顧問「黃振章」與「呂佳縝」聯合專業開講,帶給你「100%仿真臨場感」,上了考場不緊張,自信滿滿答題考取高分~★ 系統彙整「模組三-員工福利與退休金規劃」重點內容、最新命題焦點,章後輔以大量擬真試題;另因應本模組修法頻繁,特於本書增闢「最新法規QR Code連結」單元,幫助讀者隨時與最新修法連... 5.《從育兒婦女的就業歷程探討提升勞動參與意願之可行性研究ILOSH107-M302》作者:黃春長王素彎賴偉文連文榮蔡依恬陳麗萍 女性在經歷家庭生命歷程時,必須肩負著生育子女與家事工作的家庭責任,使得已婚或育兒婦女的就業情況與就業歷程變得更為複雜,也影響整體勞動市場的樣態。本研究以15-44歲育兒婦女為研究對象,透過國內外文獻的蒐集,並運用勞保資料與生育給付資料,探討育兒婦女實際的勞動參與歷程,並輔以質化訪談,找出協助育兒婦女續留職場的可行政策,提升勞動參與意願。6.《勞工福利聖經-:勞保.職災.退休的法律智慧》作者:王建宏,陳瑞基,郭玲惠 安心打造職場生涯,勞保.職災.退休的法律智慧,想要了解自己在職場上享有的權利,就要清楚勞動基準法及勞工保險條例中的相關規定。本書邀請三位勞工福利專家,以簡單的文字,配合生動的漫畫,提供您最新的相關法令資訊,讓您的職場權益不會在不知不覺間被老闆剝奪,是薪水階級身邊不可或缺的福利聖經。想一想,面對以下問題時,該怎麼回答?必須具備什麼樣的資格,才可以參加勞保?勞保保費如何計算?發生職災時,勞工...7.《輕鬆搞懂健保、勞保及汽機車強制保險》作者:黃文平每個台灣家庭必備的實用工具書!!每年都要繳這三種保費,但你清楚自己的權益嗎?把屬於你的理賠金、補助金和退休金,放回你的口袋! *健保費支出已可單獨全額列舉扣除,該如何運用健保節稅?*住院時,用勞保還是健保付費比較划算?*生育補助,該怎麼計算又該怎麼申請?*勞保的失業補助金,不領白不領?*發生了職業傷害,卻只有1/6的人會請領補助?那些該如何請領?*交通事故的正確處理程序為何? 專業的勞動... 8.《勞工保險、就業保險Q&A》作者:周志盛一本勞工必須了解的權益書終於上市! 身為勞工,對於自身的保險權益往往一知半解,只在遇到勞資問題時,才發現過去對此竟完全不熟悉!!現在,只要一本保險相關書籍在手,即可解答您所有的問題!!尤其書中所列的保險法條,更讓您省時又省力,不用再費心查詢。 本書精選了現今職場上勞資雙方必須熟稔的保險議題,區分「勞工保險權益彙編」、「就業保險權益彙編」兩大類。 「勞工保險權益彙編」細分成十四篇:...常見投資理財問答非上班時間車禍勞保勞保給付生育延伸文章資訊勞保傷病給付不可不知!工作期間生病住院超過3天,最高補償7 ... | 非上班時間 受傷 勞保你應該知道的是:上班期間若受傷或因疾病需住院治療,而不能工作或 ... 年以上者,給付期間則可延長半年,前後發給補償金的時間合計為1年。請賠住院醫療險時,別忘勞保這筆錢可領 | 非上班時間 受傷 勞保生病、意外受傷住院醫療,除了向投保的醫療保險申請理賠,依照勞保條例 ... 上班後公司幫他在申請書上出具未受領薪資證明,連同住院診斷證明書寄到勞保局。如何申請傷病給付? @ 人資HR兼總務經驗分享的部落格:: 痞客邦:: | 非上班時間 受傷 勞保請領傷病給付,應檢送下列書據證件(均應蓋妥印章,可郵寄或送件至勞工保險局申請): ... 七、因傷病正在治療中,凡有工作之事實者,無論工作時間長短,依規定不得請領傷病給付。 ... 上班時間: (04)22550633#129 ... 在過年期間若不小心工作受傷,臨時也不清楚職災申請勞保給付要怎麼做,至少要記得到醫院就醫時,要先 ...受傷停工沒薪水,快來申請普通傷病給付! @ 勞工保險局:: 痞 ... | 非上班時間 受傷 勞保不少勞工朋友會以為只要是「非工作因素」受傷住院,就無法請領勞保傷病給付,其實勞保傷病給付除「職災傷病給付」外,還有一項給付叫做「 ...非上班時間受傷勞保,大家都在找解答 旅遊日本住宿評價 | 非上班時間 受傷 勞保非上班時間受傷勞保,大家都在找解答第1頁。 ,2020年5月13日— 有關勞工於非上班時間至醫院照顧其親人,在醫院臨時接獲主管通知至公司加班,由醫院至公司 ...勞保給付怎麼領有訣竅!看懂9大問題領更多 | 非上班時間 受傷 勞保依照「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」第18條規定,上、下班或因公差等交通往返途中,如從事「非日常生活所必需的私人行為」 ...勞工保險局 | 非上班時間 受傷 勞保剛發生傷病時,要先來瞭解的是:傷病給付與職災醫療給付;傷病在治療一段時間後症狀固定,經醫院診斷為永久失能,並符合失能給付標準,便可 ...受傷住院不能工作,薪資縮水怎麼辦?其實勞保有傷病給付可請 ... | 非上班時間 受傷 勞保在工作時生病、受傷住院,導致無法工作,沒辦法領到原有的薪水,正在治療中的你,其實可以請領勞保傷病給付,來彌補傷病期間損失的薪資喔 ...看不到領得到…最被忽略的勞保給付有哪些 | 非上班時間 受傷 勞保生病受傷最多可領一年. 依照勞保傷病給付資格,勞工只要受傷或因疾病、生病住院治療而無法工作者,除了請病假有半薪外 ...你不知道的政府補助》出門上班扭傷腳,休養半個月算職業災害 ... | 非上班時間 受傷 勞保