最近在找工作，其中有家公司通知下禮拜面試不過要求面試時提供勞保明細因此想請問版上前輩可以以個資關係為由面試時不提供嗎？ 因為只是 .

我最近有幸拿到一間公司的offer, 得知報到資料要交勞保明細我的問題在於我的履歷上有兩段工作經歷因為在職很短，沒有寫上去但勞保明細一定會把每段 ...

看投保薪資水準?) ，故可能要考量若不提供會否影響公司的錄取判斷。 2. 申請勞保投保明細時，應該可選擇只列出加、退保的日期，而隱藏投保薪資。

跳槽前請留意！當上班族在尋覓新工作時，除了在意職稱、薪資的變動，也有人會擔心，新公司在幫你加保勞保時，人資會不會看到你不想曝光的資訊。

公司要勞保明細- 各位先進大大們好～我最近錄取了一家新公司，而報到時公司要我去勞保局列印勞保明細等資料提供給公司～我詢問人資說是要幫我計算年資（但實際不知道 ...

勞保明細隱藏公司，大家都在找解答第1頁。 新工作的報到通知告知要提供勞健保轉出單及勞保明細，由於前一份工作只... 勞保明細可以自己去勞工局申請喔不用一定要跟前 ...

且勞保資料一些明細那是屬於個資的資料給公司看會如何?或許這間公司要看你履歷表有沒有灌水之虞吧,有沒有誠實..但我做過很多工作這次是我第一次遇到.

您好，公司要求提供過往勞保明細， 想請問申請資料是否能「完全隱藏某段期間的投保紀錄」? 若是可以，在申請時 ...

勞工局提供的方法有六種，我們實際測試後，最方便查詢勞保明細的方法就是「自己上網 ... 年資，薪水，通常面試錄取進入該公司， 該公司就會幫你投保。

板上如果有HR或是主管職的人，可以分享一下看法嗎？另外，因為不想跟前公司申請勞健保轉出單，是否可以用「前公司沒有給」的理由不繳交呢？